工会中秋节活动实施方案5篇

       工会中秋节活动实施方案篇1

       一、参加人员

       身体状况适宜参加登山活动的'全校在职在岗教职工。

       二、活动安排

       (一)活动时间

       __年x月__日下午(如遇下雨等特殊情况将改期进行)。

       (二)活动地点

       大连开发区童牛岭公园。

       班车停车地点:开发区泊石湾停车场。

       (三)活动项目

       徒步登山活动。

       (四)活动流程

       1、本次活动由学校统一发班车。5月22日中午,所有参加活动的教职工可乘坐平时上下班乘坐的班车前往活动地点。

       发车时间:12:30(夏家河和南关岭两个校区同时发车)。

       2、到达徒步登山起点后,以分会为单位,各分会主席和有关部门临时负责人先清点人数,然后带领本部门人员领取参加活动的用品等,开始徒步登山活动。

       3、各二级学院可在队伍前面持本院旗帜及宣传标语。

       各分会参与人数和组织情况将作为评选考核学院优秀职工之家的内容之一。

       4、活动结束后,教职工仍乘坐原班车下班回家。

       活动结束集合时间:15:00

       活动结束集合地点:童牛岭大钟停车场

       返回市内发车时间:15::30

       返回市内发车地点:开发区泊石湾停车场

       三、组织领导

       (一)领导小组

       组长:__

       副组长:__

       成员:各分会主席和有关部门临时负责人

       (二)各工作小组

       1、指挥组:

       组长:__

       副组长:__、__

       2、安保组:

       组长:__

       3、医务组:

       组长:__

       4、宣传组:

       组长:__

       5、交通组:

       组长:__

       6、奖品组:__

       工会中秋节活动实施方案篇2

       为庆祝中秋、国庆“两节”,活跃教职员工业余生活,提高教师运动健身意识,推进我校全民健身运动开展,经学校工会研究决定,举行庆中秋、迎国庆体育比赛。

       一、参赛对象:

       在职在编教师、聘请教师。

       二、比赛项目:

       乒乓球、定点投篮、羽毛球、东西两部教职工篮球赛。

       三、比赛办法:

       1、每人至少报名参加一项比赛,最多可报二项。

       2、乒乓赛、羽毛球:实行小组单循赛,出线后实行淘汰赛。定

       点投篮:每人投10个,按进球数确定名次。

       四、奖励办法:

       1、按报名人数的50%的录取名次。

       2、纪念奖:不参赛的不发纪念。

       3、比赛取一、二、三等奖。一等奖10%,奖40元/人;二等奖15%,奖30元/人;三等奖:25%,奖20元/人。

       五、报名时间:

       9月18日----9月20日,逾期不报者,视其弃权。

       报名:先在各教研组组长报名,东部罗志元汇总、西部李建河汇总。

       工会中秋节活动实施方案篇3

       一、目的

       1、让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气;

       2、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。

       二、时间

       20__年x月x让具体时间(待定)

       三、参加的人

       公司全体员工

       开场白:亲爱的各位同事,下午好!又让我们盼来了一年一度的中秋佳节,很荣幸,籍此中秋佳节,我们相聚在公司共度20__年的中秋佳节,在此,我预祝我们各位亲爱的同事能在此玩得开开心心、快快乐乐。

       今天除特殊情况个别职工以外,基本都已相聚在这里,也真谓是一场大团圆,我知道,有好多家近的同事都想早点回家和家人过节,但是我们该想想,我们离家近亲情、友情都在身边,可是我们还有好多家远的同事,他们因为工作而不能与家人团聚,我们共同生活在这个大家庭里,我们是不是该先在这里团员了在回家呢。在此,请允许我代表公司对到场的各位同事道一声亲切的问候:中秋快乐,你们辛苦了!

       四、活动流程策划

       (一)总经理致辞:

       (二)游戏:(选2个,16人)赢了有奖品,输了按照主持人要求做一个动作。

       1、台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜

       2、吸啤酒游戏:(4人)游戏道具:啤酒数瓶,每位游戏者配备吸管二条,透明胶一卷游戏规则:各位选手齐站于台前,主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来,谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。

       3、心有灵犀猜成语:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语)

       4、成语接龙——这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。

       5、两人拔河:每两人一组,背对背骑马桩的姿势站立,然后弯腰将两手从自己胯下伸出与对方相握,用力量在保持自己不动的前提下让对方先移动。此游戏只限于男性,由于姿势并不优美,再加上参加人员有一定限制性,所以并不太适合单位的联欢活动。

       6、爱心传递(8人)参与者排两横列,分别由列首者用鼻子和嘟嘴夹着一张扑克牌传给下一个,下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着扑克牌传给再下一个,一直到列尾。传完约定的牌数,先传完者获胜。

       7、踩气球。一组出2-3个人,每只脚上都绑有气球,让他们一起出来互相踩,看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。

       工会中秋节活动实施方案篇4

       一、活动时间;20__年x月x日(早8点—下午2点)

       二、地点:霞西敬老院。

       三、活动方式:

       1、对接当地政府及媒体,对活动进行宣传。

       2、采用包饺子的形式,为所有老人准备午餐。

       3、自编自导一些文艺节目,演出给老人看。

       4、给每位老人准备防暑降温必备品及慰问品。

       四、活动目的:

       1、公司工会活动。

       2、体现企业爱心及社会责任感。

       3、良好的社会影响力及口碑。

       4、锻炼及丰富员工业余文化活动。

       五、人员及物品准备。

       1、全体在公司员工,由杨华总负责,高瞻协助。

       2、准备横幅一条,饺子原材料,防暑药品,慰问品(建议夏天薄被子约40每套或凉席,枕头)。大家商议。

       工会中秋节活动实施方案篇5

       在教师节、国庆节和中秋节来临之际,学校工会为丰富教职工的业余文化生活,活跃教工身心,加强教师间的交流,不断增强学校的凝聚力,工会拟组织开展如下活动:

       一、开展水果拼盘和包饺子活动

       1、时间:9月10日下午第二节课开始

       2、地点:(1)水果拼盘:本科综合部、经贸管理部、后勤管理部在学生二食堂;机电部、机械部、信息部在学生四食堂。(2)包饺子:本科综合部、经贸管理部、后勤管理部在北教工食堂;机电部、机械部、信息部在南教工食堂。

       3、活动内容:(1)水果拼盘:学校统一为各部提供相关水果,各部将本部教师分成若干小组,每组约十五位教师,各小组发挥自己的创造力和动手能力,拼搭出美观,形态各异的水果造型。(2)包饺子:工会为各部准备好菜馅、肉馅、水饺皮和各种调料,各部组织教师自己拌馅和包水饺,并委托教工食堂食代下饺子。

       二、部际间篮球友谊赛

       1、时间:9月11———14日

       2、地点:校体育馆前篮球场

       3、活动内容:(1)组队:机电部、机械部、综合部单独组队,信息部和经贸部联合组队;(2)队员构成:各队队员十名,可由教师和学生共同组队,原则上每队五名教师五名学生。(3)比赛规则:每场比赛上场队员五名,其中教师不得少于二名。(4)比赛方式:采用淘汰赛,对阵球队由抽签决定。

       三、退休教师欢送会

       1、时间:9月13日下午第四节课

       2、地点:联通楼底楼会议室

       3、与会人员:退休教师、学校教师代表、学校和工会相关老师。

       4、活动内容:

       (1)合影;

       (2)学校领导向退休教师赠送纪念品;

       (3)老师代表、学校领导和退休教师座谈。

       工会中秋节活动实施方案