行政管理岗位职责要求

       行政管理岗位职责篇1

       1、员工宿舍/食堂管理:员工入住、退宿手续办理,水电费收缴,台账建立;更新菜单;市场询价、成本核算;宿舍/食堂卫生管理;

       2、物资申购:流程跟进,费用报销;

       3、仓库管理:固定资产管理,物资出入库,库存盘点;

       4、合同管理:印章管理、合同签订与保管;

       5、会议管理:会议组织、会议纪要;文件流转与学习;

       6、负责地区物业公司人力资源综合管理工作,包括入离转调、考勤薪资管理、定岗定编、社保公积金管理和劳务派遣等工作;

       7、负责落实物业系统人力资源管理类制度、标准,指导和监督地区物业公司各项目实施;

       8、负责监督和考核地区物业公司各项目人力资源工作。

       行政管理岗位职责篇2

       1、 办公室日常会议管理,接待管理,报销管理,档案管理

       2、领导交办的其他工作事项。

       行政管理岗位职责篇3

       1、负责与财务记账公司对接;

       2、进行销售订单核对,和客户对账,开票;

       3. 公司日常报销、工资发放;

       4、负责办公用品的采购与管理;

       5、公司员工社保缴纳,新员工合同管理等;

       6、公司项目申报行政事务;

       7、税收、项目政策关注;

       行政管理岗位职责篇4

       1.基于公司业务需求,编制、修订公司行政管理制度,监督员工行为规范等事务;

       2.办理员工内部购车及燃油补助事宜,对公务车、私家车、外租物流车、班车等事宜进行管控,定期结算账务;

       3.统计各部门办公用品、工作服、办公家具、快递等需求,开展相关业务满足需求并定期结算费用;

       4.领导安排的其他工作。

       行政管理岗位职责篇5

       1) 负责来访人员的接待、基本询问;

       2) 负责公司日常文件打印,各类常用文件及表单的管理;

       3) 负责公司门禁、工作牌、考勤卡的管理及收发公司信件、文件、快递;

       4) 负责公司会议及集体活动的组织、策划和安排;

       5) 负责完成各项勤杂、易耗品的统计及采购工作;

       6)负责配合董事长、总经理及上级领导的日常工作需求;

       7)会议日常接待和完成公司交代的其他事情

       行政管理岗位职责篇6

       1.负责出差人员机票订购、管理及核销工作;

       2.负责公司办公场所、库房的租赁管理工作;

       3.负责公司日常办公用品的采购、统计、入库和台账管理;

       4.负责公司行政物资的保管与发放;

       5.负责公司协议酒店的资源储备及评估、流程审核;

       6.负责公司快递的费用支付等后勤管理工作;

       7.负责完成领导交办的其他综合事务或重点工作事项。

       行政管理岗位职责篇7

       1.落实各项相关管理制度。

       2.负责公司公文、报告等文件行文、审核、流转、登记、存档等工作。

       3.负责公司级别会议的筹备和组织工作,形成会议纪要、总结等,并督办会议决议事项。

       4.负责总部印信的制作、保管、使用、销毁,并指导检查分支机构的印章管理相关工作。

       5.承担公司领导层的秘书工作,为公司领导提供服务,协助维护及拓展外部关系。

       6.制定公司相关行政管理制度,监督、检查和推进行政管理制度的落实。

       7.负责总部办公秩序和办公环境的维护和服务支持,包括固定资产及维护、办公用品购置及管理、报刊杂志订阅及管理、公司车辆管理、安全保卫、公司员工出差的交通、住宿预订等。

       8.负责公司总部接待活动的组织安排。

       9.领导安排的其他工作。

       行政管理岗位职责篇8

       主要负责清查,核实公司相关物业费用和相关费用的催缴。

       办公室的管理,员工出勤考核制定与统计。协助财务人员做好月报表。

       协助公司主管做好人员招聘工作。

       行政管理岗位职责篇9

       1、对接生产厂家,负责下订单、跟进发货、客诉馈和跟进处理结果、要证件和报告等。

       2、对接客户,协助业务经理客情维护,接收订单,登记每日销售报表和业绩达成表,更新客户资料表,客诉处理,特殊费用登记和报告等。

       3、月初协助财务做好对账工作,客户每月销售汇总、费用核对等。

       4、领导交代的其它事宜。

       行政管理岗位职责篇10

       1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

       2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

       3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

       4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。

       5、处理公司对外接待工作。

       6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

       7、协助总经理处理行政外部事务。

       8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

       行政管理岗位职责要求