危机顾名思义是“危难”与“机遇”之和，而这两者往往都是可以相互转化的，正所谓有危才有机，面对危难，往往能考验一个人是否具备危机意识与处理危机的能力，关键在于我们能否保持冷静清醒的头脑，毫不畏缩，勇敢地挑战困难克服难关
危机往往是伟人与平凡人的试金石。
纵贯古今，凡能成大事者，必具有克服困难，处理危机的能力，股友，勾践项羽，今有毛泽东，邓小平等勾践具有坚韧的毅力，人数负重，卧薪尝胆，创造出3千越甲可吞吴的奇迹项羽胆色过人，破釜沉舟中有百二秦关终属楚毛泽东雄才伟略运筹帷幄，在第五次反围巢失败，依然依然提出长征邓小平深谋远虑，见识过人与中国对拜之刑，改革开放带来一片新的春天，此四者皆为人杰也。于危难之际，毫不退缩并妥善处理问题，展现其过人之能。
放眼世界，能化危为机，并创出辉煌成就，比比皆是，其中，通用汽车公司的前总裁兼董事思龙就一个好例子，在他加入通用汽车公司的前几年，公司正处于严重的危机之中，风雨飘摇，看不到未来的方向，通用汽车面临着外部经济衰退和内部管理危机并存.0279.neT的困境，汽车市场几乎完全消失，公司的收入寥寥无几，时任通用汽车常务副总裁斯龙受命于危难之时，踏实是一系列的措施付诸行动。在他带领下，通用公司由原来的各自为政，诸侯割据变成在各事业部享有一定业务经营权的基础下，互相协调，使得通用公司成为一个组织严密，能有效进行分工与协同的整体，在她领导下的通用汽车公司，不断超越了福特公司，成为世界上最大的汽车产业集团，而且也成为了美国经济的重要标志，而他本人也认为自己对通用最大的贡献就是奉命与危难之间时设计出基于控制与协调的分权管理原则，解决了通用的核心问题。
面对危机不同的人，有不同的表现在大多数情况下，人们因此而对此跌倒，甚至一蹶不振相反，少数人能勇敢克服难关的人不但不会困难题降临而感到恐惧，反而会为之雀跃不已，因为只有在面对危机时，他们才能充分展现出自己过人与众不同的才华，脱颖而出，诸葛亮曾说过之人可以穷之以辞辩，而观其变告之以祸难而观其勇而面对危机，往往可以考验一个人的性格与能力，也只有在危难面前不退缩的人，才能找到真正的机遇
