第1篇：协防部主管岗位职责
协防部人员工作规范1.0 目的维护协防工作正常运行，提供优质的协防服务，确保协防员素质的提高。2.0 适用范围
物业管理公司全体协防工作人员。3.0 职责
协防员负责本岗位的治安保卫工作、辖区内消防工作、交通秩序维护、车辆停放、突发事件处置以及上司交办的其他工作。
3.2 协防班长负责本班工作安排、检查监督填写《查岗记录表》、异常情况的报告与处理。
3.3 协防主管负责协防队的管理和辖区治安等管理工作。4.0 工作程序 4.1 内务制度
4.1.1 保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。4.1.2 床位铺面保持干净平整，不摆放杂物。4.1.3 室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。4.1.4 室内应保持安静，不得在室内喧哗、打麻将。4.2 作息规定
4.2.1 实行24小时值班制，每班协防员上班时间为8个小时，具体上班时间：
早班8：00-16：00 中班16：00-24：00 晚班00：00-8：00 4.2.2 每班提前15分钟进行交接班，交接班前后列队集合讲评。4.2.3 按时上下班、参加军训、培训、会议、不得无故缺席。
4.2.4 休息（假）期间，如发生紧急情况，一经召唤必须立即返回协防队，听候调遣。4.3 纪律
4.3.1 爱岗敬业，服从指挥；遵纪守法，严于律已；文明服务，礼貌待人；积极主动，勇敢无畏。
4.3.2 着装上岗，坚守岗位，提高警惕。
4.3.3 爱护公共设施、设备，熟悉消防系统及消防器材的安装位置，掌握各种灭火器材的使用方法；熟知各类突发事件或异常情况的处理程序，遇到突发事件能进行妥善处理。
4.3.4 认真参加军体培训及消防演练工作。
4.3.5 严格按规定交接班，并在《值班记录表》上做好交接班记录，不得迟到、早退，私自换班更不能误班、漏班。4.3.6 值班协防员必须认真做好值班记录。4.4 会议制度
4.4.1 协防主管每周主持开一次队务会,传达公司和管理处的有关指示、要求，总结上周执勤情况和发现的问题，布置下周执勤任务和要求，进行业务学习。4.4.2 协防会议由主管指定专人做好“会议记录”。
协防仪容仪表及文明礼貌用语规范 1.0 目的保证协防员具有良好的形象、精神风貌，言语行为规范，提高服务水平。2.0 适用范围
物业管理公司全体协防人员。3.0 职责
3.1 协防员应遵照“仪容仪表要求”执行，并使用规范用语。3.2 当班协防班长负责督促和检查队员的仪容、仪表和用语规范。3.3 协防主管负责检查和考评。4.0 工作程序 4.1 着装
4.1.1 协防员上岗应按本要求着公司配发的制服。
4.1.2 上班着制服应统一、干净、整齐，钮扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。4.1.3 工作牌统一，端正佩戴在左胸上口袋盖上端。
4.1.4 制服外衣衣袖、衣领、制服衬衣领口处，不得显露个人衣物，制服外不得佩戴个人物品，如纪念章、笔、纸张、BB机、锁匙扣等，制服衣袋不得装过大过厚物品。
4.1.5 除因公或经批准外，非当值时间，不得穿着或携带制服离开工作区。4.2 行为举止
4.2.1 协防员上岗时举止应文明、大方。
4.2.2 头发要整洁，男的不留长发、大包头，蓄发不得露于帽沿外，4.2.3 精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东歪西倒、前倾后靠，不得伸懒腰，不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋，不准在执勤时吸烟、吃零食、闲聊。
4.2.4 不得哼歌曲、吹口哨、跺脚，不得随地吐痰、乱丢杂物。4.2.5 注意检查和保持仪表，不得当众整理个人衣物。4.2.6 不得将任何物件夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。4.3 各岗位协防员服务规范用语 4.3.1 大门岗值班协防员服务用语
A.对来访人员应说：
“您好，请问您上哪一楼哪一栋？”
“请您出示证件。”“您好，请问您找哪位？” “请您登记。”“请出示证件。”
“对不起！此地不能随意进入，请您离开。” “对不起，这里是不允许推销的，请您离开。” B.当对讲机无人接听时应对来访者说：
“对不起，您要找的人不在，请您稍后与他联系好吗？” C.当来访人员离开时应说：
“谢谢您的合作，欢迎您再来。”“再见”。4.3.2 车库协防员服务用语： A.对违章行车者应说：
“对不起，请您按规定方向行驶！”
“谢谢您的合作！” B.对违章停车应说
“对不起，通道内禁止停车，请您将车泊在车位里好吗？”
“谢谢您的合作！” C.对车场内闲杂人员应说：
“您好，为确保您的安全，请您不要在车场玩耍。”
“谢谢您的合作！” 4.3.3 车场协防员服务用语： A.当车辆出车场时应说：
“您好，您的车位使用费是x元。”
“这是您的收据，祝您一路顺风。” B.当车辆进车场时应说： “请您将门窗锁好，贵重物品请随身带走，不要放在车内。” C.“对不起！您的停车卡已到期，请您到管理处办理新卡。”
协防交接班制度 1.0 目的为确协防全管理工作交接班正常、有序进行，保障安全管理工作的延续性。2.0 适用范围
物业管理公司全体协防工作岗位。3.0 职责
3.1 记录当班期间的工作情况。
3.2 记录交接班情况：工具交接、工作交接等。4.0 工作程序
4.1 按时交接班，接班人员应提前十五分钟到达岗位，接班人员未到达，交班人员不能离岗。
4.2 接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明；“上班情况，本班接办的事情明，物品、器械清点明”。
4.3 交班人在下班前必须将当日值班情况详细记入值班记录，并将值班中继续注意或延续处理的问题，以及警械器具等装备器材，向接班安全管理员交待、移交清楚应做到三清；“本班情况清、交接的问题清，物品、器械清”。4.3.1 室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。
4.4 接班人员应与交班人员对管区共同巡视。无特殊情况，巡视时间不超过10 分钟，巡视中发现的问题，由交班人员负责处理，接班人员协助完成，交班人员离岗后发生的问题由接班人员负责。
4.5 接班时要做好记录并签名，双方互相检查，交班人员下岗。
4.6 若接班人员未到，交班人员不得下岗，可通知班长处理，若交班人员擅自离岗下班，将承担一切责任。
4.7 交接班记录不清楚或移交有问题的，接班人员可以暂不接班，可通知班长理。
大门值班岗工作规程 1.0
目的通过对大门进出人员的控制，确保小区的安全。2.0 适用范围
大门各值班岗协防。3.0 职责
3.1 熟悉本小区人员情况。3.2 保持值勤处的环境卫生。3.3 严格执行来人来访登记制度。3.4 严格执行物品及人员出入管理制度。3.5 协助邮递员做好邮件收发工作。4.0 工作程序 4.1 人员出入管理制度
4.1.1 小区值班协防上岗1个月内，须熟悉本责任区内业主的基本情况。包括：业主楼、座、人口状况、相貌特征、常规出入时间等。
4.1.2 当业主进入时，应主动热情打招呼并尽可能地提供帮助。4.1.3 当发现手提重物的业主进出大门，应尽可能地主动提供帮助。4.2 来人来访登记制度
4.2.1 非业主凭有效出入证（卡）进出小区，谢绝推销或闲杂人员进入。4.2.2 来访人员须明确说出被访业主（住户）的姓名、楼座等，应清晰登记来访人员姓名、有效证件名称及号码在《来人来访登记表》登记后，用对讲机通知巡逻协防员；巡逻协防员用楼层对讲联系被访业主（住户）经同意后，应认真核对证件，若不符，谢绝入内；若相符，方可同意上楼。
4.2.3 若遇上级领导或前来指导、参观的社会各界人士来小区，应敬礼；然后，将参观客人的人数、单位等情况应向上级汇报并记录清楚，备查。
4.2.
4若遇不愿出示证件、蛮横无理者，应耐心做好解释工作，尽可能消除其不满情绪。
4.2.5 遇到可疑人员或不配合登记强行入小区时，迅速通知同事前来协助处理。4.3 物品出入管理制度
4.3.1 当有用户搬迁时，值班协防首先应通知班长到场。4.3.2 查验《物品进出放行条》。
4.3.3 值班协防核查所搬迁物品与《物品进出放行条》上所列物品是否相符，若不符应要求用户停止搬迁并由班长上报管理处查明原因；若相符，则由当值协防班长签字放行。
4.3.4 当值协防查验收存《物品进出放行条》
4.3.5 外来施工等物品进入小区要进行登记，作为今后物品出小区放行之依据。
巡逻岗工作规程 1.0 目的监视和巡查服务辖区，消除安全隐患，确保服务区域的安全。2.0 适用范围
适用于服务区域内的巡逻工作。3.0 职责
3.1 熟悉各执勤岗的职责和任务，协助各个岗位处理疑难问题。3.2 巡查公共设施设备情况、消防情况，做好记录。
3.3 维持辖区内的治安秩序，盘问闲散人员，检查巡逻区域内的车辆停放情况。3.4 当值领班负责抽检本班巡逻协防的工作质量，并做好记录，及时将当班情况反馈给主管。
3.5 协防主管负责检查、督导工作，对有关工作提出改进方法及注意事项。4.0 工作程序
4.1 巡逻次数：每班每天至少对整个辖区巡查一遍按规定打点，有必要时可根据小区物业情况，由主管决定加大巡逻密度。4.2 巡逻要求
4.2.1 巡逻协防要多看、多听、多嗅，以确保完成巡视工作任务。4.2.2 按要求做好协防巡逻记录，并及时将有关情况反映给班长。4.3 巡逻内容
4.3.1 检查治安、防火、防盗、水浸等情况，发现问题立即处理，并及时通知协防主管或管理处。
4.3.2 检查装修单位是否按规定进行装修，发现违规装修的必须及时制止，必要时上报管理处。
4.3.3 检查消防设备、设施（即烟感器、报警按钮、消防栓、正压送风口、应急灯、疏散指示灯开关等）是否完好。
4.3.4 检查防火门是否关闭、机房门、电井门等是否锁闭及有无损坏。4.3.5 巡视小区物业外墙、玻璃等设施是否完好，有损坏做记录，并上报主管或管理处经理。
4.3.6 在辖区内巡查，发现有可疑人员，应前往盘问，检查证件，必要时检查其所带物品。属摆卖、推销人员，应劝其离开辖区。
4.3.7 详细记录情况发生时间、确切位置及事件过程填写《巡逻记录表》。4.4 巡逻路线
4.4.
1巡逻协防应按规定打点。
4.4.2 协防主管每天抽查一次签到情况，并在签到本上签名，杜绝巡逻不到位的情况发生。
协防部主管岗位职责 1.0 岗位名称：协防部主管 2.0 直接上级：管理处经理 3.0 直接下级：无
4.0 职责：
4.1主持协防部工作，坚决执行管理处经理指示，带领协防员依据各自岗位职责，认真落实执行各项工作任务；
4.2熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握责任区内的协防工作规律及特点，加强重点部位的安全防范；
4.3组织本部人员进行岗位培训和军事训练，定期组织进行安全保卫和消防演习，提高协防人员的素质；
4.4对协防各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责处理协防执勤中遇到的疑难问题；
4.5按公司规章制度对本部协防人员进行考核奖惩；
4.6对因协防员玩忽职守，工作不负责任而导致业主投诉或造成重大损失负领导责任；
4.7协助管理处做好房屋装修管理工作，制止、纠正各种违章行为；
4.8积极配合地方派出所的治安联防工作，确保四防（防抢、防盗、防火、防灾）工作的落实；
4.9完成上级交办的其他工作。
协防班长岗位职责 1.0 岗位名称：协防班长 2.0 直接上级：协防部主管 3.0 直接下级：协防员
4.0 职责：
4.1每日提前10分钟组织本班协防员列队上岗交接，并做好本队人员上岗前检查工作，进一步明确岗位分工，交待执勤纪律及注意事项等。
4.2监督各岗位协防员认真交接班，交接时应同交班人一起巡视工作区域，检查移交设备完好。
4.3认真做好值班班长工作交接班记录，并将上级交办的事项和公司相关会议精神，传达给接班协防班长。
4.4熟悉各岗位工作职责和岗位要求，及时指导、督促、协助协防员处理问题，遇有重大问题时，要慎重处理，同时向上级请示报告，并做好事件报告。 4.5严于律已，以身作则，遵守执勤各项规定，不定时对各岗位协防员执勤情况进行检查，坚决、及时、纠正当班执勤人员的违规违纪问题，并如实向主管报告。4.6负责全队队员的内务管理和仪容仪表检查工作； 4.7定期组织本班协防人员召开班务会；
4.8协助协防部主管组织和进行各项业务和军事培训；
4.9做好本班协防人员的排班、考勤和月度、年度的协防人员考核评分。 4.10完成上级交办的其他工作。
大门协防员岗位职责 1.0 岗位名称：大门协防员 2.0 直接上级：协防班长 3.0 直接下级：无
4.0 职责：
4.1 必须掌握责任区内各种协防设施、配套公共设施、设备、消防器材的操作和性能。
4.2 严格执行来访人员登记和验证制度，应有礼貌的询问任何进入小区的来访客人，严守小区大门，对身份不明（含持无效证件者）、形迹可疑、衣冠不整者，推销人员等不准其进入小区；
4.3 熟悉本楼人员基本情况，对业主（住户）资料必须保密，不得泄露； 4.4负责维护大门秩序和协助清洁工维护大门卫生；检查电梯正常运行；接受业主（住户）的咨询、求助、报警，处理不了的引导到管理处；
4.5严格检查进入物品，严防易燃、易爆、剧毒物品进入，特殊情况报告协防主管或管理处领导。
4.6对运出的大件物品，必须有管理处小区事务组出具的放行条，并核实无误、登记、签字后，方可放行。
4.7负责对装修工人的检查，无装修出入证者或非本作业区域的装修工人，禁止进入小区；装修材料必须按规定运载，超长或超重的物品走消防通道搬运，搬运过程中，应通知巡逻协防或有关人员监督实施，以防损坏墙体及灯饰等。4.8协助邮递员做好邮件收发工作，对快件、汇款、特快专递等重要信件，应及时通过对讲机或电话通知业主（住户）亲自领取，收件人不在的代为签收，妥善保管并在《邮件收发登记表》上做好登记，事后通知其领取。
4.9主动为老、弱、病、残、孕妇、小孩、双手提着重物的业主（住户）进出有困难时提供帮助。
4.10交接班时，应做好值班记录，以备核查。 4.11完成上级交办的其他任务。
巡逻协防员岗位职责 1.0 岗位名称：巡逻协防员 2.0 直接上级：协防班长 3.0 直接下级：无
4.0 职责：
4.1 按规定的路线（区域）定时巡视责任区，并认真按时填写巡逻登记签到卡。4.2熟悉各岗位的主要职责和任务，协助各岗位处理疑难问题和紧急事故。4.3巡逻时应对巡视责任区内各楼层公共设备完好情况进行检查，发现问题做好登记，及时报告小区客服部或小区工程部处理。
4.4对辖区身份不明（含持无效证件者）、形迹可疑、衣冠不整者，推销等人员进行盘问，必要时核实其证件及检查携带的行李物品，并带到协防部办公室处理，必要时通知辖区公安派出所。
4.5发现火警、液化气泄漏、水管破裂、有人突然晕倒等突发性事件或发现盗窃、抢劫等刑事案件时，应及时按相应规定处理。
4.6制止、劝阻小区的打架斗殴、聚众闹事等治安案件。 4.7在业主（住户）有困难时，予以主动热情帮助。4.8完成上级交办的其他任务。
停车场管理员岗位职责 1.0 岗位名称：停车场管理员 2.0 直接上级：协防班长 3.0 直接下级：无
4.0 职责：
4.1 着装整洁，注意仪容、仪表，按时上岗，严格遵守《交接班制度》，填好《值班记录》。
4.2准确核收临时停车应交费用，做到帐款清楚，并及时上缴。
4.3对进出小区停车场车辆进行出入登记，负责发放，回收车辆临时停车卡；熟悉车主和车辆情况，做到人、车相符，否则严禁放行。
4.4对进出场车辆进行安全检查，如发现可疑和损坏情况，应立即向车辆驾驶员提出，并向有关部门询查，核对清楚后，方可让其出入小区停车场；
4.5维护车场秩序，指挥、疏导进场车辆安全停放在指定位置，保持车场道路畅通。
4.6加强车场管理，维护车场设施、设备的完好；
4.7提醒车主（司机）下车后锁好车门、车窗，贵重物品要随身携带，防止易燃、易爆、剧毒、有污染物品运入或放置场内；
4.8固（特）定的停车位，应杜绝其它外来车辆停泊； 4.9禁止无关人员进入车场，保持停车场清洁卫生；
4.10严守岗位，保持警惕，文明服务，礼貌待人，妥善处理执勤时发生的各种问题。
4.11完成上级交办的其他任务。
监控中心值班员岗位职责 1.0 岗位名称：控制中心值班员 2.0 直接上级：协防班长 3.0 直接下级：无
4.0 职责：
4.1 负责消防中心内设备的操作、监控、记录。
4.2消防中心内要保持干净卫生，禁止吸烟，设备无灰尘，不准堆放杂物。 4.3非值班人员严禁操作设备。外来人员严禁进入中控室，特殊情况，经管理处或主管领导批准后方可入内。
4.4消防中心实行每日二十四小时有专人值班、监控。严格交接班制度，填好《值班记录》、《设备监控运行记录表》。
4.5每班交接班时各检查一次各设备信号是否正常，并认真记录，如有异常要立即查明原因。
4.6出现报警信号后，应立即核实，属误报，应消除信号并做好记录，属火灾报警经确认，应迅速报告值班领导及管理处领导组织灭火。
4.7值班时严密监视协防对象的各种情况，发现有疑点或不安全迹象，及时通知值班协防员就地处理，并报告主管及管理处领导。
4.8发现监视设备、设施出现故障，要及时报告领导，并通知当值协防人员，加强区域防范，同时要求工程维修部尽快找出原因，及时修理设备，使之正常运转。 4.9负责消防中心内设备的操作、监控、记录。4.10完成上级交办的其他任务。
第2篇：协警员岗位职责
协警员岗位职责
1、协警人员必须按照规定参加政治、业务学习培训，不断提高政治、业务素质，服从领导、听众指挥。
2、在公安民警的带领下开展治安检查、治安巡逻、治安执勤、设卡守候等治安防范工作，预防制止各类违法犯罪活动。
3、协助公安派出所做好实有人口管理工作。协助检查和督促流动人口申报、登记、办证；协助检查和督促房屋出租户按规定出租房屋，按规定管理租住人员；协助和督促用工单位管理外来人务工人员。
4、协助公安派出所进行法制和安全宣传教育，发动辖区单位和群众开展防盗、防破坏、防火、防治安灾害事故的“四防”等安全防范工作。
5、协助公安派出所维持大型现场秩序、协助盘查、堵控违法犯罪嫌疑的人员和物品。
6、协助公安派出所维护社会治安秩序，参加抢险救灾工作，应对突发事件，保护公私财产安全和人民群众的人身安全。
7、及时制服现行的违法犯罪嫌疑人并扭送公安机关处理；发现刑事、治安案件和治安灾害事故，立即组织保护现场，并迅速报告公安机关。
8、及时向公安机关反映社情民意、敌社情动态和可能造成危害社会治安的民间纠纷及闹事苗头，并协助做好管控、教育、疏导、化解工作。
9、深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力帮助群众排忧解难，切实做好群众工作。
10、接待群众热情周到，主动帮助群众解决求助事宜。
11、完成公安机关布置的其它非法情辅助任务。
第3篇：外协岗位职责
外协组长（主管）岗位职责
直接上级：外协副经理
直接下级：外协员
任职资格：高中以上文化程度、从事外协工作2年以上，有较强的组织协调能力、协调处理能力和应变能力。岗位性质：负责外协组所有的管理工作
管理权限：外协人员调配，参与外协问题处理，外协费用预算，外协费用报销和汇款的审核。
管理责任：全面负责项目部外协组工作，确保生产正常运行。主要职责：
1、负责外协组日常工作（人员管理、请销假）。
2、负责维持与地方政府、甲方的良好关系，并妥善处理企业与村民的关系，确保生产正常开展。
2、上报外协费用计划，并对费用使用情况进行监督、统计、分析。
3、负责外协组及其他单位和部门外协费用报销审核。
4、参与签订外协相关合同、协议，负责相关费用核算及汇款审核。
5、参与突发事件应急处理工作。
6、积极完成领导交办的其他工作。
外协员岗位职责
直接上级：外协组长（主管）
任职资格：有较强的协调处理能力和应变能力。
岗位性质：完成指定区域（井位）的外协工作。
管理权限：外协人员调配，参与外协问题处理，外协费用预算，外协费用报销和汇款的审核。
岗位责任：全面负责责任区域内的外协工作。
主要职责：
1、新井踏勘：确定地理位置，检查道路是否完好并进行妥善处理，确定是否存在遗留问题并处理，做好搬迁前的企地关系协调。
2、所负责区域（井位）内的外协费用协商、赔偿协议签订、付款手续办理等相关事宜。
3、配合搬迁，处理搬迁过程中出现的外协问题。
4、领导交办的其他事宜。篇二：外协主管的岗位职责
外协主管
职位说明书 篇三：外协人员的岗位职责
外协人员岗位职责
岗位
核心
价值
一级
职责 服从生产主管安排，及时、保质的完成外协任务 工作职责与结果 工作结果 1.严格按排产单的要求安排外协生产 2.严格按采购计划要求做好外协采购工作 3.跟踪外协采购进度，确保外协单位按时交货 4.协调生产进度，确保按时完成生产任务
外协5.严格把握外协质量关，有特殊要求的环节应及时提醒，确保外协采购质量 工作 6.对外协和采购返回半成品进行质量和数量清点，如不符及时处理 7.及时办理外协品与半成品入库手续，配合仓库做好半成品库台账 8.定期与仓库配合进行半成品库清点，做好数量与产品统计 9.确认外协结算单，交给总经理签字打款 10.定期汇总外协数据，评判外协厂家加工能力，开发新外协厂家 1.泄露或出卖公司机密，以权谋私，损害公司利益 岗位
职业绝对2.严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失
行为禁止 3.后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动禁区 合同，并追究其法律责任 财务无 权限
核心运营1.对本部门工作具有建设权
权限 权限 2.对下属员工是否录用及解除决定权
管理直接下属的调配审批权、隔级任免，下属部门员工的绩效考评审核权 权限
任职资格要求
准入
学历
专
业
经
验
知识
和技
能
专科或以上 无 无 1.具备良好的语言表达与组织、协调能力 2.熟练使用办公软件 1.高度认同公司核心价值观
职业2.认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向 职业素质 3.能准确接受上级任务，接受任务，顺利完成任务 素养
个人责任心强、原则性强、沉稳、敬业 素质
外部客户
各利益相关者篇四：外协岗位职责与要求
外协加工岗位职责与要求
岗位的职责
1.量尺：在接到测量通知单后第一时间通知厂家量尺 2.出图：通知量尺的第二天算起，三天之内要把图纸送到物料部（板
式家具七天之内与客户碰完图送到物料部）通知设计师出图选型号，告知钱款是否足够确认签字
3.生产：通知厂家生产第二天算起，按照生产周期确定安装时间（安
装时须与材料员确认现场是否具备安装条件）4.安装：确定安装时间，提前一天通知厂家 5.维修：接到维修通知，第一时间通知厂家，做好跟踪 6.对单：每月8,18,28日与厂家对单，现阶段的进度情况 7.结款：厂家送来的结款单，确认有成品验收单，并且无误后可给 予请款
岗位要求
1.每月十天上交一次岗位存在的问题及进度情况 2.每月十天给财务一次成品签单额报表，电子版打印版两份 3.每天管客服要一份防水，发给库房，打印报备单，存档 4.每天接到成品代购单，及时存档 5.每天给a区前台发当日签单金额 6.每月上交一次设计师大会会议总结内容 7.做好增减项工作 2022年10月24日 物料部外协加工：篇五：外协主管岗位职责
外协主管岗位职责
一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方 政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。
二、负责监督给/排水、采暖、燃气、电子电气（强电、网络、电话、闭路电视、门禁系统、安防系统）、空调通风、电梯、消 防、园林绿化工程的技术指导，跟踪、巡视、检查相关专业工程 的施工进度、工期、质量和安全文明施工。
三、负责设计、监理、施工等单位的信息与资料传递，协调、监 督、检查各单位的工作。
四、监督监理单位对工程的四控（进度控制、成本控制、质量控 制和安全控制）、三管（合同管理、文档资料管理、信息管理）、一协 调（组织协调）的执行情况。
五、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计 区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避 免出现施工冲突和安全事故。
六、负责工程的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进 度计划完成任务；及时向领导反映各施工单位工程进度情况和影响工 期的主要因素。
七、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除 施工干扰，确保施工质量、进度和工期。
八、协助项目前期供水、供电等相关手续办理；协调各施工单位 施工水电费用的分摊收缴工作。负责临时用电安全管理。
九、参与图纸会审、设计交底工作，跟踪处理相关图纸会审中提 出的问题，负责外协各专业设计变更、洽商及现场签证的初级审核工 作。
十、解决图纸和施工现场出现的技术等问题，做好技术变更工作； 负责审查、协调主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产 生的各种影响进行论证并与设计单位沟通，防止出现顾此失彼的现 象。及时签证记录相关专业的设计变更情况。
十一、负责对主管专业工程材料、设备选型、施工机械及施工队 伍的质量进行检查。十
二、负责监督、检查主管专业材料设备进场检验工作，严禁不 合格的材料设备使用到工程上。
十
三、负责收集、整理、汇总相关专业的工程情况、存在的问题 并及时向领导反映并提出处理意见。
十
四、负责督促检查主管专业的监理工作，协调监理、施工单位 的关系。
十五、参加工程协调会与监理例会，提出和了解外协工程施工过 程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。
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六、协助预算工作，做好工程建设投资控制。
十七、协助本专业竣工工程资料的审核、接收、归档及与物业的 交接工作。
十八、完成领导临时交办的各项任务。
第4篇：协警岗位职责
协警岗位职责
协警岗位职责这篇文章给了我非常深刻的启发，我从中看到很多不一样的观点，所以下面来与大家共同分享一番！
一、关于交通协警(交通协管员)工作职责：公安部《关于加强交通协管员队伍建设的指导意见》中指出，交通协管员的职责为：维护道路交通秩序，劝阻交通安全违法行为;维护交通事故现场秩序，保护现场，抢救受伤人员;进行交通安全宣传教育;及时报告道路上的交通、治安情况和重要情况;接受群众求助。
二、关于交通协警(交通协管员)是否有执法权问题。根据现行道路交通安全法律、法规规定，交通协警(交通协管员)，包括辅警，没有执法权。
我是20xx年3月参加工作的，在协警这个岗位上已经工作近七个年头了。我最大的工作体会，总结为一句话就是：每一样工作都有她美丽的地方，我们要懂得从工作中体会这种美丽。
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4 __来源网络整理，仅作为学习参考 要想全心全意做好一份工作，首先你得热爱这份工作，去尝试发现它的美。我刚参加工作的时候，主要是协助内勤做好工作，那时我对本职工作没有任何概念，只知道干一份工作，就要认真负责去做好，但是对为什么而工作，怎么去认识这份工作没有任何概念，有时会觉得总要跟群众和一堆数字打交道，很枯燥，认真在帮群众办事了，还吃力不讨好，被群众骂，说难听的话，当时很不理解，闹情绪，消极怠工。后来发生的一件事情，彻底改变了我的想法。
其次，你要不断地调整工作态度，去体会这种美丽。经历这件事情以后，我开始有意识地去调整自己的工作态度。在平时注意加强自己的政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，不断对照检查自己，总结心得体会，指导自己树立正确的人生观、世界观和价值观。同时，用理论指导实践，在工作中坚持全心全意为人民服务的宗旨，克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念，克服小事一桩，对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念，热情接待各方面的群众，尽心、尽力、尽快为群众办好事。在碰到与政策向左，无法办理，而
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4 __来源网络整理，仅作为学习参考 群众又不理解的情况，我会耐心细致说明政策，分析寻找解决办法，争取群众的理解，让群众满意。面对群众的一张张笑脸，听着群众一句句感谢的话语，我深刻感受到我这份工作的重大意义。
最后，你将会树立正确的职业观念，去收获这份美丽。在六年多的工作经历中，我逐步树立了正确的职业观念，现在，协警这份工作对于我不仅仅是一份工作，而是一份有人生意义的职业。对工作的热爱，对职业的正确理解，让我更多了一份责任，“为人民服务”。正是这份责任，促使我努力学习，不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责、出色地完成了各项工作;促使我严于律己，严格遵守各项规章制度和纪律;促使我在工作中，不断强化服务观念，增强服务技能，改善服务手段，提高服务效率，更好地为人民群众服务。
在今后，我将继续发扬团结协作、任劳任怨、勤奋努力的精神，充分发挥协警的职能作用，认识自身不足，加强学习，努力提高，努力工作，再接再厉，争取在今后的工作中取得更好的成绩。全文描写的非常棒，整篇文章读完后基本是无尿点，不知是否对
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__来源网络整理，仅作为学习参考 你有着非常大的帮助呢？
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第5篇：协税员岗位职责
协税员岗位职责
纳税服务厅协税员为双兴商品城辖区内的所有业户提供国税方面的各项涉税事宜。主要工作职责如下：
首先，涉税工作。每月按规定期限完成各项涉税申报工作，其中包括减免税申报、税款缴纳以及纸质报表收取等；重视发票的领购、日常保管、到期清理等工作，确保系统数据录入准确无误；受理纳税人开业、注销、停业等涉税事宜，做到系统操做和纸质文书“零”误差；负责纳税人的各项咨询和宣传工作，服务热情周到，遵守首问责任制。
其次，服务厅环境日常维护。每日对服务厅的环境卫生进行整理与维护，为纳税人营造良好的纳税环境；注重纳税厅的消防安全工作，提高协税员的安全责任意识。
第三，树立服务意识。着装规范、仪容整洁、举止文明；语言表达规范、声音柔和、语速适中。树立良好的纳税服务意识，维护纳税服务厅良好形象。
第6篇：外协检验岗位职责
外协检验岗位职责
【篇1：外协检验员岗位职责】
【篇2：出厂检验员和外协检验员岗位职责】
出厂检验员岗位职责：
1． 每日早晨对注塑车间前一天生产的制品抽检，发现不合格及时向注塑车间领导及检验组
长反馈，并通知相关部门做好不合格标识并区分堆放。
2． 及时抽检装配车间生产线上的制品，及时把顾客反馈过来的质量信息第一时间传达给装
配车间的组长及检验员。
3． 接到发货通知单，及时对他库存中的产品及时抽检，抽检合格后开具“出厂检验单”并
提交给销售部发货员。若发现有问题，及时通知相关部门作出处理。4． 定期对库存物资进行检验，抽检合格后张贴绿色“合格标识“，不合格则张贴黄色“不
合格标识”，作通知相关部门做出评审及处理。
5． 每月统计装配一次合格率及出厂检验月报表并提交质量部备案 6． 客人来我司现场查验货品，全程陪同客人验货。
外协检验员岗位职责：
1.每日对外协、外购送货物料按标准、规定、零件图纸、检验卡，采用相应的检测工具等进行检验和试验；对所检零部件作出合格与不合格的判定；发现不合格品及时通知仓管，采购，做好不合格标识并区分堆放，并及时报告部门领导。
2.对不合格品开具“外检产品入库检验不合格单”提交仓管及采购。 4.跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检。
5.统计来料接收、检验过程中的质量数据，以月报形式反馈给相关部门，作为供应商的来料质量控制和管理的依据。 6.必要时驻外协单位检验产品。
【篇3：29外协检验员岗位职责范文】
物业公司协防岗位职责（共3篇）
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