孟庆松辞职信[大全五篇]

第一篇：孟庆松辞职信

       辞职信

       陈总：

       您好！从2022年7月至今，进入公司工作5年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

       在过去的5年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与大家建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去5年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司表示真心的感谢！

       五年的时间里，公司给予了很好的机会，让我学习做设备维护以及传输设计方面知识，但由于自己各种方面的原因，自己没有能很好的为公司做好新的开发，自己身感有愧公司的培养。

       由于在这边离家比较远，父母需要照顾，并且回家不够方便，且我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

       2022-9-4

第二篇：关于孟董事长2022年庆

       关于孟董事长2022年庆“五一”晚会“”总结

       大会报告心得体会

       2022年5月1日，集团公司组织下属各单位、各项目部在卫辉市梦乐园老年养身中心，举行了一场载歌载舞的庆五一表彰晚会。在晚会中孟董事长发表了长达11页的总结，总结涵盖了公司的成绩、公司的不足、公司未来的发展趋势。提出了20条切切实实的问题。通过深入学习报告内容，促使我们向更好的道德素养、向更高的工匠精神、向更美好的幸福企业目标，一起团结奋发前行。

       反对形式主义，官僚主义，加强自身队伍建设。一个企业的发展总是离不开人，而每一个人的追求、层次是参差不齐的。工作总是要一件接着一件干，一件件落到地上，才能算是完成了一项任务，不能本着“三天打鱼、两天晒网”的假热情，把工作当做儿戏。每一项工作都值得尊敬，每一名员工都应本着务实精神，将职责范围内所有工作执行到底，落到实处。形式主义、官僚主义终究会害人害己，也将逐步被团队所鄙弃。

       不忘初心，牢记使命。可曾忘记了当初进入本行业时的誓言、可曾忘记了当初进入本企业时的激情，岁月一天天走过，可有时间回过头来想想自己的“初心和使命”。

       工作报告中提到“天下大事、必做于细”。建筑行业本就不算是好的就业工作平台，涵盖的高危作业多，安全防护作业多，基坑深挖作业多，临时用电作业多，高空坠物作业多。。。每一件安全疏忽，都有可能造成无法挽回的后果，这就要求从事本行业的我们注重细节，注重落实，善于学习总结积累。全身心投入我们的工作，全心全意保护好全体职工的生命财产。

       职责所在，执行到底。没有一项工作可以不劳而获，没有一项工作可以半途而废，作为年轻人，我们更应树立良好的人生观、世界观、价值观。依自身能力养活自己，以自身不断提高的技能水平服务企业。

       总结报告中，孟经理深入浅出用平淡的言语，讲述着朝前人奋斗的故事，规划着朝前人的发展和未来。报告中的每个段落无不在鼓励大家、推动大家、点拨大家。向着更明确的的方向，向着更合格的朝前人前进。口号喊得在响亮，不去实实在在为社会做分忧，也将不得民心。2022年企业响应政府号召，参与柳庄乡精准扶贫、脱贫攻坚工作，为卫辉市狮豹头乡里峪村修建村委办公用房，安装道路照明。

       有责任感的企业领头羊，定能带出有责任感的企业，有责任感的企业，必将造福一方。所谓“十年树木，百年树人”，朝前集团敞开坦诚的双臂，给刚步入社会的学子们以方向，给挣扎在贫困边缘的父老乡亲以帮扶。扎根在故乡，繁荣着故乡。

       河南省朝前建设工程有限公司

       质检科：李照岭 2022年5月31日

第三篇：孟庆松任天津市政府秘书长 各局委办一把手名单

       孟庆松任天津市政府秘书长 各局委办一把手名单

       3月29日,天津市第十七届人民代表大会常务委员会第二次会议通过任命孟庆松为天津市人民政府秘书长。任命王卫东为天津市发展和改革委员会主任。任命尹继辉为天津市工业和信息化委员会主任。任命张爱国为天津市商务委员会主任。任命杨庆山为天津市教育委员会主任。任命戴永康为天津市科学技术委员会主任。任命石凤妍为天津市民族事务委员会(天津市人民政府宗教事务局)主任(局长)。任命董家禄为天津市公安局局长。任命吴松林为天津市民政局局长。任命张铁英为天津市司法局局长。任命苑广睿为天津市财政局(天津市地方税务局)局长。任命杨光为天津市人力资源和社会保障局局长。任命陈勇为天津市规划局局长。任命蔡云鹏为天津市国土资源和房屋管理局局长。任命宋力威为天津市城乡建设委员会主任。任命温武瑞为天津市环境保护局局长。任命薛新立为天津市市容和园林管理委员会主任。任命沈欣为天津市农村工作委员会主任。任命金永伟为天津市文化广播影视局(天津市文物局)局长。任命王建国为天津市卫生和计划生育委员会(天津市爱国卫生运动委员会办公室)主任。任命刘健为天津市审计局局长。任命李旭炎为天津市人民政府外事办公室主任。任命林立军为天津市市场和质量监督管理委员会主任。孟庆松简历孟庆松,男,汉族,1966年4月生,山东日照人,中共党员,天津师范大学数学系数学专业全日制硕士研究生毕业,天津大学管理学院管理科学与工程专业在职博士研究生毕业,研究生学历,工学博士,编审。1982.09—1986.07 聊城师范学院数学系数学专业学生1986.07—1989.08 天津师范大学数学系数学专业硕士研究生1989.08—1994.12 天津教育学院学报编辑部编辑1994.12—1996.09 天津教育学院学报编辑部副主任(副处级)1996.09—1997.06 天津教育学院科研处副处长1997.06—1998.06 天津教育学院院长助理(正处级)1998.06—1999.07 天津教育学院院长助理兼院办主任1999.07—2000.11 天津师范大学校长办公室主任、期刊出版中心主任(兼)2000.11—2022.01 天津师范大学党委委员、副校长(1996.09—2022.07在天津大学管理学院管理科学与工程专业学习,获工学博士学位；2022.08—2022.06在美国加州大学伯克利分校作高级访问学者)2022.01—2022.10 天津市教育委员会副主任、党组成员2022.10—2022.09 天津理工大学党委书记2022.09—2022.07 天津市委党校常务副校长、校委会主任,天津行政学院院长2022.07—2022.08 天津市委党校常务副校长、校委会主任,天津行政学院常务副院长2022.08—2022.09 天津市宝坻区委书记2022.09—2022.11 天津市人民政府秘书长,宝坻区委书记2022.11— 天津市人民政府党组成员、秘书长,市人民政府办公厅党组书记,市委市级机关工作委员会副书记(兼)

第四篇：宗庆后的辞职信

       尊敬的里布董事长先生及各位董事：

       您们好！

       一、我任娃哈哈与达能合资公司董事长期间做了些什么？

       从以上成果看，本人自认为在担任合资公司董事长期间是尽责与称职的，为合资公司的发展作出了不小的贡献。从今以后本人不在其位，亦决不会再谋其政，恕我不能再为其负责。

       二、合资公司任职十一年二个月的感受：

       1、贵方董事永远有理，随时可以把刀架在你头上

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第五篇：宗庆后的辞职信

       尊敬的里布董事长先生及各位董事：

       您们好！

       本人自1996年4月担任娃哈哈与达能公司合资的5家公司的董事长，一直到目前担任娃哈哈与达能合资的29家公司与10家二级公司的董事长，历时已11年2个月，宗庆后的辞职信。由于本人无法忍受合资公司贵方两位董事(即贵集团亚太区总裁范易谋先生与中国区主席秦鹏先生，下同)的欺凌与诬陷，使我的名誉与感情受到了极大的伤害，同时也需要腾出精力和时间来应对贵公司提起的法律诉讼，按范易谋总裁的说法，我将在诉讼中度过余生。因此，不得不辞去娃哈哈与贵集团合资的29家公司及10家二级公司的董事长的职务。为了给合资公司大股东一个交待，现将本人这11年2个月在合资公司任董事长期间的所做工作及对贵方两位董事的看法陈述如下：

       一、我任娃哈哈与达能合资公司董事长期间做了些什么？

       1、1996年，合资公司仅有5家企业；发展至今已有29家合资企业及10家二级企业，合计39家合资公司。

       2、1996年，合资公司的销售收入为8.65亿元人民币；2022年的销售收入为140.52亿元人民币，增长16.25倍，累计实现销售收入687.58亿元。

       3、1996年实现利润1.11亿元，2022年为10.91亿元，增加9.82倍。累计实现利润69.65亿元，用于分配60.34亿元，其中达能分回红利30.77亿元。

       4、双方包括10家二级公司的其他股东合计投入资本金33.29亿元，实际投入固定资产44.39亿元，至今仅购置设备、土地、建设厂房的资金尚缺口8.8亿元，尚不计其他生产流动资金，全是我方设法筹措的。合资公司资产1996年为10.49亿元，2022年已增至78.9亿元。

       5、资本金回报率：1996年为15.8%，2022年增至43.89%，辞职报告《宗庆后的辞职信》。

       6、今年1至5月，尽管贵方两位董事欲置本人于死地，但本人还是在负责任地管理合资公司，今年1至5月份销售额实际增长25%(按合资公司自己的销售额对比)，1至5月份利润增长25.12%。

       从以上成果看，本人自认为在担任合资公司董事长期间是尽责与称职的，为合资公司的发展作出了不小的贡献。从今以后本人不在其位，亦决不会再谋其政，恕我不能再为其负责。

       二、合资公司任职十一年二个月的感受：

       1、贵方董事永远有理，随时可以把刀架在你头上

       贵方董事一方面对本人提出了每年的利润增长要求，而另一方面又通过其董事会占多数的优势，对本人作出了许多限制条款的决议。例如：要求作为执行董事的我“在每一财政结束前至少一个月，应向董事会提交下一财政的总预算”，其中包括：“每项主要固定资产开支均需备有一份详细的可行性研究报告(任何金额超过人民币一万元支出项目均视为主要固定资产开支项目)；并规定5项“尤其须经董事会事先批准”的内容，其中有：“非有关雇用合同所规定，向执行董事本人或向公司或其附属公司的其他人士支付的任何种类的款项”。如果执行这个决议，那我们每一项经营活动均需做一个详细的可行性研究报告，等待董事会的批复，甚至连出一趟差均要等董事会的批复，而这些贵方董事平时在什么地方都不知道，这个企业究竟如何经营下去？如果你不理他擅自干了，他随时可以违约为由砍你的头，如果你守约影响了经营其又可以经营不善为由砍你的头。回想与他们激烈争斗的11年2个月还算是命大、长寿的，与乐百氏中方经营者早被人砍了头，赶出了疆场相比还是幸运的。