主播运营岗位职责(精选3篇)

  下面是小编精心帮大家整理的主播运营岗位职责大约有3篇左右,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  第一篇:主播运营岗位职责

  工作职责:

  1、负责包括主播和直播用户的日常运营,能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达;

  2、配合直播活动,完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作,保证活动参与度和活动效果;

  3、通过对直播用户行为的分析,有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案,提升活跃度;

  4、整理用户意见反馈和建议,协助推进产品优化,达成用户黏性和留存指标;

  5、维护用户关系,让核心用户保持活跃,提升用户对产品的满意度。

  任职要求:

  1、3年以上主播运营经验,对直播领域有高度兴趣和热忱,非常熟悉市场上直播产品,有站外主播资源优先考虑;

  2、沟通能力强,善于把握用户需求,与核心用户保持良好关系;

  3、数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力;

  4、目标导向,能把握用户需求,擅长通过各种运营手段,促进产品关键指标的成长;

  5、对移动互联网行业充满热情,有创新意识。

  第二篇:主播运营岗位职责

  职责描述:

  1、负责市场开拓工作,包含主播招募、当地企业合作;

  2、负责培养招募的主播,围绕主播需求进行主播包装以及系列活动的策划;

  3、对主播运营数据进行整理和分析,根据分析结果,更好的`维护主播、培养主播和提高主播;

  4、整合公司内部资源,与其他部门或合作公司进行协同;

  任职要求:

  1、有以下直播平台从业经验者优先:一直播,陌陌,花椒,火山,虎牙,熊猫、六房等;

  2、有直播平台或直播公会工作经验,有主播、直播平台资源优先

  3、乐观活泼,善于和其他人沟通、协作,能接受一定强度的工作压力;

  4、吃苦耐劳,执行力强,具备创业者心态优先考虑;

  5、在校有游戏/二次元相关社团相关管理组织经验的应届生亦可。

  第三篇:主播运营岗位职责

  工作职责:

  1、负责优质主播的运营维护及各类主播合作相关事宜;

  2、控制主播任务分发、流程监控、质量监控等音频内容事宜;

  3、负责培养招募的主播,了解主播需求,围绕主播需求进行主播包装以及系列活动的策划;

  4、对主播运营数据进行整理和分析,根据分析结果,更好的维护主播、培养主播和提高主播.

  任职资格:

  1、热爱并了解音频行业,有秀场直播平台或直播公会工作经验优先;

  2、思路清晰,沟通能力好,善于发现挖掘培养主播;

  3、文案功底优秀,审美感出色,沟通能力良好;

  4、乐观活泼,善于和其他人沟通、协作,能接受一定强度的工作压力。

  以上是小编精心整理的主播运营岗位职责精选3篇,仅供参考。