简历内容5篇范文

第一篇:简历内容

       简历内容

       除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式等这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括以下内容:

       你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)

       写简历的七忌

       不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的“自传”,要善于抓住要点,建议长度不要超过2页A4纸。

       不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等,这些兴趣爱好通常不会给你加分。

       不要把在学校的各科成绩单都附上,你是去企业应聘,不是申请出国留学。当然,如果你的学习成绩特别优秀,那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等,这就足够了。

       简历不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,把工夫都用在了外表上,甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。

       与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求,提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

       简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点。

       建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛。

       个人简历制作小技巧

       简历之所以说是个人简历,那么怎样向应聘者推销你自己,最大程度地给予阅读者这样一个信息:你适合这个职位!这就是关键问题!

       简历的基本内容(在简历的正文之前,首先写出你所应聘的是什么职位,这样做通常会非常受招聘主管的欢迎)

       1)个人基本资料 切记简单,只写出必需的信息即可,籍贯、身高、体重、婚否等可以不必

       写出。(根据工作需要,写出重点)

       2)教育背景 最好采取倒叙,突出重点。在学校教育之外接受的相关培训也应写出。

       3)工作经历

       a主要突出在大学阶段所担任的社会工作和职务,参加或组织过的重要活动,突出自己在活动中的作用。

       b在各种实习机会中所承担的具体工作;

       c兼职、实习中参加过的培训可以作为卖点写进简历。

       d个人能力 如英语、计算机等方面的能力,能力描述应紧紧围绕你所应聘的职位,尽可能使你的专长、兴趣与你所谋求的职位特 点、要求相吻合。

       注:简历中不要提出薪水要求!除非有必要,不要限制工作地点上的考虑!不要提供任何负面的信息!避免使用第一人称“我”,不要使用否定的陈述!不可以有任何错别字!不真实的信息……

       如何制作考官喜欢的简历

       个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。

       在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:

       1.内容资料要简单扼要。

       2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

       3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

       4.不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

       譬如说,“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。

       5.采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。

       6.采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

       7.采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

       8.需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注

       意力。

       9.版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。

       10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如:获得创造发动

       贯彻增加坚决

       重建革新管理

       凌驾促成解决

       11.最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。

       12.要积极争取,但不要撒谎——万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。

       雇主对于个人简历上的不实宣言大多具有慧眼,所以无法当面自圆其说的,绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司,这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

第二篇:简历内容

       最高学历: 本科 毕业学校:

       毕业日期: 2022年7月 所学专业: 艺术类

       技能专长与工作经验

       计算机水平: 良好

       英语水平: 一般

       国语水平: 良好

       其他语言特长:

       工作年限:

       工作经历:

       工作经验

       2022年7月在某某少儿艺术学校兼职美术老师

       2022年8月至今在西安某某广告设计公司兼职设计师

       自我评价

       1.本人有较强的艺术创意和表现能力,擅长绘画、书法、海报、摄影、黑板报设计,善于运用电脑。

       2.非常热爱教育事业,曾在画室带教美术高考生,有一定教学经验。

       3.在校期间各科成绩优异,还曾获得奖学金证书和留校作品证书。

       4.2022年通过全国教师资格考试,教育学和心理学均取得优异成绩,现已取得全国教师资格证。与此同时,获得全国普通话二级甲等证书。

       5.本人有广泛的兴趣爱好,对工作责任心强,勤恳踏实,能够在压力下工作,注重团结合作与集体观念。

       语言能力

       英语综合能力:一般

       口语水平:一般;

       英语等级水平: 未参加

第三篇:简历的一般内容

       一份较完整的求职材料写作格式

       求职材料设计原则:直观、个性化、有吸引力、全面、光点突出、真实

       一、封面

       主要内容:毕业学校校名(顶行大字)、自荐书、专业、姓名、联系式等,封面设计要有风格,有吸引力

       二、致用人单位的“求职信”

       主要内容:

       1、对用人单位的领导人的问候语(开场白)

       2、对自己进行全面介绍,说明的自己特点,能胜任某工作

       (从专业、特长、能力、社会工作经验、人生格言等方面介绍)

       3、一页纸,400-700字,可中英文版。

       三、个人简介

       主要内容:(可以表格形式或栏目形式,一定要直观)

       1、个人基本情况:姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、政治面貌、体重、身高学学习培训经历、家庭成员及社会关系(自已选择可不用)、爱好、特长、在校期间及社会经历、全身近照等

       2、获奖情况

       3、职业技能水平(外语、计算机等级、其它职业资格证书)

       4、社会工作

       5、社会实践经历

       6、特长爱好

       四、学校下发的毕业生就业推荐表复印件(必须要附上)

       五、在校期间学习成绩总表复印件(必须要附上)

       六、各种证书复印件(荣誉证书、职业资格等级证书)

       七、获奖作品复印件

       八、其它

       1、身近彩色全照 身份证复件印等

第四篇:经理人简历的内容

       经理人简历

       (为了更好的展示您的职业形象,请您务必认真全部填写,谢谢您信任和配合)期待职位:

       入职时间: 个人资料:

       姓 名:

       性 别:

       出生年月:

       身 高:cm

       婚育状况:

       最高学历:

       户 籍:

       证书情况:

       语言能力:

       现居住地:

       联系方式:

       邮箱地址: 教育/培训:

       教育情况:

       1993/9--1997/6 XXXXXXXX大学 商务英语 本科

       培训情况:

       1993/9--1997/6 XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXX 证书

       工作经历:(请采用倒序形式)

       公司简介:

       担任职位:

       汇报上司:

       下属人数:

       职责范围:

       主要业绩:

       1、项目经验:

       工作地点:

       离职原因:

       证明人:(姓名 职位 联系电话)

       公司简介:

       担任职位:

       汇报上司:

       下属人数:

       职责范围:

       主要业绩:

       1、项目经验:

       工作地点:

       离职原因:

       证明人:(姓名 职位 联系电话)

       公司简介:

       担任职位:

       汇报上司:

       下属人数:

       职责范围:

       主要业绩:

       1、工作地点:

       离职原因:

       证明人:(姓名 职位 联系电话)

       公司简介:

       担任职位:

       汇报上司:

       下属人数:

       职责范围:

       主要业绩:

       1、工作地点:

       离职原因:

       证明人:(姓名 职位 联系电话)自我评价:

       1、自我评价

       2、管理风格

       3、个人优势与特点

       4、目前薪酬

       5、期望薪酬

       6、到岗日期

       7、求职动机

       本人郑重承诺,以上信息真实有效,否则自愿承担相应后果

第五篇:简历格式的选择及内容

       一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序 , 列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

       (2)个人简历的主要内容。

       一般来说,简历应包括四个部分。

       第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

       第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

       第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

       第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起.