教育教学成果奖申报材料

       按 照 按 照 “ 一 岗 双 责 一 岗 双 责 ” 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任★教育教学成果奖申报材料★ 辽宁省 高等教育 教学成果奖 推荐书 成 成 果 名 称 数控技术专业技能型人才培养研究与实践 成果完成人 __ 刘文波 李康举 赵林 仲兴国 刘振江 成果完成单位 沈阳理工大学 高等职业技术学院_______ 申 请 等 级 ____ 一等奖____________________ 申 报 时 间 2022 年 11 月 25 日 成 果 科 类 _______ 工学 08________________ 代 码 ________________________ 学 学 校 网 址 ___www.xiexiebang.com________ 辽 宁 省 教 育 厅 制

       按 照 按 照 “ 一 岗 双 责 一 岗 双 责 ” 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任2 成果简介 成果曾 获奖励 情 况 获奖时间 获奖种类 获奖等级 奖金数额(元)授奖部门 2022 年 品牌专业 10 万 辽宁省教育厅 2022 年 省级精品课 5 万 辽宁省教育厅 2022 年 精品教材 2 万 辽宁省教育厅 2022 年 省教学团队 辽宁省教育厅 2022 年 省专业带头人 辽宁省教育厅 成果起止时间 起始:

       2022 年 10 月 10 日 完成:2022 年 11 月 20 日 主题词 人才培养模式;项目驱动;技能培养 成 果 内 容 概 述 随着我国走新型工业化道路、建设社会主义新农村和创新型国家,特别是,随着振兴东北老工业基地的进程,装备制造业、轮船、汽车、航空、军工和模具行业企业迅猛发展成为辽宁省工业支柱产业,需要大批数控类高技能人才,高职数控技术专业面临着极好的发展机遇。为了培养企业所需的高技能数控技术人才,于 2022 年开展专业教学改革,被批准为辽宁省第三批教学改革试点专业。几年来通过不懈地探索与实践,本课题取得了如下成果:

       1、完成辽宁省高职院校数控类专业建设指导性文件,即“辽宁省数控类人才需求分析”的调研报告。

       2、建立和实践“1233”型人才培养模式。

       3、建立“生产型”实训基地。成立辽宁博远模具科技有限公司,并成为辽宁省模具、数控两个专业的辽宁省师资培训基地。

       4、数控技术专业评为辽宁省示范性专业和品牌专业,刘文波主讲的《数控机床》被评为省级精品课,刘文波主编的《数控机床》获精品教材,数控技术教学团队获辽宁省教学团队称号、刘文波被评为辽宁省数控技术专业带头人。

       5、三年来,培养了 381 名数控工艺能力强的深受企业欢迎的毕业生。毕业生就业率为 100%,其中 208 到沈阳机床集团、特变电工集团、沈飞集团、大众一汽集团等大型企业从事数控专业技术工作。

       3 一、成果内容 1、基本内容:

       一、辽宁省数控类人才需求分析 在 2022 年对省内沈阳、大连、丹东、抚顺等 100 多家企业和 27 所学校的走访调研,发现数控技术专业人才培养还存在与企业要求脱节的问题,主要表现在毕业生缺乏工艺经验,实际动手能力还较差,还需要企业的二次培训。其主要原因是:

       1、课程设置和教学内容不能满足企业需求(1)课程设置和课程教学内容仍较陈旧,例如数控加工刀具和工艺的教学;教学内容与企业要求不接轨:如 CAD/CAM 当前我省企业主要采用 CATIA、UG、PRO/E以及 MasterCAM 等软件;(2)教学过程仍以理论讲授为主,这是造成学生实践环节少工艺水平低,编程能力企业不认可的主要原因。

       (3)实训内容与企业生产脱离。实习用的刀具、材料乃至机床都是为教学专用的而非生产型,容易造成学生忽视质量、不注重装夹、找正、切削用量选择等。

       2、数控专业师资的实践能力不足 数控技术在近几年的广泛应用,引起了数控人才的大量需求,出现企业与学校争夺优秀数控高级人才,造成数控专业师资、特别是同时具备相当的理论知识和丰富的实践经验的数控专业师资严重不足。

       3、数控实训设备条件差,数量严重不足近年来,受数控人才需求增长的拉动,和国家、省政府的支持,各职业院校均建有不同规模的数控实训基地。但由于生源的急剧扩大,加上实训经费的限制,每个学生的独立动手实际操作机会很少,实训效果并不好。

       二、构建“1233 ”型人才培养模式 针对以上问题,我们进一步明确数控技术专业人才培养目标,明确并贯穿教学主线,在课程体系上彻底打破学科体系,改变理论与实践相脱节的现象;注重教学过程的实践性、开放性和职业性,重视学生校内学习与实际工作的一致性,积极探索和开展工学交替、项目驱动和顶岗实习等教学模式;探索并实践了“ 1233 ”型教学(人才)培养模式。该模式的含义是:

       “ 1 ”:确立一条教学主线(即以数控工艺为核心的数控技术应用能力和职业素质培养为主线),并贯穿教学始终。

       “ 2 ”:围绕教学主线,以一体化思想为指导,构建理论课程与实践课程两大

       按 照 按 照 “ 一 岗 双 责 一 岗 双 责 ” 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任4 教学体系。

       “ 3 ”:教学上实施理论与实践、工与学、学历证书与职业资格证书三个结合。

       “ 3 ”:将人才培养的全过程划分为初级培养、强化教育、综合提高三个教育阶段。

       三、设计以数控工艺为核心能力的人才培养方案 1、明确数控工艺为核心的数控技术应用能力教学主线。以数控工艺作为核心的数控技术应用能力是指:数控编程、操作等能力的培养全部以数控工艺为支撑,这样培养出的数控编程、操作人员才能与企业需求相一致。整个培养方案以数控工艺能力的培养和应用为主线的培养思路。见数控技术应用能力主线图。

       2、设计出贯穿主线的理论、实践教学体系。根据国家职业标准、企业的要求,认真进行了知识与技能分析,合理设计课程结构,制定课程标准和学时分配。按两大教学体系,对课程内容进行重组和优化,围绕能力主线,充分体现基本理论和知识的必需、够用为度,增加企业所需的课程内容,专业课程要针对性和实用性强。突出实践性教学环节并在教学全过程中得到切实保证和加强,强调实践教学的系统性、开放性、职业性。校内实训基地完成基本技能训练和工程综合能力训练,顶岗实习实现技能和能力的职业性。

       四、课程内容进行重组和优化 1、将核心课程按“项目驱动”重组 首先,将《数控编程》理论课和《数控机床操作》实训课整合为《数控车削编程与操作》、《数控铣削编程与操作》二门一体化课程,实现了集数控加工工艺、数控编程理论、零件加工训练、数控技能考核为一体的教学构想。每个工种设计了识图与测量能力 材料选择判断能力 工具选择使用能力 普通机床操作能力 工艺 能力 数控编程 能力 CAD/CAM应用 数控机床操作能力 数控机床 维护能力 高级数控 技术人才 职业基本 素质 数控技术应用能力主线图

       5 40-60 个项目,依据国家职业技能鉴定标准分为“低、中、高”三个等级,整个专业各工种的 200 多个项目装订成册,提供给教师和学生,三个等级逐级培训、逐级考核。通过三个等级培训并测试合格的学生开始进行产品项目生产实习。将课程考试与项目结合起来,用项目完成情况作为对学生的考评成绩。

       其次,将《CAD/CAM 应用技术》理论课与《CAD/CAM》实训两门课合并为一门一体化课程。主要讲授系统的基本原理和构成,典型 CAD/CAM 软件的应用。通过这门课程使学生达到数控工艺员资格认证的水平。

       再次,将《数控系统》、《数控机床故障诊断与维护》理论课和《数控机床故障诊断》实训课整合为《数控机床原理与维护》一体化课程。数控机床的原理、维护等知识和技能是数控技术专业的重要教学内容,鉴于高职生源质量的层次较低,这类课程不要求理论内容过深,而是与实际操作密切结合,做到学为所用。

       2、教材建设 以项目为引导、以任务为驱动,根据教学目标和任务,将各个知识点分解实践训练任务,有计划地教材建设。公开出版了《数控机床》《金属切削刀具 2.0》《数控编程与操作》等教材,其中《数控机床》《金属切削刀具 2.0》获辽宁省精品教材。编写《数控实训项目库》等校内讲义 5 部。

       五、建立“生产型”实训基地 积极探索实训基地运行模式,以建设辽宁省模具数控实训基地为契机,成立辽宁博远模具科技有限公司,对产学研一体化实训基地的运作进行了有益的尝试。

       1、公司成立股份制,基地运行机制企业化。实训基地按照省内最先进的模具企业来建立,实行教师入股的股份制,厂房 3000平方米。设备总投资 1800 万元,从普通机加设备到加工中心,从三坐标等先进的量仪到模具钳工修配,都具备模具企业标准。

       2、确定实训基地产学研关系。以教学为核心、以科研出产品、以产品促生产、以生产带教学、以效益营发展。我们的主产品是批量的机械产品和模具,由于可长年生产,满足学生实践需要。以这样的产品作为主产品既可以保证教学、生产的连续稳定性,又可以避免学生实训时感到产品单一枯燥。学生在基地的训练可以进行模具设计、数控程序编制、产品加工和安装修配等实际训练。这些训练真题真作,同企业的生产相一致,对学生的动手能力和工程实践能力的提高有明显的效果。

       3、使教师成为企业的主人,成立股份制公司,让教师入股(含技术股和资金股),教师既是企业和基地的主人,又是工程技术人员。调动了教师积极性,又提高了教师的工程技术水平。

       按 照 按 照 “ 一 岗 双 责 一 岗 双 责 ” 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任6 4、实训基地通过生产解决学生实训内容,从而弥补实习经费不足的问题;企业每年拿出利润的 20%用于设备的更新改造和新设备的购置,以保证实训基地设备的保值增殖。

       六、师资队伍建设 数控技术教学团队已形成一支知识、学历、年龄、职称结构合理的教学梯队。2022 年数控技术应用教学团队被评为辽宁省教学团队。本团队共 17 人,其中教授1 人,副教授、高级工程师 7 人,高级实验师 1 人,高级技师人,讲师、工程师 3人,助理讲师 1,高级工 1 人;1 位具有博士学位,8 位具有硕士学位,3 位拥有学士学位。具有行业企业经历教师 6 人,占 35%。来自行业企业的兼职教师 5 人,占专职教师的 30%。

       七、实践“ 项目驱动 ”的教学 1、充分利用基地,打破教室和实训基地之间的界限,《数控车削编程与操作》、《数控铣削编程与操作》等课程,教师根据项目的需求有计划地确定学习的场所。使学生学习做到动脑与动手相结合、理性与感性相结合、教室与现场相结合。

       2、教学内容以项目驱动。教学围绕设定的项目进行,项目分低、中、高三个不同的等级,学员完成一个等级的学习后考核合格进入下一等级,高级合格的同学可进行产品加工阶段。在项目的选材中,不仅在广义上要求学生学会如何编制工艺和加工程序,更注重学生应用工艺的能力。使学生掌握如何确定工艺的切削要素,如何确定进给量、主轴转速以及切削深度,如何选择刀具的材质、刀具的种类、标准刀块的型号和应用范围的能力,扩展学生应用专业技能的能力。项目设计与实施主要考虑以下几方面:

       (1)、知识含量:了解数控车削、铣削、自动换刀加工以及 CAD/CAM 的基础知识和加工原理。根据加工对象进行零件图工艺分析,选择机床的种类和型号,工序的划分,装夹方式的确定,刀具的选择、切削用量和切削液的选用,粗精加工的划分,以及典型零件的数控加工工艺分析。包括造型设计、数控加工工艺方案的设计,手工编程的数值计算,程序格式与代码功能,固定循环和主子程序的应用,机床选用与操作、工夹量具使用、刀具的选用、工艺参数和加工参数设定等主体内容。

       (2)、零件的结构:基本的几何要素、综合要素、尺寸精度和形位公差精度的要求、单件加工、配合件加工的要素等,体现了从易到难、从单一要素到综合要素的过渡过程。零件图的构成紧紧围绕加工工艺的主题,从其结构上要求学生在教师的指导下,逐步提高学生分析图纸的能力,能够通过零件的结构选用不同的刀具,从各种不同零件结构与几何要素的变化训练学生掌握数控加工工艺制定与编程、机

       7 床操作的技能水平,从而达到专业的培养目标。

       八、校内实习、实训和企业要求相一致,数控实践教学实现了“三变” 即变训练核心由“形状”为“尺寸”;变实习项目关系由“单面”为“多面”;变项目来源由“消耗”为“生产”。

       1、以前的数控实习以欣赏为主,考核成绩以加工的线、面漂亮为主要参考,学生实习以艺术和创作为主要兴趣点。现在为与企业需求接轨,将尺寸的准确作为主要考核点,学生以加工出合格的工件为主要实习目的。

       2、以前的实习项目加工都是加工工件六各型面中的一个,认为只要一面会加工了,其余的也就都会了,但这忽略了对学生加工中“位置关系”,尤其是实体平行和垂直面间加工位置关系的培养。因而我们将实习工件变为与企业实际一致的六面体加工。

       3、改变以往的将材料变为“铁屑”的消耗型实习模式,变为最终的工件是企业需求的产品。这样做不仅增强了学生的产品意识,也降低了实习成本。

       九、注重开放性开辟第二课堂 为了提高教学效果,我们开辟了第二课堂——成立了机械加工应用俱乐部,给学生提供业余时间学习和实践的场所,系领导、专业教师参与指导,我们的实习基地每天为学生开放到晚 9:30,生产产品为学生提供了材料和刀具费用,并促进了教师的积极性。产学研一体化的实训基地为实践“练会老师、教会学生”的目标提供了保障。通过三年的实践教师的设计、制造水平有了显著提高。学生受企业欢迎程度大幅增加,三年学生就业率高于 95%,其中 2022 年本专业一次就业率为 100%。

       十、深化 校企合作 与企业建立了稳定的校外实习基地,积极开展校企合作办学,与沈阳机床集团、沈阳金杯汽车股份有限公司、长春一汽集团、特变电工集团等企业建立了合作关系。这些企业除能满足学生实习的需要,还与我院签定了订单式培养协议,由企业与学生互选后成立订单培养班,按着企业和学校的计划进行专业教育,企业人员参与到订单班学生的特定专业课程的教学中来,企业数控生产部门接受我院数控专业学生顶岗实习。

       学生在企业顶岗实习半年,完成将学到专业知识和技能在实践中打磨的过程,没有进入订单班的学生由学校联系顶岗实习单位。最后半年学生完成专业综合项目训练,实现专业知识和技能的系统升华。这种“2+0.5+0.5”的课程结构设置符合学生学习和掌握专业知识和技能的规律

       按 照 按 照 “ 一 岗 双 责 一 岗 双 责 ” 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任8 2.创新点 1 1、模式:形成了“1233”型教学模式,该教学模式对高职机械类专业建设具有示范作用。

       2 2、方案 确立了以“数控工艺”为专业核心能力的人才培养方案。根据企业反馈信息指出的:国内数控专业专业毕业生编出的加工程序很漂亮,机床操作也熟练,就是不实用。对此,我们与企业专家进行分析,主要是数控工艺问题,要解决生产实际问题,必须强化工艺。我们将工艺知识作为专业主线,贯穿于该专业各教学环节中,解决了编程、操作的实用性问题。

       3 3、项目驱动:以“项目驱动”,将理论课程和实践课程融为一体。实现了理论、实践两大体系课程、教师、考试的完全融合。采取不同技术等级的实际项目对学生进行训练,提高学生的专业实践能力。本专业“项目驱动”教学取得阶段性成果。形成数控专业项目图库。

       4 4、生产型实习基地建设 以“产学研一体化”实训基地为平台的变“消耗型”为“生产型”实训方式取得突破性进展。不仅解决了实训项目工程化以及实训耗材量大,数控高职专业教学成本偏高的问题。而且提高了实践教学的实战性,达到了“练会老师,教会学生”的目的。变消耗型实习为生产型实习”的经验在全国高职数控类院校协作委员会会议和全国高职院校系主任会议上进行了交流,获得一致好评。

       9 3、应用情况 1、调研报告:通过对省内沈阳、大连、丹东、抚顺等 100 多家企业和 27 所学校的走访、调研,形成了“辽宁省数控类人才需求分析”的调研报告,该报告经省教育厅批准为辽宁省高职院校数控类专业建设指导性文件。

       2、由我们提出并实践的 变“消耗型”为“生产型”的实训教学模式。在国内有较大影响。2022 年在全国高职数控类专业院校协作委员会会议和全国高职机械类系主任会议上做了专题交流,得到国内同行的高度认可。

       3、数控技术专业评为辽宁省示范性专业和品牌专业。

       4、刘文波主讲的《数控机床》被评为省级精品课。

       5、精品教材及出版教材。公开出版了《数控机床》《金属切削刀具 2.0》《数控编程与操作》等教材,其中《数控机床》《金属切削刀具 2.0》获辽宁省精品教材。

       6、师资建设。数控技术教学团队获辽宁省教学团队称号、刘文波被评为辽宁省数控技术专业带头人。

       7、发表论文 《产学研一体化模具数控实训基地建设之尝试》 辽宁高职学报 2022 年第二期 《高职教育实践教学体系及构成要素研究》辽宁高职学报 2022 年第七期 《用 MasterCAM 加工凸模零件的分析》 机械工程师 2022 年第一期 《机床改造中 PLC 作为数控系统核心的应用》 机械工程师 2022 年第三期 《MasterCAM 后处理文件介绍及修改》 机械工程师 2022 年第第四期 《利用 PLC 进行数控机床故障维修的方法》 制造技术与机床 2022 年 06 期

       按 照 按 照 “ 一 岗 双 责 一 岗 双 责 ” 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任10 二、主要完成人情况 第(一)完成人姓名 刘文波 性 别 男 出生年月 1958 年 11 月 最 后 学 历 博士 参加工作时间 1981 年 7 月 高 校 教 龄 27 专业技术职称 教授 现任党政职务 副院长 工作单位 沈阳理工大学高职院 联 系 电 话 0413-现从事工作及专长 机械设计与制造 电 子 信 箱 liuwenbo@hotmail.com 通讯地址 抚顺李石经济技术开发区顺大街北段 4 号 邮 政 编 码 何时何地受何奖励 2022 年辽宁省数控技术专业带头人

       11 主 要 贡 献 专业发展总体设计与规划,主持“辽宁省数控类人才需求分析”的调研,确立专业培养目标,审核人才培养方案。

       对数控技术团队建设负总责,2022 年数控技术应用教学团队被评为辽宁省教学团队。指导培养青年教师 4 人,其中一人获学院青年教师教学比赛第一名。

       作为《数控机床》课程的主讲教师,不断优化课程内容,改进教学方法,采取多媒体等先进的教学手段。教学效果优良,获辽宁省精品课。主编的数控机床教材获辽宁省精品教材。是本专业带头人 本 人 签 名:

       课题组负责人签名:

       年 月 日 第(二)完成人姓名 李 康 举 性 别 男 出生年月 1968 年 8 月 最 后 学 历 硕士 参加工作时间 1990 年 7 月 高 校 教 龄 15 专业技术职称 副教授 现任党政职务 系主任 工作单位 沈阳理工大学高职院 联 系 电 话 现从事工作及专长 数控维修 电 子 信 箱 liuwenbo@hotmail.com 通讯地址 抚顺经济技术开发区顺大街 4 号 邮 政 编 码 何时何地受何奖励

       按 照 按 照 “ 一 岗 双 责 一 岗 双 责 ” 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任12 主 要 贡 献 组织制定人才培养方案,按人才培养目标设计理论、实践教学环节,实现本专业学生的基本能力与技能培养。

       通过引进、培养等措施加强师资队伍建设,形成一只理论精、实践能力强的师资队伍。

       建立生产型数控实习基地,组织对变“消耗型”为“生产型”数控实训进行研究与实践,取得良好的效果。在国内同行中进行多次交流。并撰写专题论文。

       本 人 签 名:

       课题组负责人签名:

       年 月 日 第(三)完成人姓名 赵林 性 别 男 出生年月 1968 年 4 月 最 后 学 历 本科 参加工作时间 1999 年 8 月 高 校 教 龄 13 专业技术职称 副教授 现任党政职务 教务处处长 工作单位 沈阳理工大学高职院 联 系 电 话 现从事工作及专长 教学管理及教学研究 电 子 信 箱 Syyyy_jwc@sina.com 通讯地址 抚顺经济开发区顺大街北段 4 号 邮 政 编 码 何时何地受何奖励

       13 主 要 贡 献 主要负责人才培养模式的研究与设计,参与人才培养方案的设计,进行教育教学研究与实践,制定教学改革措施与办法。

       本 人 签 名:

       课题组负责人签名:

       年 月 日 第(四)完成人姓名 仲兴国 性 别 男 出生年月 1966 年 4 月 最 后 学 历 研究生 参加工作时间 1989 年 7 月 高 校 教 龄 16 专业技术职称 讲师 现任党政职务 工作单位 沈阳理工大学高职院 联 系 电 话 0413-现从事工作及专长 数控技术理论及实践教学,专长为数控加工技术 电 子 信 箱 @QQ.COM 通讯地址 抚顺李石经济技术开发区顺大街北段 4 号 邮 政 编 码 何时何地受何奖励 2022 年沈阳理工大学应用技术学院优秀教学管理工作者

       按 照 按 照 “ 一 岗 双 责 一 岗 双 责 ” 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任14 主 要 贡 献 1.进行数控技术专业培养规格的调研,修订专业教学计划,合理地定位培养目标,改进培养方案。制定核心课程教学大纲。

       2.担任数控编程理论课、数控机床操作实训、专业综合能力培训、毕业综合实践等课程的教学任务。

       3.实训教学中积极实施案例教学、项目教学、讨论式教学、探究式教学等教学方法;以案例或真实的任务为实习实训项目,将实习实训与产品、与技术服务结合起来; 4.收集、综合各种先进教学方法的实施案例,筹备校本教材编写。参与数控实训题库的自作。

       5.培养“数控技术兴趣小组”,让他们参加项目教学实施,在课程教学中实现教师辅导与学生辅导相结合,使机床的误操作率逐步降低,学生加工工艺水平逐步得到提高。

       本 人 签 名:

       课题组负责人签名:

       年 月 日 第(五)完成人姓名 刘 振 江 性 别 男 出生年月 1956 年 3 月 最 后 学 历 本科 参加工作时间 1976 年 1 月 高 校 教 龄 19 年(高职)专业技术职称 副教授 现任党政职务 工作单位 沈阳理工大学高职院 联 系 电 话 现从事工作及专长 数控专业理论和实训教学 电 子 信 箱 lzhj0310@126 通讯地址 抚顺李石经济开发区顺大街 邮 政 编 码 何时何地受何奖励

       15 主 要 贡 献 采取项目驱动教学法进行数控专业教学改革,主编《数控实训项目库》,并将项目驱动教学法推广到整个专业。取得良好效果。

       提出本专业“以数控加工工艺为核心的数控技术应用能力培养主线”并加以实践。

       本 人 签 名:

       课题组负责人签名:

       2022 年 12 月 16 日 三、主要完成 单位情况 第(一)完成单位名称 沈阳理工大学 高等职业技术学院 主管部门 省教育厅 联 系 人 刘文波 联系电话 传 真 0413-电子信箱 liuwenbo@hotmail.com.通 讯 地 址 抚顺李石经济开发区顺大街 邮政编码

       按 照 按 照 “ 一 岗 双 责 一 岗 双 责 ” 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任16 主 要 贡 献 制定相关政策、文件支持教学单位和教师开展教学研究,提供改革时间与环境。独立完成项目中所有成果。

       单 位 盖 章 年 月 日 四、推荐意见

       17 单位评审委员会 意 见 项目主要成果评价 1、通过对省内沈阳、大连、丹东、抚顺等 100 多家企业和 27 所学校的走访、调研,形成了“辽宁省数控类人才需求分析”的调研报告,对辽宁省高职院校数控类专业建设具有指导意义。

       2、形成了“1233”型教学模式,该教学模式对高职机械类专业建设具有示范作用。

       3、以“项目驱动”,将理论课程和实践课程融为一体。实现了理论、实践两大体系课程、教师、考试的完全融合。采取不同技术等级的实际项目对学生进行训练,提高学生的专业实践能力。本专业“项目驱动”教学取得阶段性成果。

       4、以“产学研一体化”实训基地为平台的变“消耗型”为“生产型”实训方式取得突破性进展。不仅解决了实训项目工程化以及实训耗材量大,数控高职专业教学成本偏高的问题。而且提高了实践教学的实战性,达到了“练会老师,教会学生”的目的。具有交流和推广价值。

       单位教育教学成果奖评审组组长签字:

       年 月 日 单位推荐 意 见 经研究,同意推荐。

       单位负责人签字(公章):

       年 月 日

       按 照 按 照 “ 一 岗 双 责 一 岗 双 责 ” 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任 的 要 求,成 立 了 系 统 党 风 廉 政 建 设 工 作 领 导 小 组,班 子 成 员 既 要 抓 条 线 业 务 工 作,还 要 对 分 管 的 科 室 人 员 负 廉 政 领 导 责 任18 五、评审意见 评 审 组 意 见 辽宁省高等教育教学成果奖评审组组长签字:

       年 月 日 评 委 会 意 见 辽宁省高等教育教学成果奖评审委员会主任签字:

       年 月 日 奖励领导小组意见 辽宁省高等教育教学成果奖励领导小组组长签字:

       年 月 日

       19 六、附件目录 1、反映成果的科学总结或在省部级以上新闻出版部门批准的报刊上发表的论文。

       2、反映成果的视频光盘(申请省级一等奖成果提供)。

       3、教学成果鉴定书(申请省级一等奖成果提供)。

       教学成果奖培育项目申报书

       人文社会科学优秀成果奖申报暂行办法

       关于开展2022年校级教学成果奖申报评选工作提醒

       申报骨干教师教育教学工作总结

       高级职称申报教育教学工作总结