第一篇：部分干部管理失之于宽、失之于软（大全）
在日常管理工作中出现失之于宽、失之于软的工作状态，管理不严，奖惩不到位，人情问过重，往往是由于私心作怪。有人认为，对干部管严了，会伤感情，得罪人，丢选票；有人担心处理重了，影响大了，会损害本部门本单位的形象；也有人觉得，别的地方不严，我这里严了不合适，存在“攀比”心理。从严管理干部，必须以党和人民的利益为重，而不能囿于一己之得失。对庸懒散奢现象要敢于重拳出击，对违反纪律的行为要敢于批评斗争。
随着反腐败斗争的不断深入，一批违纪违法的领导干部受到了党纪、政纪处分，有的甚至被追究了刑事责任。但是，其中也有一个不容忽视的问题，就是对领导干部违纪违法的处理有失之于宽、失之于软的现象，给反腐败斗争带来了消极影响。昨日出版的《求是》杂志，发表了中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席、中央军委副主席习近平的重要文章：《扎实做好保持党的纯洁性各项工作》。文章指出，领导干部要以身作则，带头保持党的纯洁性。
习近平表示，有些干部在市场经济中不能正确对待个人 利益，走向腐败堕落，教训极其深刻。作为党的领导干部，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，做到一尘不染。特别是在行使选拔任用干部权、行政审批权和在经济方面行使财政资金使用、固定资产运营、金融资本运作、土地使用权出让等重要权力时，更要自觉接受监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。近年来，有些地方和部门在对党员队伍和党的干部队伍管理上不同程度地存在失之于宽、失之于软的问题，导致不良倾向得不到及时纠正，小毛病演变成大问题，小事情酿成大事件，损害党在人民群众中的形象。各级领导干部要纠正那种监督就是不信任的观念，增强主动接受监督的意识和依法依规保护监督的意识，自觉把自己臵于党和人民事业所要求的各种监督之下。
习近平指出，“当前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济
考验、外部环境考验更加突出，所面临的精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加凸显。”
习近平强调，“作为党员和党的干部，都要经常思考和解决好入党为了什么、当干部干些什么、身后留下什么的问题，决不可为个人或少数人谋私利，而应该始终坚守共产党人全心全意为人民服务的精神家园。”
第二篇：第二届软实力国际会议开幕词及部分报告
“第二届（2022）国际软实力学术研讨会”
开幕式及大会报告专家演讲记录
主持人：尊敬的各位领导，各位专家、学者、嘉宾，女士们、先生们，大家上午好！在这硕果累累的金秋十月，我们迎来了来自全国各地以及美国、加拿大等国家的尊贵客人，在这里召开第二届（2022）国际软实力学术研讨会，研讨会开幕式现在开始。
首先，请允许我代表大会组委会，同时也代表会议的主办和承办单位，真诚欢迎各位女士、先生来到济南大学，真诚欢迎各位领导、各位专家学者，各位特邀嘉宾莅临本次研讨会。本届会议是由中国文化软实力研究中心，济南大学，中国国际投资促进会文化创意产业联盟，以及加拿大和澳大利亚的两个学术研究和出版机构共同主办，由济南大学软实力研究中心，济南大学管理学院，济南数量经济与技术经济学会具体承办，济南大学学报社会科学版及国外有关期刊协办，会议从开始筹划准备到今天开幕历经十个月，得到了学术界的积极响应和大力支持，纷纷向大会投稿，大会组委会组织有关专家从众多来稿中筛选出200多篇论文作为本次学术研讨会的交流论文。出席本次会议的有来自中国大陆、美国、加拿大等国家和地区的论文代表，特别邀请的一些知名学者以及济南大学的领导和师生，另外，还有一批从事文化创意产业的企业家以及部分新闻媒体的朋友共300多人参加今天的会议，现在请允许我向各位代表介绍一下出席今天会议的主要领导及嘉宾。
主席台就坐的领导和嘉宾有中央文献研究室副主任张宏志同志；中央纪委及中国科学院纪检组组长王庭大同志；中国文化软实力研究中心主任、全国社科规划办原主任张国祚教授；山东省社会科学界联合会党组书记副主席杨瑛同志；济南大学党委书记范跃进教授；中国人民解放军军事科学院军建部原副部长杨春长少将；中国将军书画研究院副院长、原空军工程学院副院长刘子贤少将；《求是》杂志副总编辑黄中平同志；美国加州大学圣地亚哥分校周锡瑞教授；湖南大学党委副书记唐亚阳教授。
在此，让我们以热烈的掌声对各位领导嘉宾、特邀代表，各位论文代表以及企业代表的朋友光临本次会议表示热烈的欢迎和衷心地感谢。同时，也衷心感谢新闻媒体的朋友们。开幕式第一项，请济南大学党委书记范跃进教授致辞。
范跃进：尊敬的各位领导、各位专家，女士们、先生们，大家上午好。金秋十月，我们相聚在美丽的泉城济南，隆重举行第二届国际软实力学术研讨会，首先请允许我代表济南大学全体师生员工，对研讨会的召开表示热烈祝贺，对各位领导、各位专家的莅临表示真诚地
欢迎和衷心地感谢。
自上个世纪90年代，美国哈佛大学约瑟夫·奈教授首次提出软实力这一概念以来，软实力已经成为21世纪备受关注的热点话题之一，当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的源泉，成为一个国家综合竞争力的重要因素，成为社会经济发展的重要支撑，世界各国在制定其国家发展战略时，都将文化作为最重要的因素来研究和部署，国家的发展和强盛，民族的独立和振兴，人民的尊严和幸福都离不开强大的文化支撑。党的十七大把提出国家文化软实力上升到国家战略这一新高度，并纳入推动社会主义文化大繁荣大发展的整体战略来部署，提升软实力已经成为我们国家发展的一项重要战略任务，在全球化趋势下，如何把握机遇，迎接挑战，如何发展我们国家的软实力，如何使中华文化在世界文化的相互激荡中彰显出更强的影响力和吸引力，是一项具有战略意义的重要工作，因此全面梳理国内外学术界关于软实力研究的状况，共同探讨软实力发展的战略，大力提升软实力发展水平，是当代中国人文社会科学研究者义不容辞的光荣使命。
济南大学是山东省重点建设的重点大学，拥有本科专业77个，学科专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十个学科门类，近几年来学校坚持学术为本的学术理念，在人才培养、学术研究、社会服务和文化产品创新等方面实现了历史性的跨越，学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力都得到了全面提升，学校成立了济南大学软实力研究中心，自中心成立以来先后建立了软实力理论研究、区域软实力研究、组织软实力研究、个人软实力研究、软实力电话调查中心等研究机构，致力于软实力调查测度和综合评价，组织软实力治理和制度创新，文化软实力资源的挖掘、培育、开发等方面的研究，先后申请到教育部、国家统计局等省部级以上课题28项。
2022年学校成功举办了第一届国际软实力学术研讨会，一大批与会专家学者就软实力的相关课题进行了广泛的交流，取得了丰硕成果，今天的研讨会再次汇集了软实力研究领域的诸多权威专家和学界精英，各界专家的到来使得本届研讨会和济南大学熠熠生辉，由济南大学提供了向各位领导、专家、学者难得的学习机会。各位专家的研究成果和建设性的意见必将为我校开展软实力研究产生重要影响，具有重要的指导意义和巨大的推动作用，希望与会专家围绕共同关心的问题深入探讨、集思广益、各抒己见，共同推动国际软实力研究的开展。同时，我们也恳请各位领导和专家为济南大学的发展多提宝贵意见，在今后的工作中继续关心支持济南大学的发展，常来济南大学指导工作。会议期间我们将竭尽所能为研讨会的顺利进行做好各方面的会务保障工作，努力为各位专家学者提供良好的研讨环境。
最后，祝各位领导、各位专家身体健康，工作顺利。预祝第二届国际软实力学术研讨会
圆满成功。谢谢大家。
第三篇：2022年下半年软考程序员考试部分参考答案
2022年下半年软考程序员考试部分参考答案(上午)1-4 D A C D5-8 C B A C9-12 A A C B13-16 B D C B17-20 A C C D21-24 A B A B25-28 D C C D29-32 A A A D33-36 A B B B37-40 B B A B41-44 A C A A45-48 D D B C49-52 B A B A53-56 D B D C57-60 B C A C61-64 C D B D65-68 B B C A69-72 A D C A73-75 D A A 2022年下半年软考程序员考试部分参考答案(下午)第一大题(1)(a b)/2(2)f((a b)/2)(3)b-a(4)b(5)a 第二大题(1)n 或 n!=0(2)k=k*2 或 k*=2(3)j (4)i-(5)a[i]%2==0&&a[j]%2==1 第三大题 问题1(1)18(2)求 m与 n的最小公倍数 问题 2 9 4 1 4 问题 3 局部数组存放字符串作为函数的返回值是不可取的。应用 malloc{}动态分配函数来进行分配空间，存储字符串结果，返回其首指针。第四大题(1)i-j 1(2)j==t.length(3)i-t.length(4)k-j(5)s->length-t.length 第五大题同第六大题一样的答案(1)lastElement{}(2)removeLastElement{}(3)LinkedListlist(4)lastElement{}(5)继承
第四篇：部分官员因反腐对企业软拒绝
部分官员因反腐对企业软拒绝：不接电话不批文
件
新华网海南博鳌3月26电（“中国网事”记者周慧敏 傅勇涛）官商之间交往过密，往往不只是勾肩搭背、称兄道弟那么简单，结成利益共同体后，极易滋生腐败。在博鳌亚洲论坛2022年年会“政商关系新生态：君子之交，相忘于江湖”分论坛上，与会嘉宾十分迫切地表示，经济新常态下，亟需构建政商关系“新生态”。
高官贪腐多“金主”，政商关系为何屡碰红线？
“以利益交换为目的的政商关系确实到了需要改变的时候了。”与会嘉宾将矛头直指畸形的政商关系。
中央坚持有腐必反、有贪必肃，打“虎”绝不手软的同时，拍“蝇”也毫不留情。不论是***、刘铁男、刘志军等高官，还是山西等地出现的“塌方式腐败”，都暴露了部分官员底线失守，频频与商人利益交换，触碰法律红线。例如，山西省2022处分市厅级干部45人，很多腐败案件背后都有煤老板身影，涉及煤炭资源交易。
由于我国市场体系尚不完善，政府主导经济发展的模式也没有根本转变，官员手中的资源配置权、项目审批权等确实能给商人“办事”。论坛嘉宾全国工商联原副主席保育钧说，如果过分依靠政策，不是靠法治，就容易产生官商勾结，必然导致腐败。
“市场机制不健全，政府该管的没管好，不该管的伸手过长。”海南现代集团董事长邢怡川深有感触地说，例如，市场挂牌招投标的问题，其实“潜规则”都定了，整个程序看起来很公平，但在真正投标之前，相关部门会把招标条件缩小，甚至是“量身定制”，最糟糕的是“围标”，不管哪家公司中标，施工单位就是那一家，这是官商勾结的“权力游戏”。
论坛嘉宾《中国企业家》杂志原社长刘东华说：“领导干部超出正常工作范围和一些不法企业家勾肩搭背，搞钱权交易，甚至直接插手工程建设、项目开发、招投标等重点领域和关键环节，是当前腐败问题的重灾区。”
另外，一些权力一旦失去有效监督和制约，也就为一些希望“走捷径”的商人打开了“方便之门”。“社会上慢慢形成了一种风气和习惯，官员和商人以关系和利益作为交换条件，不论是民营企业还是国营企业，都存在这样的问题。”格力集团有限公司董事长董明珠说。
一位落马的海南厅级干部在悔过书中坦言，这些商人都是用我们手中的权力富起来的，跟老板混在一起，慢慢就会职务不分、身份不分、立场不分，最终走上不归路。
“不接电话、不批文件”，政商关系如何避免走极端？
反腐高压成常态，“不敢腐”渐成气候，然而，另一个极端却出现了：为了避免“负责任”“受牵连”，一些官员对企业家避而不见，或者搞“软拒绝”，从过去的“勾肩搭背”变成了“背对着背”。
邢诒川说，现在官员普遍和企业接触少了，很多官员“不吃、不拿、也不干”，不跟企业接触，能躲就躲，能避就避，害怕做事越多，犯错越多。
对此，新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年认为，因为反腐高压，官僚不作为，这样就出现了政府有权不作为而企业没有足够的权力来作为的现象。现在“不接电话、不批文件就是一些官员的新常态。”恨不得和企业一点关系都没有，这种情况很麻烦。
一些企业家也表示，现在土地供了，资金批了，项目却推不下去。表面上看，是国家财政资金效能低下的问题，深层次看，恰恰折射出新形势下庸政懒政怠政现象的抬头，甚至蔓延。
在这种畸形的“政商关系”下，官员和企业家之间隔着无形的“玻璃门”，企业发展得不到正当支持和服务。
“要治理这个问题，政府应建立一套重新考核干部的制度。”保育钧说，当前公务员只进不出，工资待遇跟级别挂钩，只要不出大问题，可以一辈子享受公务员待遇，做好做不好都一样。
他认为，应该建立公务员淘汰制度，考核跟绩效联系在一起，从制度上预防不干事，从制度上来调动积极性，既有奖励又有处罚，让不干事的官员通过业绩考核离开岗位。
“企业创造了很大的社会价值，政府为民办事应该也包括为企业办事。政府应该在制度的约束和规范下，大胆为民办事，大胆跟企业打交道。”邢诒川说。
依法行政、简政放权 构建政商关系“新生态”
2022年多项改革都按下了快进键，新常态下经济在换挡减速，改革反而要快马加鞭。在不少论坛嘉宾看来，经济新常态下，要建立“君子之交”“相敬如宾”的政商关系，政府必须简政放权，同时政府和企业在法治保障下，公开透明地打交道。
建立健康新型政商关系必须处理好权力与市场、权力与企业的关系。“必须政府简政放权，还要把法律作为一个底线来确定关系的基本框架。”原外经贸部副部长、博鳌亚洲论坛前秘书长龙永图说，长期以来，中国官员和企业家的关系是不平等的，政府官员手中掌握了大量的权力，包括资源分配权和审批权。如果不真正建立一个法治关系，企业和政府的关系肯定是不平等的。
对领导干部权力缺乏有效制约和监督是官商勾结产生腐败的根源，需要切实规范权力运行。龙永图表示，权利要在阳光下运行，要建构一套公开透明的权力运行机制，用制度来消除“没有原则的政治”与“没有道德的商业”，回归权力和商业的本真，把权力关进制度的笼子里。
对于权力的约束，郑永年认为，关键是要不断健全完善“权力清单”与“负面清单”制度。“权力清单”厘清政府职能边界，将使政府更好发挥宏观调控作用；“负面清单”划定的企业经营边界，从而最终使市场在资源配置中真正起决定作用。
部分论坛嘉宾认为，全面推进大众创新的关键期，企业本身强化科技研发、走自主创新的道路，也是政商关系新生态的基础。董明珠说，企业要从和政府拉关系、搞圈子的“畸形心态”中摆脱出来，把发展的精力放在科研和创新上，在新常态的背景下，只有走自主创新、科技发展的路子，才是企业做大做强的正途。
