篇一：作风建设年心得体会2022
党中央高度重视干部作风和能力建设，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，党员干部要增强“八种本领”，提高“七种能力”。全市开展“作风能力提升年”活动以来，各级紧密围绕“转作风、强能力、抓落实、促发展”要求，大力培树“严、真、细、实、快”工作作风，把工作成效作为检验活动成果的重要标尺。现重点从干部学习、为民服务、工作成效三个方面谈个人体会如下。
一、坚持不懈抓学习，争做思想进步“排头兵”
加强学习是提高能力素质、克服本领恐慌、提升理论水平最重要、最有效的方法。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。时代的快速进步，对我们干部提出更高的要求，我们要通过学习，武装新思想、植入新观念、跟上新形势，进一步坚定理想信念、提升思想境界。一要把握方向学。讲政治在任何时候都是党员干部安身立命的根本，要始终坚持学习政治理论，把掌握马克思主义基本理论作为看家本领，增强拥护“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉和规矩意识，将党建工作与具体业务工作实际相结合，夯实干事创业、履职担当的思想根基。二要融汇贯通学。向书本学习、向实践学习、向人民群众学习，不只是学理论知识，社会上出现的高新技术、先进管理思维方式，也值得我们学习。在学习中把本职工作摆进去、把个人思想摆进去，不断完善履职尽责必备的知识体系，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三要及时跟进学。党中央作出新的决策部署、出台新的文件，都要第一时间学习领会，做到理论创新每前进一步，理论学习就要跟进一步，掌握国家最新的方针政策、行业发展趋势，做到胸有成竹，努力成为业务领域的“行家里手”。
二、为民服务解难题，实现联系群众“零距离”
全心全意为人民服务要厚植信仰之基，当有“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”的公仆心，当有与“老百姓坐在一条板凳上”的真诚心。一是谋事要提“温度”。我们要多倾听老百姓的心声，实打实地为老百姓办实事、做好事、解难事，让他们感受到温暖，才能真正赢得群众的信任和拥护。找准群众关注点，把群众当亲人，把群众的事当家事，急群众之所急、帮群众之所需，处理好12345政务热线、政府信箱、“星期三问城管”等多种渠道群众反映的问题，才能真正把城管领域的民生实事办好，把群众烦心事解决好。二是谋事要重“速度”。工作要高效快捷，人民群众的呼声就是发令枪，我们要做到闻令而动、听令而行。弘扬雷厉风行的作风，树立正确的权力观，推行“互联网 政务服务”平台，不断完善政务服务，优化办事流程，精简办事环节，让群众简单办事、高效办事、快捷办事。三是谋事要强“力度”。擦亮城市管理的金字招牌，在群众反映强烈的热点难点问题上，我们要再加劲、再提速，早落实、快解决，必须全力以赴抓重点工作、抓久拖不决的工作，创造一流业绩，努力让群众和企业的每一个合理诉求都得到圆满解决。
三、敦本务实见成效，筑牢城管工作“桥头堡”
城市管理工作不能杂乱无序、顾此失彼，要计划周全、深谋远虑；城市管理工作不能蜻蜓点水、大而化之，要脚踏实地、细致入微；城市管理工作不能纸上谈兵、坐而论道，要事必躬亲、身体力行。一要秉承“精准思维”的方式。在目标定位上凸显“精准”。精准定位是精准思维的首位要求，有目标，才能责任清、方向明。在实际工作中，没有发现问题就是失职，发现问题而不解决问题就是渎职，我们要分析目前城市管理工作中存在的短板弱项，把问题的真相和全貌调查清楚，从而做到有的放矢，每项任务做到具体实在，每项安排做到清楚明了，切忌只提空洞的口号。二要秉承“务实去华”的作风。我们要把工作抓具体、抓细致、抓扎实，注重优质服务，把深入一线了解情况、发现问题、化解矛盾作为推进工作的根本。用精细化的管理去解决好老百姓反映的各种问题，使城市管理工作真正成为服务发展、惠及民生、促进和谐、造福于民的幸福工程。三要秉承“冲锋陷阵”的干劲。城市管理工作是干出来，从供热燃气、环境卫生、市容景观的民生保障，到综合执法的末端管理，全流程的工作都需要我们脚踏实地的干。要有勇于创新的闯劲，强化“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，始终坚持一切从实际出发，不唯上、不唯书、只唯实，坚持按客观实际和客观规律想问题、看问题、出主意、做事情，真正干成几件大事、办好一批实事，让群众能够看得见、摸得着。
我们要借“作风能力提升年”活动之机，切实转变作风提升能力，夯实理论基础、提高政治站位、明确工作方向，在实践中不断创新、在创新中不断锤炼、在锤炼中不断成长，做忠诚履责、尽心尽责、勇于担责的好干部，在各自的岗位上高举旗帜、勇担使命、奋力谱写青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市的新篇章！
篇二：作风建设年心得体会2022
锤炼“严、真、细、实、快”工作作风提升为民服务能力，是回应市民、企业期盼的必然要求，是推动青岛高质量发展的现实需要。要以这次作风能力提升年活动为契机，坚持把提升作风能力融入到自己的日常工作、学习、生活中去，确保所担负任务的圆满完成。
一、坚持理论学习，提升自身素质
党的十九大报告中提出：“我们党既要政治过硬，也要本领高强”，把增强学习本领排在必须增强的“八大本领”之首位，倡导在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。多年来，自己在理论学习特别是政治理论学习上，一直没正确处理好工学矛盾的关系，工作忙起来，止步于碎片化、快餐式的学习，满足于完成和落实了上级安排的学习任务，不能自主的、系统的坚持，理论上浅尝辄止，一知半解，没有真正学懂、弄通、悟透。
在前期的自学和辅导学习后，在政治理论学习认识上有了较大提高，对政治理论学习有了重新的认识，加强政治理论学习，是提高个人觉悟，完善个人思想境界，促进政治素养提高的有效途径。新时代，对干部的要求也有了新的要求，是与时俱进，创新发展的现实课题，是完善自我，提高素质的客观要求。只有不断学习，才能做到与时俱进，跟上时代发展的步伐，用科学的理论武装教育人，是党的思想理论建设的根本任务，面对新形势、新任务，加强理论学习，自觉运用科学发展观指导实践，比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。
要通过此次活动，在“凡事讲政治”上锤炼过硬作风能力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，胸怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、坚持群众路线，牢记初心使命
要牢记心系群众，服务群众的初心。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，要始终把党的根本宗旨作为人生的座右铭，认真履行职责，转变作风，践行使命。燃气供热是最贴近群众的民生保障工作，要坚持与用户坐在一条板凳上考虑问题、解决问题，要把用户的事当成自己的事来干，只有用这种心态来干事，才能做到不忘服务群众的初心。要牢记自我完善，自我提高的初心。作为一名党员干部，首先是一名普通党员，在发挥党员作用中，既要当好“指挥员”，又要当好“战斗员”，严格贯彻党章要求，积极参加党支部开展的活动，做好表率，当好模范。要瞄准问题短板、瓶颈，以痛点、难点、焦点为导向，把企业关心的供热政策性亏损、清洁能源供热发展和供热计量作为当前工作的重心，想办法、找出路.0279.NeT、勇于创新，将这些老大难问题研究透、解决好，促进行业更好更快更加健康的发展。
通过此次活动，要在“谋事为群众”上锤炼过硬作风能力，始终坚持以人民为中心的发展思想，严格落实好后续的大讨论、大调研、大检视等，努力做到“有求必应”“高效快捷”，以更高的服务质量和保障能力，让人民群众有更多获得感幸福感安全感。
三、坚持真抓实干，注重工作实效
培养“严、真、细、实、快”的工作作风是确保真抓实干的重要保障。今年处室工作任务繁重，特别是部分行业政策亟需制定、修订和出台，在此过程中，自己将勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，为处室全年任务的圆满完成提供有力的保障。要讲究抓落实方法，善于学习借鉴，抓好嫁接运用，推动各项工作取得突破性进展。在政策制订和修订过程中，善于汲取其他兄弟城市、行业企业、主管部门的经验、意见和建议，借“大调研”之机，到基层一线开现场调研会、协调会，把问题研究透、想明白、制定好，为我市供热行业发展做好顶层设计。要发扬实干精神，继承和发扬好我们党的优良传统和宝贵财富，持续克服形式主义，官僚主义，保持踏石留印，抓铁有痕的工作干劲，扎扎实实，力求实效，尽快解决好制约行业发展的一个个难题。
通过此次活动，要在“干事重实效”上锤炼过硬作风能力，不断提高责任心、强化执行力，把行业高质量发展责任扛在肩上、抓在手上、放在心上，始终保持时不我待、埋头苦干、开拓创新的工作状态，为推进城市精细化管理做出积极的贡献。
四、坚持提升本领，确保事争一流
要坚持提升专业精神、创新意识，积极参加局组织的各类学习、比武，在对比中发现自己的不足和问题，并勇于改进，加快提升自身能力；要坚持在攻坚一线上锤炼自身作风，身先士卒，冲锋在前，在一线中磨炼，在困难中提高，不断创出工作的新路子、打造工作的新亮点；要增强群众工作本领，特别是在解决老大难问题上，坚持从群众来，到群众中去，依靠群众，走好群众路线，不断提升燃气供热服务进社区覆盖面，全面发动群众参与燃气供热管理的工作积极性，为形成共建共治共享城市治理格局奠定坚实基础。
通过此次活动，要在“成事争一流”上锤炼过硬作风能力，保持“事争一流、唯旗是夺”的进取意识，拉高标杆，敢于攻坚，善于创新，以敢为人先的气魄、迎难而上的决心、实干苦干的劲头、咬定青山不放松的韧劲，努力在全省、乃至全国供热行业领域“没有先例”的方面率先做出成功案例，不断开创各项工作新局面。
篇三：作风建设年心得体会2022
为进一步增强党员干部为民服务意识和本领，提升党员干部作风能力，今年市委大力开展了“作风能力提升年”活动。这是市委站在全市发展大局的高度，做出的一项重大决策部署。对城管工来说，同样意义重大。通过学习陆治原书记在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话，聆听和领会孙震局长讲话，内心受到很大震动，深感作为一名党员干部，作风能力是否过硬，事关党同人民群众的血肉联系，事关党的执政基础的稳固，同时也事关城市管理事业的健康发展。主要体会有以下几点：
一、提升作风能力首先要做到理想信念过硬
作风能力方面出现的问题，本质上是理想信念上出了问题。党的历史告诉我们，用理想信念武装起来的党是不可战胜的。革命理想高于天，中国共产党之所以叫共产党，就是因为从成立之日起我们党就把共产主义确立为远大理想，100年来，共产主义理想激励了一代又一代共产党人英勇奋斗，成千上万的烈士为了这个理想献出了宝贵生命。砍头不要紧，只要主义真，敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰，这些视死如归、大义凛然的誓言生动表达了共产党人对远大理想的坚贞。
据统计，从中国共产党成立到新中国建立，其间为革命牺牲的共产党员和仁人志士多达2100万，这些铁骨铮铮、视死如归的革命烈士、英雄人物用钢铁般的信仰信念和血肉之躯，谱写了一曲曲感天动地、荡气回肠的英雄壮歌。党的历史告诉我们，理想信念是党员干部的精神之钙，补足精神之钙，那就任何困难都吓不倒我们，克服作风能力方面存在的问题，补齐工作中的短板和弱项便有了最坚实的根基。
二、提升作风能力必然伴随着高度纪律性的培育
树立高度的组织纪律观念是作风能力建设的应有之义。有了牢固的理想信念再辅之以高度的纪律性，我们必将会迸发出无穷的力量。中国军人是具备高度纪律性的典范，这种纪律性鲜明地体现在了人民军队每一个战略安排和每一次战斗部署上，成为了人民军队无往而不胜的重要保证。以伟大的长征为例，长征途中，英雄的红军血战湘江，四渡赤水，巧渡金沙江，强渡大渡河，击退上百万穷凶极恶的追兵阻敌，征服空气稀薄的冰山雪岭，穿越渺无人烟的沼泽草地，纵横十余省，长驱二万五千里，最终赢得了长征的伟大胜利。红军将士视死如归、向死而生、一往无前，靠的正是这种高度的纪律性。人民军队的光荣历史充分印证了加强纪律性是克服前进途中各种困难挑战、培养过硬作风能力的必然选择，作风能力的提升必然伴随着高度纪律性和组织观念的培育。
三、牢固树立和践行“事争一流唯旗是夺”的精神状态和“严、真、细、实、快”的工作作风
基于上面的认识，下一步的关键就是如何将其落到实处、尤其是要融入到“作风能力提升年”活动中的各项工作安排和实际工作效果上来。按照今年局党组工作要求和局长讲话精神，就是要牢固树立和践行“事争一流唯旗是夺”的精神状态和“严、真、细、实、快”的工作作风。
（一）牢固树立政治意识，做政治上的明白人。必须始终做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律。就是要把思想和行动统一到局党组的要求上来，对上级安排的工作，不打折扣，想尽一切办法予以完成，并做到经常校正偏差，决不能在政治方向上走偏。
（二）立足岗位努力进取，做工作上的带头人。时刻牢记自己是一名共产党员，努力做到在自己的本职岗位上发挥先锋模范作用。城市管理领域涉及行业多，相关法律法规和政策文件也多，热线中心作为全局对外服务的窗口，负责受理转办群众诉求，如果相关政策和法律法规吃不准弄不懂的话，高质量完成案件办理便无从谈起。因此需要不断地用心学习研究城市管理各行业专业知识，努力使自己成为行家里手、业务专家，做工作上的带头人。
（三）坚持以人民为中心，做群众的贴心人。我们党来自于人民，为人民而生，因人民而兴，必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。人民城市人民建，人民城市为人民，城市管理工作更是与人民群众工作生活息息相关，而热线中心直面群众诉求办理，唯有把群众放在心中最高位置，把群众的事当成自己的事，努力为群众排忧解难，才能让群众共享城市建设发展成果。因此，工作中必须始终坚持以人民为中心、与群众同坐一条板凳，做到群众诉求第一时间转办、定时催办、按时回复，对一些重难点问题，要有“攻山头”“炸碉堡”“啃硬骨头”的决心和勇气，敢于较真碰硬、直面矛盾不退缩。对目前运行机制方面存在的问题，要下决心进行调整，建立“转办-办理-催办-督办-回复”的群众诉求闭环处置流程，真正把群众反映的操心事、烦心事、揪心事解决好，不断提升城市管理工作群众满意度，为推动城市管理高质量发展做出应有努力。
篇四：作风建设年心得体会2022
当前，市委市政府正在组织开展“作风能力提升年”活动，全面引导和推动全市广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，加快建设新时代社会主义现代化国际大都市。作为城管系统的一名年轻干部，要切实增强政治自觉，充分发挥年轻人有激情、有活力、有想法的自身优势，躬身入局练本领强作风，为城市管理事业贡献自己的一份力量。
一要“吃得苦中苦”，做“务实型”年轻干部。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”，做为党和国家事业薪火相传的新生力量，年轻干部担负着承上启下、继往开来的历史重任，必须做好负重前行的“吃苦”准备。我们的城市管理工作千头万绪，特别是随着城镇化进程的不断加快，城市管理领域出现很多新问题亟需整治，如架空线缆整治、僵尸车治理、新生违建防控等，这对于年轻干部而言，是机遇，更是挑战。年轻干部要有“敢于吃苦”的勇气，要学会主动“找苦吃”，切实做到“自讨苦吃”，才能培养出敢于担当、独当一面的素质，才能把自己锻造成党和人民信赖的好干部。年轻干部要想迅速成长，就必须通过吃苦锤炼自己的党性修养、锻炼过硬的业务能力，以最佳的精神状态、饱满的热情投入到工作生活中。
二要“多喝点墨水”，做“学习型”年轻干部。城市管理工作千条线，每天都需要与人民群众打交道，这就要求城管干部是个“多面手”，争取做个“全科城管”。我们城管的核心工作从最开始管理城市，到现在重心转移到治理城市，工作政策性越来越强，工作的标准要求越来越高，涉及的领域越来越宽，这些事实和形势要求年轻干部必须顺应新时代城市管理工作的需要，当好学习型干部。“学习上要不知足，工作上要知不足”。一方面要加强政治理论学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。另一方面要加强业务知识学习，特别是与城市管理相关的政策法规的学习，自觉坚持学用结合，把理论应用到实践中，努力成为本系统、本行业公认的行家里手。同时要坚持学用结合，坚持实干实绩导向，在“抓落实”和“善落实”上用“踏石留印、抓铁留痕”的坚韧及专注去重实际、讲实话、做实事、求实效、得实绩，让工作经得起时间的考验、经得起市民群众的评判。
三要“玩得出创新”，做“开拓型”年轻干部。“创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉。”年轻干部是党和人民事业发展的中坚力量，要继承和发扬党的优良传统，始终坚持实事求是、与时俱进，不断增强创新精神和创新意识，做到创新自我，推动工作取得更大成效，在岗位上干出更多业绩。要充分发挥青年思想活跃、敢闯敢拼、学习能力强的优势，始终保持想创新、敢创新、会创新的精神状态，不断解放思想，用发展的眼光看问题，增强工作的主动性、预见性、创造性，提前谋划，抢占先机。要敢于“跳起来摘桃子”，及时研究新情况、总结新经验，发现新问题、提出新办法，在危机中育新机，于变局中开新局，推动工作向前发展。城市管理工作是社会系统工程，要不断创新管理机制，才能适应城市社会的发展，提升城市管理水平。年轻干部接收新事物的渠道广、形式多，在日常学习与工作中，要多关注国内外先进城市、地区的优秀经验做法，要多思考城市管理工作的重难点问题，积极为青岛的城管事业提出前瞻性、创新型的“金点子”。
四要“先忧而后乐”，做“奉献型”年轻干部。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“全心全意为人民服务”不是一句口号，而应该体现在为群众解决急难愁盼的一件又一件的小事实事中、体现在一个又一个的工作任务中。我们在为人民服务中要有“问题意识”，更要有“过程哲学”思维，店外经营、噪音扰民、游商浮贩等一系列的城市管理问题，不仅需要我们系统全面地谋划和思考，更要正确的宣传引导市民群众。一张蓝图、一个攻坚目标，就是“过程哲学”的最好注解，但不能开空头支票、喊夸张口号、求“一招灵”的万能良药，而是要直面难点问题，做一分是一分、做一寸是一寸，今天变一点，明天再变一点，持续地进步，让市民群众真正看到和感受到我们的城市管理是在不断进步发展的。
风雨多经人不老，关山初度路犹长。年轻干部不仅要多经历、多磨练，不断丰富和充实自己，还要一边工作一边总结，时刻鞭策和完善自己的行为，努力用好心态、好思维、好眼光、好身手在城管的大舞台上贡献自己的青春力量。
