岗位职责：
1、负责除传统渠道外的所有客户的.开发、管理与维护；
2 、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对业务人员进行销售目标的量化考核，完成公司及上级下达各项任务目标；
3、制定区域各项过程指标，并跟进及确保各指标的达成；
4、负责辖区内企事业单位食堂的业务开发及维护。
任职要求：
1、3年以上快消品行业从业经验，对各渠道操作模式熟练；
2、熟悉经销商开发、管理、通路运作、对经销商渠道运作具有较成熟的经验；
3、有较强的客户管控能力、沟通能力和谈判能力；
4、有较好的市场洞察力，善于把握各类市场销售机会；
5、工作踏实认真，高度负责，积极主动，适应能力强；
6、良好的沟通协调能力和团队协作精神；
7有客户资源者优先录取。
渠道经理的岗位职责2
职责
1、根据公司的分销商政策，进行淘宝分销商的招商、筛选、培养和维护;
2、开拓新分销商，负责公司服饰和户外运动产品两大模块的'分销商制度与体系的建立;
3、持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为，进行分销商考核;
4、组织对分销商的技术培训，提升分销商对产品和淘宝营销的技能，协助分销商策划市场活动;
5、对分销商业绩负责，能代领分销团队完成每月分销任务，整理并分析分销数据，及时做出调整部署。
任职要求：
1、熟悉电商平台，有零售业或电商行业渠道销售经验优先;
2、有分销商渠道开发及管理运营经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。
渠道经理的岗位职责3
职责：
1、负责区域内经销商代理商的开发、信息收集、拜访维护；
2、合理利用资源，完成区域内业绩指标；
3、掌握客户的资信状况及回款情况，及时处理应收账款；
4、发展和培训代理商及销售队伍；
5、配合代理商客户进行后期发展、方向性的指导培训；
6、收集潜在客户和新客户的资料，开拓新市场
7、及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报
8、按时完成直属领导交办的`临时性任务。
任职要求：
1、市场营销专科以上学历或接受过市场销售知识培训，以及相关实操培训；
2、性格外向，热情主动，能够吃苦耐劳，身体健康，相貌端正，无不良嗜好；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和很强的语言表达能力、沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力；
4、有2年以上的同等公司销售工作经验（快速消费品行业优先），有客户资源和客户关系者优先。
渠道经理的岗位职责4
职责：
负责学校市场统筹协调工作，执行学校策划活动;
开发学生市场，做好招生推广宣传工作;
整理高校资源，与高校相关对接人保持良好合作关系，定期拜访，回访;
组织宣讲，并做好后期数据监控;
建立并维护校园代理团队;
进行市场调研，收集市场信息，分析调研结果，根据市场需求状况对宣传渠道改善和开发;
根据部门年度销售指标，制定并完成月、季、年度销售计划;
任职要求：
大专以上学历，市场营销专业优先，两年以上相关工作经验;
有很好的的.表达能力、讲解能力、沟通能力;
有很好的演讲能力和院校渠道开发经验;
有很强的销售意识;
渠道经理的岗位职责5
职责:
1、负责各种新渠道、新客户的开发,进行客户需求挖掘与合作拓展，打开客户渠道人群；
2、负责线上全渠道分销、网易严选、贝店、云集、环球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大银行、团购、公众号、精准网红主播、加油站等多种私域渠道日常开发合作工作；
3、抓取客户、打开客户空间、提高客户增长速度，为有效客户增长负责；
4、优化分销制度，对精准客户制度传播；
5、外部招募，核心发展下线卖货；
6、维护老客户关系,保持与渠道方的`良好合作关系,保持对合作客户相关领域的敏感与追踪；
7、保持与平台良好沟通,积极制造品牌联合营销,增加品牌在线上/线下的知名度；
任职要求:
1、3年以上渠道开拓、运营、管理工作经验；
2、具有良好的谈判能力,沟通能力和组织协调能力,充分利用渠道的各种资源,有良好资源者优先；
3、精通渠道销售的运营和盈利模式,熟悉国内各渠道的规定、操作流程及管理实操；
4、核对、跟进、管理应收账款,协调内部、外部完成渠道销售目标任务；
渠道经理的岗位职责6
职责：
1、制定活动推广方案，执行一切推广宣传活动，进行预算的控制与调整。
2、认真做好同行业调查，竞争产品信息能够及时收集整理和反馈，做到知己知彼。
3、会销活动的策划与组织。
4、与相关行业机构企事业单位联系接洽相关合作事宜
5、重点高中院校的渠道开拓。
渠道经理的`岗位职责7
职责：
1、负责线下客户资源的开拓；
2、围绕营销目标，开展与优质中介资源整合、资源置换、战略合作与关系维护；
3、负责活动具体策划、组织实施，确保活动或案场到达率；
4、策划、组织实施品牌主题活动；
5、其他上级安排的工作；
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、优秀的职业道德与操守，执行力，良好的'沟通能力，吃苦耐劳；
3、热爱渠道拓展工作，认同365企业文化，
4、熟练运用各类办公软件。
渠道经理的岗位职责8
1、负责腾讯广告产品的推广及销售，承担团队销售指标，完成年度及季度的各项销售指标;;
2、积极开拓新客户及行业代理合作伙伴，并进行收入模式的创新，深度开发客户资源，不断提高腾讯广告投放份额;
3、对于效果营销及腾讯移动广告变化有敏锐的.洞察力，制定合适的市场策略，有效反馈及推动媒体平台发展，从内容、产品、服务上迎合行业发展需求;
4、熟悉互联网广告营销模式，了解市场与客户需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力。
渠道经理的岗位职责9
任职要求：
一：大学专科及以上学历（需提供学信网学历验证码）应届毕业生亦可，年龄：20——35岁
二：标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的`沟通表达能力。
三：自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗，热衷销售行业·具有较强的事业心与团队协作精神。
四：公司有专业培训。
工作职责：
1、遵守公司各项规章制度
2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务
3、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动推广实施
4、进行市场信息、客户建议的收集反馈
5、客户关系维护
渠道经理的岗位职责10
岗位职责:
1、24-28周岁大专或本科,武汉本地人;能周期性持续出差(单次2-7天)
2、环保、水文、测绘类仪器设备销售2-3年以上工作经验
3、环境(环保)、水利等相关专业优先;
4、自动化、计算机、电子、营销也可;
5、较好的形象、谈吐、文字功底;
任职要求:
1、有涉水部门客户及渠道资源优先;
2、对经销商开发、管理、服务有心得;
3、了解当地竞争信息、制定当地的市场推广计划及方案;
4、拓展渠道商、行业客户(涉水部门、高校院所),完成销售业绩
渠道经理的.岗位职责11
岗位职责:
1.根据公司的年度经营计划,制定区域市场拓展计划;
2.开拓批、零售汽车金融、租赁、平行进口车、二手车客户,对分销商提供服务支持并且进行日常区域管理;
3.定期汇报所在区域经销商需求、流程中存在的问题,维护经销商关系;
4.管理区域内金融专员、贷后专员、销售顾问的日常工作、考核、评估和风险防范的培训;
5.负责组织区域性销售会议,配合市场部实施金融宣传,各项专项营销,反馈区域的市场信息;
6.完成上级领导安排的`其它工作。
任职资格:
1.年龄要求:35-45周岁;
2.学历要求:本科及以上学历;
3.具备丰富的汽车金融人脉资源;
4.具备10年以上相关工作经验,其中6年以上汽车金融工作经验;
5.具备较强的风险识别及处置能力;
6.具有很强的沟通、协调能力、管理能力
渠道经理的岗位职责12
岗位职责:
1、全国母婴店的招商、开发、销售
2、负责母婴连锁渠道开发、拓展、维护
3、协助公司制定总体销售战略、销售计划及销售目标
4、性格热情、阳光、开朗,喜欢拜访、喜欢客户拜访,具有相关的性格特点
5、有很强的业务落地能力,能迅速进行业务的对接与落地,以及后续持续的.销售与业务服务
6、外表形象气质俱佳
任职要求:
1、胜任短期出差
2、有很强的销售业务能力
以下七种应聘者勿扰:
1、有小农意思、小市民意识、对个人利益斤斤计较的应聘者勿扰
2、对企业的业务不关心、认为企业业务与自己没有关系、甘于做旁观者的应聘者勿扰
3、认为工作就是坐8小时拿工资、不关心公司业务、不关心公司成长,具有坐办公室心理的应聘者勿扰。
4、那些认为业余时间完全是个人空间、不愿意配合公司临时任务的应聘者勿扰。
5、里肯大部分时间是双休,但隔周的周六有学习日,那些特别在乎双休、对8小时界限锱铢必较的应聘者勿扰
6、缺乏主动性、推一推动一动、工作靠安排、被动工作的应聘者勿扰
7、缺乏积极态度、摆不正自己位置的应聘者勿扰
渠道经理的岗位职责13
1、根据渠道发展战略,统筹制定团队渠道业务发展规划。负责牵头制定具体的业务发展措施,负责渠道业务发展战略或创新性工作的研讨及报告撰写。
2、负责渠道预算制定与沟通工作,指导机构编制并参与审核机构渠道年度预算并监督执行。统筹预算指标和主要经营指标的机构分解工作。
3、建立、完善渠道业务督导体系,强化机构过程管理,提升总、分公司渠道专业化销售管理能力。
4、统筹渠道业务的投产比管控工作与业务分析工作,结合过程经营结果提出核保政策调整建议。
5、统筹渠道续保管理及相关指标改善工作。
6、负责渠道的`合规管理工作。
渠道经理的岗位职责14
职责描述:
1、负责行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
2、根据公司业务方向寻找相匹配的合作伙伴;
3、根据公司项目需求负责组织相关部门对合作伙伴进行选型;
4、负责与合作伙伴进行商务谈判及合作协议的签署;
5、负责组织对所负责渠道合作伙伴的'考察、培训、评估、考核;
6、负责合作项目执行过程与合作伙伴以及公司内部的沟通协调,促进问题的解决;
7、根据公司政策对合作伙伴提供相关支持与配合。
任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销专业优先;
2、有5年以上IT行业经验,3年以上渠道开发及管理经验;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;
4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;
5、性格外向、强烈的事业心及挑战精神;
6、抗压能力强,能适应高强度工作要求。
渠道经理的岗位职责15
职责描述:
1.根据公司的总体战略建立省区终端零售销售体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
2.根据公司战略规划及终端零售运营情况,制订、组织、落实终端门店年度和月度销售、培训等计划。
3.对于省区区域品牌定位提出可行性建议,并组织人员实施。
4.负责销售团队建设管理,对销售人员进行考核和激励。
任职要求:
1.大专以上学历,35岁以内。
2.具有3年以上销售管理工作经验,有团队建设、团队经营管理经验。
3.具有一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力,对培训、产品、价格、渠道、推广的操作有一定认识。
4.较强的`沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。
5.从事过涂料、地板,瓷砖,橱柜等建材产品销售经验者优先。
6.自有车辆,能接受不定期省区出差。
渠道经理的岗位职责16
职责：
1、根据公司品牌发展策略和区域发展策略，开拓和维护留学中介、个人代理，带领渠道团队人员完成工作指标。
2、负责开发，拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构，移民机构，教育机构，其他行业的团体与个人合作)
3、了解渠道合作方需求，负责与渠道谈判、签订合作协议等工作
4、完成上级领导安排的其他工作
任职要求
1、一年及以上出国留学市场、销售工作经验者优先考虑
2、敏锐的.市场意识、创新能力
3、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力，具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力，具有当地客户资源和渠道者优先
渠道经理的岗位职责17
岗位职责：
1.负责江西地域市场策略贯彻落实，提高地市占有率；
2.负责区域高校客户的开拓，客户关系建立，挖掘用户需求，制定并组织实施完整的销售方案，完成销售目标、客户维护工作等；
3.掌握培训行业市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
4.熟悉院校计算机类、设计类专业人才培养方案、教学计划；
5.负责组织市场活动，并能进行会议的讲授；
6.完成上级领导交办的其他工作。
职责描述：
1、根据公司招生要求制定区域招生计划；
2、区域内开拓院校，联系拜访院校，完成院校招生工作；
3、依据招生计划，带领市场团队拓展、开发并维护院校关系；
4、与高校洽谈联合办学、实验室共建、课程置换、招生宣讲会、实训等相关工作；
5、策划、组织并实施高校内招生宣讲会及实训等活动；
6、主持与高校合作有关事宜的'商务洽谈、产品演示和宣讲；
7、负责管理市场团队，培养团队新人。
渠道经理的岗位职责18
职责：
根据总部下达的经营指标，协助总经理制定年度市场计划，积极完成年度预算指标。
管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。
定期组织策划会所内各类宣传公关活动，督导做好线上下线活动的策划、组织、上报和实施管理。
组织策划各种市场渠道拓展活动，扩大合作市场，执行对外各项宣传活动大众点评、妈妈树、口碑渠道维护
管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。
收集业内市场信息，定期进行竞争对手、会所销售情况的`分析评估，适时组织目标客源的参观、体验活动。
与会所各部门协同配合，为客人提供优质服务。
管理、督导部门员工的业务培训，增加专业知识，提高业务能力。
完成上级领导交给的其他各项工作。
岗位要求：
大专及以上学历，市场营销专业;
具备大型市场活动的策划组织执行能力，同时确保活动的有效落地;
两年以上母婴类销售或渠道管理工作经验，具有医院等客户资源优先考虑;
具有较强的沟通、交际、组织、协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战;
独立市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
渠道经理的岗位职责19
职责：
1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;
2、负责商务谈判，促进项目合作;
3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;
4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;
5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;
2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;
3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;
4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。
渠道经理的'岗位职责20
①建立和完善集团公司内部控制评价体系；
②拟订并完善内部审计制度和流程，制订审计计划；
③拟定审计方案，起草审计报告和管理建议等审计文书，及时向董事长和总经理提交审计工作计划和审计报告；
④负责审计过程中与相关部门的协调和沟通；
⑤督促跟踪审计结论和建议的落实；
⑥依据集团公司管理需要，组织实施针对集团公司本部及各公司的内部控制审计工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险；
⑦依据集团公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用；
⑧参与集团公司整体内控管理工作，包括对风险与控制进行识别、测试与评价；
⑨对资产的`安全和完整进行审查和评估；
⑩完成其他与内部审计相关工作和领导交办的其他工作。
