根据上级通知精神(优秀范文5篇)

第一篇:根据上级通知精神

       九树小学附属幼儿园自查报告

       一、基本情况

       (一)场地园舍和配置设备设施

       我园是奉节县教育局批准的全日制幼儿园。幼儿园占地面积1500m2,建筑面积180m2,户外活动面积1300平方米。建筑场地独立完整,由一座一层楼的建筑为教学楼和操场、配有电子监控摄像电视,电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设备,幼儿活动室、保健室、办公室等。每班教学用具齐全,配有录音机、电视、电子琴、VCD等,另外还提供了幼儿种植园地、图书阅览室、并有50种以上读物等,并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具,每年为园添置新的大小型玩具,厨房整套设施均不锈钢材料,先进、卫生。这些设备设施很好的为教学服务,并确保全园安全工作,给孩子一个自由想象的空间,使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥,是幼儿学习玩耍的理想乐园。幼儿园不但重视硬件的建设,更注重对软件的开发与管理,力争做到管理工作规范,队伍建设专业化,教学设施现代化,教育模式多样化,教育手段科学化,幼儿全面发展化。交通便利,家长方便接送,园内环境优美,设施齐全,办学条件优越。

       (二)幼儿园规模及师资队伍情况 我园队伍不断地发展壮大,如今现有教职工7人,幼儿100名,设有大、小班共2个班。其中园长1人,教师4人,保育员1人,保安1人,大专学历3人,本科1人。

       二、建立健全内部管理制度

       为规范管理幼儿园,我园建立了科学民主的园务制度,不断提高自我约束、自我管理的能力。如在11月举行的家长会中,我园以班为单位,详细向家长汇报了幼儿的进步和存在问题,汇报了幼儿园工作的成绩和不足,并请家长提出意见和建议。又如在学期末举行的“家长问卷调查”中,大范围地了解了家长对教师和幼儿园的评价,并根据家长的意见作出了相应的整改措施。这些民主制度的建立和落实,使家园联系的紧密度更强、信任度更高。

       三、加大安全工作管理力度

       安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化,真真正正使安全工作到实处,确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度,加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规,列入日常生活和教育教学当中,提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

       四、开展自律与诚信建设活动

       为树立诚信意识,强化诚信观念,我园对家长的承诺一向做到言出必行,使家长更信任和支持我园的工作。如,我园在开学初承诺为幼儿赠送书包、毛巾、手册、VCD和相片等,不管物价有否提高,我园一直遵守我们的承诺,家长对我园的诚信度感到满意。另外,我园在日常活动中也注重对幼儿进行诚信教育,教育幼儿不撒谎、不吹牛、说到做到等,使班级知诚信、讲诚信的新风尚逐渐形成。

       四、师资队伍建设

       良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中积极倡导一讲奉献,二讲创造性开展工作,三讲团队协作的三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。首先领导从自身做起,并带动全体班子成员积极参加各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己,认真学习教育管理理论,实施科学工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教育教学改革的步前阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念教改前沿信息动态传送到每一位教师积极地进行教学改革,特别是在课程研究方面进行了初步的尝试,使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。

       我们还进一步加强对青年干部队伍的培养与建设,努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍,并民主地下放有关职权,使其在部门中逐步担当起部分责任,独当一面,不断增强他们的组织、协调能力。目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。

       五、依法办学

       我园按照国家教委颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》,从事幼儿园的保育、教育、教学科研工作,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园教育指南》,树立正确的教育观、儿童观,大力推动幼儿素质。加强幼儿园的科学管理,对幼儿进行德、智、体、美诸方面的教育,使幼儿身心和谐健康地发展。我们认真做好对幼儿的保教工作,不存在超业务范围经营活动的情况,也不存在违法违规或乱评比、乱表彰的情况,请上级部门指导、审查。我们清楚知道还有很多不足之处,如:环境场所偏小、班级班额配备问题,某些老师专业水平不足等等、但我们有信心,通过我们的努力获得社会的认可,在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园的思想。发挥我的优势,教育教学设备不足,我们可以动脑筋想办法来补充,经常带领老师进行专业训练,培养老师专业水平。活动环境不足我们也可以巧妙利用各种角落来作文章。。。

       总之只要我们用心,就一定会获得认可,对我们工作中存在的不完善的地方,我们一定不断的努力,在今后的工作中不断自找问题并进行完善。

第二篇:根据支队关于开好领导干部民主生活会的有关通知精神

       根据支队关于开好领导干部民主生活会的有关通知精神,本人高度重视,认真准备,按照支队提出的五个方面的主要问题,认真检查对照,查摆不足,并积极提出措施,努力加以改进。现将有关情况报告如下:

       一、贯彻落实五个方面主要议题情况及存在问题。

       1、注重加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟。今年来,本人自觉按照党委中心组的学习安排,认真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,能坚持“继往开来,与时俱进”的战斗姿态和精神风貌,立足本职,开拓进取,坚决完成各项工作任务。能始终牢记并努力践行“两个务必”。一是树立艰苦奋斗光荣的思想,不断强化艰苦奋斗意识,永葆普通军人的政治本色;二是自觉养成克勤克俭、艰苦朴素的生活习惯,力求简朴,不讲时尚,不求摆阔,从点滴做起,从自我做起;三是立足实际,不断培养脚踏实地的工作作风。

       在学习中,存在三方面问题:一是对政治理论学习抓得不紧,不能科学、合理地处理好政治理论学习与当前其他各项工作的关系,强调客观的多,主观努力的少。不能充分利用时间反复学、原原本本地学。二是对理论精髓的理解不深不透。对政治理论的学习仅停留在一般理解和认识上,对其本质的东西理解肤浅,一知半解。三是理论联系实际不密切,学以致用发挥不好,不能够很好地将所学的理论运用于工作,而更好地指导实践。

       2、增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。加强自身廉政建设。一是加强学习,努力改造自己的世界观,树立正确人生观、价值观,不断增强廉洁自律意识,筑起拒腐防变思想防线。二是严格遵守各项廉政建设规定,规范自身行为,保持纯洁性,提高自觉性。三是自觉接受党委和群众监督。

       3、认真落实“五条禁令”,树立军人良好形象。首先是根据各级工作部署,坚决贯彻执行“五条禁令”,认真组织部队开展“五条禁令”的宣传教育,严格按照“五条禁令”要求,扎实抓好落实工作,维护消防部队良好形象。其次,加强学习,提高认识,全面了解“五条禁令”的背景和意义,提高思想认识,增强自觉性。第三,自觉遵守“五条禁令”,认真做好涉枪、涉酒、涉车、涉赌等工作,率先垂范,作好表率。

       二、今后改进方向。

       1、努力加强政治理论学习。要树立终身学习的思想,坚持学习、学习、再学习,把学习作为第一要务。要通过学习,不断提高政治理论水平和决策能力。要全面系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想;要学习党的路线、方针、政策和国家的法律法令,学习科学文化知识和本职业务理论。要坚持理论联系实际,努力做到学以致用,将所学知识用于指导消防工作和部队建设。

       2、要切实改变工作作风。一是加强调查研究。要经常深入基层调查研究,及时掌握了解基层部队情况,做到发现问题及时、解决问题有的放矢,不搞瞎指挥。二是树立服务观念。要牢固树立为部队建设服务的思想,多为基层着想,想尽一切办法为基层官兵排忧解难。三要不断提高自身工作能力。要在工作中不断摸索,不断总结工作经验,逐步提高自身工作能力,更好地督促、指导部队工作。

       3、加强自身廉政建设。要不断增强廉洁自律意识,遵守各项廉洁建设规定,坚决做到自警、自省、自爱、自励,经受住改革开放和市场经济的考验,不以权谋私、不腐化堕落、不贪不沾。在廉政建设中,要认真贯彻执行“五条禁令”,时刻检查反省自己对于“五条禁令”的落实情况,真正做到以身作则,模范带头,作官兵表率。

       4、努力践行立警为公、执法为民的思想。立警为公、执法为民是消防部队践行“三个代表”重要思想的具体体现,在以后的工作中,本人要紧紧围绕部队建设的实际,进一步解放思想,树立爱民之心,恪守爱民之责,更好地解决为谁掌权、为谁服务的问题,一切以人民群众满意为最高出发点,开展便民利民服务。要积极拓展消防部队积极参与社会抢险救援工作职能,最大限度地减少人民群众生命财产的安全。

       公安部“五条禁令”颁布实施六年以来,在上级公安机关和局党委的高度重视下,“五条禁令”得到了较好的贯彻落实,遵守“五条禁令”已成为绝大多数民警的自觉行为,并极大地促进了新时期良好警风的建设,其成效有目共睹、有口皆碑。但是,应当清醒地认识到,这些成果还不是很巩固,少数民警违反“五条禁令”问题仍然时有发生,严重损害公安队伍的良好形象,损害公安机关的执法公信力和整体战斗力。

       究其原因,我认为跟少数民警思想重视不够,认识不到位,从而放松了对自己人生观、世界观的改造。在市经济条件下,极少数民警受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的暗流冲击,思想动摇,意志衰退,有的甚至沉缅于花天酒地,成为公安队伍中的“害群之马”。他们动辄酒后亮枪示威,抖威风,或者酒后驾车似竞赛,耍特权,有的抓赌以后自己赌,自认为无人敢抓,这些现象不一而论。这些都是公安民警平时放松学习、放松要求、缺乏世界观、人生观改造,素质低下的表现。

       在“五条禁令”面前,我们应该“言必行,行必果。贵在坚持”。我们公安队伍必须要统一思想,提高认识,增强贯彻执行“五条禁令”的自觉性和坚定性;要对照问题,引以为戒,加大查摆和整改问题的力度;要以开展深入学习实践科学发展观活动和公安机关“三项建设”为契机,以高度的责任感和使命感,以更加坚定的态度和决心,持之以恒地抓好“五条禁令”的贯彻执行,最大程度地减少违反“五条禁令”行为的发生,真正把从严治警、关爱民警的要求落到实处。

       作为一名领导,在贯彻执行“五条禁令”过程中更要做好表率,要认真学习贯彻部长在今年2月20日作出“要继续抓好公安队伍„五条禁令‟的纪律教育,这是用血与生命换来的教训”的重要批示精神,认真学习贯彻郑百岗局长在在湖南长沙召开“五条禁令”警示座谈会上的讲话,真正做到真抓、早抓、主动抓,对有苗头性的事件要预防在前,才能扭转被动局面,抓住工作的主动权,推动队伍建设取得新的更大的进步。

       2022年2月1日,针对一些公安机关和民警中长期存在而从未根治的在枪、酒、车、赌等方面的顽症,公安部颁布实施了“五条禁令”,三年来各级公安领导机关不止一次地进行过治理,然而今年我区已发生了8起10人违反“五条禁令”,影响了人民警察在群众心目中的威信,败坏了公安机关的形象。

       “五条禁令”颁布实施以来,各部门都组织了多次的学习和讨论,但是,我们必须清醒地看到,当前一些民警的违法违纪问题还没有从根本上得到解决,违反枪支管理使用规定、携枪饮酒、酒后驾车、在工作时间饮酒和参与赌博等问题还比较突出。一些民警因此受到党纪政纪处分,有的还被追究刑事责任。这些问题虽然发生在极少数民警身上,但造成的社会政治影响却非常恶劣,严重 诋毁了广大公安民警用鲜血乃至生命换来的荣誉,败坏了公安机关的形象。公安部及时制定并实施“五条禁令”,是公安机关贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的重要举措,是有效解决公安队伍存在的突出问题、深入推进公安队伍建设的迫切需要,是保障公安机关在新世纪新阶段担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、确保人民安居乐业的政治和社会责任的必然要求。

       通过对“五个禁令”的学习,我感到,为贯彻落实依法从严治警方针,对涉枪、酒、车、赌等四个方面突出的五种违法违纪问题,必须以坚决的态度,下大的决心,采取强有力的措施来加以解决。本人决心对“五条禁令”认真逐条学习、熟记规定,确保做到入耳、入脑、入心,熟记“禁令”,并严格遵照执行。

       又到一年春运时,随着春运的到来,过年的气氛也浓重起来。过年少不了亲友相聚,每到这时,重温“五条禁令”已经成为我从警多年的习惯。“五条禁令”是全国公安队伍铁的纪律,从入警的那一天,“五条禁令”高压线的观念就在我心中牢固树立。随着工作经历的增加,对“五条禁令”的体会也在深入:

       一、“五条禁令”是对民警政治前途的关爱

       人民警察作为法律的执行者,理应做守法的表率。然而,个别人存在着特权思想,认为自己是超越于法律之外的特殊群体。“五条禁令”实施以前,一些民警存在着涉枪、涉酒、涉赌等不法行为,不但对公安队伍的整体形象造成了严重的负面影响,而且断送了自己的政治前途,更有人为此身陷囹圄。“五条禁令”抓住问题要害,在国家法律的大框架下,将执行方式细化,对责任追究具体化,取得了显著的成效。“五条禁令”的实施进一步提升了公安机关在群众心目中的形象,也使得个别存在特权思想的民警不敢再以身试法。

       二、“五条禁令”是对民警身心健康的关爱

       人民警察肩负着维护社会安定的神圣使命,经常超负荷工作,很多人都有职业病。面对难得的闲暇时间,很多人想好好休息一下。然而,有时亲朋好友聚会难以推脱,“五条禁令”的实施,不但得到了大多数民警的自觉遵守,更得到了家属的拥护。

       三、对“五条禁令”不可存侥幸心理

       自“五条禁令”实施以来,自公安部而下,各级公安机关的督察机构都下大工夫狠抓禁令落实情况。督察的方式既有明察又有暗访,督察对象则包括各级公安机关。况且,“五条禁令”作为在群众中具有较高知名度的规定,还受到媒体和群众的监督。民警一旦违反“五条禁令”,很容易被举报。

       总之,“五条禁令”不仅是惩治少数违反工作纪律的民警的有力武器,更是保护大多数民警的无形盾牌,需要每位民警自觉遵守。

第三篇:根据上级的安排部署

       “抓学习、改作风、促发展”学习心得李卫华

       根据上级的安排部署,从2022年7月下旬,在单位内展开“抓学习、改作风、促发展”主题教育。我通过积极参加集中理论学习和个人在工作中的实践学习,使自己对干部作风好坏的重要性有了深入的熟悉,并深入体会到应当切实加强本身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,带头建立良好的干部形象。

       在学习整顿中,我严格依照活动要求认真学习7月9日下午召开的石首市“抓学习、改作风、促发展”活动动员会上精神和有关内容,积极寻觅过往工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步进步,纪律观念得到进一步增强。展开这项活动,就是要通过学习进步、查找题目、整改落实、强化监督等措施,集中打一场“改作风、抓落实、促发展”攻坚战,为服务和保障全市发展创造良好条件。

       一、统一思想,进一步提高认识

       展开“抓学习、改作风、促发展”活动,就是坚持以党的十八大精神为指导,深进贯彻落实科学发展观,与展开学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合,坚持以“改作风、抓落实、提效力”为主题。加强作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对党员干部的期看,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。通

       过作风整顿,牢固建立真心为民的党员形象。真心为民,是“抓学习、改作风、促发展”重要思想的本质,是我们一切工作的动身点和落脚点。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国极力、为党分忧。通过作风整顿,牢固建立团结协作的干部形象。通过作风整顿,牢固建立务实高效力的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。真抓实干,一件一件地抓,抓一件成一件。作为一名乡村教育工,更要注意自己的追求实效,团结协作,一切为民为生的工作作风。加强学习,提高为民服务的能力。

       二、明确方向,落实行动

       作为党员职工,我通过这次学习,要从思想上把“抓学习、改作风、促发展”当作一种责任。我要把“抓学习、改作风、促发展”当作一种责任、一种义务要在实际工作中建立起“抓学习、改作风、促发展”的观念。“说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。”任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会得到执行,就乡村教育工作来说,你坐在办公室闭门造车是不行的,你要走到学生中去了解情况,因材施教。你必须要研究教材,研究学生,研究教学方法。多想如何让学生不仅学到课堂上的文化知

       识,还要让学生能学到如何做好人,如何快乐的生活,能是一种潜移默化的教育。

       三、对比要求,做好检查

       通过学习,依照单位关于“抓学习、改作风、促发展”整顿工作部署,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思惟,不断完善本身工作。我不断深进查找本身在“抓学习、改作风、促发展”上存在的题目。找到差距,并制定缩短差距、解决题目的办法、措施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处,通过对比检查,我感到自己存在理论学习不深进、工作作风不扎实、缺少开辟创新意识等题目。作为一位党员一定要通过学习,进一步进步政治素质,强化组织纪律性,确保工作做到精益求精。在我教育工作中需要多读一读教育研究有关的书籍,能在一线努力工作中探索到针对各种课程的不同的教学模式,为教育的改革发展贡献一份力量。

       四、总结经验,改进作风

       通过“抓学习、改作风、促发展”活动,我寻求切实可行的方法。立足于实际,应科学、公道地依照以下具体的方法,牢记本身的使命,结合本身实际情况,依托规章制度的要求、周密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,改进工作作风,善于总结经验教训探索规律,依托坚强的领导核心和干部能力素质的进步,抱着强烈的忧患意识,以锐

       意进取的改革创新精神做好落实。并把一些可行的方法应用到实际工作中,作为一个党员干部,要努力成为群众的贴心人,加大落实力,获得实际效果。

       总之,这次主题活动,我找到了新的工作目标和动力。在今后的工作中,我要以先进为榜样,工作上严谨认真,生活上健康向上,脚踏实地做事,认认真真做人。让领导放心让大家满意,实实在在的走好每步。

第四篇:根据上级党委的统一安排和部署

       根据上级党委的统一安排和部署,我院积极开展了党的群众路线实践教育活动的学习,在此基础上,对照党章、对照中央和省委的有关规定、对照先进典型,对照在教职工和学生中广泛征求到的意见建议,认真开展批评和自我批评,深入查摆厅我院在“四风”方面存在的突出问题,并对其思想根源进行深刻剖析,接受了一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律教育,明确了努力方向。按照要求,现将对照检查情况报告如下。

       一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定和省委省政府九项规定和学校八项要求情况

       (一)严格遵守党的政治纪律

       在政治纪律方面,我院党委班子通过广泛征求意见,始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高一致。坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位,积极进行意识形态领域斗争,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。

       (二)认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定、学校党委八项要求

       我院认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对中央和省委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话,都及时认真组织传达,研究具体贯彻落实措施,确保把中央的精神和要求全面贯彻落到实处。在贯彻落实中央八项规定、省委省政府九项规定和学校八项要求方面,马克思主义学院始终坚持与中央和省委省政府、学校党委保持高度的一致。

       二、班子“四风”方面存在的主要问题

       通过征求意见和积极主动查摆,目前,我院党委班子在“四风”方面存在的主要问题有:

       (一)形式主义

       一是党建工作中存在党员学习意识不强,先锋作用不够十分突出,如在学习过程中多以自学为主,然后交报告和心得体会,没有真正落到实处,特别是对学习效果没有反馈。二是工作中重部署,存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题,轻督办。如一些教学科研任务(如期初教学检查等)将职能部门的要求传达给教研室和广大教师,对教研室工作的落实情况检查不够,督查不够,不能发现工作落实中的问题。三是理论学习规范性和系统性不强,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好。四是班子学习时谈工作的多,谈学习体会和理论观点的少,理论联系实际还不够紧密。四是推动内涵发展措施不力。如关于学院学科建设发展十二五规划,没有广泛征求教师意见和建议,只是为完成职能部门的任务而完成,没有组织广大教师认真讨论,所以学科建设措施不力。

       (二)官僚主义

       一是抓思想政治工作还不够有力,与干部职工之间思想沟通交流不够,对职工实际困难关心还不够,对干部职工提出的有些问题解答还不够及时,如了解困难和问题只是停留在表面,多以部下或下属去落实,没能真正解决到实处,有官僚主义思想;二是主动服务基层、服务群众的意识有时不够强,深入基层调研还不够充分,对学生工作分类指导还不够。三是班子成员深入师生中调查研究少,教风学风浮躁。如教师对教学中的专业课和共同课全过程考核存在一定的意见和建议,认为共同课的全过程考核工作量太大,应该区别对待。班子对这样的呼声没能沉下去,寻求解决问题的途径和办法,更没有及时向职能部门反应,使得教师教学工作积极性难以调动。

       (三)享乐主义

       一是对于各项工作检查督促的不够,以至于不能更好的总结;二是群众意识不强,为民服务的宗旨不够。虽然也经常和基层职工、同学沟通,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正的去关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。三是有享乐思想,攻坚克难意识不强。如法学学生专业实习工作中满足于上级安排的工作,不能主动联系实习基地,为学生专业实习创造良好的条件。思想政治教育专业改革力度不够,满足于省重点专业建设,在专业特色挖掘方面意识不强。缺少创新精神、改革精神和忧患意识。

       (四)奢靡之风

       在奢靡之风方面的问题主要体现在会议活动管理缺乏成本观念,有的会议规模过大、时间过长。有的会议可以不开却开,这就造成了各种浪费的现象。在行政工作上,有部门本位思想,办公室普遍超标。同时班子勤俭意识淡薄,浪费时有发生,同时个别存在上班时间办私事的情况。

       三、存在问题的思想根源

       (一)形式主义问题的思想根源

       形式主义问题的思想根源是服务群众的观念树立得还不够牢,责任意识还不够。形式主义的实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在,表明我院个别领导还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去服务群众。总的来讲,班子成员们都希望对学院有所贡献,但随着工作的一步步开展,有的把时间和精力更多投入于事务性工作,自认为对理论学习颇多,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,没有处理好工作和学习的关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任,因而往往是考虑自己分管工作多一些,支持分管以外的工作少一些。

       (二)官僚主义问题的思想根源

       官僚主义问题的思想根源是马克思主义的权力观树立得还不够牢,公仆意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现,表明“官本位”思想残余在我院班子成员中还不同程度地存在。班子成员们大多生长在农村,有长期在基层工作生活的经历,与群众的感情较为深厚,但随着职务的升迁,与群众同甘共苦的意识渐渐淡化,没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上;随着工作头绪越来越多,与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题,有的总担心处理不当会影响和群众之间的关系,因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。

       (三)享乐主义问题的思想根源

       享乐主义问题的思想根源是唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢,奋斗的识还不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱,根源是世界观人生观价值观不正确。享乐主义问题的存在,表明革命意识和奋斗精神在我院班子成员中还不够足,正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不十分彻底。班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳,但有的觉得现在经济物质条件好了,在生活上没有必要过于苛刻,因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了,面对取得的荣誉或多或少存在自我满足,因而有时在精益求精上所下的功夫不够。

       (四)奢靡之风问题的思想根源

       奢靡之风问题的思想根源是社会主义核心价值观树立得还不够牢,忧患意识还不够强。奢靡之风的实质是剥削阶级思想和生活方式的反映,根源是思想堕落、物欲膨胀。院里开会又是总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂,因而在会议安排上有时不能完全做到科学合理。

       四、今后努力方向和整改措施

       (一)加强理论学习,树立正确的政绩观

       一是切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题。制定和落实班子成员日常学习制度、党员领导干部培训制度,经常召开政治理论学习研讨会,交流学习心得,密切联系实际,使学习成果真正转化为为人民服务的动力。二是在行政工作方面,进一步牢固树立抓落实、重实效的观念,完善教学督查考核和绩效评估机制,与基层的教职工一起同心同苦、推动落实,以实干的精神赢取工作的实绩。

       (二)加强与群众之间的联系

       牢固树立以人为本的理念,加强与群众之间的联系,到群众中去,解决他们所关心的热点难点问题和实际困难。树立“为了学生的一切 为了一切学生就业”的理念,扎实做好学生就业工作。领导班子要牢固树立党的群众路线思想,对基层岗位要多走访,多关心职工,为职工办实事、解难题。要深入实际,联系师生,倾听师生意见,想师生之所想,急师生之所急,忙师生之所需,同师生建立起水乳交融的关系,克服官僚主义和享乐主义方面的问题。

       (三)切实加强党建工作,深化和增强机遇意识。

       在党建工作方面,继续以学习型党组织建设创先争优活动为载体,以两会精神主旨“中国梦”为主线,以我院宣讲团为主体,深入学习宣讲十八大和两会精神,切实加强和做好教学科研学科等行政工作以及党建工作、党风廉政建设工作工会工作和常规学团工作。充分发挥党员同志的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,继续以校中心工作为中心,进一步贯彻落实学校下达的关于确保更名、申博两大目标的各项工作任务。将紧紧围绕我院确定的争创国家级文明单位为目标,切实做好基层党建工作。

       (四)进一步牢固树立社会主义核心价值观

       进一步加大党风廉政建设工作力度,强化党员领导干部廉洁自律意识,更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀,提高思想境界;更加严格地遵守廉洁自律各项规定,发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用,强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。“四风”问题的存在,不仅表明我院班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距,也同时表明我院作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,加大力度切实解决好“四风”问题,确保取得党和群众满意的明显实效,以作风建设的实际成果接受校党委和广大群众的检验。

第五篇:根据上级的安排和部1

       根据上级的安排和部署,喀什东路社区在开展创先争优活动中,结合工作实际,积极行动,做好落实,现就一个月来开展创先争优活动情况总结如下:

       一、在创先争优中扎实开展点评工作。喀什东路社区党支部在创先争优工作中开展领导点评在编党员4人,居民党员14人,全部通过集中点评、个别点评、现场点评、随机点评、重点等多种形式,通过组织开展创先争优活动,党组织在提高执行力、增强创造力,推进中心工作、解决突出问题等方面取得的成绩、存在的问题和努力方向。并学习了重庆市创先争优活动中每月将点评公示,重点围绕解放思想、改进作风、提升效率,转变发展方式、保障改善民生、促进和谐稳定承诺践诺,推进党群共建、全员创先争优、营造良好环境等方面进行点评。通过点评活动增强了落实党员领导干部抓创先争优活动的责任,有计划有节奏地推进了创先争优活动,切实加强了领导,各项工作内容得到落实。社区党支部能在点评前深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况,做到了心中有数,点评实事求是、言之有物,既肯定了取得的成绩,又认真分析指出了存在的不足和努力方向,点评结束后能及时将点评结果通过信息等形式向党员及群众通报,从根本上让点评不流于形式,从实效上监督落实改正。将点评中出现的典型人物和好的经验做法通过集中学习等大会推广学习,不断地总结和发展。

       二、认真做好“科学跨越 创先争优”专题报道活动。社区党支部和街道党工委签订宣传报道任务责任书,要求将开展创先争优的好的经验、事件及时利用报纸、网络等媒体宣传出去。

       三、在抗击严寒工作中,社区积极开展便民服务,先后利用巡逻车义务接送居民群众等好人好事二十余件