离退休干部工作汇报(共4篇)

第1篇:离退休干部工作情况汇报

       全文共计9085字

       离退休干部工作情况汇报材料

       2022年我局离退休干部工作在局党组和局长、局长的领导下,坚持围绕中心、服务大局、稳中求进,突出全面从严治党主题,以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,认真落实中办文件和号文件精神,牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,持续加强离退休干部思想政治建设和党组织建设,认真抓好离退休干部“两项待遇”落实,注重研究老干部队伍步入“双高期”面临的新情况新问题,不断拓展老干部工作新内涵,丰富离退休干部精神文化生活,离退休干部工作取得了新进步。下面,我就部门全年工作情况做全面汇报:

       一、部门年度工作情况

       (一)主题突出,党建工作成效比较显著

       2022年,门党建工作牢牢把握全面从严治党主题,认真贯彻落实国工发〔2022〕9号文件精神,持续夯实部门党建工作基础,党组织建设和党员队伍建设都得到进一步加强。

       1.认真履行党建工作责任。以抓好党建工作责任制落实为抓手,强化支部班子建设。一是研究部署明确职责。年初召开党总支工作总结部署会,专题学习《中国共产党章程》及部门《党建工作制度》,研究制定党建工作计划,明确党建工作重点,安排部署离退休党建工作。

       全文共计9085字

       并进一步明确了党总支委员分工及责任,细化各支部书记委员的职责任务。为加强工作人员支部建设,将工作人员党支部划分为两个党小组。二是加强培训提升能力。举办支部书记委员学习班,组织学习《中央国家机关离退休干部基层党组织建设指导意见(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。分析局离退休党员队伍状况,查摆存在的突出问题和难点问题,研讨如何发挥支部作用,加强对党员队伍的教育管理,进一步明确党建工作任务。三是定期汇报及时上报党建工作情况。按党建工作要求,部党总支书记分别在总支会、工作人员支部大会和全体党员大会上,汇报履行总支书记主体责任情况;总支副书记及各党支部书记分别在总支会上、学习培训班及本支部党员大会上专题报告分管工作及本支部开展学习交流和组织生活情况。按时上报党内信息统计半年报和年报,完善党组织和党员信息采集的各项数据工作。

       2.开展“三会一课”制度年活动扎实有效。按照局通知精神,结合部门实际制定实施方案,抓好工作落实力求取得实效。一是扎实抓好工作细化落实。在传达学习局活动方案基础上,制定部门实施细则,列出工作计划时间表,进一步明确任务内容,并在党总支会上专题传达部署。为全体党员配发制式学习笔记本,统一规范个离退休支部会议记录。按活动要求,部门党总支书记、副书记、党支部书记分别讲授党课。党总支、各支部利用党日活动时间集中组织开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例辅导读本》、《党

       全文共计9085字的十九大报告辅导读本》、《习近平谈治国理政》等内容的学习,对离休干部采取送学上门的方式开展学习。8月中旬,对各党支部活动开展“三会一课”制度年工作情况进行了检查。按要求开展党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作。11月,按要求高标准完成迎接全面从严治党贯彻落实情况专项检查工作。二是认真做好日常党务工作。按要求组织离退休人员参加局内情况通报会,及时召开落实“两学一做”常态化制度化专题学习会,认真准备局党建工作调研检查,及时上报党课开展情况。组织工作人员党支部党员开展参观见学活动,先后组织党员参观平西抗日战争纪念馆,重温入党誓词。按组织程序为2名预备党员转正,发展2名入党积极分子加入党组织。为30余名退休干部办理组织关系转接手续。按规定为离退休支部书记委员拨发工作补助。按机关党委要求明确离退休党支部党费使用规定。“七一”对困难党员和离休党员开展走访慰问活动,并为他们申请发放慰问金。按要求于年底公开并上报部党总支2022年党费收缴、使用和管理情况。

       3.围绕党的“十九大”召开谋划开展系列主题活动。为迎接党的十九大胜利召开营造良好氛围,一是在参观见学中感受发展成就。4月份,组织300余名离退休干部赴顺义南彩镇新农村参观学习。八一前夕,组织30余名我局退休军转干部赴某野战部队参观学习,在今昔对比中感受军队发展变化。9月份,组织300余名离退休干部到通州第五季生态农业园和北京西山国家森林公园参观。10月份,组织参观“中央企业双创工作成就展”,感受十八大以来国家创新发展成就。二是

       全文共计9085字

       组织迎接党的十九大系列活动。围绕中组部提出的“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”主题,进一步深化离退休干部为党和人民事业增添正能量活动。深入开展“建言十九大”调研,在各支部开展畅谈活动的基础上,组织各支部书记和老年大学理论学习研讨班成员召开“建言十九大,说说心里话”座谈会,并向中组部老干局上报调研情况。8月份,组织我局离退休老同志将迎接十九大召开的喜悦之情转化为创作书画作品的实际行动,积极参加第二届“桑榆金辉”中央国家机关老年大学教学成果展暨喜迎党的十九大书画摄影展、局举办的“知识产权杯”书画大赛,老同志们在两次活动中均取得了好名次,在中央国家机关书画摄影展中,部门获得单位优秀组织奖。组织工作人员集中观看专题政论片《将改革进行到底》,并组织党员进行讨论交流,使大家感受改革发展变化,进一步坚定改革发展信心。三是在学习宣传中积极贯彻落实。十九大召开前,组织人员学习理解习近平总书记7.26重要讲话精神。各党支部组织召开会议,专题研究部署“看盛会直播、谈体会心得”活动。十九大召开后,按照中央“学深弄懂做实”的要求,部党总支将学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,制定落实方案抓好落实。组织党员积极参加党组提出的全局“万名党员大学习”活动,将学习活动不断推向深入。组织工作人员和部分老同志实时观看大会盛况,第一时间传达十九大精神和局党组理论学习扩大会精神,按要求参加十九大精神专题研讨轮训班和各级组织的辅导培训,召开交流研讨会,全体党员撰写上交学习心得体会50余篇。先后为离退休党员和在职党员配发《十九大报告》读本和新修

       全文共计9085字

       订《党章》,在部门网站设置十九大学习专栏,在《离退休园地》中着重刊登十九大精神的学习文章,为离退休老同志学习提供指导帮助。组织开展党的十九大报告自测答题活动,加深人员对党的十九大和新党章内容的深入理解。在局基层党组织中率先开展“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,组织工作人员支部参观昌平烈士陵园,重温入党誓词,并组织党员结合主题开展讨论。结合离退休工作实际,按照十九大报告中“认真做好离退休工作”的要求,分析研究新时代离退休干部工作形势、特点,结合我局实际寻找开展工作的切入点和落脚点。

       (二)履行“一岗双责”要求,持续深入抓好党风廉政建设作为离退休干部服务保障单位,部门人员编制少,公用经费少,部班子始终秉承“风清气正促发展,廉洁自律树形象”的共识,一直高度重视党风廉政建设和腐败预防工作。坚持严格贯彻落实局党组和机关纪委要求,以“六个一”工作为要求,抓好廉政教育和制度落实,部门党风廉政建设工作进一步加强。

       1.领导干部践行一岗双责。部门领导认真落实党风廉政建设责任制,严格执行政治纪律和政治规矩,履行管党治党责任,落实主体责任和监督责任,贯彻中央和我局关于反腐倡廉决策部署。按照“六个一”工作要求,年初召开党风廉政建设专题会议,传达局党组精神,总结部署部门党风廉政建设工作,开展领导干部述廉,签订廉政责任书。两位老部长坚持亲自为工作人员上廉政党课。在日常工作中,部班子严

       全文共计9085字

       格落实领导干部监督、“一岗双责”、经费管理和部班子议事民主决策等制度。无论是在使用经费,还是在使用车辆等事项上都能做到不搞特权、不打擦边球,做到了不越权、不违规、不逾矩。坚持公开重大事项、公正选人用人,让大家服气,让老同志满意。

       2.抓好党风廉政学习教育。把抓学习搞教育作为固牢党风廉政建设和预防腐败工作的基础。组织人员学习结合部门实际细化后的2022年党风廉政建设和反腐败工作要点,将《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》纳入每月党员学习内容,逐条进行学习讲解,并组织人员展开讨论,在讨论交流中提升认识、形成共识。开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育月活动,集中观看警示教育片,组织2次廉政主题党课,2次传达中央国家机关纪工委下发的多起违反中央八项规定精神案件的通报,引导人员认清严重后果,强化自律意识。开展“家风建设在行动·家庭助廉”主题活动,让家人参与其中,让廉政的警钟长鸣。12月份,部门及时传达加强和维护党中央集中统一领导若干规定精神,学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的指示精神,引导人员认清意义,廉洁从政,维护核心,改进工作作风,强化窗口意识,树立良好形象,用心用情做好服务保障老同志的各项工作。

       3.落实制度加强风险防控。针对部门查找出的6个廉政风险点,认真落实廉政风险防控措施,以抓制度、抓监督为重点,在部门领导履行

       全文共计9085字

       党风廉政建设主体责任的基础上,发动部门人员互相监督,邀请离退休支部书记委员和老同志参与监督部门工作。推荐群众基础好、政治素质好、责任心强、敢于建言献策的组宣处朱培参同志担任部门党风廉政监督员。做到了经费支出按照程序和数额,账物相符;预算执行按照制度,监督到位;党费支出使用严格规定,支出前后监督检查到位;公车使用及管理正规,出车有报备,返回有登记;车辆保养和油料管理登记清楚,有据可查;教学经费及活动中心经费管理严格正规,无漏洞。整体风险防控效果较好。

       同时,部门还协助驻局纪检组提供了退休人员工资收入情况,安排人员积极协助机关纪委完成个别老干部诫勉谈话相关工作。

       (三)突出重心,部门各项工作有序推进。按照“围绕中心、服务大局、稳中求进”的工作导向,通过部门人员共同努力,各项业务工作均得到较好落实。

       1.着力抓好中办发3号文件精神的落实。一是召开局离退休干部工作领导小组会议。7月,组织召开局离退休干部工作领导小组会议,甘局长主持会议,徐局长和领导小组成员参加,专题研究局离退休干部工作相关问题。申长雨局长对会议作出重要批示:“离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,全局干部职工要全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和关于离退休干部工作的重要指

       全文共计9085字

       示批示,落实好中央有关文件精神,深入研究离退休干部工作面临的新任务新要求,不断推进工作创新,更加注重服务和保障,用心用情做好离退休干部工作,充分发挥离退休干部的独特作用,共同推动知识产权强国建设。”为抓好文件精神落实提供了有力保障。二是局党组出台《国家知识产权局进一步加强和改进离退休干部工作意见》。针对我局离退休干部工作特点,为我局落实好中办发3好文件提供了有力抓手和遵循。三是做好调研总结工作。我局贯彻全国“双先”表彰大会精神做法在《中央国家机关老年工作园地》上刊登;参加老干部工作第三协作组“离退休干部管理机构支部书记专项补贴、走访慰问金和聘用人员聘金发放有关经费开支问题研究”课题调研统计工作。系统梳理我局落实3号文件精神情况上报中组部。

       2.严格机制保障,抓好离退休干部政治生活待遇落实。一方面,政治待遇落实不打折扣。坚持定期组织离退休干部阅读文件工作,组织理论学习研讨班学习活动5次,集中传达十九大精神,组织30余人参加局全年情况通报会,组织15人参加局民主生活会征求意见会,组织党总支委员、理论学习研讨班参加中央和国家机关老同志专题报告会3次,购买理论学习书籍500余册,为他们及时学习了解情况提供了指导和帮助。另一方面,生活待遇落实注重实效。按照“三个保障机制”要求,保证每月离退休费、生活补贴及时到位,同步做好上海、烟台等异地安置人员相关工作。换发公园年票,订阅报刊杂志。7月,查阅住房档案100多本,完成5名老干部住房分配工作。10月,组

       全文共计9085字

       织我局离休干部赴京郊开展健康疗养考察活动,参观光明乳业、三元农业科技园、凤凰岭,让他们近距离接触自然,感受现代企业发展变化。

       3.秉承稳中求进理念,推动活动中心和老年大学发展。一是兴趣小组与老年大学互促共进。坚持兴趣小组和老年大学同步建设、动静结合、协调发展,使兴趣小组的活动和老年大学的教学协调运转、相得益彰。乒乓球、台球等各兴趣小组定期活动,让老同志既能增知又能健体。二是老年大学教学平稳有序推进。贯彻健康乐学理念,坚持轻松学、快乐练、稳中进的思路,全年共完成计算机、摄影、书法绘画、合唱、交际舞等11个教学班300余次课、700余学时的教学任务。在此基础上,茶文化、插花、剪纸等特色系列讲座有序开展,教学课程体系更加成熟完善。三是积极参与对外交流沟通。积极组织老同志们走出去交流,展现我局精神风貌,展示个人风采。参加人社部老干部局主办的七部委棋牌联谊赛,2人分获棋牌联谊赛亚军和第三名的好成绩;参加中央国家机关工委、国管局和文化部等主办的书法绘画摄影比赛等活动,获得最佳组织奖,5幅作品分别获得二等奖、三等奖和优秀奖,既实现了与外单位的联谊和交流,也有效调动激发了广大老同志学习练习热情。

       4.传递党组温暖关爱,抓好重大节日团拜慰问工作。一是组织好春节团拜会。1月19日举办局离退休干部春节团拜会,局党组书记、局

       全文共计9085字

       长申长雨代表局党组、局领导班子和全体干部职工,向离退休老领导、老同志致以亲切的问候和节日的祝福,在京局领导和各部门负责同志与350余位离退休老同志欢聚一堂。二是组织春节联欢会、新老工作人员座谈。1月18日组织召开局老干部2022年迎新春联欢会,老同志们用自编自导的文艺节目喜迎新春佳节。2月,组织新老员工“回家看看”座谈交流活动,新老工作人员畅谈我局和部门发展变化。三是做好走访慰问工作。配合局领导、机关党委做好离休干部、退休局领导的走访慰问,春节走访慰问和日常探望慰问离退休干部病号及住院人员54人次。为20名年满80周岁的老同志登门祝寿。“七一”前夕甘绍宁副局长代表局党组赴上海慰问2名离休老党员并送去慰问金。部门先后看望解放前参加工作的4位离休老党员及长期卧床行动不便的老同志。

       5.强化部门建设,努力形成实干有为的浓厚氛围。一是强化部门班子核心引领作用。从完善制度机制入手,部门领导率先垂范带头执行,按中央精神结合部门实际科学谋划工作,平稳顺利完成部门新老领导班子交替,保证了离退休干部工作的平稳发展。二是注重人才培养工作。重视处级领导干部选拔培养,提供机会参加处级领导干部能力提升培训,提供两个处级岗位参加局处级领导干部竞争性选任。开展“崇尚实干,狠抓落实”大讨论,观看《榜样》专题片,强化人员工作责任感、主动性。开展一专多能和岗位互换,安排人员参加各类业务培训。落实人才培养计划,推荐两名同志分别参加局第六批高层次人才

       全文共计9085字

       和局第五批局骨干人才选拔。三是注重干部职工法律法规的学习。落实知识产权“七五”普法规划部署,开展尊法学法守法用法主题法治宣传实践活动,加强党内法规学习,积极参加全国普法办公室法律知识竞赛活动,参加局普法办组织的普法宣传讲座,开展国家宪法日集中宣传活动。推荐两名同志参加局核心法律人才培养对象第一期培训班。支持老同志运用法律武器解决涉法问题。四是营造团结和谐的内部氛围。积极发挥部门工作人员党支部、分工会作用,组织开展支部学习教育活动,组织职工春秋季健步走和球类健身活动。日常工作中,及时沟通交流,注重了解人员思想和工作情况,关心群众工作生活,营造和谐向上的工作环境。

       6.提升服务质量标准,扎实做好基础服务保障工作。一是做好基础服务保障工作。根据人社部文件精神和局人事司工作要求,两次进行离退休费调整和补发工作,全年共发放老干部工资5100余万元。接收新退休人员43人,核对上报离退休干部养老保险数据。认真做好医疗保健、医疗费报销、特需医药费审核和自费医疗费的申请报销工作,坚持每月上门报销,全年报销医药费642万余元,协助住院老同志领取支票35人次,总金额度190余万元。组织年老体弱的老同志集体到北京体检中心体检并代领体检报告。协助危重病号申请解决医药费报销和转院治疗,有效解决部分老同志住院看病就医困难,接待保健咨询120人次,发放保健杂志2022余册,邀请相关专家举办健康讲座2次。协助配合11位去世老同志的家属安排好后事。二是配合协

       全文共计9085字

       助各部门完成相关工作。协助人事部门对两局和复审委总计500余名老同志个人信息逐一进行了核对,确保参加养老保险改革信息采集准确无误。协助人事司开展离退休人员在社会团体兼职情况自查统计,开展在职和离退休领导干部接受国际和民间奖励有关情况统计。协助局房产处做好80余名老同志住房公积金补扣补缴工作。三是做好部门年度预算和执行。2022年局里批复老干部活动经费66.8万元。预算使用严格按照局里的批复执行,经费执行过程中,部班子坚持做到严格遵守国家财政纪律和各项经费使用规定,大额项目走政采,重大活动经费资金使用班子集体决定,各处经费使用上做到必须2人以上参与,部门重大活动经费使用,成立3人小组,强化制度约束。按照工作计划和时间进度表,2022年预算计划已基本执行完毕。四是抓好《离退休园地》编印及部门网站维护。作为离退休工作的宣传窗口和离退休老同志们的交流阵地,在部门建设中发挥了重要作用,根据工作实际精选内容,全年编辑出版4期《离退休园地》,全年在部门网站发布通知、简讯、照片等100余项,受到离退休老同志们欢迎。

       (四)服务大局,安全工作基础牢固

       2022年是“十三五”规划起步之年,是党的十九大召开之年,安全稳定工作虽不是中心,但影响中心。虽不是全局,但影响大局。因此,部门从上到下始终紧绷安全这个弦,确保了全年安全稳定。

       全文共计9085字

       1.扎实开展安全检查。依据局办公室要求,部门按照“提高安全认识是基础、落实安全责任是关键、坚持安全制度是保证”的原则,上半年开展安全管理检查工作,下半年开展安全隐患大排查大清理大整治专项行动暨年终安全检查。以检查为契机,加强人员安全教育,充分发挥部门安全联络员作用,排查清理各类安全隐患。

       2.注重抓好车辆安全。按照北京市道路机动车管理要求,局里对黄标车一律封存的相关规定,停驶2辆机动车。加强司机道路交通安全法教育、车辆保养维护、灭火器的配备,开展师傅带徒弟活动,3名司机全年安全行车2万余公里,做到了无责任事故发生,较好满足了离退休支部活动、离休干部和退休领导用车需求。

       3.耐心做好老干部维稳。加强支部工作,加强教育引导,发挥老干部党员的引领作用,做好“弘扬主旋律,发挥正能量”的组织工作。及时传达中央政策精神,统一思想,维护老干部队伍稳定。多次成功处置胡滨等个别人员的无理取闹,避免了影响局相关部门正常工作秩序。

       4.积极做好保密工作。注重强化全体人员保密意识,组织相关人员观看保密文献纪录片《胜利之盾》,及时通报近几年互联网信息等方面的泄密事件,开展保密自查自评工作,检查个人外网办公邮箱使用情况,严格保密文件传阅范围并及时归还机要室。建立部门密级文件登记表,做到涉密文件专人专柜专管。

       全文共计9085字

       5.认真抓好重要节点网络安全工作。突出“两会”、“一带一路”国际合作高峰论坛和党的十九大召开等重要时机,按照局网络安全办公室和自动化部相关通知要求,组织人员认真学习新颁布的《中华人民共和国网络安全法》,开展互联网电子邮件系统安全排查工作。“两会”和十九大召开期间,严格落实网络值班制度,每日按时按要求通过微信群上报部门网络运行情况,确保网络安全运行。

       二、存在的主要问题和2022年工作要点

       (一)存在主要问题

       存在主要问题:一是面对新形势新要求,工作中创新力度不够,方法不够灵活。二是落实中办发3号文件,因条件限制,个别问题的落实难度较大。三是部分工作按文件要求不宣传不宣讲,部门在宣传解释上方法不多,信息传递不够及时,部分老同志产生了一些误解。

       (二)2022年工作要点

       2022年,离退休干部工作将按照中央工作部署和局党组工作要求,以学习贯彻党的十九大精神为主线,认真落实中央政策,抓好离退休党建工作,促进离退休干部正能量发挥,落实好离退休政策待遇,进

       全文共计9085字

       一步推进离退休干部工作发展。

       1.抓好党的十九大精神学习贯彻落实。按照习近平总书记提出的“学懂弄通做实”要求,结合离退休干部工作实际,持续抓好十九大精神学习宣传与贯彻落实。

       2.强化离退休党建工作。按党中央精神和局党组部署,贯彻全面从严治党要求,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想武装,抓好新修订党章的学习,抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,持续加强部门党建和离退休干部党建工作。

       3.抓好中办发3号文件和中组部老干部局长会议精神落实。按照年底即将召开的中组部老干部局长会议精神,认真研究、部署好新年度工作。以中办发3号文件和中组部老干部局长会议精神为指导,认真贯彻《国家知识产权局党组关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,扎实推进各项工作开展。

       4.抓好“两项待遇”落实和社保改革工作。抓好中央“三个机制”落实,抓好政策待遇和生活待遇保障,按要求有序推进离退休干部社保改革各项工作。

       5.提升部门干部队伍专业化水平。着眼适应新时代离退休干部工作需

       全文共计9085字

       求,结合部门班子和处负责人调整,分类推进人才培养计划,突出培养专业能力、专业精神,增强干部队伍工作能力,为做好我局离退休干部工作可持续发展提供人力保障。

       6.加强学习阵地建设。丰富课程设置,加强兴趣小组建设,拓展内容形式,推动老干部活动中心、老年大学创新发展,为丰富离退休干部精神文化生活提供有力保障。

       7.落实上级工作要求。围绕局中心工作要求,落实局党组工作部署,完成好局党组、局领导交办的他工作。

       以上是离退休干部部全年工作情况,我们将根据即将召开的局党组扩大会议精神和中组部老干部局长会议提出的工作要求,认真谋划2022年度离退休干部工作,不断推进我局离退休干部工作发展。敬请徐局长和同志们批评指正,谢谢大家!

第2篇:离退休老干部座谈会汇报

       离退休老干部座谈会汇报材料

       篇1:贯彻落实老干部工作会议精神的情况汇报

       xx单位关于贯彻

       落实老干部工作会议精神的情况汇报

       xx单位:

       曲靖市老干部工作会议召开后,xx单位高度重视。在局党政班子会议上和干部职工会议上作了认真学习传达,并根据会议精神,结合老干部工作实际,作了认真布置,要求进一步创新思路,强化措施,着重从四个方面入手,努力做好今年的老干部工作。

       一、加强领导,积极部署。xx单位党委书记、局长XX亲自部署;由党委委员、副局长XX安排老干部工作会议精神的学习传达,并抓好具体工作。立足老干部“两项建设”,进一步落实老干部的政治待遇,加强政治理论学习。一是依托基层离退休干部党组织等教育阵地,采取灵活多样地形式,组织广大老干部深入学习贯彻党的十八大会议精神及省市老干部工作会议精神,使老干部始终保持思想与时俱进。二是加强基层党组织建设,理顺组织关系,确保每名离退休干部党员都能过上正常的组织生活。三是推进离退休干部共享经济社会发展成果机制建设,健全和完善离休干部生活待 遇正常增长机制,督促直属单位让离休干部享受在职干部同等福利待遇,使改革发展的成果更多的惠及老干部身上。

       二、确保离退休干部生活待遇,保证各项费用的落实。关心老干部生活,是一项很具体的工作。必须做到嘴勤、腿勤,与他们保持经常的联系,将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们报告,同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级汇报,为上级领导第一时间提供信息动态;开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局领导的关心下,离退休老干部和在职职工一样,发放了节日慰问品和慰问金,并借此机会组织进行上门慰问,把党组织的关怀送到家。离退休老同志生病住院,机关安排人员到医院去探望,代表组织送去一份温暖。各种经费按时发放,特别是保证了离休干部“两费”的落实。使他们切实感受到了改革发展稳定和全面建成小康社会带给他们的实际利益。

       三、立足亲情服务管理,提升老干部晚年生活质量。创新亲情服务方式。依托“医疗、家政、志愿者助老”服务队伍,亲情服务活动,积极为老干部提供多样化便利服务。组织好一年一次的离退休干部健康体检,完善亲情服务机制,健全完善单位领导、老干部工作员联系老干部制度,督促直属单位老干部工作人员与老干部的联系和沟通,及时地为他们解决生活中的实际困难。强化阵地规范化建设,进一步加强学习活动场所基础设施建设,丰富活动内涵,提升活动质量,规范服务标准,积极为老干部的学习活动创造优越条件、提供优质服务。切实做好老干部服务管理工作。引导他们发挥示范带动作用,选树老干部先进典型,不断挖掘先进典型,采取多种形式做好宣传,积极营造争先进、作表率的良好氛围。组织老干部调研煤炭安全生产和产业发展情况,学习考察外地先进管理经验,促进全市煤炭事业发展。

       四、立足“政治强、业务精、作风正、形象好”,进一步提升老干部工作队伍整体水平。加强老干部工作人员的教育培训,不断提升老干部工作人员的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。切实提升老干部工作队伍整体水平。从关系老干部切身利益的问题入手,强化宣传,积极营造关心老干部、帮助老干部的浓厚氛围。认真解决老干部来信、来访的工作,及时把老干部反映的突出问题妥善处理在本部门,解决在基层,确保老干部的和谐稳定。

       xx单位 二〇一三年四月十九日

       篇2:XXX局离退休老干部情况汇报

       XXX局离退休老干部情况汇报

       一、党务工作建设

       1、加强思想政治工作,组织好离退休党员干部党的群众路线教育实践活动。按照局里统一部署,认真组织离退休党员传达学习相关文件和党的路线、方针、政策。按照《水利局党的群众路线教育实践活动实施方案》认真组织离退休党员学习,通过学习使广大离退休党员认识到党中央决定在全党开展党的群众路线教育实践活动的重要性,是提高党的执政能力和党员队伍整体素质,推进党的建设基础的重要工程。在动员学习、分析评议和整改提高阶段,积极组织老党员,开展谈心活动,加强了解,沟通思想,并设置意见箱、发放征求意见表等形式,广泛征求广大离退休人员对工作中意见和建议;召集局机关离退休人员征求意见座谈会,与会老同志充分肯定了我局近几年在水利建设事业中取得巨大成就,在干部、职工思想建设和政治素质提高、参观水利工程及建设、青年职工教育、加强与老同志的沟通等几方面提出了好的意见和建议。针对征求到的意见,结合工作实际,及时制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,加强与老同志进行沟通,积极开展批评与自我批评。加强党性教育,使广大离退休党员认识到了这次党的群众路线教育实践活动的重要性,这次活动是提高党的执政能力和党员队伍整体素质,推进党的建设基础性的工程。老党员们也表现出了浓厚学习热情,并纷纷表示要

       以这次教育活动为契机,围绕我局中心工作,发挥好一名老党员的模范作用。

       2、着重完善党组织建设,水利局老干部党支部共有离退休党员28名,我们利用“七一”期间结合教育活动,组织离退休党员采用多种形式,认真开展党的群众路线教育实践活动,使每位离退休老党员,人退思想不退,增强党的观念,发扬优良传统,老党员们纷纷表示要紧密围绕在党的领导下,坚持马克思主义执政理论与党的执政实践相结合的过程,不断实现执政能力建设的与时俱进,发挥好老党员的先锋模范作用,把思想政治工作放在首位。认真执行“三会一课”制度。从思想上统一认识,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

       3、按要求我们每年召开不少于两次老干部座谈会,进行谈心交心,通报局党组工作,征求意见。

       4、按时完成党费收缴工作。

       二、各项工作的开展

       1、组织离退休人员传达学习相关文件和党的路线、方针和政策认真组织离退休党员和离退休人员以党小组为单位学习和讨论十八大和十八届三中全会精神,认真领会会议精神实质和党的群众路线教育实践活动重要意义,定期组织离退休党员过好组织生活会。

       2、定期或不定期组织离退休人员参观水利工程。围绕局中心工作发挥好离退休人员作用,组织部分离退休老同志、老专家

       参观水利工程建设,让老同志们就水利工程如何安全渡汛献计献策,提出好的建议,起到一名老水利人应有的作用。通过实地参观,老干部们对水利工程建设有了更进一步的认识,老同志纷纷表示,将一如既往地发挥余热,大力支持局里各项工作的开展。

       3、定期不定期慰问离退休老同志,召开座谈会。尊老敬老是我们中华民族的传统美德。在春节、九九重阳节等节日,及时慰问老干部,并定期召开离退休人员座谈会,通报半年和全年的工作情况。每次座谈会,党组每位成员只要不出差,均全部参加,并鼓励老同志们积极发言,献计献策,共商水利发展大计。每次会上老同志们都是情绪高昂,对我局近年来取得的巨大成绩进行了充分的肯定和赞誉,对局党组长期对老干部的关心,大力支持老干部工作表示衷心感谢,老同志们纷纷表示愿为水利事业的长足发展发挥余热。

       4、坚持离退休职工有病探望和慰问工作,对离退休人员病故后,办理或协助原单位进行了后事工作。

       三、做好离退休人员的信访工作群众利益无小事。

       离退休老同志的日常生活问题更无小事。我局历来重视信访工作,在水费收入减少的情况下,首先保证了水利系统老同志们的工资,对于部分老同志不理解的相关问题,局党组多次召开会议,专题研究,并召开座谈会沟通情况,耐心细致地做好解释工作,大大稳定了老年职工队伍。

       篇3:离退休老干部工作情况汇报

       离退休老干部党组织建设情况汇报

       为认真贯彻落实党的十七大关于“全面做好离退休老干部工作”的精神,深入贯彻科学发展观。广播影视中心以更好地落实离退休干部的政治、生活待遇为重点,积极组织老干部开展活动,加强老干部队伍自身建设,使老干部老有所学、老有所为、老有所乐,促进了全县文化事业的发展。

       一、加快组织建设,提高老干部领导水平

       党组根据全县老干部工作会议精神,及时召开会议对老干部工作进行研究部署,制定了年度老干部工作计划,并根据老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了文化系统老干部工作责任制。

       一是加强对老干部工作的领导,成立了老干部工作领导小组,由中心主任任组长。党组对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入重要议事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置,有落实,有检查,使老干部管理工作制度化、规范化。

       二是认真贯彻落实全县关于做好离退休老干部工作的精神。对县里关于加强老干部工作的精神,广播影视中心都积极响应,认真开展工作,确定了一名副主任具体分管这项工作。首先,我们利用节假日定期走访老干部,及时传达县委老干部局的通知精神,认真征求老干部意见,并于“七一”、“老人节”等时间定期组织开展活动。

       三是加强制度建设。建立健全党建工作制度,做到使老同志退休不离党、退休不退色,制定了《党组议事制度》、《党组民主生活会制度》、《党组中心组学习制度》、《理论学习制度》、《干部理论学习考核制度》等工作制度。

       二、加强理论学习,提高老干部自身素质

       由于离退休老干部大多年势已高,而且长期脱离岗位,思想容易僵化,党组把加强老干部理论学习作为重点工作进行开展,并取得明显成效。一是加强组织学习。由老干部党支部积极组织开展创建“五好支部”活动,组织开展了“落实科学发展观”学习交流活动,组织老干部对我县经济建设进行了观摩,使老干部感受到,人虽离开工作岗位,但为我县建设贡献力量的思想时刻不放松,二是重大节日召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问,以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是广电中心的重大活动,均邀请老干部参加,使他们感到虽然已离退休在家,依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求,及时改进工作。

       三、丰富活动内容,提高老干部生活品质

       紧紧围绕和谐这个主题,丰富和谐的内涵,开展形式多样的活动,努力提高老干部的生活品质。

       一是落实好老干部的生活待遇,生活上体贴老干部。为及时了解老干部的日常生活,我们坚持“三必访”,即:重大节日必访;生病住院必访;有困难必访。落实好老干部的调资增资工作,保证

       老干部的退休金按时足额发放。落实好老干部的医疗保险工作,为提高老干部的身体健康,每年“七一”或“老人节”期间均组织为他们进行身体检查。二是召开老干部工作座谈会。充分肯定老干部所作出的贡献,向他们通报本单位近期工作开展的情况,征求老干部对单位工作的意见和建议,并及时改进我们的工作。在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度,联系人平时加强与老干部的联系和沟通,定期走访慰问老干部,交流思想,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。

       三是按时发放各项补贴,同时对老干部用车给予方便。完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制,在各项费用的发放过程中,没有拖欠现象,也未发生老干部来信来访事件。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定,确保离退休干部按时足额领取离退休费。

       四是建设了老干部活动中心。投资近30万元,购买了健身器材,建成了党员干部活动中心,活动中心全天为老干部开放,方便了老干部锻炼身体,加强交流,也进一步丰富了老干部的精神文化生活。

       四、下一步打算

       我们的老干部工作虽然取得了一些成绩,但是离上级的要求,离广大老干部的期望还存在一定差距。为把离退休老干部服务的具体行动更加引向深入,切实解决老干部生活、就医、学习等各方面的问题,进一步做好新形势下的老干部工作,在下一步工作中,具 体打算如下:

       一,加强组织领导。搞好老干部党支部建设,充分发挥老干部党支部作用,结合离退休老干部党员的思想和生活实际,有针对性地做好思想政治工作,建立充满和谐充满活力的老干部队伍。为老干部增订部分报刊杂志,经常组织老干部开展学习活动,确保老干部政治待遇落到实处。

       二,落实老干部生活待遇。时刻关心老干部的身体健康,组织老干部查体,对生病需要住院的老干部及时提供车辆人员,及时按规定报销医疗费;雨季来临,组织人员对老干部住房进行认真检查,确保无漏水等现象发生;老人节、中秋节、春节按时走访,发放过节物资,对生活确有困难的老干部进行重点帮扶。

       三,积极组织老干部开展活动。在“七一”组织老干部开展一次座谈会,开展“我为临朐广电事业进言献策”活动。老人节期间组织老干部进行一次参观活动,主要参观近几年我县经济社会发展成绩。

       广播影视中心

       2022年3月

第3篇:离退休老干部座谈会汇报

       离退休老干部座谈会汇报材

       料

       尊敬的各位老领导、老干部、老同志:

       今天,我们组织大家视察了

       项目,参观了

       工程,并借此机会与大家欢聚一堂,共叙友情,共谋发展。在此,我代表县委、县政府向出席会议的各位老领导、老同志并通过你们向全县离退休的老干部致以诚挚的问候!向关心、支持、从事老干部工作的同志们表示衷心的感谢!刚才,__同志通报了今年以来全县经济社会发展情况,总体来看发展势头良好。下面,按照会议安排,我谈一下以下四方面意见。

       一、成绩的取得离不开老干部的关心和帮助

       今年以来,县委、县政府深入贯彻落实科学发展观,深入实施“项目带动、资源开发、产业升级”三大战略,持续推进新型工业化、农业现代化、城镇化进程,努力提高两个收入,全县上下一心一意谋发展,聚精会神搞建设,各项工作统筹推进。招商引资和项目建设取得积极进展,主导产业引领能力不断增强,农牧业产业化进程明显加快,城乡发展统筹实施,民生状况不断改善,各项社会事业稳步提高,全县经济社会发展保持了良好的发展势头。可以说,成绩的取得,是全县上下共同努力,不断奋斗的结果,也凝聚着老干部的心血和汗水。一直以来,我们的老领导、老干部始终关注关心__的发展,始终支持响应县委、县政府的各项决策,本着对我县工作高度负责的态度和心系__发展的大局胸怀,对我们提出了很多宝贵的意见和建议,都是高屋建瓴、都是真知灼见,使我们深受启发,深受鞭策,也深受感动、深感鼓舞。这也充分展现了老领导老而弥坚、老骥伏枥的高尚品格,彰显了老领导退而不休、与时俱进的精神风貌,体现了老领导老有所为、胸怀大局的崇高境界。正是因为有各位老领导的支持帮助,我们的各项工作才日益进取,不断取得进步;正是因为有各位老领导的远见卓识,我们的事业才卓有成效,不断得到发展;也正是因为各位老领导的言传身教、传承帮带,才保持了干部队伍的风清气正,才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部队伍。在今后的工作中,我们要把各位老领导的思路和作风传承下去、发扬下去,承前启后、继往开来。

       二、实现跨越发展还需老干部鼎力相助

       (一)坚定“三年打基础,五年实现跨越和赶超”发展目标。

       根据我县的资源潜力、产业基础、发展实际,我们提出了“三年打基础,五年实现跨越和赶超”的战略目标。即从20__起到20XX年,以打基础、利长远、增后劲为着力点,脚踏实地、扎扎实实地做一些基础性、根本性的工作,增强内生动力,推动经济社会跨越式发展;到十*五期末,全县地区生产总值达到XXX亿元以上,财政收入达到XXX亿元以上,城区人口达到XXX万人,城乡居民收入实现翻番,各项社会事业得到相应提高,达到全市中等发展水平,横向上实现对部分旗县的赶超。仅从工业方面计算,到20XX年预计金鼎工业园区可新增销售收入XXX亿元,新增增加值40亿。到20XX年随着电解铜、铜材深加工、氟化工深加工等项目的建成投产,预计园区企业可新增产值XXX亿元,增加值XXX亿元,仅工业基本可实现地区生产总值XXX亿元目标;20__年全县财政收入XX.X亿元,园区新增工业项目可实现税金XXX亿元,财政收入年均增速将在XX%以上;目前__城区人口8万人,随着几个重点工业项目和商贸项目的落成,预计可增加就业7XXX人以上,在1人就业带动2人进城的情况下,即可达到XXX万人。综合考虑产业基础和增收潜力,“两个翻番”能够完成。

       (二)加快结构调整步伐。首先是调产业结构。结合__县的发展实际,我们的思路是优化提升第一产业,培强做大第二产业,加速拓展第三产业,三次产业之间要保持合理比例,我们的目标是到“十*五”期末三次产业结构调整为10:60:30.其次是调投资结构。工业主要以外来资金和现有企业投入为做为重点,同时对产业链延伸起关键作用的项目辅以必要的要素支持,把财政资金、项目资金重点投向民生事业、改造农业农村生产生活条件方面,第三产业主要以民营资本为主。第三,在调结构、提质量的手段上就是实施“资源开发、项目带动、产业升级”战略。发展的过程中我们充分认识到,对林西这样的欠发达地区,必须要抓住当前的政策机遇,综合考虑产业政策、产业结构等因素,发挥优势、创新理念,大力挖掘以有色金属、非金属为主的矿产资源,综合开发农牧业资源、风能资源,充分利用周边资源,切实激活人力人才资源,对外引项目,对内挖项目,对上争项目,通过上项目资投资、强基础,加快产业升级,提升发展层次,壮大经济总量。同时,我们始终坚持多做打基础、利长远、增后劲工作,努力追求好中求快、又好又快,决不能以资源无序开发换经济总量,决不以盲目上项目换发展政绩。

       (三)推进产业升级、产业多元化发展。

       一是加快发展现代农牧业。我县农畜产品生产规模小,产品过于初级化,与大市场对接能力较差。农业生产条件、生产方式落后,产出效益低。引领农村发展致富的能人少,积极性没有有效激发。这些问题致使我县绝大多数农畜产品缺乏市场竞争力和品牌效应,价格低廉,农民多干不多得,农业增产难增收。围绕解决好这些问题,我们必须推进农牧业现代化进程。因此,我们的方向是:规范发展农村经济合作组织,提高农牧业生产组织化、市场化程度。加强龙头企业培育与引进,提高农畜产品转化增值能力和竞争力。加强水利基础设施建设,用五年时间将全县XXX万亩水浇地全部改造成以膜以滴灌为主的节水灌溉农业。以土地流转为纽带促进土地适度规模经营,逐步转变一家一户、一条一块的生产模式,提高机械化、科技化等集约化水平;大力发展育肥牛、育肥羊产业,加快建设符合__实际的农区畜牧业。

       二是加快新型工业

       化进程。我县在前些年的矿产资源开发过程中,进入门槛低,矿权设置较为分散,企业参差不齐、实力较弱,既不倒闭、也做不大,产业和产品基本上就是停留在“原字号”上,甚至只圈不干。20__年底金融危机的教训让我们记忆尤新,有色金属价格下降幅度超过XX%以上,规模以上工业企业基本处于停产、半停产和限产状态,卖初级资源、生产初级产品,产业链条短、产业层次低的硬伤暴露无遗的显现出来。近几年来,我们不断提高准入标准,把资源开发重心放在招大企业、引大集团,同时采取政府引导、市场运作的方式,积极推动资源整合,把优势资源向优势产业、优势企业配置。工业发展的方向是:培育壮大矿产冶金、能源化工等优势产业,围绕有色金属、非金属资源开发,建设赤峰市重要的铜、钼、锡冶炼加工基地和氟化工产业集群,围绕自然资源开发加快百万级千瓦风电基地,同步围绕两个资源、两种市场积极谋划煤化工产业。另外,萤石是我县非常具有竞争优势的资源,现在我们的主导思想是不再卖萤石原矿,而是全部加工转化,建设赤峰市的氟化工基地。培育壮大农畜产品加工业,努力在精深加工上实现新突破。切实提升建工建材业,不断扩大生产规模和市场份额。积极引进劳动密集型产业,加快发展中小企业。切实增强园区聚集功能,统筹金鼎工业园区布局,完善基础设施,建设铜产业园、氟化工产业园等“园中园”,力争把富邦公司打造成百亿元企业。争取启动东台子园区建设。

       三是加快第三产业提档升级。在第三产业发展上我们重点从满足消费需求、提高服务质量和扩大就业上下功夫。今年在项目建设上重点是推进海川商贸、赤峰北方综合商贸市场等城市综合体工程,丰富经营业态。农村商贸网络络方面,重点是提升统部北方活畜市场辐射能力,实施好万村千乡、日用品配送、农超对接工程,满足农民生产生活需要。再一个就是在引进各类金融机构,发展小额贷款公司、担保公司和村镇银行,加强金融诚信体系和金融考核评价体系建设,引导金融企业扩大信贷规模。第三是围绕扩大就业,发展家政、养老、家庭教育等社区服务业和旅游业及与其相适应的服务业。第四是加快发展生产型服务业,围绕工农业生产搞协作,在金鼎工业园区、采矿企业聚集区、重点农畜产品集散地建设专业化物流园区。

       三、做好老干部工作是我们义不容辞的责任

       广大老干部长期以来为__的发展奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,全县经济社会发展的各方面工作无不凝聚着老干部的心血和汗水,是__的宝贵财富,也是县委、政府今后工作的有力支撑和坚强后盾。做好老干部工作,我们责无旁贷、义不容辞。

       一是高度重视老龄工作。尊重老同志是我们中华民族传统美德,尊重老同志就是尊重我们的历史,就是尊重中华民族的光荣传统。近几年来,县委、县政府不断加大老年人事业的投入,办了一些惠及老年人的实事、好事,解决了一些老年人最关心、最迫切的现实问题。我们要从贯彻落实科学发展观的高度,进一步关心老年人工作,不折不扣落实老年人政策、生活待遇,让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为,使全社会的老年人晚年生活得更有意义、更有乐趣、更加丰富多彩。我们__的老干部精神状态好,老干部文体活动开展的好,老年大学办的好,关心下一代工作搞的好,希望各位老领导多组织和参与这样的活动,一方面可以丰富生活,另一方面也推动了我县精神文明建设。

       二是高度重视老干部工作。老干部工作是我们党整个工作的重要组成部分,政治性、政策性、责任性强,事关大局,牵动中心。要增强政治意识、责任意识,时刻牢记老同志的历史功绩,时刻牢记从优照顾老干部的方针,时刻牢记尊老敬老为老干部排忧解难办实事的优良作风。一是要认真研究和解决老干部工作遇到的新情况、新问题,把关于老干部工作的各项政策措施落到实处,为广大老干部活动和学习创造更好的条件;二是要深入推进“四位一体”老干部服务网络建设,深化试点工作;三是要充分发挥老年大学、夕阳红艺术团、老干部活动中心等阵地作用,经常举办一些健康有益的活动,丰富老干部的生活;四是要要定期召开会议听取老干部工作汇报,对于老干部反映的一些实际困难和问题,要创造条件,协调解决,重大问题要报告县委、政府研究。

       三是高度重视养老服务工作。要建立健全老年服务体系,努力推进城乡养老服务业的发展。加快建立健全以居家养老为基础、社区服务为依托的老年人社会福利服务体系,为老年人提供生活照料、精神慰藉、卫生保健、文化教育、体育健身和权益维护等服务。抓紧组织,明年争取完成老年公园建设,不断建立适合老年人特点和需要的文体活动组织,经常性组织老年人文艺汇演、才艺展示和体育健身等活动,展示老年人与时俱进、乐观向上的精神风貌,真正使老年人老有所养、老有所医、老有所乐。

       四、老干部仍要发扬传统,发挥余热

       当前,我县正处于爬坡上行、跨越赶超的关键时期,需要老领导、老同志发挥所长、贡献余热,促进全县经济社会跨越发展。

       一是希望老同志发挥参谋作用。在座各位老领导、老同志阅历深厚、经验丰富,有的曾担任过一线的领导,有的是某个领域的专家,大家都有丰富的实践经验和实干精神。希望老领导、老同志积极发挥自身优势,多为县委决策出点子,多为经济发展献良策。县委、县政府将广开言路,在制定政策、作出决策前充分征求老领导、老同志的意见,采纳合理化建议。

       二是希望老同志发挥带动作用。在座各位老领导、老同志在社会、家庭中都德高望重。希望你们发挥有威望、有人缘的优势,以自己的实际行动,积极投身于全县经济社会发-中国最强!展的各项工作中去,以你们的激情感染人,以你们的精神感召人,以你们的行动带动人,发挥好模范带头作用,引领全县人民都积极投身于经济发展之中,促进全民创业,共同推动我县经济再上新的台阶。

       三是希望老同志发挥纽带作用。各位老领导、老同志是连接党委、政府与人民群众的桥梁和纽带,希望你们帮助党委政府充分了解社情民意,将群众的心声、群众的愿望、群众的诉求及时反馈给县委、县政府,为县委、县政府做好决策、部署好工作、服务好人民奠定坚实的基础。

第4篇:离退休干部党支部党建工作汇报材料

       离退休干部党支部党建工作汇报材料

       一、基本情况:

       离退休干部党支部委员会有7人组成,现有党员131人。其中:离休干部党员6人,女党员12人;长期在外居住党员54人,经常外出党员32人,在队部院内居住一般在58人;80岁以上党员12人,70---80岁党员64人,60---70岁党员24人,60岁以下党员31人(46岁至54岁17人,55岁至59岁14人);大学文化程度11人,大专文化程度7,中专文化程度50人,高、中技文化程度17人,初中以下文化程度46人。

       二、重视加强对离退休党员、职工的思想政治工作。离退休工作是做人的工作,特别是做人的思想工作。我们注意了解和关注离退休职工的思想动态,化解矛盾,有针对性地、细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作。

       由于地勘工作正处在改制的重要时期,计划经济的思想短时间还难于消除,在离退休职工队伍中还有很大的影响力,因此我们注意及时分析老同志的思想状况,增强工作的时效性和针对性,多侧面、多角度地做好正面引导、解疑释惑、理顺情绪的工作。注重做好深入细致、灵活多样的思想工作,特别注意把做好思想政治工作,与帮助老同志解决实际困难结合起来,各方共同配合,形成合力,求得实效。近千人的离退休职工队伍是个大队伍,时常会有邻里之间、家庭内部的口角纠纷、矛盾发生,我们的退管干部都能及时参与调解,化解矛盾,三、保障老同志生活待遇。按政策落实好“两费”,改善老干部的医疗条件,解决看病难问题。近年来省局对老干部的医疗费拨款缺口较大,但我们通过多方努力,每年基本能解决了老干部医疗费用;离退休职工的生活费做到了月月按时足额发放。

       四、关心离退休职工生活,开展各项有益的活动。我们始终把关心离退休职工的生活当作落实“三个代表”重要思想的一项重要内容来抓。

       1、开展丰富多彩的文体活动,丰富离退休职工生活。近年来,围绕建国60周年、建党90周年、重阳节等重大节日,我们组织离退休休职工开展了

       2、充分用好离退休干部党支部每年返还的50%党费,每年“七一”前夕,我们多组织开展庆祝建党知识竞赛活动,党员在队参赛率达98%,并对参赛人员给予一定的奖励,对在外地居住的党员也给他们寄去了学习资料费。

       3、关心困难退休职工的生活,每年春节前我们都要会同工会做好对困难人员的调查摸底,开展送温暖活动,坚持重大节日走访慰问老同志,慰问离休干部、老劳模以及伤残、特困职工。对生活遇到暂时困难的退休职工给予困难补助;

       五、发挥职能部门作用,尽心尽力为离退休职工服务 为了做好离退休管理工作,使管理服务工作落实到位,近年来,在党委、行政的领导和支持下,我们能认真开展工作,在自己的岗位职责范围内施展才干,发挥职能作用,认真负责,积极工作,处理业务活动,解决有关问题,克服各种困难,基本保持了队伍的稳定。在实际工作中,注重增强服务意识,树立无私奉献精神,把离退休管理为老同志服务当作崇高的事业与责任,把老同志当作自己的亲人,加深对老同志的感情,把自己融洽在老同志之中,表现出对工作的极大热情,不辞劳苦,不计报酬,不怕累、不怕臭,任劳任怨,有时还要受极个别蛮不讲理的人的漫骂。积极做好来信来访工作,对居住外地的退休职工保持联络沟通,每年发出信件100多封,有问必答,凡是符合政策规定,又能够办得到的,及时给予解决。开展尊老助老服务活动,对孤老、高龄、病残等有特殊困难的离退休职工全力照顾,给予更多的关心和帮助,常常护送老人入医院等,凡属老人住院,我们多及时看望,想老干部所想,急老干部所急,不拖拉、不推诿、周到、细致、耐心。

       以上是我们离退休党支部近年来所做的一些工作,虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有很大的差距,主要表现在:一些离退休老同志由于年老体弱,行动不便,有时无法正常参加党内活动;一些年轻的退休职工由于在外地打工或投靠子女有时无法正常参加党内活动,给离退休干部党支部工作带来困难,党支部的工作方法单一,形式不活,“三会一课”制度落实的不够等。

       六、今后离退休干部党支部主要任务

       1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议,组织离退休干部党员在维护、关心、支持队改制和发展经济中发挥先锋模范作用。

       2、组织离退休职工党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

       3、加强思想政治工作,开展谈心活动,使离退休干部党员保持和发扬党的优良传统,做到退岗不褪色,保持革命晚节。

       4、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部的意见、建议和要求,继续落实好老干部政治、生活待遇。

       5、充分发挥离退休干部的余热,尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动,丰富他们的晚年生活。

       医院离退休干部工作汇报

       医院 离退休干部党建工作汇报

       老干部局离退休干部工作汇报

       离退休干部先进事迹

       离退休干部先进事迹材料