服务员岗位职责(通用21篇)

服务员岗位职责 篇1

  1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

  2、运用礼貌语言,为客人提供服务;

  3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

  4、团结及善于帮助同事工作;

  5、积极参加培训,不断提高服务技能。

  服务员岗位职责 篇2

  1、按时上班,着装整齐,保持仪容仪表良好。

  2、准时参加班前例会,接受上级工作安排。

  3、做好营业前的准备工作,搞好本属区域的环境卫生。

  4、了解熟悉场内的设施及走道线路。

  5、了解本公司的消费情况。熟记每天的订房记录,按规定做好开台、转房、取消房、客离的具体工作。

  6、向顾客提出礼貌周到的服务,并按照工作程序正确带位。

  7、对于客人的提问应主动回答,遇客人投诉或不满,应及时做出反应,并及时向上级报告。

  8、牢记客人姓名,以便随时尊称称呼。

  9、掌握包房类型及房间一切设施配备,有礼貌地接听电话订房、订座,搜集客人信息,重要信息要第一时间反馈到上级主管。

  服务员岗位职责 篇3

  1、负责茶饮、果汁等饮料的出品及调制;熟悉市场的需求和大众口味,喜欢尝试新口味,有创新思维;按季节研制水吧产品(比如咖啡、奶茶、鲜果茶);

  2、负责原料的统计,对现有产品出品质量把控及正常供应;

  3、熟练掌握吧台各设备的使用及保养,负责水吧卫生工作及食品安全;

  4、严格按照制作程序与标准及要求进行产品出品和调制;

  5、定期学习新型茶饮种类的学习与出品;

  6、完成上级交办的其他工作。

  服务员岗位职责 篇4

  1、熟悉本餐厅的工作情况。

  2、做好上班前的楼面准备工作,积极检查备用餐具是否齐全,餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备。

  3、工作时要做到门勤、眼勤、手勤和脚勤,并及时了解客人心态、需求,为顾客提供服务。

  4、要掌握业务操作知识,懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐方法。

  5、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。

  6、迎宾员带客到位,服务员应主动上前替客人拉椅子,做好接待工作。

  7、善于运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,做到文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意赅。

  8、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色。

  9、有较强的工作责任心,有独立处理事务的能力,发现问题及时上报,善于在班前或班后会提出问题,及时转告客人提出的意见。

  10、配合领班工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

  11、加强业务知识的学习,不断掌握服务技能,提高服务质量。

  服务员岗位职责 篇5

  1、依托公司提供的客户资源,负责彩妆、纹绣等产品的课程售后咨询工作,回答学员疑问并促成学员来我机构报名学习;

  2、为登门了解课程问题的来访者提供顾问式咨询服务,从而达成交易。

  3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,制订合理化的培训课程方案;

  4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

  5、与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续性。

  服务员岗位职责 篇6

  1、严格遵守KTV夜场的《员工手册》,及各项规章制度。

  2、按时上下班,穿着整齐KTV服饰,DJ服饰,工作服,保持良好的精神面貌,不要让心情影响工作的质量,眼勤、手勤、脚勤、心勤。

  3、做好营业前的KTV厅房卫生及一切准备工作,检查好笔、白纸头、打火机、开瓶器、骰子、骰盅等东西是否齐全。

  4、准时参加例会,接受KTV主管的工作安排。

  5、服从KTV主管的工作分工,做到先服从,后上诉。

  6、各项服务工作做到迅速、准确,及时安排好客人点的酒水供给、斟酒、小食品的供给。

  7、服务员不准私开包房,使用客用设施点歌,唱歌。

  8、与KTV厅房DJ密切配合,集中精力观察KTV包房内的情况及客人是否需要服务,按照服务程序为客人提供优质的服务。

  9、主动热情和落落大方的姿态对待客人,在KTV服饰夜场内不管在任何区域遇见客人,必须按规范向客人问好。

  10、积极参加部门培训,不断增强自身质量和业务技能。

  11、熟知公司各种酒水、厨房出品的名称及价格,特别是大厅和包房的价格差异。

  12、下班后,要整理包房,检查KTV的灯光、空调、地面、台面,锁好柜。

  服务员岗位职责 篇7

  1.服从领班领导,做好餐前准备工作。

  2.严格执行工作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量。

  3.按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求,不断完善服务态度。

  4.分工不分家,团结协作,又快又好得完成接待任务。

  5.做到手勤、脚勤、眼勤、口勤,及时为顾客提供服务。

  6.上班时要控制情绪,保持良好的心态。

  7.遇到客人投诉,应立即汇报上级领导解决,随时满足客人的要求。

  服务员岗位职责 篇8

  工作内容:

  1、负责水吧环境卫生、设备、食品等物资的管理工作,主动及时的为客户提供新鲜的水果、饮品及简餐服务;

  2、不定时在医院候诊区域内巡回,保证为客户提供及时的服务及餐盘回收;

  3、制定合理的申领、申购计划及完善的账户记录;

  4、定期对物品进行查核盘点,控制成本,降低损耗;

  5、完成上级领导交办的其他工作任务。

  任职条件:

  1、熟悉饮品、点心搭配的基本技巧;

  2、掌握服务礼仪及沟通技巧;

  3、形象气质佳,沟通能力、亲和力、服务意识强;

  4、一年及以上酒店、茶园服务经验。

  服务员岗位职责 篇9

  1、遵守公司各项管理制度及部门规章制度;

  2、认真执行公司上下班考勤制度;

  3、仪容仪表按部门要求,准时参加班前例会;

  4、工作期间,必须使用普通话及礼貌用语微笑服务;

  5、班前例会前,在规定时间内将所有负责工作区域的清洁卫生检查、清理、对工作用具、设施、设备应保证能正常工作;

  6、及时认真了解当晚的工作安排,销售物品的价格及促销活动,以便对顾客的宣传,避免工作中出错;

  7、以上5、6条做好后,按当晚领班工作安排站岗,迎接顾客的来临;

  8、对客人所需酒水等应提醒客人确定,并加以适应推销;

  9、对客人所付现金应认真仔细清点清楚,并提醒客人确定;

  10、对所销售物品在出货时应认真检查物品的清洁及完整情况;

  11、认真完成收银程序,持单出货;

  12、对交予客人消费物品应当面提醒客人确定,并进入客人消费服务程序;

  13、了解客人的消费期间情况,做好卫生清理工作,进行第二次、三次推销工作;

  14、客人消费完毕后,应确认客人是否买单,做好送客准备,认真检查设施、设备是否完好;

  15、工作期间应提高警惕、观察发现所负责区域的客人消费情况、安全、消防情况,有情况应自已能处理的,应立即处理,不能处理应马上通知上级或相关工作人员(如保安等);

  16、清理客人走后工作区域内的清洁卫生、设施、设备的到位情况,并做好迎接下一批客人的到来;

  17、营业期间,对遇到的客人应主动问好,客人的合理要求应及时快速、热情周到的`提供满足;

  18、对上级和同事应主动问好,加强团结;

  19、对上级安排的工作任务应及时、快速、保质保量准确完成;

  20、对上级安排的工作任务,如有不恰当之处,应“先服从、后上诉”,保证工作效率;

  21、做好下班前的交接、清理、检查工作。

  服务员岗位职责 篇10

  1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

  2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

  3、运用礼貌语言,为客人提供***服务;

  4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

  5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

  6、积极学习,不断提高服务技能。

  服务员岗位职责 篇11

  1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

  2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

  3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务;

  4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

  5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

  6、积极参加培训,不断提高服务技能。

  服务员岗位职责 篇12

  1.仪容整洁,精神饱满,身体健康。

  2.待客热情、大方、有礼,能熟练地掌握和讲解健身器材操作规程,善于引导客人参加健身运动。

  3.做好健身会员的档案管理工作,熟练掌握发展会员的一系列工作程序,随时保持与台班间的信息沟通。

  4.坚守岗位,严格执行健身房规定,注意客人健身动态,随时给予正确指导,确保客人安全运动,礼貌劝止一切违反规则的行为。

  5.负责运动器材的检查、保养、报修工作,对电视机、音响、灯光系统实行管理。

  6.负责健身房的卫生工作。

  7.带客人做健身操,口令清晰,姿势正确,动作一丝不苟,并根据客人体质状况做不同的指导。如客人误场,可提供健身操录像带使用。

  8.出租或收回壁球拍均要检査质量,对不懂壁球规则的客人,要耐心细致地讲解和检査客人的球鞋是否符合要求,如需陪打,要根据来宾的球艺尽量做到使客人满意。

  9.每月底上交《会员情况报表》。

  服务员岗位职责 篇13

  1、检查好离店房间工作,按程序和标准清扫客房,补充各种客用品和巾类。

  2、根据客人的实际消费报房务中心挂账并及时补充各种物品及饮品。

  3、按顺序清理、打扫房间。

  4、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。

  5、保持工作间及楼面的清洁,并将所有垃圾倒掉,每周大清吸尘器。

  6、客人有需维修的应该及时报修。

  7、按照公共区域计划保养要求,清洁公共区域。

  8、检查空房,关闭房间空调,检查房间门锁是否锁好,做好消防安全检查。

  9、检查楼道,并收取客人门外的洗衣,留意在住客人动态,做好记录。

  10、检查楼层所有空房,注意酒水和物品是否齐全,做好记录。

  服务员岗位职责 篇14

  1、接受领导分配的服务工作,向老人提供优质服务。

  2、负责开餐前的准备工作,负责帮老人打餐。

  3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。

  4、搞好餐前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。

  5、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务

  6、通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与老人保持良好的关系。

  服务员岗位职责 篇15

  1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。

  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售任务。

  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

  4、做好所负责区域的卫生清洁工作。

  5、完成上级领导交办的其他任务。

  服务员岗位职责 篇16

  1、全面负责公司的物业工作,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,组织完成各项管理指标;

  2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、检查与指导维修人员工作并协调各部门工作,监督维保单位的运营工作,以确保设备设施的正常安全运行;

  3、负责对外协调供水、供电等与物业管理相关部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展。

  服务员岗位职责 篇17

  1.认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定,完成公司下达的工作责任目标;

  2.统筹物业服务中心运营管理,定期向公司报告工作情况,认真完成公司交付的各项任务;

  3.制定月度、季度和年度工作计划,报公司审批后执行;

  4.建立富有高效率的管理团队,科学完善的制度,以及监督和考核体系,并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系;

  5.监督管理物业服务中心各部门工作情况,检查确保设施设备良好运行服务质量,及时发现问题,制定整改方案,进行及时整改;

  6.负责本物业服务中心消防、治安及停车场管理,认真做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作;

  7.督促下属管理人员的日常管理工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作;

  8.以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质和修养,使物业服务中心具有高度团队凝聚力,限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感;

  9.做好本物业服务中心的各项费用收缴工作,并处理好本物业服务中心的各类投诉;

  10.协助集团公司营销中心处理突发事件等工作;

  11.与政府各有关单位保持良好公共关系,与管理区内各业主、单位保持友好关系,树立良好企业形象;

  12.编制物业服务中心年度培训计划,报公司审批后执行;重视人才培养,做好人才梯队建设;

  13.完成上级领导交办的其它任务。

  服务员岗位职责 篇18

  1、负责对辖区内公共设施、设备的检查、巡检与维护;

  2、负责对辖区内设施、设备的分布,功能分配情况进行管理;

  3、根据业主报修信息及日常检查结果,对设备设施进行维修、维护;

  4、负责设备设施事故现场的处理,并分析原因、拟定方案、完成上报;

  5、负责对调查中出现的不合格项,提出并落实整改措施;

  6、对电梯分供方工作计划和质量进行监督管理。

  服务员岗位职责 篇19

  (1)协助项目经理完成前期物业交付前各项准备工作;

  (2)配合各部门及业户的协调工作;

  (3)熟悉所在物业情况、业户动态,完成上级领导交办的各项工作;

  (4)负责督促客服助理大堂接待的日常工作;

  (5)不定期抽查文档管理工作;

  (6)保持与业户的日常沟通,了解业户的需求并及时反馈信息;

  (7)妥善处理业户的投诉,及时与相关部门沟通,落实解决问题,并对客户进行回访;

  (8)做好日常各类费用(租金、管理费、电费等)付款通知单制作、催讨及收取的监管工作;(9)坚定可靠,认真执行公司规章制度,严格遵守劳动纪律,保守机密,廉洁奉公及维护公司的利益;

  服务员岗位职责 篇20

  1、负责制定客服条线各类月度、年度工作计划和培训计划,确保项目客服工作顺利进行;

  2、根据公司收缴指标,带领客服团队进行物业费收取工作;

  3、根据公司发放的《客户满意度调查》进行实施、统计、分析和回访;

  4、重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理和分析,并提出改进建议;

  5、对客户信息分级档案,定期组织检查与回顾;

  6、社区活动的策划与实施;

  7、负责对部门员工培训考核、人才梯队搭建,工作制度、服务标准及流程的检查,并督促、改进;

  8、负责完成领导交办的其他任务;

  服务员岗位职责 篇21

  1、按照物业管理条例及相关法规、物业管理委托合同及公司各种规章制度,指定管辖项目安全、环境、绿化保洁、工程及综合物管事务、社区文化等管理方案;

  2、编制年度工作计划及预算,负责组织实施及监督,接受业主、用户和有关业务部门的监督,实现各项管理及经济指标;

  3、持续完善项目各项规章制度,指定项目各管理人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程;

  4、熟悉项目结构、机电设备、公共设施、用户的基本情况,及掌握物业使用特点;

  5、负责组织实施各种款项收支缴交,开源节流,严格控制运营成本,提高管理处自愿使用率,广开思路、积极创新,开展增值物业管理;

  6、负责组织项目的考核工作,客观、公正评价员工的工作态度、业绩和能力;

  7、负责了解员工培新需要,及时有效的对本项目员工进行培训、知道;

  8、负责承包方日常管理和质量监督,严格执行并确保各项合同的履行及有效落实;

  9、完成上级领导交办的其他工作事项;