履行岗位职责廉洁自律情况总结(共8篇)

第1篇:履行岗位职责情况

       2022年4月19日

       履行岗位职责情况

       履行岗位职责情况

       【篇1:个人履行岗位职责情况】

       个人履行岗位职责情况。

       从 7月15日来到南水北调温博三标项目部后,一直在质量管理部任职,主要负责项目部各个工作面的资料工作,这一年中,自己不论从理论知识,实践和思想等各个方面,都得到了很大的提高,范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。

       一、思想方面

       一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态与发展,思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为项目领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办的事;从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;积极团结同事,互帮互学。

       二.学习工作方面

       2022年4月19日

       一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教,积极向领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。

       三.在廉洁自律方面,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评与自我批评;坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;服从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。

       回顾自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作责任重大,也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素质,为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。

       【篇2:履行岗位职责情况工作总结】

       履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩

       2022年4月19日

       前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

       一、履行岗位职责 1、日常工作

       作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。

       为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。

       今年工作主要是改造原有设施。经过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,经过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。

       2022年4月19日

       2、班内管理工作

       (1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。

       (2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

       (3)为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作

       今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就

       2022年4月19日

       有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。二、出勤情况

       今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

       三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献; 路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我经过学习“照明设施维修标准”,积极大胆地提出建议意见,并被所领导采纳。在分配班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护;巡视工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素质的参差不齐,单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法,想对策,经过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内改变了局面,使下一步的工作有规可寻。

       五、思想情况

       为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参加委组织的入党积极分子学习和考

       2022年4月19日

       试中取得了好的成绩,每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。

       六、存在问题

       1、在工作中缺乏强有力的管理。

       2、一些工作未按“标准”的规程完成。

       3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。 4、虽能认真做好工作记录,但流于形式。

       七、改进方法

       1、加强各种政治学习,提高个人修养

       2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。

       3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

       4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。

       八、近期目标

       1、将所有设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想办法解决。

       2022年4月19日

       2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况,以及表箱内电器的控制。

       3、将高杆灯全部大修一次。

       4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。

       九、远期目标

       1、开源截流。在提高设施的安全运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。

       2、对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。

       3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

       4、邀请所内的其它同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。

       【篇3:岗位职责履行情况总结报告】

       机关事业单位

       2022年4月19日

       岗位职责履行情况总结报告

       单位:******* 姓名:****

       一、主要工作内容及实绩

       1、负责各事业单位的银行存款及现金的日常业务、协调事业单位与财政、银行的会计业务、凭证编制制业务,处理各单位报账业务,明细账、固定资产账及总账业务,已存入核算中心所有事业单位财务档案的管理及查阅业务。

       2、负责13个村级银行存款日常业务、凭证编制业务,协调村级与财政、银行的会计业务,做好与总账员业务衔接工作,9月至 7月财务档案的保管及查阅业务。

       3、负责脱贫攻坚电子台账每年大量数据的更新及各项数据的上报工作、与纸质台账的衔接,协同村会计完成纸质台账的更新任务。 4、负责每年小额扶贫及大户贷款数据的录入、上报业务,每年股金兑付及相关业务。

       5、协助完成农服中心主任吩咐其它业务,如:合作社资料申报,中心人员信息的采集上报,其它业务电子资料的下载、录入、上报等。 6、协助完成财政所所长及镇政府吩咐其它业务,如:物品看发、禁烧秸秆值班、电脑维护等。

       2022年4月19日

       二、存在问题及原因

       1、零散业务太多,由于一直在两个部门领导之下。

       2、进取心不够强烈,由于长时间做会计业务,而会计业务又没有明显的成绩,因此有待进一步加强进取激情。

       3、专业知识不够熟练,没有太多时间去学习,以后尽量挤时间去改进现状。

       三、自我评价

       1、由于**近年来发展迅速,大量的拆迁、万顷良田、土地

       整理、土地挂钩张圩干渠工程等及农业方面的业务量与日俱增,并一直在两个部门领导之下,于是财务上就增加了许多业务,而且农服中心的具体业务也非常多。并不是每次分配工作任务所给的时间都充分,偶然会感到工作紧张、负荷量大。

       2、大量的工作几乎很少有落后,因此工作效率还是很高的。 3、从 7月份至今,在财务上实现零差率,我个人认 为我的责任心(每次下班我都要摸摸门窗、抽屉、档案柜锁好了没有,偶然晚上会到办公室看看门、窗、抽屉及大门安全情况)、业务水平、电脑知识比一般人都要强,因此本人能够胜任本职工作。

       2022年4月19日

第2篇:履行岗位职责情况

       履行岗位职责情况

       【篇1:个人履行岗位职责情况】

       个人履行岗位职责情况。

       从2022年7月15日来到南水北调温博三标项目部后,一直在质量管理部任职,主要负责项目部各个工作面的资料工作,这一年中,自己不论从理论知识,实践和思想等各个方面,都得到了很大的提高,范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。

       一、思想方面

       一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态与发展,思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为项目领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办的事;从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;积极团结同事,互帮互学。

       二.学习工作方面

       一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教,积极向领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。

       三.在廉洁自律方面

       2022年度,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评与自我批评;坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;服从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。

       回顾自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作责任重大,也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素质,为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。

       【篇2:履行岗位职责情况工作总结】

       履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

       一、履行岗位职责 1、日常工作

       作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。

       为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。

       今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。2、班内管理工作

       (1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。

       (2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

       (3)为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作

       今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就

       有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。二、出勤情况

       今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

       三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献; 路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我通过学习“照明设施维修标准”,积极大胆地提出建议意见,并被所领导采纳。在分配班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护;巡视工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素质的参差不齐,单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内改变了局面,使下一步的工作有规可寻。

       五、思想情况

       为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩,每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。

       六、存在问题

       1、在工作中缺乏强有力的管理。

       2、一些工作未按“标准”的规程完成。

       3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。 4、虽能认真做好工作记录,但流于形式。

       七、改进方法 1、加强各种政治学习,提高个人修养

       2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。

       3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

       4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。

       八、近期目标

       1、将所有设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想办法解决。

       2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况,以及表箱内电器的控制。

       3、将高杆灯全部大修一次。

       4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。

       九、远期目标

       1、开源截流。在提高设施的安全运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。

       2、对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。

       3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

       4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。

       【篇3:岗位职责履行情况总结报告】

       机关事业单位

       岗位职责履行情况总结报告

       单位:******* 姓名:****

       一、主要工作内容及实绩

       1、负责各事业单位的银行存款及现金的日常业务、协调事业单位与财政、银行的会计业务、凭证编制制业务,处理各单位报账业务,明细账、固定资产账及总账业务,已存入核算中心所有事业单位财务档案的管理及查阅业务。

       2、负责13个村级银行存款日常业务、凭证编制业务,协调村级与财政、银行的会计业务,做好与总账员业务衔接工作,2022年9月至2022年7月财务档案的保管及查阅业务。3、负责脱贫攻坚电子台账每年大量数据的更新及各项数据的上报工作、与纸质台账的衔接,协同村会计完成纸质台账的更新任务。

       4、负责每年小额扶贫及大户贷款数据的录入、上报业务,每年股金兑付及相关业务。

       5、协助完成农服中心主任吩咐其他业务,如:合作社资料申报,中心人员信息的采集上报,其他业务电子资料的下载、录入、上报等。 6、协助完成财政所所长及镇政府吩咐其他业务,如:物品看发、禁烧秸秆值班、电脑维护等。二、存在问题及原因

       1、零散业务太多,由于一直在两个部门领导之下。

       2、进取心不够强烈,由于长时间做会计业务,而会计业务又没有明显的成绩,所以有待进一步加强进取激情。

       3、专业知识不够熟练,没有太多时间去学习,以后尽量挤时间去改善现状。

       三、自我评价

       1、由于**近年来发展迅速,大量的拆迁、万顷良田、土地

       整理、土地挂钩张圩干渠工程等及农业方面的业务量与日俱增,并一直在两个部门领导之下,于是财务上就增加了许多业务,并且农服中心的具体业务也非常多。并不是每次分配工作任务所给的时间都充足,偶尔会感到工作紧张、负荷量大。

       2、大量的工作几乎很少有落后,所以工作效率还是很高的。

       3、从2022年7月份至今,在财务上实现零差率,我个人认 为我的责任心(每次下班我都要摸摸门窗、抽屉、档案柜锁好了没有,偶尔晚上会到办公室看看门、窗、抽屉及大门安全情况)、业务水平、电脑知识比一般人都要强,所以本人可以胜任本职工作。

第3篇:履行岗位职责情况

       履行岗位职责情况 个人履行岗位职责情况。

       【篇1:个人履行岗位职责情况】

       从2022年7月15日来到南水北调温博三标项目部后,一直在质量管理部任职,主要负责项目部各个工作面的资料工作,这一年中,自己不论从理论知识,实践和思想等各个方面,都得到了很大的提高,范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。

       一、思想方面

       一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态和发展,思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为项目领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办的事;从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;积极团结同事,互帮互学。

       二.学习工作方面

       一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教,积极向领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。

       三.在廉洁自律方面

       2022年度,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评和自我批评;坚决执行个人重大事

       项事前汇报和请示制度;服从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。

       回顾自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作责任重大,也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素质,为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。

       【篇2:履行岗位职责情况工作总结】

       履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

       一、履行岗位职责 1、日常工作

       作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。

       为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。

       今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。2、班内管理工作

       (1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。

       (2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

       (3)为了使每个同志都有机会参和事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作

       今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就

       有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。二、出勤情况

       今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

       三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献; 路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我通过学习“照明设施维修标准”,积极大胆地提出建议意见,并被所领导采纳。在分配班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护;巡视工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素质的参差不齐,单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内改变了局面,使下一步的工作有规可寻。

       五、思想情况

       为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参加委组织的入党积极分子学习和测试中取得了好的成绩,每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。

       六、存在问题

       1、在工作中缺乏强有力的管理。 2、一些工作未按“标准”的规程完成。

       3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。 4、虽能认真做好工作记录,但流于形式。

       七、改进方法

       1、加强各种政治学习,提高个人修养

       2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。

       3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

       4、加强和科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。

       八、近期目标

       1、将所有设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想办法解决。

       2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况,以及表箱内电器的控制。

       3、将高杆灯全部大修一次。

       4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。

       九、远期目标

       1、开源截流。在提高设施的安全运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。

       2、对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。

       3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

       4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。

       【篇3:岗位职责履行情况总结报告】

       机关事业单位

       岗位职责履行情况总结报告

       单位:******* 姓名:****

       一、主要工作内容及实绩

       1、负责各事业单位的银行存款及现金的日常业务、协调事业单位和财政、银行的会计业务、凭证编制制业务,处理各单位报账业务,明细账、固定资产账及总账业务,已存入核算中心所有事业单位财务档案的管理及查阅业务。

       2、负责13个村级银行存款日常业务、凭证编制业务,协调村级和财政、银行的会计业务,做好和总账员业务衔接工作,2022年9月至2022年7月财务档案的保管及查阅业务。

       3、负责脱贫攻坚电子台账每年大量数据的更新及各项数据的上报工作、和纸质台账的衔接,协同村会计完成纸质台账的更新任务。 4、负责每年小额扶贫及大户贷款数据的录入、上报业务,每年股金兑付及相关业务。

       5、协助完成农服中心主任吩咐其他业务,如:合作社资料申报,中心人员信息的采集上报,其他业务电子资料的下载、录入、上报等。 6、协助完成财政所所长及镇政府吩咐其他业务,如:物品看发、禁烧秸秆值班、电脑维护等。二、存在问题及原因

       1、零散业务太多,由于一直在两个部门领导之下。

       2、进取心不够强烈,由于长时间做会计业务,而会计业务又没有明显的成绩,所以有待进一步加强进取激情。

       3、专业知识不够熟练,没有太多时间去学习,以后尽量挤时间去改善现状。

       三、自我评价

       1、由于**近年来发展迅速,大量的拆迁、万顷良田、土地

       整理、土地挂钩张圩干渠工程等及农业方面的业务量和日俱增,并一直在两个部门领导之下,于是财务上就增加了许多业务,并且农服中心的具体业务也非常多。并不是每次分配工作任务所给的时间都充足,偶尔会感到工作紧张、负荷量大。

       2、大量的工作几乎很少有落后,所以工作效率还是很高的。

       3、从2022年7月份至今,在财务上实现零差率,我个人认 为我的责任心(每次下班我都要摸摸门窗、抽屉、档案柜锁好了没有,偶尔晚上会到办公室看看门、窗、抽屉及大门安全情况)、业务水平、电脑知识比一般人都要强,所以本人可以胜任本职工作。

第4篇:岗位职责履行情况总结报告

       机关事业单位

       岗位职责履行情况总结报告

       单位:******* 姓名:****

       一、主要工作内容及实绩

       1、负责各事业单位的银行存款及现金的日常业务、协调事业单位与财政、银行的会计业务、凭证编制制业务,处理各单位报账业务,明细账、固定资产账及总账业务,已存入核算中心所有事业单位财务档案的管理及查阅业务。

       2、负责13个村级银行存款日常业务、凭证编制业务,协调村级与财政、银行的会计业务,做好与总账员业务衔接工作,2022年9月至2022年7月财务档案的保管及查阅业务。

       3、负责脱贫攻坚电子台账每年大量数据的更新及各项数据的上报工作、与纸质台账的衔接,协同村会计完成纸质台账的更新任务。

       4、负责每年小额扶贫及大户贷款数据的录入、上报业务,每年股金兑付及相关业务。

       5、协助完成农服中心主任吩咐其他业务,如:合作社资料申报,中心人员信息的采集上报,其他业务电子资料的下载、录入、上报等。

       6、协助完成财政所所长及镇政府吩咐其他业务,如:物品看发、禁烧秸秆值班、电脑维护等。

       二、存在问题及原因

       1、零散业务太多,由于一直在两个部门领导之下。

       2、进取心不够强烈,由于长时间做会计业务,而会计业务又没有明显的成绩,所以有待进一步加强进取激情。

       3、专业知识不够熟练,没有太多时间去学习,以后尽量挤时间去改善现状。

       三、自我评价

       1、由于**近年来发展迅速,大量的拆迁、万顷良田、土地整理、土地挂钩张圩干渠工程等及农业方面的业务量与日俱增,并一直在两个部门领导之下,于是财务上就增加了许多业务,并且农服中心的具体业务也非常多。并不是每次分配工作任务所给的时间都充足,偶尔会感到工作紧张、负荷量大。

       2、大量的工作几乎很少有落后,所以工作效率还是很高的。

       3、从2022年7月份至今,在财务上实现零差率,我个人认 为我的责任心(每次下班我都要摸摸门窗、抽屉、档案柜锁好了没有,偶尔晚上会到办公室看看门、窗、抽屉及大门安全情况)、业务水平、电脑知识比一般人都要强,所以本人可以胜任本职工作。

第5篇:履行岗位职责情况工作总结

       履行岗位职责情况工作总结

       转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。一、履行岗位职责 1、日常工作

       作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。

       为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。

       今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。2、班内管理工作

       (1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。

       (2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

       (3)为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作

       今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。二、出勤情况

       今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

       三、今年主要工作情况

       今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献;路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我通过学习“照明设施维修标准”,积极大胆地提出建议意见,并被所领导采纳。在分配班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护;巡视工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素质的参差不齐,单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内改变了局面,使下一步的工作有规可寻。

       五、思想情况

       为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩,每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。

       六、存在问题

       1、在工作中缺乏强有力的管理。

       2、一些工作未按“标准”的规程完成。

       3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。

       4、虽能认真做好工作记录,但流于形式。

       七、改进方法

       1、加强各种政治学习,提高个人修养 2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。

       3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

       4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。

       八、近期目标

       1、将所有设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想办法解决。

       2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况,以及表箱内电器的控制。

       3、将高杆灯全部大修一次。

       4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。

       九、远期目标

       1、开源截流。在提高设施的安全运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。

       2、对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。

       3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

       4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。

第6篇:领导班子履行职责和廉洁自律情况汇报

       广陵区司法局

       领导班子履行职责和廉洁自律情况汇报

       2022年,我局领导班子坚持以党的十七大精神为指导,紧紧围绕构建和谐社会这一目标,全面落实省司法厅“争当全国司法行政系统排头兵”和市司法局“整体争先进位,单项夺冠军”的精神,以维护人民利益为根本,以维护社会公平正义为核心,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷、推进法治建设、维护社会公平正义和服务经济社会发展中的职能作用,努力开创司法行政工作新局面,为全区的“三年倍增、五年在建一个新广陵”提供优质高效的法律服务和法治保障。

       一、领导重视,认真落实责任制

       局领导十分重视党风廉政建设责任制的落实,按照一级对一级负责的要求,一级管一级,层层抓落实。一是局党组能认真修订完善党风廉政建设责任制以及分解意见,为了落实责任制,能做到定期在局党组会和局办公会上分析本系统党风廉政建设状况,针对不同时期出现的新情况和新问题,研究制定相应的对策,抓好系统内党风廉政建设责任制的落实。二是在制定全年司法行政工作意见时,将党风廉政建设责任制的各项目标任务纳入局全年工作目标,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是年初局党组书记、局长与各部门负责人签订了2022年党风廉政建设责任书,结合年终总结对责任书的执行情况进行严格的考核奖惩。

       二、强化教育,筑牢思想道德防线

       我局领导班子坚持不懈地在全体司法干警中进行社会主义法治理念、党风廉政建设、八荣八耻、爱岗敬业和职业道德、执业纪律教育,月月有计划,周周有安排。精心组织,周密部署,狠抓落实,使各项教育活动扎实开展,有效推进。

       (一)教育形式多样。为保证教育效果,我局坚持党组中心组学习、支部“三会一课”制度和局机关每周三集中学习制度,认真组织政治学习,并召开心得体会交流会,积极参加社会主义法治理念教育的学习,组织开展全区司法行政系统干部队伍能力作风建设和大学习、大讨论活动,组织观看《新坐标》、《镜鉴》教育片,撰写心得体会,参观扬州老城区东关街改造展览,采取走出去、请进来等多种形式开展教育。在全市司法行政系统组织的干部队伍能力作风建设教育和执法规范化建设检查考评中,我局机关及隶属管理的两个律师事务所的学习教育好的做法和效果受到了市司法局的表扬。

       (二)教育重点突出。一是突出干部队伍能力作风建设教育活动。在该项教育中,我局从实际出发,提出九大推进措施:一是用正确的选人导向推进,完善人才评价、推荐、考核、激励机制,形成重品行、重能力、重业绩的用人导向,扩大干部工作中的民主,积极推进竞争上岗工作的规范化、制度化,保证那些素质高,能力强、作风好、群众公认的干部脱颖而出;二是建立教育培训长效机制推进。采取“三个一”的措施加大人才培训力度:鼓励符合条件干警报考全日制和在职学习两种形式的硕士学位

       2 特别是法律专业硕士学位,鼓励符合条件的干警报参加国家司法考试,并保证其必要的培训和复习。按照“缺什么补什么”的要求,有计划的组织培训;坚持政治业务学习日制度,明确周五下午为本局法定学习日 ;强化考核,每人配发专用学习笔记本,每个科室配发专用学习讨论本,定期组织调阅交流;领导干部带头示范,组织中心组专题学习,撰写心得笔记,结合分管工作撰写调研文章;三是打造实践锻炼平台推进,把能力资源向窗口一线、矛盾调处一线、关键部位集聚;四是拓展联系群众的渠道推进,完善干部群众谈心制度,建立党务、政务公开制度,坚持领导干部基层联系点制度,强化党员宗旨意识;五是树立典型示范推进;六是建立考评问责奖勤罚懒机制推进,强化服务入手,加强机关作风建设,建立年度工作目标考评制度;七是完善监督约束机制推进,加强领导班子自身监督,加强权力运行内设机制监督,强化行政效能监察。开展主题教育实践活动推进;八是开展主题教育实践活动推进,将能力作风建设活动与政法委号召组织的“胡锦涛总书记在大法官、大检察官会上讲话”的大学习、大讨论活动,增强“三大能力”,树立“三大作风”。九是完善长效机制建设推进,对现有的规范制度进行全面审查,根据原有制度适用情况,组织力量进行废、改、立工作,使制度更有针对性、规范性、操作性,发挥制度应有的功能和效果。二是突出《实施纲要》的学习。首先,坚持预防为主,教育在先,使反腐倡廉教育经常化、制度化,我局认真组织全员系统地学习了《建立、健

       3 全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的八个部分二十一条,结合党风廉政建设和反腐败工作的总体思路,认真组织学习党纪条规和相关的法律法规,开展正反典型教育,提高局领导和窗口部门服务工作人员的思想道德修养和纪律观念,增强严格执行廉洁从政各项规定的自觉性,以正面教育为主,充分发挥先进典型的引导作用,我局把《扬州勤廉史话》作为反腐倡廉教育的主要学习资料,每个月中心组学习都坚持选读《扬州勤廉史话》中勤政、廉洁、惩戒三个部分的文章,用先贤的精神和事迹教育人、感染人,达到谈古论今话发展的效果,使全局上下自觉形成勤政廉政的良好风气。

       三、探索创新,充分发挥职能作用

       作为基层司法行政工作肩负着维护社会稳定的重任,要从构建社会主义和谐社会的高度,充分发挥基层司法行政工作的职能作用。

       (一、)全面落实“五五”普法规划,积极营造良好法治环境

       1、夯实普法工作基础。认真制定落实年度普法计划,调整充实了全区普法工作组织网络,完善了相关工作机制。目前,全区法制宣传员达1600多名,普法讲师21名,全区38所中小学全部配齐了法制副校长。

       2、加强重点对象普法工作。完善和落实党委中心组学法、法制讲座、领导干部任前法律知识考试、公务员普法培训和年度法律知识考试等制度,推动全区领导干部、公务员学法用法水平的提高。坚持学校、家庭、社会三位一体的教育模式,将法制教育纳入教学计划。同时大力加强企业经营管

       4 理人员、农民和外来务工人员等重点对象的法制宣传教育。

       3、开展专项法制宣传活动。围绕重大节日、纪念日、法制宣传日、宣传月及北京奥运会、人大选举、禁毒等阶段性工作开展了形式多样的法制宣传活动。7月25日,市“五五”普法考核组,对全区进行了考核验收,充分肯定了我区的普法工作。

       4、开展“法治文化建设推进年”活动。今年我局以“推进法治文化、弘扬法治精神、建设法治广陵”为主题,在全区开展了法治文化“六个一”活动,即每个乡镇(街道)建设一条法治文化宣传街、一个法治文化广场,每个社区建立一所法制市民党校、一个法律书屋、一个普法宣传栏,一个法律服务室。

       (二、)推进“大调解”工作,加大矛盾纠纷排查调处力度。 今年来,基层各级调解组织受理各类民间纠纷579件,调处成功557件,调解成功率96.2%,防止发生民转刑案件6件6人,防止民间纠纷引起自杀10件10人次,防止群体性上访46件1187人次。

       1、完善“大调解”工作机制。建立和完善了区乡两级社会矛盾纠纷调解工作领导小组,进一步加强了社会矛盾纠纷调处中心建设,并与同级人民调解委员会合署办公。做好诉调、检调、公调、访调、纪调五大对接工作,明确了相关工作制度和工作流程。

       2、推进“个人调解工作室”。在矛盾纠纷多发的重点领域和相关部门,参照人民调解委员会组建的程序,设立以个人名字命名的新型人民调解组织,并积累经验,加以推广。

       3、完善矛盾纠纷排查调处制度。建立了社会矛盾纠纷限时解决、信息快报制度和社会矛盾纠纷定期逐级分析制度,做到每周一排查,每月一

       5 上报,每季度一分析,逐级分析、逐级上报。重点排查因征地拆迁、企业改制、环境污染、违规办学、医患纠纷、劳动保障、食品药品安全等引发的矛盾;因生产经营纠纷、产权纠纷、村务管理纠纷等可能引发群体性事件的问题和隐患等。充分发挥了人民调解第一道防线作用,确保了全区社会政治的持续稳定。

       (三、)大力推进社区矫正规范管理,不断提升矫正水平。

       1、强化社区矫正工作物质保障。今年纳入财政预算的社区矫正工作专项经费达20万元。调整充实了司法所和社工服务中心工作人员,同时建立了由207人组成的社区矫正志愿者队伍,切实加强了社区矫正工作者队伍建设。

       2、严格规范管理,提升矫正水平。认真贯彻新《江苏省社区矫正工作办法》,健全各项管理制度。组织开展了监外执行对象核查接收工作,提高了入矫率。制定了《社区矫正突发事件应急处置预案》,成立应急处置指挥小组,针对各类突发事件分别制定对策。及时部署了特殊时期重点人员排查稳控工作。

       3、全力做好社区矫正对象的帮扶工作。春节、中秋节期间专程走访了生活困难的矫正对象, 解决实际困难。全年为10余名矫正对象及时办理了最低生活保障金,还为符合条件的矫正对象解决了住房租金补贴和廉租房问题,使其基本生活得到保障。目前,全区共有109名矫正对象正在接受社区矫正。

       (四、)扎实开展安置帮教工作,切实维护社会稳定 今年,全区刑释解教人员共计269人,其中当年回归社会刑释解教人员43人,全部建立帮教小组,落实帮教力量,帮教率为100%,当年回归的刑释解教人员无重新犯罪。

       1、加强安置帮

       6 教基础工作。调整充实了刑释解教人员安置帮教工作领导小组,编印了统一格式的刑释解教人员安置帮教工作档案资料,进一步规范了全区安置帮教工作档案资料。

       2、积极探索帮教途径,提高帮教质量。将常规帮教和重点帮教相结合,对有重新违法犯罪倾向、青少年、法轮功练习者、涉毒等刑释解教人员实行重点帮教和管控。将日常帮教和延伸帮教相结合,组织相关部门和服刑人员家属赴洪泽湖监狱,对广陵籍服刑人员进行延伸帮教,并赠送法律书籍和生活用品。

       3、加大过渡性安置基地建设,扩大就业安置渠道。目前,全区7个乡镇、街道、产业园全部建成了刑释解教过渡性安置基地,一年来共安置刑释解教人员8人,个别刑释解教人员已成为业务骨干。在有关部门的协调配合下,妥善解决了刑释人员陈某、闻某的安置和住房问题,最大限度地预防了重新犯罪。

       (五、)加强法律援助和法律服务工作。

       今年来,区属律师事务所和法律服务所共担任法律顾问39家,办理各类案件467件,其中民事案件365件,刑事案件51件,仲裁案件41件,非诉讼案件7件,行政案件3件。公证处办理各类公证1186件,其中民事公证630件,经济公证556件。全区法律服务人员共参与各种咨询活动20余次,提供免费咨询300余人次。

       1、扩大法律援助覆盖面。完善区、乡、村三级法律援助网络,畅通法律援助申请渠道。

       2、积极推进区法律援助中心规范化建设。按照省厅规范化创建要求,加强法律援助中心硬件建设,办公条件得到明显改善。

       3、规范法律服务工作。全面贯彻落实新《律师法》,强化行政管理和行业管理“两结合”的7 管理体制,认真履行监管职责。强化公证工作机制,着力提高办证质量。充分发挥公证工作“服务、沟通、公正、监督”特有的职能作用。

       四、措施落实,严格管理见成效

       1、严格管理抓监督。一是结合执法规范化建设,组织召开各种座谈会和开门评议活动,并认真制定落实整改措施。二是认真开展机关作风建设活动,适时组织机关各业务部门对照作风建设目标要求,认真排找差错,切实解决了工作效率不高等问题,并创新服务方法,提高服务水平,促进了机关工作人员的勤政高效。三是按照“为民、务实、清廉”的要求,增强我局工作的透明度和公众参与度,诚恳接受监督,深化政务公开工作,制定了政务公开实施方案,公布政务公开目标,建立网站,设立专线对外公开电话,坚持挂牌上岗。进一步修订完善了局机关和法律服务窗口部门的各项制度和公示内容,坚持了一年2次的执法检查,严格管理,严格监督。四是局领导班子成员每月一次到信访局参加接待,对群众来信来访认真调查处理,事事有交待,件件有答复。

       2、严格考核见成效。我局坚持党风廉政建设责任制的各项目标与全年业务工作目标考核相结合,坚持月度考核和年度考试相结合,与奖惩挂钩,实效明显。一年来,局领导班子率先垂范,团结协作,廉洁从政,凝聚力增强,真正达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。领导班子成员敢抓敢管,勇于承担责任。局领导班子团结、高效、求实、廉洁,队伍建设以人为本,严格执法,热情服务,全局司法干警无一人违法违纪,在政法系统执

       8 法规范化建设和机关能力作风建设活动中,多次接受了省、市有关部门的明查暗访,窗口部门工作人员业务熟悉、服务态度好。今年我局被市政法委评为规范执法化先进单位。

       广陵区司法局

       二○○八年十二月八日

第7篇:三年来履行职责及廉洁自律情况总结

       三年来履行职责及廉洁自律情况总结

       工作的三年,在市委、市政府和镇党委的正确领导下,我认真学习理论,努力提高素质,以农民增收、财政增长、经济和社会事业全面发展为目标,克服各种困难,迎难而上,扎实工作,努力完成了市委、市政府下达的各项任务,促进了全镇经济和社会各项事业的健康发展。现将三年来工作情况报告如下:

       一、深入学习,解放思想,进一步提高自身素质和领导能力 学习才能进步,实践才有真知,总结才能提高,我始终把“读书学习、注重实践、总结提高三者统一于工作实践和自己的品德修养之中。坚持参加上级组织的各类学习培训,加强自学,不断补充区域经济、规划建设、投资金融等方面的知识。坚持看新闻读报纸,学习上级文件,准确把握科学发展观、建设和谐社会等国家大政方针,及时了解上级工作精神和部署,保持工作的准确性、前瞻性。通过学习,开阔了视野、增长了知识,并注重用先进理念和经验指导实践,积极思考禄脿的发展定位,进一步提高了履职能力。

       工作生活中,始终以一个共产党员和领导干部的标准严格要求自己,认真遵守宪法、各项法律及规章制度,自觉接受镇人大及社会各界的监督,政府工作做到公开透明,依法行政。

       二、求真务实,认真履职

       (一)镇域经济持续增长,财税收入取得新成效。到去年,全镇实现经济总收入亿元,比年的万元增长;实现财政总收入万元,其中:—1—

       地方财政一般预算收入857万元,比2022年的449万元增长91%。全镇农民人均纯收入4801元,比2022年的3860元增长24%;实现乡镇企业增加值13300万元,比2022年的8500万元增长56 %。全镇人民生活水平不断提高,基础设施建设不断完善,镇域经济不断增强,综合实力显著提升。

       (二)坚持走农业产业化路子,农业农村工作成绩显著。过去三年,农业农村工作以农业增效、农民增收为核心,以产业结构调整、发展支柱产业为主导,以培育特色产业为重点,巩固提升七个“千亩”特色产业,进一步加大土地流转力度,流转率达32.3%。按照“典型引路,扶持大户,整体推进”的畜牧业发展思路,大力培育养殖大户和建设养殖小区,畜牧业总产值占农业总产值的51%。加大科技培训力度,农民科技意识逐步增强,科学种田水平明显提高,粮食单产稳步增长。完成全镇新农村建设规划和新农村建设“整村推进”工程,农村面貌明显改善。

       (三)非公经济健康发展,招商引资工作取新突破。大力支持非公经济健康发展,帮助企业发展壮大。实现增加值13,301万元,解决劳动就业3454人。在市委、市政府将禄脿定位为工业园区后,始终坚持招商引资为经济发展的主推手,加快集镇总体规划进度,明确发展方向,加快载体构筑。到目前共引进招商引资落地项目10个,其中市外企业8个,协议总投资共计10.5亿元,实际到位资金1.36亿元,我镇实现了“以农为主”到“工农并重、统筹发展”的新的经济格局转变。

       (四)开展新一轮平安创建工作,切实维护社会稳定。不断加强—2—

       社会治安综合治理,深化“平安禄脿”创建活动。认真落实矛盾纠纷排查调处机制,深入开展领导干部“大接访、大下访”活动,人民内部矛盾得到妥善化解,切实维护了社会稳定。三年来,全镇无大的群体性上访和越级上访事件。

       (五)关注民生,各项社会事业协调发展。三年来,镇政府切实把关注民生,解决群众热点、难点问题,提高人民群众物质文化水平作为政府工作的出发点和落脚点,认真落实各项惠民工程。完成了组组组通道路硬化工程、人畜饮水工程。新农参合率达99.8%。建立和完善突发性公共卫生事件应急机制,完成7个村级卫生室规范化建设,农村保健工作不断加强。完善城镇居民最低生活保障制度和农村最低生活保障制度,实施大病救助,使低收入群体的基本生活得到有效保障。计划生育率达100%,人口自然增长率控制在3.5‰以内。建成5个农村能源生态示范村。敬老院、农村公益性公墓、垃圾中转站建成并投入使用,完成了密马龙、琚家营、下村箐水库建设;三沿五区环境整治、拆临拆违、城乡园林绿化工作全面深入开展;禄脿镇创建成“省级卫生镇”、“ 省级环境优美乡镇”。教育、卫生、国土资源、环境保护等各项工作得到加强。完成集体林权制度改革各项工作,高度重视森林防火工作,三年来未发生大的森林火灾。

       三、维护团结,带好队伍

       作为镇党委、政府的班子成员,我始终尊重和服从镇党委的领导,认真执行镇党委决策部署,注重与班子领导间的沟通,做到坚持原则、思想统

       一、步调一致。坚持把政府的工作置于镇党委的领导下,坚持—3—

       重大事项请示报告制度。主动接受镇人大的监督,认真办理人大代表、政协委员的议案、意见、建议和提案。同时,注意发挥好班子成员的整体作用和个人的主观能动性、工作积极性,充分尊重班子成员和各部门负责同志的意见,鼓励和支持大家大胆负责,积极进取,独挡一面地开展工作,全面提升了工作效率。

       四、廉洁从政,防腐拒变

       始终把廉洁自律作为从政第一要旨,按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”,认真执行“两风”建设规定,严格履职,自觉接受群众监督,严格规范自己的行为,平时工作和生活中,做到自重、自省、自警、自律,过好名位关、利益关、金钱关。带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,接受监督。提倡厉行节约,勤俭办事,对照廉政承诺和廉洁自律的各项规定检查自己,无违纪违规现象。

       五、存在的不足和整改措施

       在工作以来,我都致力于做一名“尽职、务实、创新、廉明”的镇长,和班子成员一道致力于建设一个“解放思想、与时俱进,锐意改革、开拓进取,关注民生、造福百姓,勤政高效、求真务实,依法行政、清正廉洁”的政府,努力为禄脿群众和经济社会发展多做实事、好事。但我认为,在工作中离广大群众的要求还有一定差距。一是理论学习还不够全面、深刻,自身理论水平和综合素质有待提高。二是创新观念、开拓精神还需进一步加强,开展工作的方法有待探讨完善。三是推动地方经济和社会发展的能力和水平有待进一步提高。

       今后,我将加强政治理论学习,努力提高自身的思想政治和理论—4—

       水平。加强对全镇经济社会发展中存在的热点、难点问题的研究,创新发展思路、破解发展难题;始终坚持人民利益高于一切,经常深入基层,倾听群众呼声,多为群众办一些好事、实事。进一步加强政府领导班子和制度建设,把对上负责和对下负责有机集合起来,努力建设务实高效的服务型政府。同时,落实各项廉洁自律规定,以饱满的热情、扎实的工作、务实的作风,真抓实干,为的明天献出一份力量。—5—

第8篇:岗位职责履行情况考核

       考核村(社区)干部年度履行岗位职责情况,应主要从德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行重点考核。

       (一)贯彻落实党在农村的方针、政策和法律法规情况;

       (二)适应市场、领导发展的能力,带头致富、带领群众致富方面的表现和实绩情况;

       (三)促进农业增效、农民增收,建设社会主义新农村的业绩情况;

       (四)为民办实事、好事,对村(社区)民集中反映急需解决的工作完成情况;

       (五)依法治村、民主管村、维护稳定的能力和廉洁自律情况;

       (六)乡(镇)党委、政府交办的各项工作任务完成情况。 商学院专业技术人员履行岗位职责情况考核

       材料审核工作方案

       一、成立审核工作小组

       组长:卢国华

       成员:宋平、王义华、桑忠喜、马瑞华、刘成刚、许大盛、陈建华、申钊

       分组:

       一组负责人:宋平、桑忠喜;负责审核会计学教研室、财务管理教研室老师材料;

       二组负责人:马瑞华、刘成刚;负责审核工商管理教研室、市场营销教研室老师材料;

       三组负责人:王义华、许大盛;负责电子商务教研室、实验室老师材料。

       二、审核办法及流程

       1、各组负责人汇总所负责教研室老师的个人填报表。

       2、按照学校下发的《教学类、教辅类岗位的岗位职责》要求,对照教师个人填报表内容,审核教师是否满足岗位职责要求。

       3、对个人填报表内容满足职责要求的老师,审核人按照填报表所填项目逐一核对教师提交的证明材料及原始记录。核对过程中发现问题,及时向教师本人询问核实。

       4、审核完成后,审核人负责及时总结汇总审核结果,报学院办公室。

       三、时间要求

       要求各审核小组在5月15日(周二)完成审核工作,最迟于5月16日(周三)上午10点前将结果报学院办公室陈建华老师处。

       四、其他应注意的事项

       1、由学院办公室为各审核小组提供2022—2022年度教师个人教学工作量原始记录。

       2、任现职不满一年的老师,按原职职责要求审核。

       3、请各教研室保管好教师提交的证明材料,审核完成后及时归还教师本人,避免出现材料遗失的问题。

       附件:

       《教学类、教辅类岗位的岗位职责》

       廉洁自律和履行岗位职责

       住院医师履行岗位职责情况总结

       办公室廉洁自律总结

       廉洁自律情况个人总结

       履行“一岗双责”职责坚持廉洁自律情况报告