管理创新成果评审通用评语

项目验收评审意见怎么写

        关于《科技项目验收(评审)意见书》的几点规定

       法规级别:国家法规;法规类别:科技成果管理;颁布时间:1996-08-20;颁布单位:厦门市科技局

       厦科管字[1996]第20号

       各有关部、委、办、局,各县区科委:

       为适应“科学技术成果鉴定办法”鉴定范围以外,拟申报科技进步奖项目,现根据闽科成[1995]18号文精神,特制定《科技项目验收(评审)意见书》,作为请奖项目技术、经济等综合评价证明和成果登记的有效文件之一。

       现将科技项目验收(评审)几点规定如下:

       一、本科技项目验收(评审)适用于“科学技术成果鉴定办法”鉴定范围以外,拟申报科技进步奖的项目。

       包括:(1)应用于社会主义现代化建设的新的科学技术成果;(2)推广、应用已有的科学技术成果;(3)在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中,采用新技术;(3)引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术;(4)软科学研究成果;(5)为社会公益服务的技术基础工作(标准、计量、科技信息等);(6)已公开发表一年以上的理论研究成果

       作为请奖项目在技术、经济等方面综合评价证明和成果登记的有效文件之一。

       二、本科技项目验收(评审)规定所述的程序可结合有关单位的技术审定、验收或专业学术活动进行。

       验收(评审)人员应有5-7人中级职称以上的同行专家(包括科研、教学、生产和个别科技管理人员),其中,正副主审人应有高级职称。

       三、科技项目的验收(评审)工作由项目的任务下达部门或各级科委科技成果管理部门(上述部门称组织验收(评审)单位接受申请和负责组织。

       (1)各级 -部门下达的项目,由下达任务部门接受申请审查,后报市科委成果管理部门审批组织。

       (2)单位自选或横向联系的项目,按完成项目单位的行政隶属关系,由市主管部门或县、区科委接受申请审查后报市科委成果管理部门审批组织。

       (3)如结合技术审定、验收或其它专业学术活动进行评审,项目完成单位应先征得上述活动主持单位同意后,方可向组织评审单位提出申请。

       (4)组织验收(评审)单位在接受申请后,应及时审查并将是否同意组织评审的意见通知申请单位。

       组织验收(评审)单位可以主持或委托有关单位(包括审定、验收或专业、学术活动的主持单位,项目的实施单位等)主持工作。

学位论文的评审意见怎么写

        我以前的博士论文,评阅人就是根据我论文里的摘要写的,精炼一下就OK了。

       评阅书里面应该有自己写的创新点,你可以参照写一下。

       leonshane(站内联系TA)首先对这篇论文进行简单概括,指出其主要线索:研究目标、方法、意义、创新等,然后指出一两个最大的问题,如果其问题的确是致命的话,那么久建议修改。

       你写完你导师会帮你把关的,如果他不看,建议你申请换导师。

       shuoyeb(站内联系TA)一、概况评价项目:论文的创新成果 论文的学术价值及应用价值 论文反映出的基础理论和专门知识水平论文写作论文总体评价 二、综合所有评阅人对论文的学术评语(选题的意义,论文的创新成果,学术价值及应用价值,实验结果和计算数据的合理性及可靠性等)…三、论文中存在的问题、不足及意见或建议 1.评议人认为第*章第*节*中有*的问题*。

       2.…lbh535(站内联系TA)评审意见应点面结合。

       面就是总体概况,而点则至少体现评阅人有没有仔细看内容。

       现在好多论文评审一审就是一大批,特别是社会科学方面的,评阅意见都写些泛泛而谈的东西,感觉评阅人就没太仔细看。

       qiuqu_202212(站内联系TA)建议答辩,然后简单写些评语即可。

       k10001(站内联系TA)还有一段八股:论文表明,*在所研究领域掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,具备了(很强的)独立从事科学研究工作的能力,论文(具有创新性,)达到了博士论文学术水平。

       建议组织博士学位论文答辩。

       nono2022(站内联系TA)评阅表中有提示的,按提示要求的几项内容写评阅意见即可。

       songjm12(站内联系TA)好好阅读评审书前两页要求部分 写好评语就行了yuffey(站内联系TA)研究问题清晰不,研究目标明确不,方法得当不,结果明显不

       工作量饱满不,内容充实不

       等等 最好的方法是,找个以前的博士论文,抄写抄写。

       八股文~

管理评审与内审的区别

       管理评审与内审的区别:

       1、评审关注点不同:管理评审评价体系的充分性、适应性和有效性;内审是评审体系符合策划、标准、体系文件的程度以及执行和实施程度;前者关注计划、组织和控制,后者关注执行。

       2,参与人员不同:管理评审主要公司管理层,内审可能是公司的任何人;前者需要职位要求但无需外部机构认定,后者需要有资质认定;3、目的不同:内审是确定质量活动及其结果的符合性和有效性,管理评审是就质量方针和目标评价质量体系的适宜性、充分性、有效性及效率。

       4、依据不同:内审主要是检查体系运行的有效性,由各部门内审员对部门交叉检查一般又管代或办公室相关人员主持,管评是由企业主要领导主持,检查执行国家法律法规的情况,企业方针的正确与可行性。

       资源配备的合理性,顾客的满意情况,评价内外部审核的结果;顾客的反馈(是否满意;直接的投诉);过程的结果是否达到预期的结果;产品的符合性;现状与趋势;预防和纠正措施的情况;以往的管理评审的措施的实施和效果;影响质量管理体系内外部的变化。

       5、层次不同:内审:控制质量活动及其就结果符合方针目标要求(战术控制),管理评审:控制方针、目标、体系的适应性(战略控制)。

       6、组织者不同:内审由任命的内审组长领导内审组进行发起和操作,管评由最高管理者发起和操作:

       7、执行者不同:内审:与审核领域无关的内审员管理评审管理者及关键岗位人员。

       8、结果不同:内审:对不合格项采取纠正及预防措施,使体系有效允许,管理评审:改进体系,修订方针、目标及文件,提高管理适应性、有效性、竞争力。

       参考资料来源:百度百科-管理评审

       参考资料来源:百度百科-内审

请教:有关科研项目结题报告的专家评审意见如何写

        科研项目结题报告的专家评审意见一般包括以下几各重点内容:1、科研的创新程度,突出特色和主要成果

       2、科研成果的学术价值和社会价值。

       3、科研是否达到预定的研究目标。

       4、研究成果中存在的问题和不足。

       5、提出评审等级。

单位评定的职称和职改办评定的职称请问一下有什么区别,是不是都可以全国通用。

        区别在于实用范围不同,具体如下:

       1、职改办评定的职称,是全国通用的。

       2、单位来评定的职称,是本单位颁发的,出本单位就没用了。

       单位是央企,中石化、中铁、中建这类的吧。

       3、单位评定的职称,到社会上不能用;职改办评定的职称在你单位里也不能用。

       就像两个世界一样。

       扩展资料:

       职称评审

       职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作源年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些百基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)。

       以考代评

       “以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,度相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

       参考资料来源:百度百科-职称评审管理规定

       参考资料来源:百度百科-职称

成都市职改办的职称是全国通用吗

        与建设厅的职称有什么区别

        成都市职改办的职称是全国通用的,2022年原成都职改办已经已经合并到成都人力资源和社会保障局职称管理办公室,职称评审公示也是在成都市人力资源和社会保障局官网上公示。

       成都市职改办的职称与建设厅的职称的区别:

       1、发证机关不同

       成都市职改办的职称是由成都人力资源和社会保障局发证。

       建设厅的职称由建设厅发证。

       2、挂靠的单位不同:

       成都人力资源和社会保障局颁发的证书可以分开挂。

       所有建设厅颁发的证书只能挂靠在一个单位。

       3、职能不同:

       成都人力资源和社会保障局一般只负责高级职称的评审工作。

       建设厅一般设有中级评委会且只负责中、初级职称的评审工作。

       扩展资料:

       2022职称评价标准改革

       一、以品德、能力和业绩为导向,把品德放在评价的首位。

       利用违纪违规行为取得的职称一律撤销,实现学术造假“一票否决制”。

       二、注重考察专业性、技术性、实践性、创造性,突出对创新能力的评价

       对实践性、操作性强,研究属性不明显的职称系列可不作论文要求,改为考察其他成果形式,淡化论文数量要求。

       三、考e69da5e887aae79fa5e9819331333431366431核履行岗位职责的工作绩效、创新成果,并向基层一线和作出突出贡献的人才倾斜;四、职称评价对英语和计算机应用能力考试不作统一要求,确实需要的则由用人单位或评审机构自主评审

       五、有重大贡献的专业技术人才可直接申报高级职称。

       参考资料:百度百科 职称

       参考资料:百度百科-职称评审管理规定

公司评定的工程师职称与国家评定的职称有区别吗

        有区别,公司评定的工程师职称只有公司认可,国家(人民 -机构)评定的职称全国通用

       工程师职称是中国大陆计划经济时代的产物,是对专业技术人才的管理方法,一致沿用至今。

       目前,工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次,对国企和事业单位人员适用。

       企业可以参照此法在人才使用上管理

       但企业有自己的用人自 -,对技术人员有自己的评价体系也很正常,如你现在所在的企业的管理也是恰当的,企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。

       如果你想评所谓国家认可的职称,根据属地人社部门的规定,通过档案关系,递交当地相应专业评审委员会进行评审

       当然,要准备计算机模块、职称英语、论文、业绩等资料,填写相关表格,就业的企业签署意见,报道有档案管理权限的人事代理公司等就可以了。

       拓展资料

       工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。

       工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

       工程师(Engineer)和科学家(Scientists)往往容易混淆。

       科学家努力探索大自然,以便发现一般性法则(General principles),工程师则遵照此既定原则,从而在数学和科学上,解决了一些技术问题。

       科学家研究事物,工程师建立事物。

       科学家探索世界以发现普遍法则,但工程师使用普遍法则以设计实际物品。

       工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。

       其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。

       当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

       按职称(资格)高低,分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。

       通常所说的工程师,是指中级工程师。

       工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用

       其中,2022年1月1日起,不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

       在欧洲大陆一些国家,工程师称谓的使用被法律所限制,必须用于持有学位的人士,而其他没有学位人士使用,属于违法。

       在美国大部份州及加拿大一些省份亦有类似法律存在,通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师,而法律的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。

       参考资料:百度百科-工程师(职称)

评审审批意见中同行专家意见怎样填

       评审审批意见中同行专家意见可填“同意”或者“同意晋升”。

       在任职期间能认真学习,有较强的工作责任感,参加工作以来,始终从事本专业工作,已积累了丰富的技术研究及生产技术管理的实践经验;同时,还认真钻研业务,不断自我更新,自我积累,从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。

       在实际工作中,能结合生产实际需要积极参加科研,具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,能解决本专业专业性的技术问题,勇于创新,具有较强的技术管理能力。

       在与同事交流过程中获得较好的评价

       任现职以来三年专业技术人员任职工作年度考核为合格,已具备助理工程师的任职条件,同意推荐上报。

工程师职称评审需要什么材料啊

        工程师职称评审需要的材料应成册提交:

       1、材料目录;2、学历证书(复印件)1份;3、专业技术职务资格证书(复印件)1份;4、聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;5、外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;6、计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;7、单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;8、《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;9、个人专业技术工作总结(打印稿)1份;10、专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套。

       扩展资料:

       工程师评职称作用意义:

       职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

       职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价

       对自身来说,评选上高职称后,工资待遇也会随之提高,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。

       对资质e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333431363062企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

       参考资料来源:百度百科—职称评审

教授级高工评审条件

       评审条件

       (一)政治条件

       热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,积极为我国社会主义现代化建设事业服务。

       (二)评审条件

       1、具有系统、坚实的本专业理论知识,全面了解、掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势。

       任现职期间发表有较高学术水平的论文,或正式出版本专业专著或译著,专业水平达到国内外先进水平或填补国内空白者。

       2、工作业绩应符合下列条件之一:

       (1)组织和解决过省以上重点工程项目、重点攻关项目、重大技改项目、重大新产品开发项目以及重大引进项目的关键性问题,已被相应主管部门认可,取得显著经济和社会效益者。

       (2)在本专业研究或开发工作中取得重要成果,获得国家三等奖(指国家四大奖)以上或省部科技成果、科技推广、科技进步、星火奖等一等奖以上主要贡献者,或有创造性技术专著、论文达到国内外先进水平,填补国内空白并取得显著经济效益者。

       (3)主持和组织过重要技术经济活动,取得显著经济效益和社会效益,或在技术改造、计量、标准、科技情报工作中推广、应用先进技术成果,其综合经济技术指标达到国际或国内先进水平。

       在科技管理中具有独到见解或论述,经实践获得显著成效者。

       3、在工作中指导过或能指导本专业其他高级工程师的工作,或已培养、指导过研究生者。

       4、学术论文要求:在科研设计院所、企业技术设计研究部门工作的申报对象,必须有至少1篇作为第一在全国性刊物上发表的专业学术论文(或作为第一的著作);在企业生产一线的申报对象,必须有至少1篇作为第一在省级及以上刊物上发表(或在省级及以上学术会议上交流并收入论文集)的学术论文,或至少1篇高新技术项目、重大技术创新项目、重点技术改造项目、重点建设项目、重大工艺突破的专题研究报告。

       (三)资历要求

       取得高级工程师资格后担任高级工程师职务5年(含)以上。

       (四)考核要求

       高级工程师任期(至少近三年)业绩考核合格(含)以上。

       (五)破格晋升条件

       为培养选拔中青年技术骨干和学科带头人,对符合其他评审申报条件,并在工作业绩方面表现突出,年龄在40周岁以下,实际担任高级工程师职务不满5年的专业技术人员,允许提前一年推荐评审;若工作业绩特别突出,符合下列条件之一的,允许不受学历、资历限制:

       1、在本专业研究或开发工作中取得重要成果,获得省部科技成果一等奖或国家三等以上奖(指国家四大奖)的主要技术贡献者。

       2、组织实施国家级高新技术产业化、重大技术创新项目,并取得良好经济效益的主要技术贡献者。

       3、组织实施对我省工业经济发展、企业技术进步有重大影响的国家重点技术改造项目的主要技术贡献者。

       4、组织实施对我省国民经济和社会发展有重大影响的国家重点建设项目的主要技术贡献者。

       (六)外语要求

       1、申报正高级专业技术资格的人员统一参加A级考试,申报副高级(含不分正、副高级别的系列)专业技术资格的参加B级考试,对达到全国通用标准分数线的,在申报对应级别的专业技术资格时有效;对达到省定标准分数线的,在两年内申报对应级别的专业技术资格时有效。

       2、符合下列条件之一者在申报专业技术职务任职资格时,可免于参加相应的职称外语等级考试:

       (一)享受国务院特殊津贴专家,荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工等荣誉称号的。

       (二)年满50周岁。

       (三)曾在国外留学并取得学士及以上学位,或在国内获得博士学位。

       (四)取得外语专业大专以上学历的。

       (五)取得全国翻译专业资格(水平)考试三级以上合格证书的。

       (六)正式出版过译著,译文5万汉字以上申报高级专业技术资格的(译文包括汉译外和外译汉)。

       (七)通过WSK、GRE、GMT、托福等考试,以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试,成绩达到合格标准;或经组织批准,在国外连续进修1年以上。

       (八)通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称BFT)中级者,申报中级专业技术资格;通过BFT考试高级者,申报高级专业技术资格。

       (九)转评、兼评专业技术资格。

       (十)经组织选派在援外、 -、援疆、支边期间申报专业技术资格的。

       (十一)机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格的。

       (十二)在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。

       3、长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作,年龄在40周岁以上人员申报专业技术资格时,职称外语成绩不作为必备条件,作为专家评审的参考依据。

       4、在2022年底前取得国家职称外语等级考试A级合格证书,申报高级专业技术资格的,可不参加职称外语等级考试;在2022年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书,申报中级和副高级专业技术资格的,可不参加职称外语等级考试。

       (七)计算机应用能力要求(根据浙人专〔2022〕58号文件等有关规定)

       1、年龄在50周岁以下,申报评审高级工程师资格的人员,须获得4个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。

       2022年底前取得的《山东省计算机应用能力考核证书(Windows2000\/xp&office)》,在2022年底前仍可作为评审专业技术资格和聘任职务的依据。

       2、符合下列条件之一者可免于计算机应用能力考试:

       (一)博士学位获得者;(二)留学回国人员;(三)转评专业技术资格的;(四)国家承认的计算机类大专以上(含大专)毕业人员,不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员;(五)获得全国计算机软件资格(水平)证书的人员;(六)在计算机应用方面取得成绩,并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员。

       (七)经组织选派在援外、 -、支边期间申报专业技术资格。

       (八)机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格。

       (九)乡镇基层单位的专业技术人员。