第一篇：个人思想进步总结
在原来的企业习惯了，年底总要写一份年终总结，自己还是想为自己这一年来好好总结一下。不过，原来的总结是以数据说话，这里我就闲话几句罢了。
2022年，对于我来说，是变化最大的一年，在这一年里，我从一个单位跳到另一个单位，又从另一个单位跳出来自己做了。要知道，当年毕业后第一次跳槽我花了近两年时间，可是12年后，我一年竟然跳了两次。对于熟悉我性格的人来说，感觉无法想象，其实，我自己也是。
旅游百事通，一个全新的旅游模式与概念，我自己刚做的时候也不是很熟悉他的内涵，直到一个月后，通过实际操作和培训才明白了所谓“连锁旅游超市”的实际意义与方式。做了三个多月，给自己一个合格的成绩吧！
同时，对于我自己的挑战也是很大的，因为，毕竟从一名专职导游转向了业务型，在业务方面，自己虽然以往做过点，但是，要真正做好还差的很远，所以，必须好好学习。
说到学习，自己又很羞愧。虽然，这次通过了高级导游的考试，但是，近来感觉自己已经无可救药的变懒了，以往自己一周能看完的书，现在需要一个月，以往经常写的东西，现在面对着电脑的空白页，真的不知道如何在键盘上敲下自己想的话。感想的东西少了，要写也写不出来了，“江郎才尽”这个词突然地冒出来了，自己无奈得摇摇头，到现在为止，还有两篇文章自己开了个头，就是不知道怎么写下去呢！
现在，许多事情都要自己来了，自己面对的问题会越来越多，需要自己解决的问题会越来越多，真的是一个挑战了，我的脾气就是太急，以后处理问题得先自己冷静，然后好好考虑清楚，这样才能做得更好。
幸亏还有一批比较支持我的人，有朋友、家人和学生，希望，在即将到来的新的一年，我们大家都能共同进步与发展。
虽然现在的社会够现实，但是，我还是想给自己和所有的那句老话“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”！
第二篇：该同志思想进步
该同志思想进步，热爱本职工作。认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，遵纪守法，务实敬业，无私奉献，成绩显著。自担任沈河执法局山东庙勤务区大队大队长以后，带领全体执法人员锐意进取，执法各项工作取得长足的进步，辖区市容环境面貌焕然一新。主要事迹如下：
一、努力学习，提高了自身素质。他注重政治理论知识学习，不断提高自己思想政治觉悟；刻苦钻研行政执法业务知识，同时，他虚心向领导和同事请教，积累工作经验。始终以党员标准严格要求自己。
二、爱岗敬业，兢兢业业做好工作。具有较强的大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在日常工作中处处起表率作用，努力探索工作新思路，创新工作机制。他利用自己扎实过硬专业知识和丰富的工作经验带出了一支过硬的执法队伍，在各项工作的开展中都经得住了考验，取得了较好的成绩。
三、团结同志，热心服务。他经常与队里同志谈心，帮助其解决实际困难，充分调动了勤务区人员的工作积极性，保证了各项工作的顺利开展。
四、、严以律己，清正廉洁。在工作中坚持原则，严格要求自己，身先士卒，无论份内份外工作均能保质保量及时完成，从不计较个人得失。努力做到了理论上清醒，政治上坚定，作风上清正。在工作中，严格要求自己，始终保持清正廉洁本色，不向监管相对人索、拿、卡、要，不以职权谋取私利。
第三篇：思想进步VS技术进步 正方一辩 立论陈词（精选）
主席、评委、大家好，我方观点是企业获得发展，思想进步更重要。纵观人类文明发展史，每一次重大的技术进步都有思想进步的推动作用，且影响深远，因此，揭开表象看本质，思想进步是技术进步的基础和前提，而技术进步是思想进步的延伸和结晶。下面我方从以下三点论述企业获得发展，思想进步重于技术进步。第一，思想作为纲领，引导并统领企业发展的方向和目标。企业要获得发展，首先在思想上不能停顿，要与时俱进，如果因循守旧，停滞不前，我们就会被赶超而被市场抛弃。因此，在竞争激烈且不断变化的市场中确定正确的发展战略和目标就显得尤为重要，因为，这些理念和思想是指引企业获得发展的路标，虽然条条道路通北京，但是正确的道路可以引导我们走上快车道。我们不能重蹈覆辙走诺基亚公司没有先进思想引领而走向没落的老路。第二，思想进步贯穿技术进步的整个过程，是技术进步不可或缺的内因促进力。我们不否认技术进步对企业发展的巨大推动作用，但我们要思考一个问题，就是技术进步产生的动力和源泉是怎么来的。毫无疑问，答案是思想上的进步。对于企业发展，首先只有企业的管理层认识到技术进步的重要性并支持技术进步，才能将先进技术应用到企业生产实践中，而技术人员的也只有打开思想的枷锁，冲破思想的牢笼，才能创造利用更新更先进的技术，否则，我们的技术只能是模仿和继承，而何谈进步呢。这一点苹果公司和华为公司就是我们的榜样。第三，思想进步比技术进步为企业发展提供了更大的空间。技术进步提高企业的生产效率，但是思想进步推动了企业整体发展，包括企业文化、员工素养、管理创新等等，两者相比，思想进步为企业发展提供了更大的空间。特别是企业的人力资源，单纯的技术进步显然是不能促进员工积极能动性、责任意识、创新能力等的提高，而这些恰恰是企业获得发展的重要因素之一，因为企业发展获得成功的保障是人，只有企业的员工思想上不断进步，才能促进上述能力的提升，从而促进企业的发展。因此，这再次证明不是技术进步不重要而是思想进步在企业发展中更重要。综上所述，我方坚信企业获得发展，思想进步重于技术进步。谢谢大家。1978年安徽凤阳小岗村的十八位农民冒着极大的风险，立下生死状，在承包土地责任书上按下红手印拉开了中国改革开放的序幕。那十八位农民没有多高深的理论知识，却用实际行动做到了思想的解放。只有禁锢的思想得到解放才会有社会的长足进步。
第四篇：教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人
教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此，师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德，塑造良好形象，现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。
一、主要存在的问题：
1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。
当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。
2、做事缺乏预见性。
在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，以防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。
3、与任课老师之间的沟通不够。
在学生的管理方面，与任课老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，随心所欲缺乏圆润灵活性，因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。
日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。
二、分析产生这些问题的原因：
1、是自己放松了学习及对自己的要求；
2、是思想上有等、懒、靠的情绪；
3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻，求全责备，结果适得其反，此时自己便会产生懈怠的情绪。
5、自身性格比较直率，替他人考虑的不够多，为人处事方面缺乏圆润灵活。
6、平时思考的不够多，工作方法单一。这次自查使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施：
通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：
1、加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。
二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化责任，提高效率。
树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。
3、开拓创新，提高教育教学水平。
在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作
第五篇：个人总结
2022年个人年终总结
2022年工作已经结束年，这一年来，在县公安局交警大队茂兰中队在当地党委、政府及上级公安机关的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，服从服务于经济建设、人民群众和政法工作大局，以“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”为总要求，以“三个建设年”为主线，以预防重特大道路交通事故为重点，全面落实“大走访、开门评警、四帮四促”活动，努力做到“管理谋和谐、公正求和谐、服务生和谐、安全促和谐”。通过我队民警、协管员的辛勤努力，相关职能部门的支持配合，2022年，我们中队辖区未发生一起重特大交通事故，为建设经济繁荣、社会和谐创造了良好的道路交通安全环境。
一、以“三个建设年”为契机，结合“大走访、开门评警、四帮四促”活动，加强了交警队伍规范化建设，夯实了交通管理工作基础。
（一)抓基层，大力推进交警队伍正规化建设
1。抓好中队队基本管理制度和基础资料的建设。今年年初，结合实际完善了绩效考核标准、奖惩办法，进一步建立健全了接处警、交通警卫、突发事件处置、队伍会、勤务、值班备勤、请示报告、业务学习、装备管理、内务管理、车辆管理、网络信息流程管理制度等基本制度，实现了以制度管理队伍的目的。同时充分利用交警队信息平台的作用，建立了机动车、驾驶人的保有量、辖区道路状况、事故隐患点段等基础台帐，实现了基础工作信息化和信息共享。
2。加强内务管理，努力提高中队队内、外良好形象。一是严格执行上级部门的各项规章制度，模范遵守法律法规，严格落实了公安部“五条禁令”和党风廉政建设
等制度，中队队领导与中队民警、协管员签定了责任状，在全队形成高压态势，确保了队伍管理零违纪违法的目标；二是加强内务管理，认真落实***部长“四要”规范要求，严格执行《公安机关人民警察内务条令》，强化养成教育，认真开展“荣辱观”教育，学习腾冲大队、龙江中队、腾冲车管所示范典型；三是坚持“值日警官”制度，落实首问负责制，负责接待群众咨询、办事引导和求助、解难答疑，受理群众投诉和意见建议，及时依法做好先期处理工作。四是对民警的工作实施了绩效管理，切实按照考核标准和要求，从民警的工作作风、工作态度、效率、执法质量和群众的满意率等进行综合评定，形成了竞争激励机制，充分激发了队伍活力，调动了民警的工作积极性和主动性。
3、进一步加强警营文化建设，结合公安中心工作、队伍实际和中队驻地实际，组织民警定期开展多种形式、生动活泼的文化体育活动，陶冶民警思想情操，调整民警精神状态，减轻了民警心理压力，增强了民警身心健康。
(二)打牢基础，努力增强政治、业务素养
强化执法质量，常抓业务培训，提高队伍整体执法水平。一是深入学习《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《贵州省道路交通安全管理条例》、新版《道路交通事故处理程序规定》等法律法规，严格按照《交通警察道路执法执勤工作规范》规定，在纠正处罚交通违法行为时，使用规范用语，警容严整、举止端庄、动作规范、文明礼貌，避免因执勤执法引起的行政诉讼和投诉。在日常执勤执法时正确应用法律法规妥善处置现场紧急事件；二是进行业务学习和讨论，学习《贵州省道路交通安全条例》《交通事故处理程序规定》、《交通事故处理工作规范》等，严格按照法定的职权和程序办案，摒弃重实体轻程序的思想，全面提升处理事故的水平；三是加强执法检查和监督，规范交通事故办案工作，完善交通事故认定“阳光作业”，严格执法质量考评制度，实行案件次日汇报制度，切实提高交通违法行为处理和交通事故处理的案件质量；四是以提升路面执勤执法、事故处理的执法形象为重点，针对执法工作中存在的薄弱环节，有针对性地学习各种形式的业务，通过学习，进一步端正了执法思想，提高了执法素质和执法水平。
二、全力做好各项交通安全管理工作，努力创造良好的道路交通安全环境
(一)以创建“平安畅通乡镇”为载体，加强路面行车秩序整治，全力维护道路交通畅通、安全、有序。
1、在日常交通秩序管理工作中，中队做到“逢场必赶”，结合辖区实际，联合茂兰、佳荣派出所严格查处拖拉机低速载货汽车违法载人、无证驾驶、酒后驾驶、客运车辆超速超载等严重交通违法行为，本年共查处违法行为615起，其中查处客运车辆超员人数达20%以上违法行为4起，农用车违法载人5起，行政拘留8人。切实保证辖区的农村道路交通的安全畅通，预防了农村道路重特大交通事故的发生。
2、扎实开展各项专项整治行动。一是按照县委《关于在全县范围内开展摩托车交通违法行为专项整治行动》要求部署，中队自10月份以来，与玉屏中队扎实开展了摩托车交通违法专项整治工作，共查扣无牌无证摩托车103辆；二是积极开展机动车涉牌涉证交通违法行为专项整治。三是认真开展酒驾的专项行动，2022年5月1日酒驾入刑以来，在大队的统一部署下，对荔波县城进行了酒后驾驶机动的的专项整治行动，本年中队共办理1起醉酒驾车，3起饮酒后驾驶机动的违法行为。
3、为加强道路交通管理工作，切实保障学生和幼儿道路交通安全，在大队领导的工作要求下，对本辖区校园周半的道路通行情况和交通安全设施进行了排查，掌握了辖区内各学校、幼儿园对交通安全设施建设方面的需求和对公安交通管理工作的意见，对排查结果建立了档案并上报给大队。针对校园周边的道路行车秩序管理，中队
一是加强了巡逻管控，严禁低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机等违法载人；二是加强学校门前交通秩序的疏导，特别是在周末学生放假，学生回家人数多，造成客运车辆超员形象发生，为了杜绝超员行车行为的发生，中队坚持周末在学校执勤，合理安排学生乘车回家。三是加强校车的管理，为了避免重特交通事故的发生，对本辖区学校校车进行了统计，本辖区共有15所学校，6343名中学学生。本年辖区未发生一起校园周边的交通事故。
4、切实抓好交通安全保卫工作，确实做好了“五一、十一”黄金周及“两会”期间的道路交通安全保卫工作，2022年9月10日至18日，第九届全国少数民族运动会在贵阳顺利举行，在此期间，加强了对本辖区918县道、茂大线、茂洞线，洞永线、荔洞线和永翁线道路的巡逻监控，严格查纠路面交通违法行为。春运期间，在广西交界茂大线肯甫站设立了春运交通安全检查服务站，对过往客运车辆逐车做到了“六必查”，同时，加强农村道路交通安全的监管力度，保证了交通安全保卫工作的圆满完成。
(二)是深入开展交通安全宣传教育工程，提高群众安全意识
中队把交通安全宣传“五进”活动作为一项长期工作来抓，在唤醒交通参与者的安全责任主体意识上下功夫，切实提高防范自觉性，把交通安全进农村，进学校置于宣传工作的重点，使重点群体的交通安全宣传工作有了经常化、制度化。一是继续深入开展了道路交通安全宣传“五进”工作，创新内容、形式，加大宣传力度和广度；二是根据农村道路交通、春运、春节、清明、五
一、端午、中秋节的交通特点，利用各种宣传材料、挂图、教育片、活动宣传牌等，在农村集市街天、学校组织巡回展出、播放。三是积极协助辖区乡镇开展富有成效的宣传工作。本年，中队共开展农村道路交通安全宣传8次，发放2022张宣传单，张贴画110张，投入宣传展板16块。通
过宣传交通安全法律法规，提高了群众法律意识，并让老百姓了解了交通事故的危害性，为实施“文明交通行动计划”创造了良好的执法环境。
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以上问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命。
左晋吉
2022年12月31日
