安全生产四个一律、五个一批(本站推荐)

第一篇:安全生产四个一律、五个一批(本站推荐)

       “打非治违”的“四个一律”:对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的。

       一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人,一律按规定上限予以经济处罚;对存在违法生产经营建设行为的单位,一律责令停产整顿,并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员,一律依法严格追究法律责任。

       “五个一批”,即:依法严惩一批违法违规行为;彻底治理一批重大事故隐患;关闭取缔一批违法违规和不符合安全生产条件的企业;联合惩戒一批严重失信企业;问责曝光一批责任不落实、措施不力的单位和个人。

第二篇:四个一律,六个一批

       “四个一律”,“六个一批”

       坚持“四个一律”,即:非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的,一律关闭取缔; 对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人,一律按规定上限予以经济处罚;

       对存在违法生产经营建设行为的单位,一律责令停产整顿,并严格落实监管措施;

       对触犯法律的有关单位和人员,一律依法严格追究法律责任。“六个一批”的工作措施。

       即:提请关闭一批、大额处罚一批、停产整顿一批、公布一批“黑名单”、曝光一批案例、宣传一批典型。

       并将“四个一律”要求和“六个一批”措施,作为判断真打假打、检验“打非治违”工作实效的重要标准。

       省安监局将加强监督检查,重点检查各地、各企业“四个一律”和“六个一批”的落实情况,推动工作落实。

第三篇:五个一律心得体会

       “五个一律”心 得 体 会

       为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照区委的要求,XXX召开了全体职工的“五个一律免职,机关干部树形象”集中学习活动,并在会上传达了湖南省XXX召开的干部作风大整顿会议精神,并宣读了“五个一律免职” 的问责办法,通过通过学习文件精神,本人就此次干部作风整顿有以下几点体会和认识:

       1、市委明确提出的“五个一律”的问责制,是纪律要求的精神实质,是整治措施,也具有很强的预见性、针对性,是非常及时的。它如同铸造了一柄利剑,有着强大的震撼力、威慑力、约束力。

       2、对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成各项工作,进一步树立干部职工良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。“五个一律”说起来容易做起来难。为了解决这个难题,我们要襟怀坦白,勇于战胜自我,创造自觉接受监督的清明、和谐氛围,让广大革命群众要真正拿起党和人民赋予的民主权力,敢于监督、善于监督,我们要进一步增强大局意识、责任

       意识、服务意识,扎实工作,有效履职,服务发展,为XXX建设,XXX发展多做贡献。

       4、我们要把理论联系实际作为提高自由素质一个切入点,牢记全心全意为人民服务的宗旨,深入基层、深入群众,广泛了解贫困职工生产生活,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情。

第四篇:五个一律心得体会

       “五个一律”心 得 体 会

       为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照区委的要求,XXX召开了全体职工的“五个一律免职,机关干部树形象”集中学习活动,并在会上传达了湖南省XXX召开的干部作风大整顿会议精神,并宣读了“五个一律免职” 的问责办法,通过通过学习文件精神,本人就此次干部作风整顿有以下几点体会和认识:

       1、市委明确提出的“五个一律”的问责制,是纪律要求的精神实质,是整治措施,也具有很强的预见性、针对性,是非常及时的。它如同铸造了一柄利剑,有着强大的震撼力、威慑力、约束力。

       2、对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成各项工作,进一步树立干部职工良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。“五个一律”说起来容易做起来难。为了解决这个难题,我们要襟怀坦白,勇于战胜自我,创造自觉接受监督的清明、和谐氛围,让广大革命群众要真正拿起党和人民赋予的民主权力,敢于监督、善于监督,我们要进一步增强大局意识、责任

       意识、服务意识,扎实工作,有效履职,服务发展,为XXX建设,XXX发展多做贡献。

       4、我们要把理论联系实际作为提高自由素质一个切入点,牢记全心全意为人民服务的宗旨,深入基层、深入群众,广泛了解贫困职工生产生活,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情。

第五篇:五个严禁,五个一律

       毕节市学校教职工行为纪律要求

       (五个严禁五个一律五个必须)

       为加强学校教职工规范管理,特对全市中小学(幼儿园)教职工提出如下纪律要求。

       1.严禁教职工政治纪律涣散,凡散布违背党和国家的理论和路线方针政策言论或公开发表违背党中央决定的言论的,一律依法依规给予处分。

       2.严禁教职工言行失范,凡参与黄、赌、毒活动及邪教、封建迷信活动的,一律依法依规给予处分。

       3.严禁教职工教学随意,凡违法违规向学生传教和违法违规组织学生参与宗教活动、封建迷信活动的,一律依法依规给予处分。

       4.严禁教职工方法粗暴,凡体罚、变相体罚或其他方式伤害学生身心健康的,一律视情节给予警告以上处分。

       5.严禁校领导懈怠懒政,凡发生恶性师德师风案件或重大安全责任事故的,一律对学校校长和其他直接责任人员免职并立案查处。

       学校必须严格以下管理:

       1.学校必须依法依规对从业人员进行资质审查。