签单喜报祝贺词123句

       

签单喜报祝贺词

       激励员工开单的话语

       导语:赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。以下我为大家介绍激励员工开单的话语文章,欢迎大家阅读参考!

激励员工开单的话语1

       1、人生在世,需要不断地为心灵除尘,自盛自责自悟自重……。

       2、就算砸碎钟表,谁也休想把时间的脚步束缚半秒钟。

       3、聪明的人经营健康,明白的人储存健康,普通的人不懂健康,糊涂的人忽视健康。

       4、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

       5、同学请的饭局,可以随随便便,像个家里人;朋友(战友)请的饭局,可以大大方方,像个主人;领导请的饭局,必定小心翼翼,像个陌生人;请领导的饭局,一定要毕恭毕敬,像个仆人;被人请的饭局,自然客客气气,像个客人。

       6、发上等愿,结中等缘,享下等福,择高处立,就平处坐,向宽处行。

       7、善良是一种智慧,是一种远见,一种自信,一种精神力量,是一种文化,一种快乐。

       8、没有经济上的独立,就缺少“自尊”,没有思考上的独立,就缺“自主”,没有人格上的独立,就缺少“自信”。

       9、无知和愚昧是任何人都讨厌的事,但这只能通过学习避免;美丽和健康是任何人都自豪的事,但这最好加上保养维持。

       10、创造机会的人是勇者。等待机会的人是愚者。

       11、世间只有圆滑,没有圆满。

       12、人们都知道的,是生活;人们不知道的,才是艺术。

       13、把简单的变成丰富,是聪明;把丰富的变成简单,是智慧。丰富,有助思考;简单,便于实行。

       14、吹捧自己是自欺欺人的痛快,中伤别人是有损自己的卑劣。

       15、真正的爱不是暂时的感动;而是一生的回味。

       16、活着本身就是一种幸运,年轻本身就是一种幸福。

       17、爱情可以浪漫,但不要浪费;不要随便牵手,更不要随便放手。

       18、阳光虽然暖和,可照射的时间长了,也会遭到谩骂。

       19、有三种东西必须避免:懒惰野蛮和嘲讽。

       20、批评你的人是你今天的敌人,明天的朋友;吹捧你的人是你今天的朋友,明天的敌人。

激励员工开单的话语2

       1、当外在压力增加时,要增强内在的动力。

       2、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

       3、我不能左右天气,但我能转变我的心情。

       4、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

       5、人生不如意事,十之常有八九,看伤口目标模糊,看目标伤口不痛。

       6、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

       7、执着,服从命令,坚决执行。

       8、最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

       9、追求成就的人每天都在改造人生。

       10、投入多一点,方法好一点,绩效自然会高一点。

       11、追求,就是一个不断地行动,反省再行动的过程。

       12、成功者就是要比对手多做一下,坚持到底的人。

       13、厚德载物,处众人之所亚,故几于道。

       14、成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

       15、成功的秘诀在于设定明确的目标,并全力去挑战。

       16、拼搏,生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

       17、价值,人生最重要的不在乎增高地位。

       18、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验。

       19、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

       20、人生的价值在于奉献,生命的价值在于创造。

       21、行动,实现一世理想的最有效的武器!

       22、优秀的员工是帮助企业走向成功的人,而不是帮助企业做事的人。

       23、出门走好路,出口说好话,出手做好事。

       24、生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。

       25、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。

       26、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。

       27、昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。

       28、追求成功的人要向成功的人学习,要与追求成功的人一起共事。

       29、厚德载物,天行健,君子以自强不息。

       30、团结,团结协作,顾全大局。

       31、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。

       32、即使是不成熟的'尝试,也胜于胎死腹中的策略。

       33、厚德载物,地势坤,君子当厚德载物。

       34、要用正面的积极的心态来面对挫折。

       35、今天工作不安全、明天生活不保障。、

       36、人是靠梦想活下来的,也是靠梦想活下去的。

       37、成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。

       38、失去金钱的人损失甚少,失去勇气的人损失一切。

       39、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

       40、厚德载物,上善若水,水善利万物而不争。

       41、为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。

       【拓展阅读】

       谈到激励,利用物质和金钱作为奖励是企业常用的激励手段之一,这是毫无疑问地是必须的,但却不是长期有效的,原因是企业不可能无限制地加大物质奖励成本;再者是人的需求欲望是无止境的,随着时间和环境的变迁,当旧的需求被满足或不完全被满足的时候,新的需求就会出现了。正如美国著名心理学家马斯洛关于《人的需求层次论》所论述的那样,当人对生理、安全和归属需要得到满足之后,尊重的需要就会产生并支配着人的生活。显然,如果企业能基本提供相当甚至高于社会平均报酬水平的同时,也能不断满足员工的对尊重的需要,这种精神上的激励甚至比物质上的激励更来得持久,有效。

       “尊重”这个词多数是在论述道德范畴的问题是被提及,在讨论企业管理问题的时候,就比较鲜见了,更不要说上升到一个重要的位置。所谓尊重,是包括尊重自己和尊重别人,或者称为自尊和尊人把。什么是自尊呢?自尊就是自我尊重,表现为人对自我行为的价值和能力被他人及社会承认或认可的主观要求,是个人对自我价值和尊严的追求。自尊既包括对获得信心、能力、本领、成就、独立和自由等等的愿望,也包括来自他人的敬重,例如威望、承认、接受、关心、名誉地位和赏识等等。尊人,是指尊重他人、社会和自然。这里体现出尊重的二重性,即人不能独立于社会而存在,因而确定了个人与社会的统一性,也就是体现了自尊和尊人的互动性。人要想得到尊重、得到发展,就必须不断的调整自己和社会的关系,例如社会认识关系、社会实践关系,而其本质就是价值关系。一言蔽之,如果你不尊重他人,你也不可能获得他人的尊重的。

       人本化管理中,要满足员工的对尊重的需要,就是使员工所从事的工作能反映其个人价值,满足其“天生我才必有用”的观念,从而得到同事和上司的赞赏,甚至于社会的认同,那就是令其享受这种精神上的满足而达到激励的目的。这可是善用资源,提高收益,减低成本的激励法宝。

       在管理实践中,我们如何运用“满足员工对尊重的需要”的激励手段,去提升员工的主观能动性呢?首先,企业必须要有“尊重”的氛围,也就是要建立一种尊重每一个员工(包括你的接线生和总工程师)的存在价值的企业文化。企业文化是企业领导人的个人特质的一种反映,即需要企业所有者或其所托者要有较高的道德修养使然。使这种文化糅合到管理实践的行为中去。

       企业发展,人才是不可或缺的资源。东汉时期,刘邦被困巴蜀之时,筑台拜将,极大地满足了韩信的自尊心,终于在韩信的辅助下,杀出蜀中,取得天下。企业招贤纳士好比刘邦拜将,尊重才是取得圣贤归的良方,在企业的招聘行为中,一个好的招聘环境,认真而专业的考核程序,平等而友善的交流,没有歧视,没有质问,给慕名而来的求职者充分的礼遇和尊重,这一切会影响着人才对企业的认识,左右着他们的选择。或者企业不可能录用所有的应聘者,但企业礼贤下士的美名却会随求职者流传业界,这不失为企业形象建立的重要举措。人本管理,就是要从招聘开始的了。

       如果老板了解员工的才能,人尽其才地进行任命,那才是对员工能力和价值的承认,也是对员工的莫大的尊重。而员工的涌泉以报,不就是老板所期待的吗?三国时期,诸葛孔明能为刘备和阿斗鞠躬尽瘁,死而后已,正是报刘备屈尊枉驾,三顾茅庐的知遇之恩吧。这正说明了尊重的二重性和互动性。老板对员工价值体现需求的尊重,同时员工也尊重企业使命,为公司贡献自己的价值。

       老板或企业主管已经拥有了企业事实的权利和地位,也将会获得企业的实际利益。因此,在人本管理思维中,很有必要视员工为合作伙伴而不是下属,给他们足够的空间自由发挥,直面挑战,实现员工自我的价值。尤其是对于知识员工,要相信他们不光是被雇佣来从早上九点干到下午五点的,而是要干出成效。明白这个道理的老板,就能吸引、留住人才,并且激励他们成为最佳员工。为了达到这样的目的,企业应该扫清员工在前进道路上的障碍。相反,如果管理者缺乏应有的包容和道德修养,则难以获得员工的尊重,甚至会遭遇人心背向。最近,曾经在IT业界闹得沸沸扬扬的“邮件门”事件,正是由于某外企的中国裔总经理因一些琐碎事情在电子邮件上严厉斥责了他的秘书,导致秘书的自尊心受到了极大的伤害,作出了过激的反应,致使企业的形象大受损害,而总经理本人也因此而丢掉了工作。可见,尊重是激励员工的法宝,而不尊重则走向了另一个极端。

       多数的美国公司,崇尚着一种个人英雄主义的文化,尊重企业中每一个人的贡献,视其为企业的“英雄”,而数字则平衡着人与人之间的,部门和部门之间的关系。他们比较容易地发挥团队协作的效用,取得企业的绩效最大化。与美国公司不同,中国公司生长在有着五千年文化底蕴的土地上,或多或少也会获益于“君臣之礼”、“中庸之道”的文化,因此,企业老板如能“君使臣以礼”,则员工就“臣事君以忠”。在此,奉劝老板们不妨也修身养性,励精图治,塑造一个以尊重为基础的企业文化,指导和贯穿于诸如企业招聘、薪酬评估、工作任命、授权监管和绩效考核等等企业行为中去。以此构建企业关键的竞争优势。以尊重作为一个激励手段,其成本之低,成效之卓,乃是人本管理之根本。

激励学生读书的古诗1

       1、世事洞明皆学问,人情练达即文章。——曹雪芹

       2、问渠哪得清如许,为有源头活水来。——朱熹

       3、读书之法,在循序而渐进,熟读而精思。——朱熹

       4、读不在三更五鼓,功只怕一曝十寒。——郭沫若

       5、读过一本好书,像交了一个益友。——藏克家

       6、勤能补拙是良训,一分耕耘一分才。——华罗庚

       7、人生在勤,不索何获。——张衡

       8、欲穷千里目,更上一层楼。——唐·王之焕

       9、读书如行路,历险毋惶恐。——《清诗铎·读书》

       10、千里之行,始于足下。——老子

       11、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原

       12、发奋识遍天下字,立志读尽人间书。——苏轼

       13、士欲宣其义,必先读其书。——王符

       14、学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子

       15、读书补天然之不足,经验又补读书之不足。——培根

       16、鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。——李苦禅

       17、书中自有黄金屋,书中自有颜如玉——越恒

       18、读书破万卷,下笔如有神——杜甫

       19、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。——孙洙《唐诗三百首序》

       20、少壮不努力,老大徒伤悲。——《汉乐府·长歌行》

       21、却看妻子愁何在,漫卷诗书喜欲狂。——杜甫

       22、读书谓已多,抚事知不足。——王安石

       23、有才不肯学干谒,何用年年空读书。——唐·高适

       24、书痴者文必工,艺痴者技必良。——蒲松龄

       25、富贵必从勤苦得,男儿须读五车书——杜甫

       26、读书良有感,学剑惭非智。——唐·李益

       27、立志宜思真品格,读书须尽苦功夫。——阮元

       28、读书是在别人思想的帮助下,建立自己的思想。——鲁巴金

       29、读书志在圣贤,为官心存君国。——朱用纯

       30、读一本好书,就像交了一个益友。——藏克家

       31、读书百遍,其义自见。——《三国志》

       32、欲穷千里目,更上一层楼。——王之焕

       33、读书欲精不欲博,用心欲专不欲杂。——黄庭坚

       34、壮心未与年俱老,死去犹能作鬼雄。——陆游

       35、读万卷书,行万里路。——刘彝

       36、奇文共欣赏,疑义相如析。——陶渊明

       37、莫等闲,白了少年头,空悲切。——岳飞

       38、书读百遍,其义自见。——陈寿

       39、令伯支离晚读书,岂知词赋称相如。——唐·卢纶

       40、夫所以读书学问,本欲开心明目,利于行耳。——颜之推

       41、要知天下事,须读古人书。——冯梦龙

       42、等闲,白了少年头,空悲切。——岳飞

       43、学而不思则惘,思而不学则殆。——孔子

       44、玉不啄,不成器;人不学,不知道。——《礼记》

       45、读书破万卷,下笔如有神。——杜甫

       46、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——陈寿《三国志》

       47、勉之期不止,多获由力耘。——欧阳修

       48、旧书不厌百回读,熟读精思子自知。——苏轼

       49、书犹药也,善读之可以医愚。——刘向

       50、不识庐山真面目,只缘身在此山中。——宋·苏轼

       51、书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲。——于谦

       52、非学无以广才,非志无以成学。——诸葛亮

       53、劳于读书,逸于作文。——程端礼

       54、读书不趁早,后来徒悔懊。——《清诗铎·趁早歌》

       55、书到用时方恨少,事非经过不知难。——陆游

激励学生读书的古诗2

       1、学非探其花,要自拔其根。——杜牧《留诲曹师等诗》

       2、燕雀安知鸿鹄之志哉。——《陈涉世家》

       3、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。——韩愈《古今贤文·劝学篇》

       4、粗缯大布裹生涯,腹有诗书气自华。厌伴老儒烹瓠叶,强随举子踏槐花。囊空不办寻春马,眼乱行看择婿车。得意犹堪夸世俗,诏黄新湿字如鸦。——苏轼《和董传留别》

       5、富家不用买良田,书中自有千钟粟。——赵恒《劝学诗》

       6、老骥伏枥,志在千里。烈士暮年,壮心不已。——曹操《龟虽寿》

       7、闲门向山路,深柳读书堂。——刘慎虚《阙题》

       8、人之能为人,由腹有诗书。——韩愈《符读书城南》

       9、力学如力耕,勤惰尔自知。——刘过《书院》

       10、想见读书头已白,隔溪猿哭瘴溪藤。——黄庭坚《寄黄几复》

       11、吾家读书久不效,儿之成,则可待乎!——归有光《项脊轩志》

       12、玉不琢,不成器,人不学,不知道。——《礼记·学记》

       13、细读离骚还痛饮,饱看修竹何妨肉。——辛弃疾《满江红·山居即事》

       14、亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。——屈原《离骚》

       15、宁为百夫长,胜作一书生。——杨炯《从军行》

       16、纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。——陆游《冬夜读书示子聿》

       17、少年易老学难成,一寸光阴不可轻。未觉池塘春草梦,阶前梧叶已秋声。——朱熹《劝学诗》

       18、为人性僻耽佳句,语不惊人死不休。——杜甫《江上值水如海势聊短述》

       19、读书当努力,写字莫糊涂。——王冕《元日示师文》

       20、穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

       21、烈士暮年,壮心不已。——《龟虽寿》

       22、窗竹影摇书案上,野泉声入砚池中。少年辛苦终身事,莫向光阴惰寸功。——杜荀鹤《题弟侄书堂》

       23、娶妻莫恨无良媒,书中自有颜如玉。——赵恒《劝学诗》

       24、尝闻读书者,所贵免征伐。——邵谒《下第有感》

       25、不飞则已,一飞冲天,不鸣则已,一鸣惊人。——《史记》

       26、酸寒孟夫子,苦爱老叉诗。生涩有百篇,谓是琼瑶辞。——刘叉《答孟东野》

       27、微雨秋栽竹,孤灯夜读书。——杜牧《卜居招书侣》

       28、劝君莫惜金缕衣,劝君惜取少年时。有花堪折直须折,莫待无花空折枝。——《杂诗》

       29、博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《中庸》

       30、捐躯赴国难,视死忽如归。——《白马篇》

小苗与大树的对话语文教学设计1

       学习目标

       1.认识3个生字,能借助字典,联系上下文和生活实际读懂词句的意思。

       2.默读课文,把握谈话的主要内容。

       3.能从对话中得到怎样读书和学习的启示,进一步开展有关阅读的综合性学习活动。

       学习重点:把握访谈的主要内容,继续开展关于阅读的综合性学习活动。

       学习准备:准备材料《我的童年》,学生人手一份;课前搜集有关季羡林的资料。

       课时安排:1课时

       学习过程

       一、导入

       1.各组交流一下读书活动的开展情况。

       2.准备好课前发的材料。

       阅读《我的童年》,谈一谈读后的感受。

       3.比较一下《我的童年》和《窃读记》的异同。

       4.读一读课前搜集到的有关季羡林的资料。

       今天,就让我们跟着苗苗一起走进季羡林先生家,采访一下这位德高望重、酷爱读书的老爷爷,听听他对读书的见解。(板书课题)

       二、做采访准备

       说一说自己想采访的感兴趣的读书问题。(教师做好记录)

       讨论一下在采访时应注意哪些问题。(礼貌问题、作记录问题……)

       二、读课文,找到自己的答案

       1.初读课文,读准字音。

       2.在季老的话语中,找到自己问题的答案。

       三、感悟课文内容

       1.季羡林先生对于读书,提出了哪些见解?谈谈你对这几点的认识。

       (1)把文章写好,要多看书;

       (2)要中西贯通、古今贯通、文理贯通,不要偏科,要学好外语;

       (3)进行古诗文积累。

       2.这篇文章与以往的文章有什么不同之处?

       这篇文章是一篇访谈录,一问一答式。

       我们在访问爱读书的人时,用这样的记录方式就很好。希望同学们把我们的读书活动继续进行下去,开展得丰富多彩。

       3.谈谈你对题目的理解。

       小苗和大树不仅代表着苗苗和季羡林,“小苗”还包含着苗苗在求学和增长知识的路上刚刚起步,犹如破土而出的小苗要汲取营养;而季老学识渊博、学有建树,恰似一株根深叶茂的大树。“小苗”与“大树”交流的正是如何生长、汲取营养,小苗才会长成参天大树,像苗苗这样的孩子们才能成才的内容。

       四、个性阅读,独特见解

       1.在小组内就感兴趣的某一个问题展开讨论,交流自己的感受。还可以提出与文中人物不同的见解。

       2.形成小组意见全班交流,达成一些共识,得到启发。进一步感受阅读的乐趣,明晰健康成长的要求。

       3.谈谈你对闲书的认识。

       五、朗读课文,体会人物的特点

       1.同位俩分角色读课文,读完后互相评价。

       2.两名学生分角色一问一答。

       3.全班对于他俩的读进行评价,说出理由。

       六、学技巧,指导综合性学习活动

       通过读这篇文章,说一说进行访谈活动还应注意些什么。

       七、辩论

       对课上和写作业的时候看闲书、学生偏科、背两百首诗和五十篇古文多不多;如果你想学好语文,先爱上阅读等问题进行辩论,说出自己的见解。

       八、拓展

       调查一下本班同学阅读的书目;

       采访爱读书的人,列一个采访提纲,并做一份访谈记录。

小苗与大树的对话语文教学设计2

       教学目标:

       1、认识3个生字,能借助字典,联系上下文和生活实际读懂词句的意思。

       2、正确、流利、分角色朗读课文,把握谈话的主要内容。

       3、能从对话中得到怎样读书和学习的启示,进一步开展有关阅读的综合性学习。

       教学重难点:

       把握访谈的主要内容,进一步感受阅读的乐趣,明晰健康成长的要求。

       教具准备:

       1、收集有关季羡林的资料。2、布置学生列出自己喜欢的课外书清单。

       课时安排:一课时

       一、检查预习,导入新课

       1、齐读课题,提问:

       课文中的小苗、大树分别指的是谁?交流课前收集的有关季羡林的资料,为了解课文内容,进入采访角色做准备。

       2、如果你要采访这样一位德高望重的学者爷爷,你会问他什么问题呢?

       3、讨论一下在采访时应注意哪些问题:

       创设情景,让学生能很快入情入境,激发学生学习的兴趣。

       4、过渡:

       今天,就让我们跟着苗苗一起走进季羡林爷爷家,看看小是怎样采访这位酷爱读书、知识渊博的老爷爷,听听季爷爷对读书的见解。

       二、初读课文,整体感知

       1、初读课文,读准字音。

       2、出示生字卡片,指名读准字音。

       3、快速默读课文,找出苗苗给季老提了哪些问题。

       三、品读课文,感悟读书之道

       1、对于苗苗天真而真诚的提问,季老是如何解答的呢?请在读课文,找出季老给你留下深刻印象的句子。

       2、学生边读边在表明季老观点的地方做上记号,也可以写出自己的感悟。

       3、根据学生对访谈的再现,因势利导,明晰季老的见解以及对下一代的殷切期望。

       过渡:季老对于苗苗感兴趣的那些问题,持有什么态度,他是如何解答的?

       交流预设:

       ⑴把文章写好,要多看书:

       ①季老主张看闲书吗?你从哪里看出来的?

       ②同学们对《彭公案》、《济公传》、《施公案》、《三侠五义》有哪些了解?

       ③什么样的书是闲书?你的父母允许你看吗?季老是主张看闲书的,但是在课堂上和写作业的时候看行吗?

       ⑵要努力培养中西贯通、古今贯通、文理贯通的人才,因此不能偏科:

       ①同学们如何理解“三贯通,这才是21世纪的青年”?

       ②小组讨论,交流偏科的危害。

       ⑶要学好外语,还要进行古诗文积累:

       ①“起码”怎么理解?“注”是什么意思?

       ②交流:

       “一个小孩起码要背两百首诗、五十篇古文,这是最起码的要求。”你听了季老的话有什么感想?

       四、品位人物,分角色朗读

       1、过渡激趣:

       此时此刻,进行“现场再现”,你能演好其中的角色吗?看谁把人物的对话内容记得最牢,能够最传神地演绎文中的角色。

       2、揣摩人物的特点。

       3、说一说季老与苗苗分别有什么特点?

       4、自由读课文,对话的内容记清楚,把人物的特点读出来。

       5、同桌分角色读课文,读完后互相评价。

       6、两名学生分角色一问一答,全班对他俩的朗读进行评价。

       7、从朗读中,你觉得季老和苗苗分别是怎样的人?

       五、回顾文题,体会寓意

       通过同学们的朗读,我感觉到了苗苗对季老的'尊敬爱戴,也感受到季老无名人架子,亲切随和,满含着对下一代的关爱。现在,让我们再看一看课文的题目《小苗与大树的对话》,回味题目,你明白了什么?

       六、扩展阅读,鼓励综合性学习

       1、小小年纪、刚刚12岁的苗苗不仅采访过季羡林教授,她还采访过当今中国文学艺术界的大家臧克家、史铁生、黄宗江和王蒙,还有油画 -、美协主席靳尚谊和国宝级人物、笑星之首马季等,可真谓是茁壮的小苗苗和参天大树们的对话。有兴趣的同学可以找到小苗与大树的对话全书,读一读苗苗和15位名人面对面的交流。

       2、鼓励学生开展课外综合性学习。

       ⑴调查本班同学的阅读书目。

       ⑵采访爱读书的人,列一个采访提纲,并做一份访谈记录。

       ⑶辩论:

       看闲书是否影响学习?

       【板书设计】

       2*、小苗与大树的对话

       闲书多看书

       偏科三贯通

       学习外语两百首诗、五十篇古文

小苗与大树的对话语文教学设计3

       【学习目标】

       1、认识3个生字,能借助字典,联系上下文和生活实际读懂词句的意思。

       2、默读课文,把握谈话的主要内容。

       3、能从对话中得到怎样读书和学习的启示,进一步开展有关阅读的综合性学习活动。

       【学习重点】

       把握访谈的主要内容,继续开展关于阅读的综合性学习活动。

       【学习准备】

       准备材料《我的童年》,学生人手一份;课前搜集有关季羡林的资料。

       【课时安排】

       1课时。

       【学习过程】

       一、导入

       1、各组交流一下读书活动的开展情况。

       2、准备好课前发的材料:

       阅读《我的童年》,谈一谈读后的感受。

       3、比较一下《我的童年》和《窃读记》的异同。

       4、读一读课前搜集到的有关季羡林的资料:

       今天,就让我们跟着苗苗一起走进季羡林先生家,采访一下这位德高望重、酷爱读书的老爷爷,听听他对读书的见解。(板书课题)

       二、做采访准备

       1、说一说自己想采访的感兴趣的读书问题:

       (教师做好记录)

       2、讨论一下在采访时应注意哪些问题:

       (礼貌问题、作记录问题……)

       三、读课文,找到自己的答案

       1、初读课文,读准字音。

       2、在季老的话语中,找到自己问题的答案。

       四、感悟课文内容

       1、季羡林先生对于读书,提出了哪些见解?谈谈你对这几点的认识:

       ⑴把文章写好,要多看书。

       ⑵要中西贯通、古今贯通、文理贯通,不要偏科,要学好外语。

       ⑶进行古诗文积累。

       2、这篇文章与以往的文章有什么不同之处?

       这篇文章是一篇访谈录,一问一答式。

       我们在访问爱读书的人时,用这样的记录方式就很好。希望同学们把我们的读书活动继续进行下去,开展得丰富多彩。

       3、谈谈你对题目的理解:

       小苗和大树不仅代表着苗苗和季羡林,“小苗”还包含着苗苗在求学和增长知识的路上刚刚起步,犹如破土而出的小苗要汲取营养;而季老学识渊博、学有建树,恰似一株根深叶茂的大树。“小苗”与“大树”交流的正是如何生长、汲取营养,小苗才会长成参天大树,像苗苗这样的孩子们才能成才的内容。

       五、个性阅读,独特见解

       1、在小组内就感兴趣的某一个问题展开讨论,交流自己的感受。还可以提出与文中人物不同的见解。

       2、形成小组意见全班交流,达成一些共识,得到启发。进一步感受阅读的乐趣,明晰健康成长的要求。

       3、谈谈你对闲书的认识。

       六、朗读课文,体会人物的特点

       1、同位俩分角色读课文,读完后互相评价。

       2、两名学生分角色一问一答。

       3、全班对于他俩的读进行评价,说出理由,如:

       “我小时候,跟我一个妹妹一块儿看,家里的桌子底下有个盛白面的大缸,叔父一来,我们就赶紧把闲书藏到缸里头,桌上摆的,都是正课。”从中可以看出季羡林老先生亲切幽默、平易近人,说得形象生动,听来如临其境。

       “爷爷,我和您太像了,我也喜欢看闲书。有一回上数学课,我低着头看《水浒传》,一边看,一边背一百单八将的座次,结果被老师发现了。爸爸知道这件事后,头一回打了我,虽然一点都不疼,可打那次以后,我再也不看《水浒传》了。”从话语中可以感觉出苗苗的童稚与可爱。

       “三贯通,这才是21世纪的青年。”对下一代青年的殷切希望与深深关爱。

       ……

       七、学技巧,指导综合性学习活动

       通过读这篇文章,说一说进行访谈活动还应注意些什么。

       八、辩论

       对课上和写作业的时候看闲书、学生偏科、背两百首诗和五十篇古文多不多;如果你想学好语文,先爱上阅读等问题进行辩论,说出自己的见解。

       九、拓展

       1、调查一下本班同学阅读的书目。

       2、采访爱读书的人,列一个采访提纲,并做一份访谈记录。

我想激励你作文500字1

       每个人因环境的不同,自身的变化也就不同,一个人生活的环境能够影响到他的一生。

       我生活在一个充满温暖和爱的家庭中,我不像某些家庭的孩子,他们的内心世界很忧伤。父亲常常告诉我,当你做一件事时,你要知道你为什么要这么做,做的时候要相信自己一定能做到,能做好。有时我也会经常想起这句话,但好像从未理解过。

       我后来下定决心要学习弹吉它,便用两个月的零花钱买了教材和教学用的视频了。可两个月后却没学到太多东西,一首小曲也无法弹奏出来。父亲问我:“你真的想过你为什么要这么做吗?”我说:“我确定。”父亲道:“那你一定没有下定决心。”我想张嘴解释,父亲赶在我前面说:“不用说了,你那不叫决心,你太盲目了。”父亲起身走开。我低头心想:“我想我应该坚持下去。”我这么一想,顺手就练习吉它了。

       后来我报了一个培训班,每个星期我都坚持练习,每节课我都刻苦认真的学习,因为我时常能想起父亲对我说的话,父亲的教导也让我下定决心要学好吉它。我能感觉到当我拿起吉它时心中有种感觉,我弹的一定会越来越好,那感觉一定叫自信。

       当我熟练地弹起一首歌时,我都能想起父亲在我弹给他听时的那句话:“不管老师教得多好,你没有自信,没有决心,再过多长时间,你也不会弹。我相信,你心中一定有了自信和决心。”是的',我的父亲他一直在激励我,他的那句话我一直都会记得。

我想激励你作文500字2

       每个人都有难过、伤心的时候,而这个时候,如果有个人激励了你,你的心情有可能会变得好一些。而这个人,我想激励她。

       记得有一次我的姐姐的英语考试分数发下来了,考了40分。她都不敢拿给父母看,可她回到了家,妈妈说:“英语考试的分数发下来了没有?。”她本来想说没有发下来,可是她想如果这么说的话,那自己就不是一个好学生了,再说,妈妈也会知道的。但是如果给妈妈看了的话,她肯定会大发雷霆的。算了,我豁出去了。

       于是她支支吾吾的说:“发……发下来了。”妈妈说:“还愣着干嘛,快拿过来给我看看啊!”她打开书包,不知道是怎么了,一张薄薄的试卷却有千万斤重,怎么也拿不起来。于是,她拿起试卷递给了妈妈,果然她顿时发火了。她说:“怎么才考这点分,去你的房间去,今晚不许吃饭了。”姐姐伤心地走到了房间,自己在房间偷偷的哭。

       晚上我偷偷拿了两个面包想给姐姐吃,可是我怕姐姐会骂我,我想了一会儿后,就下定决心去姐姐房间里。我轻轻的打开门,走向了书桌,把面包放到了桌上,对着姐姐说:“姐姐,给你吃。姐姐,你别再伤心了,这一次考不好,下一次再好好复习。考好了,不就行了吗?”姐姐思考了一会儿后,对我说:“对,我觉得你说得对,谢谢你,我会努力复习的。”

       姐姐听了我说的话后,就好好复习,在下次的英语考试中取得了非常好的成绩。这时他才高兴的笑了。