快销品工作计划(共5篇)

第1篇:快销品

       快销品:

       目前流行的有两种称法:

       第一:“快消品”

       此种称谓主要是从消费角度的称谓,“消”即消费,快消品即指那些使用周期短,易重复

       适用的产品,“快消品”一词来源于商家对此类产品的研究,等多类产品的概述,主要包括:

       n 个人护理用品

       n 食品饮料

       n 保健品

       n 烟酒

       n ……由于“快销品”的概念是供商家研究此类产品消费规律的,所以“快销品”概

       念只在商家研究范畴,并不对消费者产生任何影响。消费者只可能用具体的产品品类来称谓,如:日化、烟酒等,而商家在研究此类称谓时关注点应该在“销售模式”上,而消费者的“消

       费”形态通常并不是核心关注点,所以“快消品”的定义更多地倾向消费者如何“使用”,其“消”的称谓是备受争议的。通常大家更倾向于第二种称谓。

       第二:“快销品”与前一种称谓不同,“快销品”明显更侧重在产品的销售上,这也

       正符合面向商家研究的称谓,(从商家角度来看,关注点在销售上而不在产品的消费使用上)

       此类产品一般相对价格低廉,属于“日用品”,大多在消费者的“绝对购买力”之内(例

       如:哈根达斯冰激凌虽然很贵,但大多数消费者的绝对购买力都可以达到,但多数人都不会

       轻易购买,是因为其“相对购买力”难以达到)。

       另外一个更重要的属性是产品“非耐用”,重复使用比率较高。所以此类产品对于消费者

       来说往往是“熟知非真知”的,由于处在低价格区间造成消费者的“低关注”,以及相对“熟悉”,决定了消费者在购买此类产品时通常以“瞬间决策”的方式达成购买。消费者通常也没有更多

       时间研究此类产品,所以消费者“瞬间决策”购买对于商家来说就成了“快速销售”类别的产

       品,消费者在极短的时间决策,商家必须在极短的时间销售自己的产品,故而,对于用来商

       业研究的商家而言,“快销品”更具意义。

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       /本文转载于网络

       我认为产品推广就是快销企业对消费者的攻心战。但是大多数攻心战都有瓶颈,也就是多数快销品都未成功

       攻心。

       为什么快速消费品的攻心失败?

       所谓攻心,我给的理解就是,任何一个快销单品的销售都是对消费者的攻心,攻进心了,销售就达成了,攻不进去,销售就落空了,98%的心未攻进去,这只单品就香消玉损了。为什么是98%呢,我的这个数字源于蒙牛的“98%法则”(品牌的98%是文化,经营的98%是人性,资源的98%是整和,矛盾的98%是误会,销售是98%的了解人性,而产品知识2%足矣)。

       对于某一快销企业而言,如果新品上市不成功,老产品销售不景气的话,那他的企业寿命就快终结了。

       那如何改变这种现状呢?现在我就浅谈一下:我感觉主要是

       1、企业产品给消费者的界限模糊,这就造成产品的抗外界干扰能力弱;

       2、企业对所传达产品的载体和信息选择不当。

       3、选择上市的产品未考虑消费者的接受能力,盲目销售。

       要想保证快销品的长期销售,必须做推广。有人感觉推广是指新产品推广,但我认为推广不仅仅指新品推广,老产品也要根据销量做推广。

       不谈大规模的线上推广和线下推广,只说些低成本的推广。

       一、产品推广必须受到整个企业的重视。有人说产品推广是企划部门或营销部门的事,但我认为这是整个企业的事,特别是新品推广。企业行为的很多方面实质上都是对产品推广的践行。产品概念和创意的提出、包装外观和产品的设计、渠道的铺货与陈列、线上线下的产品信息传播、围绕产品的各种公关行为、销售人员的各种努力等等,都在产品推广的范畴之内。特别提出的是产品名称和包装的设计问题。据调查,除一些高端人士对高端产品有一定的品牌忠诚度以外,大多数消费者都是冲动消费,特别是在商超内,在一定的价格底线下。除价格外,冲动消费的首先体现在视觉冲击,这就包括产品名称和形象,包括陈列和包装的视觉刺激。因此很有必要在产品上市之前对消费者进行摸底,了解什么样的包装和品名才能对他们的感官进行刺激。而货架上的陈列更是尤为重要。在给促销员培训的时候,我反复强调陈列的重要性,特别是纵向陈列。在西方一直有“在横向陈列时,人们的头一直是左右摆动,这个动作使人们在潜意识中对产品持否定态度;而在纵向陈列时,人们的头是上下摆动的,此动作使人们在潜意识中对产品持肯定态度。因此相对应来讲,纵向陈列更能促进销售。”的说法,在这一点上,中国的很多企业都在学习,但是学的有点形似神不似,他们不知道做纵向陈列是个持续的过程,是个必须坚持执行的(全球品牌网)过程。也许有人说有的商超不让做纵向陈列,那你就看看宝洁公司的陈列吧,看了就知道什么叫执行。而且必须做利润产品陈列,放那就能卖的东西(无利润并且价钱相对较低的产品)不用做深入推广。当主打产品做固定地点陈列一段时间后,如果有新品上市,我建议新品占据老品的陈列位置并坚持一段时间,因为人们对老品的认知度没有下降,而习惯的走动能使新品销量有所提升。

       二、渠道拓展。因为快销品有着薄利多销的特点,因此销量一直是企业最关注的问题。在商品同质化的今天,在固守本渠道销售的基础上,积极拓展渠道,占领渠道并使之成为渠道消费者的偏爱才是产品长效的原则。

       三、必须进行产品导入推广,禁止盲目销售。消费者对产品的认知度达到一定的高度才能造成购买意识。因此现在很多企业在产品上市之初便狂轰滥炸般在媒体上做广告,虽然这是一种不错的推广方式,但是有必要提醒两点:

       1、产品要根据地域特点做不同的产品推广。我个人感觉,王老吉一直在北方推广缓慢的原因可能就和地域特点有关。如果王老吉做矿泉水在北方推广的话,相信借着地震东风和人们的冲动消费的观念一定能销量大增。

       2、产品上市要选定特定时间。可能每一个街区的上市时间都不同。如果动画片选在孩子都上学的时候上映的话,显然票房未尽人意。快销品也是,给消费者以对产品认知度的时间能使产品迅速起量。

       四、团队协作与铺市。主要是主题活动的推广。每个新品上市都会有活动主题,所有团队人员都要仅仅围绕这个主题来进行产品推广。首先就是团队内部的活动的推广,内部所有成员必须知道并且重视活动的推广。如果团队都不对新品的上市活动推广重视的话,其结果可想而知。第二就是渠道推广铺市,现在主要有传统的终端小店渠道和大型商超(KA)渠道以及根据不同快销品所做的其他渠道。终端业务必须足够重视新品并且带足新品的广宣品,使新品在终端能见度最大化,能铺市就会有销售,这是销售的基本原则。城市经理必须对KA店的促销员进行新品知识和促销话术的培训。什么是促销员?能够高声叫卖的才叫促销员,老老实实像木头一样站在那里的是理货员。因此做快销品必须高声叫卖,有人说卖场不让高声叫卖,我想说那就看看什么叫执行力了。其他渠道的拓展就需要各位能发散思维,不能发散的就看看竞品做什么,照猫画虎也要画一下的,因为在原有渠道白热化的今天,开发新渠道说不定也能柳暗花明的。(渠道:食杂/仓买/士多、面包房、名烟名酒、报刊亭、校园网点、鲜花水果店、流动网点、网吧、早餐车、戏院/影院零售网点、加油站/服务区附属商店)

       五、提炼产品卖点,赋予产品生命力和情感。要想让产品形成长效销售,必须有自己独特的卖点,而赋予产品卖点的同时必须增强产品的情感。有情感的产品才能引起消费者的共鸣,当然这指有特定消费群的产品。情感才是促使人们冲动消费的最佳方式。

第2篇:个人工作总结快销品

       2022关于快速消费品年终总结范文

       年终岁尾,做为快速消费品公司的业务人员,对于过去一年的工作进行总结是必不可少的.那么,如何做好一份快速消费品年终总结呢?

       一份完整的快速消费品年终总结包括三部分,一是过去一年取得的成绩,二是对上一年工作进行分析总结,三是对新一年的计划或是展望。

       一、过去的一年取得的成绩

       回忆过去的一年里,主要的工作成绩,要把对公司整体市场

       发展有利的放到前面,由大到小,由重到轻的顺序,有选择性的列出来但不要太多,容易变得冗余。

       二、对上一年工作进行分析总结

       首先,就本年度市场的整体环境现状进行总结,诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等,目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势,把握市场大环境的脉。

       其次,深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、推广、广告宣传、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现,做到知彼知己,百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足。

       最后,就是自身营销工作的总结分析,分别就数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行swot分析,力求全面系统,目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步原因分析,然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。

       三、新一年度营销工作规划

       快速消费品年终总结第三部分,其实就是要系统全面地为企业新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年终总结并不是行销计划,只是基于年度分析总结而撰写的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。篇2:快速消费品业务员工作总结

       工作总结

       我于2022年4月14日入职,至今半个月时间,时间虽短,但对于我来说,却是受益匪浅。在此期间,通过对公司制度、文化理念、产品知识等的培训,使我逐步对公司有了全新的认识与了解,并且通过近期“千店百店”的普查工作,使我熟悉了产品、货号、及价格,更重要的是熟悉了地理环境和店主,为以后的拜访工作打好了基础。以下对近期工作进行小小的总结。

       一.业绩回顾

       1.通过近10天的普查,走访了西郊的三桥村、和平村、车辆厂、王寺

       村及丰禾路的各类店面,共计276家。2.普查期间开出订单4000余元。

       二.业绩分析

       (一)促成业绩的正面因素:

       1.领导的正确决策和同事的热心帮助加上自己的努力和摸索总结。通过对店面的走访熟悉了所辖区域的地形,再通过对所辖区域进行线路的划分,提高了走访效率。

       2.不断摸索快速消费品的客户沟通方式,让客户不仅能更多的了解产品,更重要的是肯定业务员本身。

       3.利用公司各种产品的促销活动,提高产品的知名度、美誉度,对各种

       单品的销售起到市场推动作用。(二)阻碍销售的负面因素:

       1.由于初来公司,时间较短,业务不精,无法对产品、供应商、经销商及客户进行良好的定位及估量。

       2.由于业务人员离职、调换等原因致使交接延误,甚至无交接状况,导致客户流失,甚至客户对我司的业务产生不信任及厌恶感。

       3.经销商之间的价格及销售区域的竞争致使市场有点混乱。

       4.有时发货不及时,特别是对于中小客户的订单拖延甚至不发货,造成客户抱怨,致使我司销售人员失信于客户。

       5.由于经销商掌握发货权,对于促销单品或买赠产品不予发放时,致使有些活动无法开展。

       在前一阶段的工作学习当中,我能够遵守公司的各种规章制度,认真做好自己的本职工作,对领导安排的工作能够按时完成,但是在工作当中我也发现了自己的不足之处,在某些细节问题上有不够仔细的地方,因此,我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点,在今后的工作中,加强业务学习,努力提高自身素质,胜任本职工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,为公司的发展做出更大的成绩!

       汇报人:xxx篇3:快消品销售经理年度工作总结报告

       快消品销售经理年度工作总结报告 年终岁尾,做为快速消费品公司的业务人员,对于过去一年的工作进行总结是必不可少的.那么,如何做好一份快速消费品年终总结呢?

       一份完整的快速消费品年终总结包括三部分,一是过去一年取得的成绩,二是对上一年工作进行分析总结,三是对新一年的计划或是展望。

       一、过去的一年取得的成绩

       回忆过去的一年里,主要的工作成绩,要把对公司整体市场发展有利的放到前面,由大到小,由重到轻的顺序,有选择性的列出来,但不要太多,容易变得冗余。

       二、对上一年工作进行分析总结

       首先,就本年度市场的整体环境现状进行总结,诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等,目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势,把握市场大环境的脉。

       其次,深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、推广、广告宣传、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现,做到知彼知己,百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足。最后,就是自身营销工作的总结分析,分别就数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行swot分析,力求全面系统,目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步原因分析,然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。

       三、新一年度营销工作规划

       快速消费品年终总结第三部分,其实就是要系统全面地为企业新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年终总结并不是行销计划,只是基于

       年度分析总结而撰写的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。

第3篇:快销品业务员岗位职责

       1.根据公司客户资料库,定期拜访维护老客户,稳定所属区域销量; 2.开拓渠道客户,并协助好渠道商维护其客户网络; 3.负责区域内促销活动的执行和监管。

第4篇:快消品工作计划

       快消品年度工作计划

       在快速消费品的销售工作中,窜货、经销商的利润过低、终端价格混乱等因素,接下来我为你带来快消品年度工作计划,希望对你有帮助。

       现在有一个想法,对于经销商密度不是很大,特别是在县级市没有经销商的快速消费品企业,它有可能对传统渠道起到一些作用。这个方法可以简单概括为:暗返利+稳固分销结构。

       在区域经销制的快速消费品企业,窜货的一个原因是经销商在销售产品前,明确知道自己的实际利润。解决窜货,要通过一定形式使经销商在销售产品的同时,不明确自己的实际利润:同一经销商在不同时期,不同产品的利润不同;不同经销商在同一时期,同一产品的利润不同。解决窜货,要使一区域市场内其他的大客户完全从本地经销商处进货。

       解释一下暗返利。暗返利是借鉴“即开型”彩票(或者其他形式),在每个季度(可选用一个时间段),厂家和经销商、和分销商签定返利协议,其中暗返利的数字必须用黑色遮住。签此协议时,经销商和分销商都不知道暗返利的具体数字,在结算暗返利时,经销商和分销商才有资格知道返利是多少。经销商的暗返利都由企业支付,分销商的暗返利由企业在经销商的返利中扣除,再由企业支付给分销商。企业

       要求分销商和经销商必须以不能低于(或者是必须以)出厂价来销售产品,他们销售产品的利润来自于企业的暗返利(还有可能一部分利润来自于加价销售),而这暗返利形成的利润绝对要高于目前市场的利润!

       在目前的传统渠道,假设一箱批发价格165元的牙膏,批发利润为4元(即企业的出厂价为161元),暗返利相当于%;可实际上,目前的市场并不允许传统渠道存在这样高的利润,依靠厂家多年形成的商业信誉,再利用经销商对目前利润的不满意,暗返利的实施会有市场,并且能取得经销上商的支持,因为暗返利为经销商带来了更多的利润。

       假设一企业有牙膏和香皂、洗发水三种产品,并且三种产品的销售额相同,那么厂家对A经销商的第一季度暗返利分别为:牙膏—3%,香皂—4%,洗发水—5%,分别以165、253、320元供应市场,并要求市场最低的出货价为:165、253、320元,那么这三种产品的实际利润分别为:165*=元、253*=元、320*=16元,这个远远高于目前的市场利润。而在同一时间,不同地区经销商的暗返利是不一样的(和A经销商临近的经销商B,其牙膏的暗返利为2%,香皂的暗返利为%,洗发水的暗返利为%);在不同时期,同一个经销商的不同产品、不同规格的暗返利也不相同,平均来说,各个经销商的暗返利利润所占销售额的比例是一样的,这个暗返利一定要大于市场形成的利润,并且经销商不同产品的暗返利最好有

       接近于零的时候。

       在经销商密度不是很大的区域市场,仅仅由一个(或多个)经销商来进行销售还不够,最好能在当地寻找比较有实力的其他商家为企业的分销商(最好是企业的分销商),企业也以暗返利的形式对分销商进行管理,这样就可以建立更加稳固的分销结构。稳固分销结构是通过对分销商的暗返利也扩大其利润空间,这样分销商的销售可以拉动经销商。通过对分销商的暗返利会使分销商主动的、积极的从本地的经销商处进货,而分销商的暗返利是由企业市场部门制订,是企业把经销商的暗返利的一部分扣除,然后,企业再把这部分暗返利支付给分销商。必须要让经销商明白,对分销商的暗返利要低于对经销商的暗返利。

第5篇:快销品制定卖场促销方案

       快销品制定卖场促销方案

       一、选择合适的卖场;

       1、店方对该产品较重视,有较强烈的合作意愿,愿意配合厂方促销、备货、陈列、让利、宣传、定价等(尤对其素有砸价恶名的超市合作一定要小心);

       2、人流量大,形象好,地理位置好;

       3、超市定位及其商圈的顾客群与促销产品的定位、目标消费群一致。

       二、定有诱因的促销政策;

       1、师出有名:以节庆贺礼、新品上市之名打消变相降价促销的负面影响;

       2、有效炒作:

       (1)“活动名”要有吸引力、易于传播:

       (2)赠品绰号要响亮:

       (3)赠品价值要抬高:

       (4)限量赠送做催化:

       消费者总是买涨不买落,让消费者在活动现场看到赠品堆放已经不多,旁边赠品空箱子倒是不少,这种“晚来一步就没有赠品”的感觉会大大促进购买欲;

       3、尽量不做同产品搭赠(如“买二送一”),免有降价抛货之嫌,结果可能“打不到”目标消费者,反而“打中了” 贪便宜低收入的消费群。

       4、可用成熟品牌带动新品牌捆扎销售,但要注意两者档次、定位必在同一层次上(如果老品牌已面临种种品牌危机、形象陈旧就不可取)。

       5、面对消费者的促销政策坎级不宜太高,而且要提供多种选择。

       6、限时限量原则。

       与超市合作的买赠、特价促销,一定要注意在促销协议中明确限时限量,否则在促销期间出现赠品/特价产品供货不足,会面临罚款、清场的危险。

       三、选择合适的产品品项和广宣品、礼品;

       1、广宣品设计原则

       (1)广宣品风格应与目标消费群心理特点一致:

       (2)促销POP标价和内容:

       促销价与原价同时标出,以示区别;

       尽可能减少文字,使消费者在三秒之内能看完全文,清楚知道促销内容;

       (3)巧写特价:

       部分城市物价局规定不准在海报上标出原价特价对比字样、这种情况可把最不好销的口味写原价、其余口味写优惠价,消费者自然明白

       (4)师出有名:冠以新品上市、节庆贺礼等“借口”;

       (5)写清楚限制条件:

       2、赠品选择原则

       (1)尽可能是新颖的常见用品。使消费者一看就知道是否实惠而且又受其新颖的造型外观所吸引

       (2)高形象,低价位;

       (3)最好有宣传意义。如围裙、T恤、口杯;

       (4)与目标消费群的心理特点及品牌定位相符。

       (5)赠品价值在产品价值5%—20%之间,过低没有促销效果,过高会起负面作用。

       四、根据活动规模确定促销人员数量、产品储备数量及物料需求;

       效果预估:指根据所选超市的历史销量,综合考虑促销政策对产品流速带来的影响,作出促销期间销量的预估。

       费用预估:根据销量预估配备相应的物料:广宣品、礼品,并根据所选超市的规模和促销期长短,预估销量,准备相应的促销人员预算。

       五、规定业代回访频率,维护活动效果;

       说明:如果促销期大于1天,那么及时补货、陈列、保证场内货品充足、陈列整齐标准就成了很容易疏忽,也很容易出问题的工作。所以有必要在促销案中将产品的备货、陈列、广宣品布置等责任落实到具体人身上;促销期内(如:业代对促销超市保持2天/次的回访频率,对超市全品项充足供货负责;驻场促销人员负责超市内的陈列、明码标价、广宣品推广、赠品管控和断货警示工作)

       六、各项人员、物料准备工作有完成排期表;

       实质性的准备工作需细分责任,落实到人,规定完成时间,避免某项工作出现疏漏而影响整体进程,七、各岗位、各工作环节之间建立必要简洁的信息汇报记录工具,畅通检核、督办、复命渠道和增加预警危机处理功能;

       1.业务代表回访要求及工作日报表;

       2.促销小姐工作日报表;

       3.促销日报表;

       4.促销效果检核表;

       5.奖罚单、促销费用支出单;

       综上所述,一个周密的超市促销执行案应包括如下内容:

       一、背景:为什么做促销——新品推广?节日促销?竞品攻势?意在说服上司促销活动的必要性。

       二、策略:选择什么样的促销思路?要达到什么样的目的?

       三、内容:

       1、时间: 精确到小时

       2、地点: 具体到超市店名

       3、执行人:具体到岗位、人名

       4、促销政策:

       ① 促销形式(选择正确答案打勾)

       a、买赠 b、品尝 c、派样 d、特价 e、游戏

       f、换购 g、抽奖 h、积分 I、其他

       ② 具体内容:买赠或特价内容细则

       ③ 限制条件:限时 限量

       5、广宣方式与陈列方式

       手绘POP 张,张贴位置 ;

       DM 张,发放时间及频率 ;

       堆头POP 张,陈列要求 ;

       (附件:手绘POP样图、DM样图、堆头POP样图、现场广宣品布

       置效果图、现场陈列效果图等)

       6、各岗位职责落实(陈列、广宣、赠品管控、及时补货等)及奖罚制度

       7、信息汇报记录工具

       8、效果预估

       9、费用预估

       超市促销活动准备要点

       有了明晰周密的执行计划,准备工作就因为有条理而变得容易多了。但是在具体执行准备工作的过程中也有一些容易出现的陷阱和小小技巧。

       一、谈判技巧

       ① 判前做好充足准备:

       a、了解店方有关此项活动的负责人是谁,约定谈判时间、地点,很客气地告诉对方此次谈判大约需要多少时间。

       b、准备好充足的谈判工具:

       包括:促销政策展示、赠品展示

       促销前贵店的销量记录

       促销后贵店的销量预估

       销量增长(预计)曲线图

       利润增长(预计)曲线图

       促销现场布置效果图

       说明:谈判是一个讨价还价的过程,谈判制胜的技巧是让对方深切感受到此项活动带给他们的利益,以上的工具就是为了达到这个效果。图例、资料、效果图等生动的演示工具会使谈判更具说服力。

       c、话术提纲

       包括:

       Ø 谈判需达到的目的:备货、陈列、价格、广宣布置、堆头大小面积、促销人员人数、工作地点、服装等。

       Ø 谈判前应召集有经验的超市业务人员商讨,店方可

       能提出的要求和异议,大家集思广益作出应答方案。

       ② 其它技巧

       Ø 注意控制自身情绪,避免出现急于求成,不耐烦、兴奋等。状态

       始终保持平静理性的风度;

       Ø 不做超出自己职权的许诺,不要夸大其词。我们的合作是长期的; Ø 欲擒故纵。事前了解我方可让步的空间,对方提出的要求即使在我方计划之内也不要轻易应允,经过“艰苦”谈判之后的让步会让对方更喜悦,更有“成就感”。

       Ø 掌握谈判节奏,在向对方提出一个要求时避免在对方回答之前又问另一 个较低要求给对方选择;

       Ø 谈判不能达到共识时可暂且搁下待会再谈;

       Ø 如谈判要延期进行,应约好下次会谈的时间和具体内容;

       ③ 确认谈判结果

       鉴定促销协议,注明时间、店名、陈列方式和面积、广宣方式(附效果图),店方进货数量、货款结算方式、促销费用标准、支付方式、现场促销人员人数、服装、工作区等。

       2、准备工作需注意:

       ① 准备工作责任到人,规定完成时间、检核人,促销前确认各项工作到位。(如前文所述)

       ② 如果活动的策划和执行非同一个团队进行,则活动前策划人要对执行人以口头、书面、图标、现场演示等方式充分说明方案内容,同时策划方应派人全程跟进执行过程予以辅导;

       ③ 陈列、上货、广宣品布置等工作尽量在前一天晚上做好,尽量避免活动当天才去做,更不要在店方生意高峰期做生动化,以免引起现场混乱,造成店方不便; ④ 活动前应制作相关人员通讯簿,保证通讯畅通,同时了解促销过程中店方的联系人(如柜组长)是谁、联系方法以及出现严重问题店方负责人是谁(如店长、经理),如何联系;

       ⑤ 活动前要与店方达成礼品赠品的安全共识。超市的工作人员常常会向促销人员索要赠品、礼品,给了其中的任何一个人,就可能招来一大堆,哪一个人都不能不给,都不能得罪。所以最好在促销前与店方达成共识,请店方管理人员约束工作人员在促销期间任何人不得向厂方促销小姐索取礼品,促销结束后可由厂方促销负责人向店方赠送一部分礼品。

       二、促销活动的现场执行注意事项:

       1、促销第一天,销售人员/促销负责人员和执行人员要提早到场,再次确认准备工作到位,整理广宣品、陈列以及标价。当天主管要全程跟进,了解准备不足和方案欠妥之处,以备调整改善。并对促销人员进行现场辅导和培训;

       2、促销期越长,越容易出现断货现象,必须规定销售人员高频回访,检核库存,确保库存安全;

       3、促销人员应明确以下内容:

       ① 促销目的。

       不仅仅是销售产品,还包括消费者的直接/间接参与人数;

       品牌形象的宣传、与店方的互动交流、加深客情,以及对本品竞品售卖信息、使用信息的反馈;

       了解以上目的,促销人员才不至于成为一个单纯的叫卖者,才会在促销过程中规范自己的言行、礼仪,对所有消费者(包括未发生购买行为)热情介绍,积极主动帮助店方营业人员做力所能及的小事,认真填写促销日报表;

       ② 促销政策,促销产品、价格;

       ③ 推销技巧:

       4、管理

       5、告知是促销成功的关键:

       1)消费者路过店门外就可以看到醒目的促销信息;

       2)店内购物在货架上有促销告知信息;

       3)堆头、促销区的广宣品尽可能简洁醒目,让消费者3秒钟之内获

       4)知促销内容;

       5)超市内非本产品销售区域,告知“我们今天做促销”,并

       6)指明本产品销售位置;

       7)收款台、出入口是必经之地,是重点告知区域

       通过以上5个告知点的布置,消费者从经过店门口、进店、店内购物、在货架前以及在非销售本产品的区域、在本品的促销堆头前,随时都可以接触到本品的促销告知信息。这本身就是最有力的促销政策。广泛告知是促销成功的秘诀。

       五、超市促销活动总结要点:

       1、促销前销量与促销期销量的曲线图、柱形图对比;

       2、促销前超市利润与促销期超市利润的曲线图、柱形图对比;

       3、现场照片;

       4、活动总费用汇报、活动总销量汇报、费用占比;

       5、竞品信息、消费者直接/间接参与人数、店方合作意愿以及意见、建议汇报;

       6、销售经理携责任业代再次拜访卖场负责人,通过现场照片、前后销量对比、利润对比等工具“对店方做出汇报”,旨在传输此次活动是双方受益,对店方带来销量利润以及店头形象改善的利益,听取店主的意见和建议,进一步增进双方的合作关系;

       7、活动组召开总结会,总结此次活动的成功之处和不足的地方以及所吸取的教训,提出改良意见;

       8、对促销案中岗位职责、培训资料、准备工作排期表、话术等的进一步修改完善,为下次活动作好经验积累,以及对相关人员的工作效绩考评和奖罚。

       六、超市生动化

       超市是自选购物场所,产品的生动化展示直接决定销量的改善,在此专题阐述。生动化法则:

       生动化的作用:刺激冲动性消费;

       在公众面前保持自己的商标形象,起到广告作用;

       让人感受到产品品质和品牌形象;

       生动化的意义:

       Ø 没有看到产品消费者就不会选你;不摆上货架的产品买不出去;

       Ø 公司和店主都失去利润和销量;

       Ø 失去的销售机会永远不会再来;

       Ø 生动化是业务人员天职,是最后的也是最重要的提升销量和树立品牌形象的手段;

       Ø 生动化和铺货都做的好说明业务人员已经尽责,销量小不是他们的错。Ø 反之,销量再大,生动化和铺货作的不好也说明没有尽挖潜力

       生动化法则——货架陈列

       A、集中摆放,排面越多,销售机会越多,销量和排面成正比。所以产品排面一定要大于主竞品排面;

       B、优陈优售销售潜力最大或正欲推广的产品;

       C、包装水平,品牌垂直,上轻下重,前小后大,统一的包装顺序;

       D、明码标价是最有力的广告。同一卖场不同设备中价格必须一致;

       E、每次拜访坚持作先进先出、避免产品被长期日晒、及时清洁产品,移走不良品、保证前线(货架)充足度,促进后线(超市店堂的临时仓库)空仓; F、所有排面突出商标(中文);

       G、摆在畅销品旁边,不要和异类放在一起;

       H、用冰柜陈列时(超市)要有提醒消费者自己拿取的POP广告,已冷冻的产品要放在冰柜前排;(责任编辑:

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