第1篇：2022岗位职责输变电管理所所长岗位职责概述
输变电管理所所长岗位职责
一、在分管领导和生产技术部部长领导下，负责输变电检运班的全面管理工作，在技术、安全管理方面接受生产技术综合管理专责和安全监察专责的监督指导。
二、负责高低压配电室、变电设备的安装调试工作和安全生产工作。
三、负责变电站电缆线路工程的高压电气设备试验和绝缘监督工作。
四、负责输变电初步设计和施工图纸会审及高低压配电室的验收、送电、缺陷处理工作。
五、负责制订输变电检运所需的各类物资的申请、采购，审核物资供应订货合同，及时组织物资的催交和调运。
六、负责10KV及以上线路的线损管理和考核工作，完成公司下达的考核指标。
七、负责辖区内电压、无功补偿管理工作，对不合格电压及功率因数达不到要求的线路，根据公司安排及时进行调整，确保电能质量达到要求。
八、严格按照本专业的各种规定、制度办事，杜绝违章蛮干和脱岗现象，处理交接班各种问题，发现和处理问题认真填写事故报告单。
1 安技员（兼试验/检修班班长）岗位职责
一、在所长的领导下，本班所辖输配电线路设备的大修、小修，改进、反措、业扩工程及处理缺陷工作，并承担相应的安全责任。
二、负责本班的安全规程制度的贯彻落实，检查“两票三制”及设备缺陷管理制度和其它安全措施的情况。
三、建立健全必要的设备检修台账。
四、积极组织班组职工参加线路设备巡视检修、事故抢修和紧急缺陷处理。
五、负责对变电站的主变、开关和变电设备的维护、调试检修、安装及缺陷处理等具体实施工作。
六、协助所长组织好本班各项工作，负责完成复杂地形的外线工作，对较大型、复杂的施工及检修工作质量负有直接责任。
七、负责按计划规定项目、检修工艺和技术标准对变电设备进行维护、检修，并做好记录。
八、负责完成办公室的日常工作，包括计算机数据录入工作
输变配检修专工岗位职责
一、在班长的领导下，负责输电线路、变电设备的检修工作，对检修工艺负责，在检修工作中按计划程序进行。
二、按规定要求对所管辖的线路设备进行到位巡视，发现问题及时处理，并做好检修前的准备工作和检修后的现场清理工作，并做好检修记录。
三、负责按照安全工作规程和输电线路运行规程及输电线路防护规程，加强缺陷管理及护线宣传工作。
四、负责准备检修必需的材料、用具、零部件，完成简单的检修工作并做好保管、清理工作和原始记录。
五、负责所管辖变电站继电保护设备的检修、调试、维护、消缺及巡视检查工作。
六、负责完成领导交办的其他工作任务。
输变配试验专工岗位职责
一、热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。
二、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改，试验报告必须经负责人审核、签字后报送相关部门。
三、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象和试验结果不符合设计要求时，应立即向试验负责人报告。
四、爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器正常完好、量值准确。
五、试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。
六、试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。
七、负责完成领导交办的其他工作任务。
输变电管理所内勤岗位职责
一、负责及时、全面地收集、整理、积累全所的工作情况、资料，当好所领导的参谋和助手。
二、做好各类表、簿、卡、册的登记，严格收（发）文制度。 三、做好各类型的会议记录，草拟和上报各阶段的工作计划、活动总结、信息等材料。
四、按规定规范地管理好各类档案资料，做到：分类保管、方便使用，为外勤开展工作提供准确的情况和资料。
五、对来函、来信要认真审阅，对来访的人和事要热情接待，及时处理，做到件件有着落，事事有交代。
六、做好本所内务工作安排，严格考勤制度并按时上报。
变电站站长岗位职责
一、在分管领导和生产技术部部长的领导下，全面负责变电站的管理工作。
二、根据企业下达的生产任务和工作计划，制定本站的工作计划和落实措施，定期组织安全经济分析和设备运行状况分析活动。
三、组织大型停送电和复杂操作的准备和监护工作，严格“两票三制”制度。
四、负责站内人员培训工作，制定培训计划，开展业务学习、职业道德教育，抓好两个文明建设。
五、负责变电站技术资料、档案资料、台帐的管理工作。
变电站主值岗位职责
一、在站长的领导下，是当值期间安全经济运行负责人。 二、负责监视设备的正常运行，掌握运行方式和负荷的变化情况。
三、负责办理工作票，监护执行操作票，布置工作现场的安全措施。
四、负责检修后的设备验收，填写运行记录。
五、负责整理和完善运行资料，完成领导交办的工作任务。
变电站副值岗位职责
一、在主值的领导下，负责值班期间的安全运行。 二、负责变电站设备和环境清洁卫生，自己动手消除力所能及的设备缺陷，不断提高设备健康水平。
三、负责对站内的电气设备（如计量装置、电力负荷控制区）进行日常的巡视和检查，并进行表计记录和倒闸操作记录。
四、迅速执行调度命令，遇有设备异常运行情况时，及时向主值报告，提出初步分析和处理意见，并做好记录。
五、在当值内发生事故时，应正确迅速进行处理，立即消除对人身设备的威胁，尽快恢复已停线路或设备运行，并及时报告有关部门。
8 物资供应公司主任岗位职责
一、根据公司整体经营计划负责编辑物资供应计划，建立和完善物流控制和管理制度，并对实施过程进行监督和检查。
二、负责建立科学合理的物资库存储量标准，负责审核批准物资采购计划，并对执行情况进行督查。
三、加强对物资供应渠道的管理，负责审核供应商，建立可靠的物资供应基地，实现物流的优化管理。
四、加强对物资采购和仓储的规范化管理，制定采购原则和仓储保管条例，并对实施过程严加监控。
五、加强对物流合理化的管理，严格督察下属部门执行领、发料制度，做好物资的综合利用和废旧利用工作，控制各种浪费现象，充分发挥物质资源的有效使用。
六、与各职能部门加强沟通配合，处理好经营中突发的物资供应需求矛盾，通过积极的措施手段，实现物流供需平衡。
七、做好物资信息情报的搜收、整理、利用工作，加强对各种物资档案文件的管理，协助公司档案科建立物资供应资料库。
八、完成总经理交办的其他各项工作任务。
物资供应公司材料员岗位职责
一、负责编制常用材料，工具设备采购计划，提供给采购部门组织采购，使物资供应满足生产需要。
二、采用科学的仓储管理办法，做好仓库的物资存放管理，按照国家物资管理的规定，加强对特殊物资和危险品的监控力度，防止各种安全事故的发生。
三、遵守公司制定的仓库管理制度及安全管理规定，对外购物资在入库时把好数量、质量关。
四、认真搞好仓库内外环境卫生，经常清理废旧物品，保持库内整洁，干燥通风，道路畅通。
五、各种工具，量具和仪表应定期进行检查，维护保养，要做好防霉烂、防鼠、防潮工作。
六、负责物资出库的领、发料管理，执行各项物资消耗定额和审批制度，保证物资使用流向合理。
七、做好物资的综合利用，对各种物资浪费的现象予以监督。 八、对滞料及可利用的废料及时提出库存报告和处理意见。九、负责物资进、出、存的账薄核算工作，定期进行库存物资盘点，保证账、物、卡三相符，并且及时向上级和物资使用部门提供各库存物资的动态资料。
10 十、与其他职能部门沟通协作，为一线生产提供优质服务。十一、完成主管交办的其他各项工作任务。
供电所所长岗位职责
一、在分管副经理和专门部门的领导下，负责供电所的组建和管理工作，每年向企业备案一次。
二、负责对供电所各项任务指标完成情况进行考核，建立健全各项规章制度，组织编制供电所电力发展规划及技改、节能改造计划。
三、负责供电所和农村电工的考试、考核、聘任、解聘和技术业务培训及职称评定等有关工作。
四、参与对供电所的财务工作进行监督、检查，并负责管理农电工的劳动工资、福利待遇。
五、与农村电费电价管理、农村低压用电的业务管理工作，并组织供电所人员开展建设一流供电企业的各项工作。
供电所安技员岗位职责
一、负责安全生产中的工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
二、负责编制所安全技术、设备管理规程制度。在编制设备维护、检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
三、对本所职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。
四、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
五、发生生产和设备有关事故，及时向安全主管部门报告，参加事故调查、分析。
六、负责装置检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。
七、完成领导交办的其它工作。
供电所电工岗位职责
一、负责现场抄录表计和收费工作 二、检查用户用电情况及计量装置状况 三、宣传有关客户用电常识
四、必须完成自己抄收范围内的欠费客户催收工作（含停电催收）
五、负责对所辖配电线路、配电设备的巡视和维护检修，并作记录。
六、按规定要求对配电线路的巡视及时到位，发现缺陷尽快消除并上报。
七、负责巡视前的工器具准备和检修后的现场清理。
供电所内勤岗位职责
一、负责及时、全面地收集、整理、积累全所的工作情况、资料，当好所领导的参谋和助手。
二、做好各类表、簿、卡、册的登记，严格收（发）文制度。 三、做好各类型的会议记录，草拟和上报各阶段的工作计划、活动总结、信息等材料。
四、按规定规范地管理好各类档案资料，做到：分类保管、方便使用，为外勤开展工作提供准确的情况和资料。
五、对来函、来信要认真审阅，对来访的人和事要热情接待，及时处理，做到件件有着落，事事有交代。
六、做好本所内务工作安排，严格考勤制度并按时上报。
客户服务中心主任岗位职责
一、认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家企业和用户利益，带领全站职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全技术经济指标。
二、执行本年度、月度的各项工作计划，并具体组织实施。抓好基础工作，建立和完善各项规章制度。
三、坚持“安全第一、预防为主”的方针，负责全站的安全管理工作，定期组织安全检查。制定和落实事故防范措施，加强设备运行、维护管理工作，落实人员安全生产责任制，做到安全、可靠、经济供电。
四、加强电力营销管理，严格执行电价政策，认真落实“三公开”、“四到户”、“五统一”的管理。
1、定期对售电量、线损、电费回收等各项工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施。
2、加强行风建设，提高服务质量，坚持客户接待和走访制度，按有关规定处理好客户的来信、来访和投诉。
15 3、配合安全员做好全站人员的安全规程、业务技术和职业道德的培训，努力提高人员素质。
4、督促、检查各项业务报表按时、准确报送。
客户服务中心主管（核算/业扩）岗位职责
一、在客服中心主任的领导下，根据《全国供用电规则》，全面负责用电营业管理工作。
二、负责编制年、季、月营业工作计划，督促检查各项工作的完成。
三、负责线损、电价考核，清理拖欠电费。
四、负责解答用户对各类用电业务的咨询，排解用电纠纷，处理群众来信、来访，解释用电规章制度、电价政策、安全用电常识和一些相关的制度、技术规定等。
五、负责办理管辖区内用户和用电申请，新增、增容、过户、迁移等用电手续。
六、负责各类费用及营业收的收取和各类用电业务，台账的管理。
七、协调有关部门进行工程验收，装表接电等工作。 八、负责用户工作票的登记、传递、整理、归档及内外有关业务的联系和组织，汇总有关统计报表。
客户服务中心收费专工岗位职责
一、在主任的领导下，做好本职工作。正确执行《供用电规则》及有关电价的规定及政策。
二、负责所辖区用户电费计算，审核和开据。
三、依据用电营业规定，审核抄表指示，用电数据，计算标准、力率、损失电量等工作。
四、按期完成反馈回来的表本，做到结算，实收等各项业务手续健全、资料完整。
五、负责电费收取工作。
客户服务中心抄表员岗位职责
一、负责现场表计的抄录工作
二、检查用户用电情况及计量装置状况 三、宣传有关客户用电常识
四、必须完成自己抄表范围内的欠费客户催收工作（含停电催收）
客户服务中心苏木抄收员岗位职责
一、负责现场抄录表计和收费工作 二、检查用户用电情况及计量装置状况 三、宣传有关客户用电常识
四、必须完成自己抄表范围内的欠费客户催收工作（含停电催收）
五、负责对所辖配电线路、配电设备的巡视和维护检修，并作记录。
六、按规定要求对配电线路的巡视及时到位，发现缺陷尽快消除并上报。
七、负责巡视前的工器具准备和检修后的现场清理。
客户服务中心收费员岗位职责
一、坚决执行国家有关政策、方针以及公司各项规章制度。 二、认真学习，不断提高业务水平及服务技能。
三、端正服务态度、提高服务质量，接待用户热情周到，耐心细致，不得以任何形式或借口怠慢用户。
四、及时反映用户的意见及要求，并妥善解决。
五、售电程序清晰，手续齐全，及时处理故障，确保用户利益。
六、坚持日报、月报制度，做到日清、月结，不留欠账。 七、严格劳动纪律、遵守考勤制度，爱岗敬业，团结互助，服从调配。
八、爱护办公设备，注意财产安全。
网络维护主管岗位职责
一、在分管副经理和生产技术部部长的领导下，负责本企业网络的管理、应用、维护工作。
二、负责微机网络管理各项规章制度的制定，严格操作规程。 三、负责本企业生产技术方面微机的应用、开发、计划的实施及微机系统的日常管理工作。
四、负责本部门计算机存储的各种文字、数据、表格的输入和调出。
五、负责完成领导交办的其它工作任务。
客户服务中心内勤岗位职责
一、负责及时、全面地收集、整理、积累全所的工作情况、资料，当好所领导的参谋和助手。
二、做好各类表、簿、卡、册的登记，严格收（发）文制度。 三、做好各类型的会议记录，草拟和上报各阶段的工作计划、活动总结、信息等材料。
四、按规定规范地管理好各类档案资料，做到：分类保管、方便使用，为外勤开展工作提供准确的情况和资料。
五、对来函、来信要认真审阅，对来访的人和事要热情接待，及时处理，做到件件有着落，事事有交代。
六、做好本所内务工作安排，严格考勤制度并按时上报。
用电检查（稽查）所所长岗位职责
一、在营销部部长的领导下，负责检查用户用电，协助用户贯彻有关规章制度，掌握其用电规律和特点，指导和帮助用户执行调整负荷的工作。
二、负责按周期对用户用电进行安全监察，从运行方式至维护管理，从设备健康水平到文明生产，从人员素质到全员培训，以及各项规章制度的建立健全等都要进行详细检查，防止波及系统事故。
三、负责接电检查，从报装到接电、从审图到竣工验收，严格把关，认真验收。
四、负责检查电度计量和用电保护装置，监督各用户正确执 23 行国家电价，检查并及时处理违章用电和窃电。
五、收集和积累有关用电资料，普及用电常识，总结和推广计划用电、节约用电、安全用电的先进经验。
六、负责本所的日常工作。
用电检查所安技员（稽核）岗位职责
一、负责安全生产中的工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
二、负责编制所安全技术、设备管理规程制度。在编制设备维护、检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
三、对本所职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。
四、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
24 五、发生生产和设备有关事故，及时向安全主管部门报告，参加事故调查、分析。
六、负责装置检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。
七、完成领导交办的其它工作。
用电检查（稽查）所监察/稽查员岗位职责
一、在用电稽查所长的领导下，负责稽查用户用电，协助用户贯彻有关规章制度，掌握其用电规律和特点，指导和帮助用户执行调整负荷的工作。
二、负责按周期对用户用电进行安全检查，从运行方式至维护管理，从设备健康水平到文明生产，从人员素质到全员培训，以及各项规章制度的建立健全等都要进行详细检查，防止波及系统安全。
三、负责接电检查，从报装到接电、从审图到竣工验收，严格把关，认真验收。
四、负责检查电度计量和用电保护装置，监督各用户正确执 25 行国家电价，检查并及时处理违章用电和窃电。
五、收集和积累有关用电资料，普及用电常识，总结和推广计划用电、节约用电、安全用电的先进经验。
用电检查（稽查）所内勤岗位职责
一、负责及时、全面地收集、整理、积累全所的工作情况、资料，当好所领导的参谋和助手。
二、做好各类表、簿、卡、册的登记，严格收（发）文制度。 三、做好各类型的会议记录，草拟和上报各阶段的工作计划、活动总结、信息等材料。
四、按规定规范地管理好各类档案资料，做到：分类保管、方便使用，为外勤开展工作提供准确的情况和资料。
五、对来函、来信要认真审阅，分类批转；对来访的人和事要热情接待，及时处理，做到件件有着落，事事有交代。
六、做好本所内务工作安排，严格考勤制度并按时上报。
电能计量所所长岗位职责
一、负责主持本所全面工作。
二、负责基础资料管理，组织做好各类有关帐、卡、物的填写和计算机数据录入工作，及时上报有关报表。
三、加强工具和仪器设备的管理，做到仪器设备保养工作。 四、负责按时保质保量的完成关口计量统计报表工作。五、负责计量标准考核认证的申报和办理。负责计量建标、复查的技术准备工作。
六、负责检定装置操作规程的制定、修改、执行工作。
27 七、负责检查计量检定的各种原始记录、检定证书、检定结果通知书。
八、负责公司关口计量装置、电压互感器二次压降电流互感器二次阻抗测试工作。
九、完成领导交办的其他工作。
电能计量所安技员（含互感器校验）岗位职责
一、负责安全生产中的工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
二、负责编制所安全技术、设备管理规程制度。在编制设备维护、检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
三、对本所职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。
28 四、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
五、发生生产和设备有关事故，及时向安全主管部门报告，参加事故调查、分析。
六、负责装置检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。
七、完成领导交办的其它工作。
电能计量所校表办事员岗位职责
一、负责按照生产、供应计划完成检修工作。 二、负责贯彻执行相关电能表检定规程和检修工艺。三、负责核对检修电能表铭牌所含内容是否与其内部接线一致。
四、负责检修工作的资料整理工作，统一存档保管。 五、负责加强对检修用易燃品的安全管理，严防发生事故。六、负责完成办公室的日常工作，包括计算机数据录入工作。
29 七、完成领导交办的其他工作。
司机岗位职责
一、在综合事务部及中心主任部长的领导下，对所驾驶车辆的保养、维护、安全行驶有直接的责任。
二、严格执行《道路交通管理条例》，听从交通管理人员指挥，遵守各项规章制度，增强法制观念。
三、按行车里程，做好保养、维护工作，做到三检查、勤鉴定。
30 四、负责盘点车辆备品备件，并按月填写盘点表。五、负责车辆检修后的验收及试车交接手续。
第2篇：厨工岗位岗位职责
一、负责荤素菜的加工、领料。
二、负责食品的细加工，剔肉除骨，分档加工。切配，要求刀功整齐利落，大小、长短、厚薄、粗细均匀，选配适当，节约原料，做到物尽其用。
三、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作，本工段的灭蝇防蝇工作。管理好机械设备。
四、讲究个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒。
五、自觉遵守公司各项规章制度，端正服务态度，做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。
第3篇：锅炉工岗位职责
锅炉工岗位职责
1、按生活锅炉操作规程进行规范化操作，做好锅炉日常维修保养，以确保锅炉的安全、正常运行。
2、按学校要求以及学生生活用水规律，确保开水的正常供应。
3、定期检查锅炉内壁情况，发现异常和积垢过厚，应及时采取措施修理和除垢。
4、司炉人员应坚守岗位、加强责任心，在班前和班上禁止酗酒。
5、司炉工工作结束后离开工作岗位应随手关门，锅炉房无司炉人员在场时，禁止他人入内，禁止任何人拨弄有关仪表阀门、炉门。
6、经常打扫锅炉房，搞好锅炉房清洁卫生工作。
冬季取暖注意事项
1.不要直接接触供暖管道和暖气片，以防被烫伤；
2.不得覆盖或遮挡暖气片，以保证良好的供暖效果；
3.床边有暖气管道或暖气片的同学要注意自我安全保护，不要碰到暖气片和暖气管道；
4.不得在暖气管道和暖气片上放置杂物，以免造成物品损坏；
5.爱护供暖设施，不得故意损坏，不得打开暖气片跑封，发现暖气片及暖气管道漏水及时报修；
6、多开窗通风，保持室内空气清新湿润。
7、采暖管道上的各种阀门，经调试后，不要随意关闭和开启；
第4篇：维修工岗位职责
维修工岗位职责
一、工作人员必须服从领导，听从分配及管理。
怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。
三、工作人员必须做好学校各项维修工作。报修随叫随到，一般小
修小补，当天解决，保证维修质量。
四、合理利用原材料，节约用料，不浪费，废旧原料及更换材料要
回仓库。
五、严禁上班时间做与工作无关的事情，严禁带无关人员进入学
校，严禁无故迟到早退，严禁做有损学校形象有损学校荣誉的行为。
六、凡因违反学校规定，工作失职或有悖工作职责的，学校要追究
当事人责任并赔偿损失，直至辞退。
七、完成总务处安排的临时性工作。
二、工作人员必须热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不
第5篇：机修工岗位职责
节机修工岗位职责
荿1、严格执行公司各项规章制度，做好本职工作。
2、努力学习，提高维修技术水平；钻研业务，积极提出合理化建议，芀进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高公司经济效益。3、遵守国家、公司规定的各项生产制度，严禁违章操作、野蛮操作、莅螄不按机械工艺或不按说明书要求维修设备。
4、熟悉污水厂内设备全况，建立主要设备技术卡片。
葿5、定期巡视污水厂设备，发现问题及时处理，保证污水厂生产不受影 响。
6、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真蒇清扫维修场地，清洁维修工具，并做好设备维修记录，及时与设备操作人员办理设备交接手续。
蒆7、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到领导同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。
肄8、机修工对污水厂的设备24小时负责，设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。
蕿9、勤俭节约，降低维修费用；维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金；严格零配件领用制度，在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。
袈10、在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向领导报 告，进行技术鉴定，按领导指示先进行维修，后追究相关人员责任。11、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修芈记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告领导共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。
袃12、强化责任意识，一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，请同事或主管领导现场指导及协助。
虿13、遵循团队至上原则，发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故 障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。
14、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之
蚅艿提交，交由主管领导审核。
15、认真做好责任区域卫生保洁工作。 16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
第6篇：仪表工岗位职责
仪表工岗位职责
一、负责仪表的维护、保养、维修，全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了时应及时汇报，卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪表维修、调校并投运；
二、对DCS、ESD、PLC系统的定期清扫，对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定；
三、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作；
四、完成上级交给的其它任务。
五、严格执行各项规章制度，遵守操作规程，确保各控制系统仪表的正常运行。
六、做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。
七、严格遵守劳动纪律，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。
八、加强业务学习，提高技术水平。
第7篇：地质工岗位职责
2022年4月19日
地质工岗位职责
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
地质工岗位职责
一、严格执行地质设计，遵守操作规程，取全取准各项录井资料。
二、熟练掌握钻具管理、迟到时间测定计算、岩屑的“捞、洗、晒、烤、装”及钻井液性能测量。
三、观察并记录岩屑与槽池面的油气显示情况。
四、协助配合队长、地质师对比地层，卡准油气层，抄写各类资料。
五、严格执行现场巡回检查制度与“四不打钻”原则。 六、负责填写现场各类报表。
七、负责地质值班室内资料、设备、工具的保管。
八、参加钻井队班前会，掌握当班工程作业内容，协助地质师进行地质预告。
九、努力学习掌握新技术、新工艺，成为多面手。
十、完成录井队长布置的其它任务。篇2：地质技术员岗位职责
地质技术员岗位职责：
1、野外地质填图、槽探、采样,岩芯编录； 2、收集地质及岩体结构等信息； 3、地质资料的整理、解译、综合；
2022年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
4、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定； 5、协助编制勘探计划,钻探设计和勘探报告；
6、负责金属矿山地质工作，做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为长期开发规划和短期生产提供资源依据；
7、负责作业现场的技术指导工作，及时进行地质取样和地质编录并上图，计算损失和贫化率指标；
8、负责地质编录、取样的工作；
9、编制地质技术管理规范，指导并监督地质人员按照地质技术管理规范做好生产地质控制工作，为金属矿山开采提供准确的地质资料；
7、完成上级领导交办的其它的事项。篇3：地质勘探部岗位职责
地质勘探部岗位职责
一、高级地质工程师/综合组长岗位职责
1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。
2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。
3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布臵并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。
2022年4月19日
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4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。
5、负责或承担对外地质业务横向联系。
6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。
7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。
8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。
9、负责各类综合台帐管理工作。 10、负责编制综合地质研究的图件。
11、熟练掌握autocad、mages 和office 等办公室软件。
12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上
报分管副主任。13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。
2022年4月19日
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15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。
16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。 17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。
18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
二、区段地质组组长（工程师）岗位职责
1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。
2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：
1)深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性；
2)3)检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理； 负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图；
4)监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性；
2022年4月19日
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5)设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责；
6)负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并分析研究降低贫化损失的措施，督促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）；
7)根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。
3、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，并参与工程验收工作。
4、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作。5、总结生产管理经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告（采场终结验收报告、钻探工程地质效果评估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料）。
6、负责本区段内的地质专业管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。
2022年4月19日
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7、学习研究国内外地质工作动态，推广地质工作新技术，探讨提高地质工作效率的新途径。
8、负责区段地质资料的整理、保管和保密工作。 9、熟练掌握autocad、mapgis 和office 等办公软件。
10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
三、水文地质工程师岗位职责
1、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。 2、参加矿山防水治水工程的规划和设计。
3、为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料和建议。
4、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。 5、对探矿工程签署明确的水文地质意见。
6、开展矿山防水治水技术研究工作，积极推广和应用新技术、新方法。 7、负责对本公司水文地质工的培训并指导工作。
8、参与有水地段的工程验收工作并对水文地质方面的情况负责鉴定。 9、负责并开展矿区及外围的水化找矿工作。
10、负责对外的水文地质工作。
11、负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。
2022年4月19日
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12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
13、熟练掌握autocad 和mapgis、office 等办公软件。
14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
四、钻探地质工程师（专业组长）岗位职责
1、在分管领导和高级工程师（综合组长）的领导下，负责钻探工程所涉及的各项地质内容和其它地质任务。
2、负责本组人员的管理工作、认真执行公司及部门的各项管理制度。
3、参与探矿工程钻孔的设计和变更设计，并及时反馈施工情况，对下一步探矿工程的设计提出合理化建议。
4、按设计现场布臵钻孔孔位，终孔后准时向区段测量组提交钻孔分布示意图。
5、制作钻孔施工柱状图，明确施工要求，预计孔内可能出现的问题，阐述注意事项。施工结束，制作钻孔施工柱状图。
6、监督岩矿芯采取工艺及原始记录的正确进行。
7、及时准确地对钻孔岩矿芯进行原始编录、取样、送验和内外检等工作，确定分析元素。
2022年4月19日
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8、按坑内钻探管理条例对钻孔施工质量及地质效果进行评定，决定是否需要返工，填报钻探地质工程量统计报表。
9、进行钻孔资料综合整理，编制钻探原图，填写钻孔一览表及台帐并分类妥善保管。
10、编制钻探区域内地质平面图和勘探线剖面图（透明纸），圈篇4：地质技术员岗位职责
地质技术员岗位职责 1、2、认真贯彻执行矿井地质规程，提高地质技术工作 负责矿井地质编录、水文地质、构造地质、绘制各种地质图纸及资料的整理，协助有关部门编制防排水设计。
3、负责灭火区域的地质勘探工作，监督煤炭资源的合理开采，参与储量报损，办理储量注销、地质及水文地质损失等储量报批或审批。
4、为什产和有关部门提供各种地质资料、图纸，参加采剥技术设计和年度、季度、月度生产计划及远景发展规划的编制。在参加审查有关采剥设计方案时，有权保留意见和决绝签字。5、积极学习任务，钻研技术，提高专业水平。项目办主任岗位职责
2022年4月19日
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1、项目办主任是本项目第一责任人，对本项目工作负全部责任 2、认真贯彻国家方针、政策、法律法规和公司的有关各项规章制
度
3、负责建立健全本项目办的安全生产组织机构和各种管理制度。 4、经常检查各级干部安全生产责任制执行情况，业务保安情况和
严格执行《煤矿安全规程》、条例、规定、制度、措施、实施细则，把“一制三规”落实到全员、全过程和基层管理中去 5、责令专人组织领导安全大检查，对“一制三规”执行情况和存
在的重大不安全问题要及时组织有关部门分析、研究和解决。6、发生重大事故时，亲临现场指挥抢救。从生产、建设、技术、设备、管理等方面找出事故发生原因和教训，制定出具体防范措施防止同类事故发生。
7、负责监督检查本项目办及施工队伍对安全生产责任制执行情 况及各项制度的执行情况
8、每月至少召开一次专门研究安全工作的安全会议。听取各分管
部门抓安全情况汇报，分析安全生产形势，及时解决安全生产中存在的问题。
2022年4月19日
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项目办副主任岗位职责
1、在主管领导下，对所分管生产工作中的安全工作负全责，领导
组织所管部门认真贯彻执行安全第一方针、法令、条列和规定，研究解决在安全质量上存在的问题。
2、严格执行国家和地方政府的有关规定，并根据本项目办的实际
情况制定相应管理是实施细则。负责管理生产的同时，必须配备专人管理安全工作。
3、主持审编和组织编制本项目的矿井灾害预防与处理计划、安全
措施计划、工程设计、施工组织设计、作业规程、各工作岗位责任制以及各方面的规章制度等。
4、负责组织生产单位和所管部门要经常对职工进行安全教育，认
真贯彻执行《三大规程》和安全措施的有关规定，要经常检查作业现场于规程，规定要求的兑现情况，发现问题及时处理。
5、负责组织生产有关部门经常深入现场了解安全质量情况和安 全隐患检查，及时提出整改意见进行整改，做到不安全不生产，把各级安全生产责任制落实到实处。
2022年4月19日
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6、检查分管部门的业务保安责任制执行情况。 7、组织制定本项目全年生产工作计划及生产奋斗目标，保证安全
生产。
8、及时完成领导交代的其它工作。 安全质量环保部长岗位职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令及规定，加强对职工的安全教育和法制教育，搞好安全生产工作。2、制定年度安全工作目标计划，经审核后组织贯彻落实、监督执
行。
3、监督检查各级人员安全生产责任制的落实情况，监督检查各项
安全生产规章制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施以及上级有关安全工作指示和要求的贯彻执行情况。4、进入生产现场进行检查、调阅有关资料，向有关人员了解情况，对检查中发现的事故隐患或影响安全生产的问题，应按要求立即排除或限期跟踪整改，不能解决的及时向主管领导报告。5、负责初步审查工程分包单位的安全资质；对矿建、土建、安装
工程、设备检修等作业规程、操作规程、安全规程进行审核，并监督执行情况。
2022年4月19日
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6、负责组织修改“三程”，与有关部门共同做好宣传贯彻工作，参加有关安全技术措施计划项目的审查。
7、负责组织制定重大安全技术问题处理方案，审核重大安全技术
措施设计方案、研究制定防止职业中毒和职业病的措施；审查生产施工的防尘防毒措施，并对措施的执行情况进行监督检查。
8、配合有关部门组织开展安全生产的宣传教育工作，组织进行安
全规程和安全管理制度的学习；做好特种工种、新调换和新工人的安全教育、安全技术培训、技术考核和发证办理等工作。篇5：地质工程师岗位职责
地质工程师岗位职责
一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定，保证和指导矿山建设与生产的正常进行，监督矿产资源的合理开采和利用，努力延长矿山的服务年限。
二、对开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底、施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题的处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。
2022年4月19日
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三、根据设计图纸、施工合同及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加工程检查验收，参加工程材料设备进场检查验收。
四、根据公司批准的工程项目施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程项目现场经济签证的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现。
五、参加现场建设单位、工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；
六、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系。
七、负责现场工程的日常管理工作，完成现场工程施工日志的准确记录。
八、参加现场施工协调会议，审查现场会议记录、工程管理报告和其它文件资料。
2022年4月19日
输变电工程部岗位职责
输变电岗位职责（共17篇）
国家电网输变电专责岗位职责
工区书记岗位职责
工区工长岗位职责
