教育工作者岗位职责(共8篇)

第1篇:社区健康教育工作者职责

       社区健康教育工作者职责

       一、全面掌握本社区居民健康状况,正确理解健康促进内涵。 二、当好居委会卫生保健参谋,搞好卫生科普宣教及培训工作,建立健全卫生科普宣传网络。

       三、年初应有全年的健康教育工作计划,确实做好实施,每阶段应有阶段性工作小结,年终应有全年工作总结。

       四、充分发挥宣传阵地作用,科普宣传栏每月更换一次,提高群众防病治病意识,做好自我防护。

       五、配合市、区大型健康教育活动,做好上街咨询宣传,准备好相关宣传资料、横幅,及时总结上报。

       六、按时参加业务学习,不断提高业务专业知识,及时准确上报各类报表。

       七、做好候诊患者的健康教育宣传。

       八、做好健康教育资料的收集、整理、装订和保管工作。

第2篇:社区教育工作者工作职责

       奥林花园社区教育工作者工作制度

       一、社区教育专职工作者工作范围

       社区教育专职工作者是履行社区教育管理与培训职责的专业人员。应做到,面向社区全体成员,利用区域内各类教育资源,开展服务区域经济和社会发展的各类教育活动,从而提高社区全体成员整体素质,促进和谐社区的构建。

       二、社区教育专职工作者制度

       1、制定年度工作计划,建立健全社区教育各种管理制度。对制度要根据发展变化定期进行调整,可行性要强,使其逐步完善;

       2、负责对社区内各层次人群进行社区教育的组织、管理工作。通过多种形式利用多种载体对社区成员进行社会公德、家庭美德、职业道德的集体主义和爱国主义思想教育,树立科学文明的社会精神风貌,创建和谐社区、和谐社会;

       3、做好社区教育的调查、研究和指导工作。对各类人群进行需求调查与研究,写出调查报告,设计各类人群培训计划,并汇成社区教育总体培训计划,排出半年或全年课程表;

       4、协调街道(镇)各部门开展不同层次、不同类型的培训。并根据广大居民群众不同的需求和爱好,广泛开展素质修养培训教育活动;

       5、强化社会主义科学文化体育教育阵地建设,以社区学校(分院)为依托,广泛开展内容健康、形式多样的群众性文体活动;

       6、组织开展文明社区、文明楼院、文明家庭、文明市民、文明社区居民和学习型家庭的创建评比活动,不断提高社区文明程度;

       7、加强理论学习与研究。学习社区教育理论,提升理论素养,撰写理论研究文章。在工作中努力做到理论联系实践,不断提高社区教育专干为居民服务的质量和水平;

       8、树立开拓创新理念,做到深化、提升、创特、创优。形成创造特色、打造品牌、营造优势,推动社区教育发展的重要思路。

       三、社区教育专职工作者职业素质

       1、社区教育专职工作者职业道德素质

       职业道德素质是指社区教育专职工作者在工作中应遵守的行为规范和准则。是每个社区教育专职工作者对社会和受教育者所承担的道德责任,是社区教育专职工作者必须具备的基本素质之一,也是社区教育专职工作者整体素质的核心。

       社区教育专职工作者的职业道德素质主要表现在:

       (1)、热爱社区教育工作,有高度的事业心和责任心,勤勤恳恳,恪尽职守,勇于奉献;

       (2)、对社区居民有深厚的感情,关心社区每一个成员,有较强的服务意识;

       (3)、具有团队意识、团队精神,具有健全的人格魅力,善于与他人合作开展工作,富有感召力和影响力;

       (4)、工作作风严谨,富于创新精神、重视实践;

       (5)、模范遵守社会公德,严于律己,以身作则,做好表率。

       2、社区教育专职工作者业务素质

       业务素质是指社区教育专职工作者从事社区教育工作必须掌握的专业基础知识和解决实际问题的工作能力。是社区教育专职工作者必须具备的基本素质。

       社区教育专职工作者的业务素质主要表现在:

       (1)、具有扎实的社区教育理论知识,能正确认识社区教育的内涵、本质和规律;

       (2)、具有丰富的社区教育工作的组织协调和管理经验。具备开展思想工作和社会工作的能力、开拓创新能力;

       (3)、掌握现代教育技术,及时捕捉社区教育相关的各种信息并运用这些信息指导社区教育工作。并能运用仿真、模拟等新培训手段开发社区教育课程教学和技能培训;

       (4)、具备对社区教育课程设置、开发、内容的改革和相关教材的编写能力;

       (5)、获得新知识的能力。能不断从日新月异的科学技术发展中学习新的知识,具备自我发展、自我完善的能力。

       3、社区教育专职工作者职业能力素质

       职业能力素质是指社区教育专职工作者从事社区教育工作应具备的专业技能和实践能力。

       (1)、社区教育专职工作者的一般能力要求。是指社区教育专职工作者必须掌握并能熟练运用的、开展社区教育工作的基本技巧、方法的实际工作能力;

       (2)、社区教育专职工作者的专业能力要求。是指社区教育专职工作者要有丰富的社区教育实践经验,较强的实践能力和开展各类培训的组织与管理能力;

       (3)、理论研究能力和经验总结能力。这是对社区教育专职工作者加深社区教育理论认识与研究,提升理论素养的要求。

第3篇:心理健康教育工作者工作职责

       心理健康教育工作者工作职责

       大学生心理健康教育是学校德育工作的重要组成部分,是实施素质教育的重要措施,是促进大学生全面发展,提高人才培养的重要途径和手段。为加强我系学生心理健康发展,促进心理咨询工作的规范化,专业化和科学化,学生心理健康教育与心理咨询中心的工作人员必须履行下列职责:

       一要热爱本职工作,刻苦钻研专业知识,增强技能,提高自身素质。

       二要对工作尽职尽责,热情,真诚,耐心,认真地为来访者服务,对心理有问题的学生进行跟踪服务。

       三要根据学生特点,有针对性的对学生进行心理健康知识的宣传,做到预防重于治疗。

       四要用现代心理科学理论的方法,指导大学生提高心理保健意识,消除心理障,对全校学生开展心理辅导与心理咨询活动。

       五要对新生进行心理健康普查,并对测试结果进行整理和系统分析,加强心理咨询工作的针对性。

       六要做好大学生心理健康教育工作的计划和总结,并负责建立健全学生心理档案,掌握学生心理状态,跟踪学生心理动态发展。

       七要建立心理危机干预系统,落实学生心理健康信息反馈机制、定期对重点人群将进行排查,发现问题,及时干预。

       八要尊重来访者的人格,权利和隐私,对来访者的有关信息,包括个案记录,测验资料,信件等资料予以保密,确因工作或研究需要而是要咨询资料时,应以确保当事人的隐私权等民事权利不受侵害为前提。

       九要在咨询过程中,如发现来访者情绪不稳,行为反常,有自残,自杀或上海他人的倾向以及其他危机个案时,应立即采取措施进行干预,如感到无法帮助时,应终止咨询关系,转借给专家或医疗机构。

       十要坚持心理咨询值班,做好电话预约工作,热情接待求寻人员,对咨询内容严格保密。

       十一要工作人员不得与求助者产生和建立咨询工作以外的任何关系。不将个人的情感,好恶掺杂在工作之中。2

第4篇:教育工作者

       或许我的认识有一些目光短浅、不求上进的嫌疑,但我喜欢实实在在、不求空喊口号,做好自己应该做的事情就是最大的成功;因为做大事业得人毕竟是少数,大多数人还是那样的平平凡凡,但是我所认同的平平凡凡也是一种伟大!因为魏书生老师曾经说过:“要实实在在的做好平平凡凡的事情就是一种伟大”。

       如果把平凡的事情实实在在的做好了,我们也就会真正的体现出我们的人生价值了!

       从科举到八股,从应试教育到素质教育,从师道尊严到师生平等,教育随着社会进步的步伐一直在不断发展。置身于一个教育改革的时代,作为教育工作者应该有自己的教育理想,那是我们努力的方向,是我们追求的目标。

       我心中理想的教育是充满爱的教育,泰戈尔说过:不是槌的打击,乃是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。教师的爱应该是自然的迸发而不是故作姿态,是不求回报的甘心付出,更是数十年如一日的长久滋养。爱意味着每个学生的喜悦和苦恼都敲打着你的心,引起你的思考和关怀;意味着小心翼翼深思熟虑去触及幼嫩的心灵;意味着消除心中的偏爱,不让品学兼优的白天鹅们掩盖它们的光芒,给丑小鸭表演的舞台,他们也会旋转如炫目的白天鹅,爱意味着时刻想着:假如我是孩子,假如是我的孩子;爱意味着对学生少一分苛求,多一分理解,少一份埋怨,多一份宽容,少一分指责,多一分尊重,少一分失落,多一分希望。

       人类从野蛮走向文明,从孔子游说列国,到夸美纽斯实行班级授课制,从陶行知晓庄师范的“生活教育”,到朱永新主持的“新教育实验”,无不凝聚着教育者的艰辛与智慧。人类的文明史便是教育的文明史,那么理想的小学教育是什么?

       理想的教育理应是全民的教育,是一种“阳光普照”工程。教育要面向全体学生,无论是睿智的,还是笨拙的;无论是高贵的,还是贫贱的;无论是强健的,还是柔弱的,教育都应该向每一位学生敞开宽广的胸怀,让每一位学生尽情吮吸其丰富的营养。理想的教育,不应该是一种“精英教育”,而是一种大众教育。学生有不同的先天素质和生活环境,有自己的爱好和长处。教育要面向全体学生,面向有个性差异的学生。学生的差异不仅指考试成绩的优劣,还包括生理特点、心理素质、兴趣爱好……教师要正确判断每一位学生智力才能的不同特征及其发展潜质,从分析学生自我意识、学习风格、智力或能力等个体因素入手,制定丰富而灵活的教育计划和教育策略,以适应不同天资禀赋的学生,开发每一位学生潜能,使“好学生”、“中等生”和所谓的“差生”、“后进生”在原有的基础上得到充分的发展,得到新的提高。是泥土,便可以烧成砖瓦;是铁矿,皆可以百炼成钢;是金子,就应该放出光彩。

       理想的教育是一种全人的教育,要让学生全面发展。教育的本质是育人,使一个自然人变为社会人。全面发展,就是使学生德、智、体、美、劳等方面都能获得正常、健全、和谐的发展,学生的脑力与体力、做人与做事、继承与创新、学习与实践同样不可偏废。人的身心是一个和谐发展的整体,人的认知、情感和意志应该互相支持、协调发展。理想的教育不应该只重视智育而轻视德育,忽视美育和体育。思想不好是危险品,学习不好是次品,身体不好是废品,心理不好是易碎品。智力因素是学生发展的基础,非智力因素是学生发展的动力。理想的教育在传授知识同时,不能忘记塑造人格,关心学生学习成绩同时,更要关注学生的内心世界,让学生内心世界丰盈起来。

       理想的教育,更应该是全程的教育,立足于现在,着眼于未来,为学生终身发展打下亮丽的“底色”。传统教育中“注入式”、“填鸭式”教育弊端,就是教师简单将自己知识强加给学生,那种以“告诉”为主的教育方式,剥夺了学生思维、选择和尝试的权利,扼杀学生个性发展和创造力的发挥,而这些恰恰又是“学生离开学校教育后剩下的”,是学生终身受用的。每一个儿童都是一个珍贵的生命,每一个学生都是一幅生动的画卷,教师应当体会生命的最大丰富性和主动性,关注学生成长与发展的每一点进步,帮助学生发现自己,肯定自己。理想的教育应该是解放学生的脑,让他们自由地想;解放学生的口,让他们自由地说;解放学生的手,让他们自由去做。学生的头脑不是一个被填满的容器,而是需要点燃的火把,教师责任就是点燃火把,并让它燃烧更旺。教师不应做学生思维的保姆,而要让知识成为学生思考的果实。教师应当是使学生成长的引导者、发展的引路人,不是带着知识走向学生,而是带着学生走向知识,最后,让学生步履蹒跚到铿锵有力地主动走向知识,走向生活。

       父母哪有不爱子女的呢?但由于有的爱得不得法,变成溺爱子女,纵容子女,使之走上邪路,父母由此也由爱而生怨,甚至生出恨来。父母子女之间尚且如此,何况师生之间呢?所以爱也是需要智慧的。做一个智慧的教育者,需要虚心学习,勤于反思,注重积累。学无止境,教无止境,研无止境,在参照他人中认识自己,在认同他人中改变自己,在怀疑

       他人中成为自己。教育是一门艺术,艺术的呈现形式是多种多样的,只要那一种形式能产生特色效果就有生命力,就能为我们用来更好的因材施教,营造出教师乐教,学生乐学的氛围。

       理想的教育也离不开领导。奉献的理想与现实的柴米油盐;大班教学的现实与每个学生全面发展的理想;应试教育与素质教育的磕磕碰碰;赏识教育春风下习惯了鲜花、掌声的孩子们因为惩罚教育而产生逆返,不满甚至轻生,斥责的矛头指老师,使老师们对必要的惩罚教育望而却步……面对这样的现状,老师们也有过彷徨,有过疲倦的呻吟和无奈的叹息。这种夹缝中的悲凉唯有领导的正确引导、支持和理解才会渐渐消退。

       心态具有多大的力量呢?有一个教授找了九个人做实验。教授说,你们九个人听我的指挥,走过这座曲曲弯弯的小桥,千万不要掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。九个人听明白了,哗啦哗啦都走过去了。教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条蠕动的鳄鱼。九个人吓了一大跳,庆幸刚才没掉下去。教授问,现在你们谁敢走回来?没有人敢走了。教授说,你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上,诱导了半天,终于有三个人站起来,愿意试一试。第一个颤颤巍巍,走的时间花了一倍;第二个哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓得趴下了。教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,原来鳄鱼是真的,但是在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走过去了。还有一个人不敢走,教授问他:你怎么回事?这个人说:我担心网不结实。有人做了一个更加残忍的实验,他把一个死囚关在一间黑屋子里,对死囚说:我们准备换一种方式让你死,将把你的血管割开,让你的血滴尽而死。然后这个人打开一个水龙头,让死囚听到滴水声,说:这就是你的血在滴。第二天早上打开房门,死囚死了,脸色惨白,一副血滴尽的模样,其实他的血一滴也没有滴出来,他被吓死了。这就是心态影响生理,心态的力量就是这么大。所以心态好,生理健康,能力增强;心情不好,生理健康差,能力差。

第5篇:教育工作者

       教育工作者"治庸问责"个人自查报告

       今年自全市掀起 “责任风暴” 实施“治庸计划”以来,我在认真领会市委十一届十一次全会精神,深入学习阮成发书记、唐良智市长的讲话后,根据农场街工委《关于在全街(场)掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的实施方案》(武发【2022】9号)的文件精神和区教育局党委相关要求,对比需要重点解决的十个方面的问题以及自身实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:

       作为一名主管一方教育的党员干部,自开展工作以来,我牢记局党委领导对我工作的嘱托,明确自身的工作职责。以科学发展观统揽农场教育大局,零二七范文网[/fanwen/]认清农场教育发展的方向,以内抓教学质量,外树教育形象为抓手,以办人民满意的教育为目标,深入贯彻落实市、区《治庸问责》各项要求,大力开展“教师队伍建设年”活动,加强教师队伍管理,积极将农场的教育改革推向深入。每年农场的教育发展呈现出良好的工作态势。

       在各项工作的落实中,我始终坚持将党风廉政建设贯彻整个教育工作的始终,认真学习上级党风廉政建设精神,时 刻以一个党员干部的身份严格要求自己,率先垂范、自觉接受做人民公仆的教育。同时积极加强教育系统领导干部的生活、工作作风建设,纠正部门和教育行业的不正之风,取得了较好的成效。

       一、提高认识,从自身做起

       庸,顾名思义即为平庸、碌碌无为。庸,首先存在于思想、意识形态,得过且过,图安逸、怕责任、怕担当,因而墨守成规、因循守旧;其次,庸,表现在行为中,只顾眼前,不图长远,欣赏既得利益,不思进取,甚至不作为、乱作为。作为一名主管教育的党员干部,是党和国家政策、法律、法规的执行者,是学校向前发展的引路人,庸必将导致政令不畅、行风不正,教师素质下滑,教育教学质量不高。因此,主导武湖教育正气,营造优良的城市投资环境,必须从党员干部做起,必须从我们每一位教师做起。在工作中,在生活上,我总严格要求自己,不敢有半点零二七范文网[]倦怠。为了更好做好本职工作,促进武湖教育健康快速发展,我在生活上严格要求自己,以场为家,坚持星期

       一、星期

       二、星期四吃住在武湖。利用晚上和空余时间走访全场所有校长和部分老师,接触了大量的武湖群众,听取了领导和普通教师的教育心声,了解群众对武湖教育的期盼。三年来,我先后完成了武湖中学标准化建设的达标验收,实现了东风小学由一所村级小学向武汉市素质教育特色学校的成功转变,保

       持了武湖职高的稳定和武湖学前教育高水平发展,确保了武湖小学教育始终走在全区前列,武湖教育整体水平稳步提高的良好趋势。

       二、搞好对照,找准问题

       《治庸问责暂行办法》提出需要重点解决的十个方面的问题,是对“庸”的高度概括。对照十个方面的问题,自己反复检查比对,认为自己存在的问题虽然不是突出,但足以引起高度的重视和警醒。

       (一)理论学习不深入。平时由于事务性的工作较多,对党的理论的学习不全面,不系统,不经常;认为不学习照样能够干好工作,对学习缺乏有的兴趣和热情,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次理论和实际联系的不够紧密,就理论学理论,工作中存在理论脱离实际的现象。

第6篇:优秀教育工作者

       关于对2022-2022学年优秀教育工作者、优秀民族团结先进个人、优秀支教教师的表彰

       决定

       一年来,全校教职工围绕学校教育教学中心,立足岗位,踏实奉献,圆满完成了教育教学任务,特给予欧拉、阿力泰、田丽娟和库兰达四位优秀教师予以表彰和奖励。这四位教师教学能力强,教学态度端正,认证负责,圆满的完成了教学任务,教学成绩名列学校前茅,特此奖励。

       一年来,王宏利和马永花两位老师作为学校的前辈,团结同事,和各个民族的老师乡亲乡爱,哪位老师有困难都伸出援助之手,经校委会研究决定别评为名族团结先进个人。

       县四小教师杨冬梅和县二小教师李晓玲在本校支教一年期间,工作勤勤恳恳,态度端正,工作业绩突出,给本校带来了新鲜的血液,经校委会研究决定给予二人优秀支教老师。

       希望受到表彰的老师们,要以此为新的起点,珍惜荣誉,再接再厉,不断创造新经验,取得新成绩。同时,也希望其他同志要以受表彰的同志为榜样,求真务实,积极进取,共同携手,取长补短,在以后的工作中能起带头作用,把学校工作能够完成的更好。

       科蒙乡吉仁台小学 2022年8月27日

第7篇:优秀教育工作者

       科研处严红英同志先进事迹材料

       一、政治立场坚定,恪守职业规范,清正廉洁。

       该同志政治立场坚定,在思想上、行动上同党始终保持高度一致,坚持中国特色社会主义道路,自觉加强中国特色社会主义理论体系学习与实践,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,按照党的十八大的要求,深入学习科学发展观的科学内涵,牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实这一科学发展观最鲜明的精神实质,把科学发展观贯彻到具体的工作实践中来。平时的政治学习中,除了按照学院要求参加各种类型的学习活动以外,她经常利用业余时间通过电视、报纸、网络学习各类时事政治要闻,领会其精神内涵。尤其是涉及到具体工作中的各类文件规范,她一定要先学透,并且积极主动进行宣传。她恪守法规,清正自律,从不占他人一丝便宜,她常说,人活一辈子,物质上的东西生不带来死不带去,何必生贪念?她看重的是精神上的充实,她喜欢看书,特别是哲学和文学,长时间人文素养的培养使她内心充实、生活积极。生活中、工作中虽然也有一些不尽人意的事发生,但她很清楚人生就是这样,耐得住寂寞,才能守得住繁华。每个优秀的人,都有一段沉默的时光,那一段时光,是付出了很多努力,忍受孤独和寂寞,不抱怨不诉苦,日后说起时,连自己都能被感动日子。她深深知道一个人的强大在于内心,在于坚定的人生信念、在于正确的人生观和价值观、在于善良的本性、在于积极的人生态度。

       二、责任意识强,业务熟练,锐意进取

       中华民族历来就有“敬业乐群”、“恪尽职守”的传统美德。“业精于勤荒于嬉”,夙夜在公,宣扬的是一种恭敬严肃、认真负责、任劳任怨、踏实奉献的态度,体现的是一种勤奋、刻苦和谨慎的作风,彰显的是一种珍惜生命、珍视未来的人生观念。“责任重于泰山,事业任重道远。”身为70后,她深受传统教育的熏陶,她常说,上班做事,一要对得起自己的良心,二要对得起党和人民给你的工资,三要对得起周围关心你的人。在其位就要谋其政,她对工作有食不甘味、寝不安席的高度自觉,有一日不为、三日不安的责任担当。她常常告诫自己要以党的好干部焦裕禄、杨善洲等为榜样,爱岗敬业、勤勉工作,锐意进取、敢于拼搏。所以只要有紧急任务,她经常加班加点,她所在的办公楼里,好多同事都清楚,她总是早上第一个来,下午最后一个走,一坐就是好几个小时。因为成果管理工作非常琐碎,有时需要统计整理、有时需要收收发发、有时需要起草文档、有时需要四处取经,有时需要接待答疑。要完成好这些工作就需要对全院科研工作有全面了解,需要熟知国家和各上级部门以及学院相关的文件精神,需要对全院教师的科研情况深入了解,所以,既要坐得住,又要行得开。坐得住,就是能坐下来学习、思考、动手操作;行得开,就是能和广大教师搞好关系,能取得他们的信任,能听见他们的意见,能获得他们的建议。

       三、服从安排,团结敬业,务实创新

       服从党的指挥、服从组织安排是一个党员最起码的职责。该同志在这方面一贯坚持做得好,哪里需要就到哪里。她主动热情,把提高做群众工作的水平作为“第一能力”来学习,清醒认识“为了谁、依靠谁、我是谁”,站稳群众立场。科研服务工作也是为了广大教师的科研做好后勤保障的工作,在与广大教师的密切交往中学习他们的精神,提高自己的素质和能力。从1994年上班到现在,她做了9年的教务兼职内勤、从事了11年的科研管理和服务工作,她默默奉献、任劳任怨、常怀感恩、乐观好学,接受任务从不讲条件,先后起草了多份科研管理文件,每年向省科技厅、省教育厅交各类统计报表

       五、六份,上传下达各类文件无数,近年来还完成了协助本科评估、省重点实验室申报、协同创新中心、人文社科基地申报等的科研成果统计材料的提供工作,以及成果管理和学术管理的文件起草工作,和学院改革调研中有关科研方面的材料工作。多年的科研管理和服务经验使她对学院科研情况非常熟悉,只要提到学院哪方面的专业人才,她可以一口气说出来。多年向校内校外学习的习惯使她有了明确的科研管理和服务方向,她从不固步自封,非常清楚地意识到只有学习才不会落伍,只有不断学习才能提升管理水平。工作中,她积极主动、有思想有创新,她团结敬业,总能看到别人的优点,总能团结可以团结的力量,她很清楚地知道一朵鲜花打扮不出美丽的春天,人活着,为的是替整体做点事,滴水是有沾润作用,但滴水必须加入河海,才能汇成波涛。

       2022年5月15日

第8篇:优秀教育工作者

       “优秀教育工作者”评选办法

       ——苏家作初级中学

       为深入贯彻落实科学发展观,进一步激励广大教职工积极投身教育教学研究和改革,促进学校各项工作健康发展,根据上级精神现将我校评选“优秀教育工作者”具体办法制定如下。

       一、评选对象和评选比例

       1、评选对象为在本校工作两年以上的在编在岗人员。

       二、基本条件

       1、遵纪守法,恪守《中小学教师职业道德规范》,教书育人,为人师表。晋升现职以来,年度考核优秀2次以上。

       2、严格遵守学校规章制度,按要求参加升旗仪式、理论学习、校本培训、公益活动、党团活动等。

       3、服从分配,完成学校规定的教育教学工作和其他服务工作,近两年无教学事故、管理责任事故发生。

       4、两年内事假不超过一周,病假不超过两月。

       三、业绩条件

       1、管理育人、服务育人态度端正,表现突出,服务对象测评“满意率”在80%以上。

       2、业务能力强,工作效率高,工作有创新。

       3、近两年有在教育局以上层面荣获优质课的记录。

       4、近两年有论文参与县级以上评选并获奖的记录。

       四、评选的原则和办法

       1、坚持公平、公开、公正的原则。

       2、坚持以人为本,看发展,看进步,着眼于调动广大教职工的积极性和创造性。

       3、实事求是,反对和杜绝弄虚作假的行为。

       4、坚持民主集中制,群众公认公选和评审小组集中评议相结合。

       5、评优名单确定前将在学校公示两天,接受教职工民主监督,对意见较大的人选,评审组将再次评审。

       学校成立专门的评选小组,小组成员由中层以上干部和骨干教师代表组成。

       评议结果:邱国新

       苏家作初级中学

       2022年元月10日

       教育工作者年度工作总结模版

       教育工作者自我鉴定范文

       教育工作者先进事迹

       教育工作者创先争优心得体会

       先进教育工作者先进事迹