2022年度履行党风廉政建设“第一责任人”责任情况报告

       2022年度履行党风廉政建设“第一责任人”责任情况报告

       一、执行政治纪律和政治规矩情况

       (一)主要情况和做法

       1、深刻理解习近平总书记系列重要讲话精神核心内涵,用系列重要讲话精神指导实践、推动工作。

       2、抓好我局党员理论学习,提高党员政治素质。我作为第一责任人,做好表率,引导全体党员自觉学习和遵守党章党规,做合格党员;把加强理论学习、提高党组成员政治素质作为一项重要工作抓紧抓好。坚持把集体学习、专题研讨、谈心交心等有效方式贯穿到党组学习全过程;坚持每月1次党组专题学习,并结合“两学一做”学习教育,采取多种方式认真组织学习《党章》、《中国共产党党组工作条列》、《中国共产党廉洁自律准则》等党的各项规章制度、习近平总书记系列重要讲话精神和上级党委的重大决策部署。

       3、严守政治纪律和政治规矩,进一步增强“四个意识”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;特别增强核心意识和看齐意识,做到所有工作部署都以贯彻中央精神为前提;当好“班长”,抓班子带队伍,推动领导干部带头遵守政治纪律和政治规矩,严肃要求全体党员干部要对党忠诚老实、光明磊落,坚决遵守党的组织纪律,坚决服从组织决定。近年来,上级组织给我校增加了不少工作任务,如安全检查任务、防疫任务等,我校树立大局意识,不折不扣地努力完成。

       (二)存在的不足

       一是理论学习不够深入系统。理论学习存在“实用主义”观念, 在深度和广度上还要进一步下功夫,还需要进一步与实际工作相结合,不断地总结提高;二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。有时有本位思想,大局意识还需要进一步加强。

       (三)整改措施

       在新的一年里,需要组织多次党员学习大会,将党政理论刻在每一位党员的心中,并能够理论与实际相结合,将党规党纪落到实处;其次,在工作中要以学校整体利益为重,时刻以学校的全面发展为工作重心,不能为了个人利益而牺牲整体利益。

       二、履行管党治党责任方面

       (一)主要情况和做法

       1、坚持管党治党与中心工作同步抓。将党风廉政建设纳入重要议事日程,与教育工作同部署、同落实、同检查、同考核。作为第一责任人,我定期研究部署管党治党工作,亲自协调解决突出问题,督促好班子成员认真履行好“一岗双责”,在各分管部门、分管领域都贯彻落实好管党治党工作;决不让管党治党失之于宽松软,狠抓“两个责任”的落实,制定了相关的工作制度,对学校各项重大事项的决定和经费的开支进行了规范。

       2、压实责任,推动全面从严治党责任落到实处。与学校党支部成员共同学习《党风廉政建设责任书》,在每月召开一次党支部会议中,专门研究党风廉政建设工作,对每位党组成员都进行了廉政提醒,督促学校领导班子成员认真履行职责,切实加强对分管教师的教育、管理和监督,做到党风廉政建设与分管业务工作统筹安排、齐抓共进,确保中央和省、市、区委关于党风廉政建设重大决策部署在层层传导压力之下得到有效落实。

       3、从小事抓起,管理不漏死角。加强对党员干部贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查,严格执行“三公”经费支出的管理规定,局财务室严格把关,不符合规定的一律不予报销。督促做好个人重大事项报告制度、请休假、外出及“八小时以外”相关规定等。规范学校每一位教师以及全体学生的行为。专门召开全体教职工大会,重申教职工的上下班纪律。通过管细管小,把从严治党工作落到实处。

       (二)存在的不足

       一是对教师的要求和管理还有待加强。在管理上,总是有不想得罪人的思想。往往提醒多,批评少;二是压力传导不够到位。责任意识层层递减,具体行动和措施还不多,有的还停留在学习、领会和表态阶段。

       (三)整改措施

       在教师监管方面要时刻牢记秉公执法,不能因为得罪人就忘记了党纪法规,对于所有人要一视同仁,适当的给予压力,让全体党员以及教师时常“出出汗”、“红红脸”。

       三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面

       (一)主要情况和做法

       1、明确细化廉政建设责任。认真研究制定落实党风廉政建设主体责任的实施办法,具体细化责任,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的责任体系,真正把落实廉政责任作为重大政治任务,放在心上、扛在肩上、抓在手上。

       2、不断强化“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政氛围。认真开展作风建设,坚持抓好中央八项规定精神落实,坚决执行中央八项规定精神及实施办法,坚持“抓常抓长”,坚持问题导向,坚持紧盯关键环节,持续开展机关工作纪律检查整顿,狠抓党员作风,强化责任和担当意识,整治不作为、慢作为、乱作为以及工作纪律散慢等问题;按照党的组织原则和组织路线,健全党内政治生活和组织生活,规范党员的行为。

       (二)存在的不足

       一是党风廉政建设和反腐败工作的长效机制还需进一步完善;二是对学校中层领导的监督管理还有不到位的地方。对于学校领导班子成员、中层以上领导监督管理得比较多,对于其他教师监督较少。

       (三)整改措施

       在接下来的工作中,要加强对党员干部的有效监督,及时形成奖惩机制和台账,对于不符合规定的党员,及时提醒和惩戒,确保每位党员廉洁奉公。同时对全体教师加强有效监督,可以通过领导走访和巡查的方式,监管教职工的行为。

       四、廉洁自律方面

       (一)主要情况和做法

       1、廉洁修身,廉洁齐家。严格要求自己,坚持终生学习,不断强化自身的纪律意识和规矩意识,用党章、党规、党纪来规范自己的言行举止,自觉遵守各项廉洁规定,发挥表率作用;做好家风教育,管理好配偶子女,做到“恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰”,公私分明、克己奉公、严格自律,立家规,给家人做榜样。

       2、严格要求,遵纪守规。本人时刻牢记自己身份和职责,认真贯彻落实中央八项规定,严格遵守廉洁纪律各项规定,坚守原则,自觉在思想上守住廉政防线;本人及亲属、单位的党员干部无违规接受礼品礼金宴请和服务、无违规操办婚丧喜庆事宜、无违规参与公款宴请和消费、无违反公务接待管理规定、无出入私人会所等违反廉洁纪律的问题。

       (二)存在的不足

       一是在学校中层领导廉政违规管理方面没有形成严格的监督机制,没有形成正规的纲领性文件;二是对于学校中层领导的家庭情况摸底不够到位,对于这部分成员的监管不到位。

       (三)整改措施

       在接下来的工作中,要及时召开党支部大会,在全体成员的监督和建议下,通过民主的方式及时制定正式的监督机制,并形成正规的文件。

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