公务员考试科目有几科，详细的考试信息考生有了解吗？不清楚的小伙伴看过来，下面由我为你精心准备了“公务员考试考哪几科”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!
公务员考试考哪几科
公务员考试科目
公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试，考试科目都包含公共科目和专业科目，公共科目包含行测科目和申论科目两部分，公共科目是所有考生必须考科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目考试。
如国家公务员考试除公共科目包含行测科目和申论科目两部分外，职位中如涉及人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。
地方公务员考试除公共科目包含行测科目和申论科目两部分外，职位中如涉及人民警察职位会进行专业科目测试，外事机构类的职位会进行外语水平测试。
公务员考试报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2022年10月期间出生)，2022年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大学专科及以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2022年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
拓展阅读：公务员申论备考的经验
申论怎么学才好?你现在也许就在困惑中。譬如在做题时，不少同学会感觉申论材料中的每个句话都能读懂，但就是让概括归纳时，却无从下手。此时有老师告诉你，申论题目其实很简单，就是从材料中提炼关键词!然后你就去材料中找那些像关键词的词，不过你发现哪个词都像关键词。这时候，老师的声音又传来——概括题都是踩点给分，宁可多写，也不要漏掉要点!于是你把这些像关键词的词，都拼凑上了。简直完美!
觉得收获满满，终于搞定了久攻不克的申论难题。不过结果通常很残酷，大多数一味拼凑关键词的考生最后得分特别低。
申论考试大纲明确要求“全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。”在不充分理解材料的意思的基础上就去拼凑要点，违背了考试大纲的要求，肯定难以高分。
当然，也有同学会说，某高分学员就是抄了高分。这也不奇怪，因为人家运气好，材料中恰恰就有现成的总结性强的观点句、关键词供提炼。并且，人家口中的抄，叫根据材料提炼观点，你的抄，叫瞎拼凑。
以上，是我们备考申论中的第一误区。总结来说就是自以为材料是基础，就简单化为“抄”材料。不重视材料背后的来龙去脉，不去理解材料包含的观点以及反映的问题本质。
问题怎么解决呢?我习惯教大家从“真正理解材料”入手，大家对材料的“理解力”上去了，看懂了命题人的意图，找到了材料的核心观点，那么答案要点是哪个就会水落石出，用词表达也会浮现在你的脑海中。那么，如何真正理解申论材料呢?
申论是为了初选那些适合做公务员的人，所以申论并不是单纯的考经济、社会热点，而是考与机关工作或公共管理联系密切的热点。像2022年的公众心理健康，2022年的城市水系治理。这些内容基本不会出现在媒体头条，但却是政府有关部门的工作重点和日常。如果你有丰富的机关工作经历，看材料就像结婚多年的人一样的心有灵犀，一方开口半句，另一方就知下面要说什么。
公务员行测的题型及分值
公务员考试的行测科目有著名的“三不公布”原则——题目不公布、答案不公布、分值不公布。
题目肯定就不要想了，答案虽然官方没有公布，但是考完之后我们 网上还是有估分，可以直接看答案。
公务员行测题型及分值
1、平均分布。每个题的分值都是一样的。
2、每个题型的分值不一样。根据题目的难易程度来定，比如数学运算普遍感觉难一些，分值就高一些，类比推理相对容易一些，分值就略低一些。这种情况通常是考前就已经确定了的。
3、考后再定分值。先有个基础的方案，然后根据大家的做题情况适当进行调整，比如2022年国考类比推理很奇葩，大家普遍做得很差，那么分值就略调高一点，数学大家都做得很好，分值就略调低一点。
行测，是行政职业能力测验(简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。
行测考试时间
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。
1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分;
2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分;
3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分;
4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分;
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
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