幼儿园园务委员会制度(五篇模版)

第一篇:幼儿园园务委员会制度

       苘山乐乐亲子幼儿园园务委员会制度

       一、成立园务委员会,成员由园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、总务后勤代表组成。

       二、园务委员会成员要发挥民主管理的作用,积极参与决策,行使民主管理的权利。

       三、每学期召开三次会议,集体讨论、决策重大问题,实行民主管理。

       四、园务会议内容包括:

       1、制定发展规划目标、全园工作计划,总结各方面工作。

       2、了解掌握上级政策、法规,制定具体管理措施,体现依法治园。

       3、对幼儿园工作中的重要问题听取意见、体现民主管理。

       4、根据管理需要,制定幼儿园管理规章制度,并做到及时修改、补充或废除。

       5、了解家长、社区对幼儿园工作的新需要,积极开展家长工作,制定计划,开展活动。

       威海临港经济技术开发区苘山乐乐亲子幼儿园 2022年3月1日

第二篇:2022幼儿园园务委员会制度

       新华区中心幼儿园

       园务委员会制度

       第一条为了发扬民主,建立和健全幼儿园内部管理机制,提高幼儿园的现代化管理水平,根据《中华人民共和国教育法》和平顶山市教育局的有关规定,结合本幼儿园教育教学实际和管理要求,制定本制度。

       第二条园务委员会的性质和职能:幼儿园设立由园长主持和领导下的园务委员会。园务委员会是幼儿园的审议机构,主要是在园长主持下对园长提出的重大决策进行审议,并制定实施方案,供园长在决策时参考,并对园长的日常工作提供有力支持。

       第三条园务委员会的宗旨:提高幼儿园领导机构的科学决策能力,发扬民主和集体智慧,建立科学决策的保证机制和民主监督机制。

       第四条园务委员会的主要职责:

       1、审议幼儿园的办学宗旨、办学方针、幼儿园发展规划、工作计划和招生计划。

       2、讨论幼儿园教师队伍建设和师资配置问题,并向园长提出建议。

       3、审定幼儿园重大改革和发展方案、管理机构设置、重要规章制度的制定、修改和废除。

       4、审议幼儿园财务预算和决算方案。

       5、审议幼儿园其他重大事项。

       第五条园务委员会的组成1、园务委员会由园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表组成。

       2、园务委员会中应有一定影响的教师参加,在比例上兼顾有丰富治园、治学经验的老教育工和在教学和管理方面做出贡献的中青年代表。

       3、园务委员会委员由园长聘任,并备案。每届委员任期一年,连选可以连任。

       主任:李建海

       副主任:袁淑珍张增民吴永红

       委员:李晓慧韩晓燕赵小园何丹

       杜晓焕邢云王红娟

       第六条园务委员会工作制度

       1、园务委员会审议提出的意见需经园长批准方能生效;当多数委员与园长意见不一致时,其方案暂缓执行,以待复议。

       2、园务委员会审议的事项,由园长提交园务委员会。园长因故不能参加会议的可以委托主任提交。对拟审议的事项,有关部门必须做好准备,并将讨论文稿事先印发各委员。审议结果要记录在案;执行情况应通报各委员。

       3、园务委员会会议由主任委员召集和主持。主任委员因故不能主持,可委托副主任委员主持召开。

       4、园务委员会一般每学期召开1—2次。特殊情况下也可随时召开。

       5、园务委员会应由三分之二的委员参加方能召开,否则不能立会。

       第七条园务委员会的办事机构是园长办公室。每次开会前,园长办公室要做好会务和组织工作。

       第八条本制度的修改应经园务委员会集体讨论,并经园长批准。

       第九条本制度由园务委员会负责解释。

       新华区中心幼儿园园务委员会

       二〇一0年九月十六日

       新华区中心幼儿园 园务委员会名单 主任:李建海副主任:袁淑珍委员:李晓慧

       杜晓焕张增民韩晓燕邢云吴永红赵小园王红娟 何丹

第三篇:幼儿园园务制度

       《一》教职工行为规范

       1、热爱、尊重、理解幼儿,态度亲切、温和关系平等、和谐、宽松。

       2、仪表端庄自然、服饰大方、整洁,上班时不浓妆、不穿坦胸露肩的服装,不穿拖鞋。

       3、举止文明,行、走、站、立、坐姿端庄,处处为幼儿做表率。

       4、语言文雅、规范、说话轻声和气、话不俗、语不高。

       5、待人热情有礼貌,主动向客人问好,及时向家长汇报幼儿身心发展状况,虚心听取家长意见和建议。

       6、同事之间相互配合、相互尊重,人际关系和谐,使幼儿受到潜移默化的影响。

       7、遵守园内各项规章制度,不迟到不早退、不干私活、不随意上班聊天、不使用儿童用品。

       8、爱护财物、讲究卫生,保护园内各项设施、玩具器械、不随意采摘花朵、不乱扔纸屑、节水节电、节粮。

       9、廉洁节律、公私分明、不将公物归为己有。

       10、注意安全、防火防盗、维护公德、遵纪守法。

       《二》幼儿行为规范

       1、热爱祖国、尊敬国旗,升国旗时立正,行注目礼。

       2、爱父母、爱老师,尊敬长辈,关心他人,愿意帮助他人做力所能及的事。

       3、喜欢幼儿园,爱小朋友,遵守集体规则,与同伴友好相处,乐于帮助有困难的同伴。

       4、爱学习、乐探究、好提问、肯动脑、喜动手,积极参加各种活动。

       5、礼貌待人,能主动问候别人,会使用礼貌用语,能注意倾听别人讲话,在公共场所不大声喧哗。

       6、讲卫生,爱清洁,勤洗澡,勤理发,勤剪指甲,勤换衣服。不吮手指,不挖鼻孔,饭前便后要洗手,会正确使用餐巾、毛巾和手帕。

       7、爱劳动,自己的事情自己做,做事有始有终。

       8、爱护公物,不攀摘花草树木,不乱涂乱画,不损坏公共设施,物品用后会放回原处,爱护公共设施。

       9、爱惜粮食,不挑食,不剩饭菜;爱惜衣物,不挑穿,学会保管整理自己的物品。

       10、诚实、勇敢、不说谎,敢于表达自己的想法,不怕困难,遇到小问题会想办法解决。

       《三》家园联系制度

       1、定期召开家长会,每学期两次,向家长回报幼儿园各项工作,听取家长意见,不断改进工作。

       2、充分发挥宣传栏和班内“家长园地”的作用,设立“家长须知”、“家长意见箱”等,收集家长意见或建议。

       3、每学期至少举办一次家长开放日活动,邀请家长参加,让家长了解幼儿在园情况。

       4、定期向家长进行各类调查,收集反馈信息,征求家长对幼儿园各项工作的意见,发挥家长的监督作用。

       5、教师不定期对本班幼儿进行家访,了解幼儿在家情况。

       《四》检查制度

       一、教职工应自觉遵守办公纪律按时上下班,中途不离岗,有事办理请假手续,并记入考勤登记薄,备案。

       二、,不谈论小道消息,不谈论不利于工作的话,不准高声喧哗,不准在幼儿园会客,工作时间不准随便串教室。

       三、在讨论问题,或与幼儿家长交谈时,谈话过程要注意身份,禁止做影响幼儿园形象的事。

       四、要认真钻研业务,做到精益求精。要正确处理工作与学习的关系,不看与教学无关的书籍、不玩手机,不做与工作无关的事。

       五、工作时间不准打瞌睡、严禁坐在,躺在幼儿床上等行为。

       六、教室做卫生时,按时关门、窗、灯、空调,保持墙壁、桌面、地面、门窗整洁卫生,不干私活。

       七、坚守岗位,认真工作。不敷衍了事,不擅离职守,相互关心,相互监督。

       八、专职人员要树立为教学服务的思想,忠于职守,勇于负责,保管、使用好各种仪器设备、器械、资料,服务态度好。

       九、未经有关负责人许可,不准随意拿用办公室公用物品。

       十、教师要认真完成各自分工任务,管理好幼儿园的财务、财产,服务于教学,做到服务育人。

       《四》教职工考勤制度

       1、教职工应自觉遵守幼儿园规章制度,按时上班、下班,不迟到、不早退。

       2、教职工因病因事不能上班,必须提前办理请假手续。病假须持医院开具的病假证明(急诊出示相关医院的证明,紧急情况,可用电话请假)。事假(半天及以上)须持本人所写请假条,向园长请假,经批准后方能请假,否则作旷工处理。如遇特殊情况,一时无法办到,则三天内须补办手续,否则作旷工。

       3、教职工因公外出开会学习或因个人学历进修请假,一般应提前3天将通知原件交由园长签批意见。无特殊情况,个人学历进修一般不代课,教师按换课的原则事先将自己的课务安排落实好。因公外出的课务安排依上两者结合处理。

       4、零星病假及事假离园者,在安排好工作的情况下,一节课时间以上的,向园长请假,并要登记,如实填写出园时间、外出事宜等内容方可离园,回园时必须写明回园时间。

       5、如教师未办理请假手续或手续不完备而擅自离岗的,以旷工处理。

       6、婚、丧、产假,园长室办理请假手续。

       7、早操、集会、学习,教师都要到场(特殊情况除外),集体活动和公益劳动都要参加,否则按假论,无故缺席2次者,按事假半天论处。

       《五》教职工考核奖惩制度

       奖励

       1、日常工作奖:幼儿出勤率80%,各项工作开展正常。

       2、提高奖:

       1)全勤奖:当月无一次请假事例,按时到岗完成规定工作。2)班组长津贴奖:领导班内成员开展正常工作,无事故发生,团结协作精神好。

       3)竞赛奖:班级卫生评比优秀,教师业务考核中成绩突出,班级活动有创新,外协活动成绩突出。4)超工作量奖:班级幼儿定额超收。

       5)期末综合奖:老师、保育员、炊事员设保教工作质量优良集体奖和个人奖,本学期工作成绩突出,各项活动评比中名列前茅,可在期末进行一次性奖励。

       3、其它奖励范围:

       1)科研、教研成绩显著,总结出经验,写出有价值论文,对促进本园工作起到积极作用。

       2)在日常工作中,遇到特殊情况,能牺牲个人利益保护幼儿园财产或机智地避免事故发生。

       3)履行职责,勤奋上进,完成任务好,受到家长、幼儿和教职工的好评,为园赢得荣誉。4)勤俭办园,成绩突出。惩罚:考勤制度

       (一)签到制度

       1、迟到,没有请假者超过1小时的为旷工扣除当天工资。

       2、中途查岗时,如不在岗位者,无视幼儿安全,扣20元

       (二)请假制度

       自觉遵守上下班时间,严格考勤制度,不得无故迟到早退缺勤。

       1、请假一律以假条为准,并注明,经批准参加学习培训的按公假计算。

       2、工作日、值班日离岗的须事先请假;遇临时特殊情况无法按时上班或需请假的,应先电话报告有关领导,事后及时补办请假手续,如无特殊原因的一律按旷工论处。

       3、工作人员不得同时请假(重大特殊情况除外)。

       4、不在岗、迟到或早退一次扣当月考核奖20元;不在岗、迟到、早退月累计达到3次扣除当月考核奖。旷工一次扣除当月考核奖50元;旷工两次扣除当月考核奖,直到扣完为止。

       (三)安全制度

       《六》幼儿园财产管理制度

       一、设财产总账及财产分类账,凡调入或购买的固定资产必须经过会计和财产保管员登记入账,调拨单及购买原始单据由会计妥善存档保管。

       二、会计与保管员每季度核对账目一次。

       三、每年后勤有关人员对全园财产进行一次清点,如有丢失损坏,保管员要查明原因,提出初步处理意见,交园务会讨论,最后由园长审批后执行。

       四、低值易耗物品应设购物领物明细账,做到随买随用随登记,帐物相符。

       五、对园内设施每季度由有关人员进行一次全面检查。能修的及时修理不误使用。需大修者做出修理计划,经园长批准后报上级申请修理。

       六、幼儿园的资产不得擅自使用。如为幼儿使用的手纸和加餐,发现后扣除考核奖20元。

       七、损坏公物要自觉赔偿。

       《七》幼儿园安全管理制度

       教职工应有高度的责任意识,严守岗位,确保幼儿身心安全,严防各类事故发生。

       一、提高安全意识做好安全工作1、2、3、4、及时传达和学习上级领导有关安全文件,提高老师的安全教育对幼儿进行安全教育要经常化。组织幼儿外出活动要经常化。

       消毒药品(如“84消毒液、消毒粉、”等)统一存入一楼仓库,及管理意识,定期检查园(班)安全措施的落实情况。

       不得在其他室内逗留存放。

       二、药品安全管理规定:(由班主任负责)

       1、2、幼儿的内服药和外敷药分开管理,勿混浊使用。

       幼儿家长带药,写清幼儿姓名、药品名称、服用量、服用时间,交到本班班主任老师手中,家长必须签字,签字后方可服用。

       3、带班老师不准接纳由家长递送的药品,并提示家长统一由班主任登记药品。

       4、5、由班主任统一按时分发药品。

       班主任在幼儿所带药品上也要贴好标签,做好记录。

       三、电器安全规定

       1、教室的电源开关、插座要装在幼儿接触不到的地方。2、3、4、5、6、严禁工作人员在电线上乱拉、乱扯、乱挂。

       离岗前所有的电扇、空调、录音机、电钢琴等的开关必须拔掉。在擦拭开关时要用干抹布。

       禁止使用蜡烛、热得快=裸露的电炉等易引燃的照明取暖用具。离园后应有人检查门窗、水管、电灯、风扇、录音机、空调等,防止意外发生。

       7、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器、电线线路、字具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全。定期由专人检修,避免摔伤、砸伤、烫伤、走失、触电、失火、溺水、中毒等事故发生。

       四、用具安全管理规定1、2、班级所使用的壁纸刀、剪刀、体温计等尖锐物品,统一存放在加强幼儿早、午、晚检查,幼儿所携带的尖锐物品一律没收,幼儿拿不到的地方。

       尤其加强对幼儿睡前的检查(尖锐品、小纽扣、棉花、橡皮、卡子、线团等)。

       3、严禁在幼儿活动范围内存放烧水器、暖水瓶、打火机、蚊香、电炉等不安全物品。各班老师在打热水时不准直接使用暖水瓶或电壶提水,要使用水桶打温度适宜的水,切记不能直接打滚烫的热水,并且各班保温桶必须上锁扣。

       4、幼儿睡前,老师在给幼儿搬床时,不准把床随便摆放,以免摔伤幼儿。幼儿午睡,做到不提前搬床,幼儿秩序良好,屋乱跑幼儿。教育幼儿不在床上打闹,安静入睡。

       5、灭火器放在显眼地方,教职工掌握使用方法,灭火器要定期检查、更换、确保使用。

       五、接送管理规章制度1、2、3、为保障幼儿安全,幼儿园实行家长专人接送制度,幼儿入园晨当家长因事须委托他人代接时,代接人须执家长委托书及代价接幼儿离园时,家长及代接人必须符合:年满18岁的公民,精检后方可进入班级。

       人有效证件,经幼儿园与家长电话沟通证实后,方可允许代接。神无异常,接幼儿时不得酗酒。否则幼儿园有权拒接,如不服从,园方有义务向当地派出所举报。

       六、食品安全管理制度1、2、3、4、5、厨房工作人员必须热饭、热水做降温处理。教师不给幼儿打过热过烫的饭菜。

       热饭、热水打回教室单独放置,远离幼儿群体。幼儿在家带来的食品要检查出厂日期和保质期。

       厨房人员严禁加工劣质食品,隔夜食品倒掉,夏季食品购进必须冷藏处理。

       七、门卫安全制度1、2、做好大门钥匙的保管,不乱扔乱放货让他人代管。

       对外来人进行认真询问,进园要得到允许,出示证件,进行登记(园长允许后)方可进入。不带幼儿来看园的一律按外来人员进行登记。来看园的家长或来园的人,每名教师均有义务陪同,直到离园,绝不允许让其独自留在园内。

       3、4、大门时时上锁,不能挂锁,随开随锁。

       严格执行幼儿接送制度,陌生人不准接走幼儿,如果证件不全或不认识的人来接幼儿,需给家长电话联络,落实后方可接走幼儿。

       5、热情接待来访家长,认真回答家长提出的问题,正面回答幼儿园及幼儿的基本情况,如不知情应引导专人回答并及时汇报家长的反馈意见。

       编号A:00063

       真爱艺术幼儿园园务制度表

       (2022年3月版)

第四篇:幼儿园园务委员会工作计划

       新华幼儿园2022—2022学

       园务委员会工作计划

       一、指导思想

       以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨,以加强民主管理、依法治校为重点,紧紧围绕教育教学中心工作,切实加强组织建设,健全幼儿园民主决策、民主管理和民主监督机制,践行科学发展观,实现幼儿园决策的科学化、民主化,提高幼儿园决策水平和工作效率,增强工作透明度,进一步推进幼儿园民主建设和党风廉政建设,确保我园教育工作健康、稳定、快速发展。

       二、工作思路

       园务委员会是幼儿园民主管理“一主两翼”中的重要一翼,实行园务委员会制度是幼儿园践行科学发展观、建设和谐校园的重要举措,因此本学年我园园务委员会的工作思路是:在园长的直接领导下,按照园务委员会的工作规程认真履行职责,对幼儿园行政、教育、教学管理等重大决策提出意见或建议,为幼儿园管理出谋划策;注意倾听社会各界对我园办学的意见或建议,进行经常性的调研提交园务委员会会讨论,拓宽园领导与教职工及社会各界的沟通渠道;积极参与校容校貌建设和民主理财,强化监督职能,为打造幼儿园“尚新”品牌发挥积极的作用。

       三、工作重点

       1、按照上级有关校务公开的工作要求,做好校务公开工作。

       2、增强监督职能,做好监督工作,强化监督效果。重点加强对招生、基建、维修、学生乘车安全等“热点”、“疑点”的有效监督。

       3、认真做好幼儿园政风、行风评议工作,加强对幼儿园的民主监督和管理,落实幼儿园各项规章制度。

       4、加强调研力度,拓宽调研范围,提高调研质量,为幼儿园发展献计献策。

       四、具体措施及要求

       1、提高认识,狠抓落实。实行园务委员会制度是幼儿园的一项长期性工作,幼儿园要把这项工作作为贯彻党的路线方针政策、深化党风廉政建设、加强幼儿园民主管理的一项重要工作来抓;作为宣传幼儿园,向全社会推介的重要阵地来抓;作为行风建设的重要内容来抓。所以各部门要紧密配合,认真落实园务委员会工作。

       2、加强领导,健全组织。进一步加强园务委员会工作的组织建设,认真选拔园务委员会委员,充分发挥他们的作用。

       3、突出作用,解决“难点”。充分运用校务委员的优势,群策群力,为幼儿园的办学献计献策,解决幼儿园发展中遇到的难题。

       4、明确要求,讲究实效。幼儿园要本着高度负责的态度,坚持从实际出发,认真组织实施,坚决克服形式主义,确保园务委员会工作健康、持续、稳定地开展。

       五、具体工作

       1、九月份,开展政风行风评议工作;

       2、十一月份,进行调研工作小结;

       3、十二月份对园务委员会工作进行阶段总结。

       4、二、三月份,深入学习相关材料,制定园务委员会工作规程,聘请园务委员会委员;

       5、四月份制定工作计划。

       6、六月份,召开一次园务委员会例会。篇二:新华幼儿园2022年园务委员会工作计划

       新华幼儿园2022—201学

       园务委员会工作计划

       坚持科学发展观,以学习党的十八大精神为指导,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学

       一、指导思想:

       坚持科学发展观,以学习党的十八大精神为指导,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍,抓好培训,努力“做孩子爱戴的老师,创家长满意的幼儿园,办人民满意的幼儿教育’。

       二、工作思路 2022年我园继续坚持’发展孩子 服务家长 成就教师” 办园理念,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,强师德,树师风,创建文明校园;营氛围,建团队,创建书香校园;抓亮点,显特色,创建品牌乐园;优服务,办实事,创建和-谐校园。展示“敬业、爱岗、创造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力、追求卓越”的校园文化氛围;继续贯彻 “尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;创建 “优质 规范 特色”的高质量幼儿园。

       三、工作目标

       (一)补充教师队伍,做好新教师上岗前培训和教师在岗园本培训(二)营造幼儿园文化氛围,举办实验幼儿园第八届书香校园阅读节(三)创设适合幼儿年龄特点的区角环境,丰富充实各班区角游戏环境材料(四)广泛开展群众性的体育活动,积极参加第三届区杏花飘香艺术活动(五)优化半日活动,组织参加省市学会“幼儿园一日活动优化”设计方案评选(六)重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作(七)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和-谐、良好的育人环境

       三、工作要点

       (一)加强师德建设工作,增强广大教职工教书育人的使命感和责任感

       1、加强政治理论学习,开展内容丰富的学习研讨活动。以“读经典书,做高尚人”为主题,在全体教职工中开展读书沙龙活动,六月份,举办一次读书心得交流座谈会。

       2、深入推进师德师风建设,积极开展“学为人师,行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份,举办“树形象,比作风,比贡献”主题演讲活动。使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。

       3、结合效能建设活动,三月份召开家长会,开展“向人民汇报,请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。(二)开展多元化的园本培训,建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式,促进教师专业成长

       1.做好新教师上岗前培训

       2.做好教师在岗园本培训(每月15日)3.组织教师参加省市公益讲座和名师培训 4.组织教师参加继续教育及网络培训(三)以游戏为幼儿园基本活动,优化半日活动,提高保教质量

       1、开齐 开全 开足幼儿园五大领域课程 2.认真组织好幼儿的半日活动

       2、加强对幼儿一日生活的常规管理。

       3、加大教科研的工作力度,广泛开展“优化半日活动”听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动,发挥骨干教师的带动作用。

       5、优化半日活动,组织参加省市学会“幼儿园一日活动优化”设计方案评选

       6、继续做好家园共育工作,办好家长学校。四月份、六月份分别在大班开展“幼儿教育进社区”服务活动,三月份,召开家长会,举办家教知识讲座;五月份举办家长半日开放活动。(四)创新卫生保健工作管理机制,促进幼儿身心健康、和-谐发展

       1、完善卫生保健工作管理体系,建立健全幼儿卫生保健管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准。

       2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关,凡是新生必须经过区妇保健所的体检合格方可入园。体检率达100%。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度,3、重视幼儿的饮食管理。每周由分管主任、保健医、食堂管理人员制定科学合理的食谱,严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训。三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次。六月份,对炊事人员的烹饪技能进行考核。(五)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和-谐、良好的育人环境

       1、加强安全防范工作。建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度,入园时,带班教师要热情迎接幼儿。离园时,各班教师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。继续执行行政值班制度,并做好值班检查记录工作。层层把关,把幼儿的安全工作落到实处。户外活动时。

       2、加强安全教育,重视幼儿安全工作,三月份“安全教育月”中,各班开展“安全在心中”主题教育,九月份,在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书,坚持重大安全事故上报制 度。每月召开一次安全工作专题会议,每周开展一次安全工作大检查活动,使安全工作深入人心。篇三:新华幼儿园2022年园务委员会工作计划

       新华幼儿园2022年园务委员会工作计划

       一、指导思想

       以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨,以加强民主管理、依法治园为重点,健全幼儿园民主决策、民主管理和民主监督机制,践行科学发展观,实现幼儿园决策的科学化、民主化,提高幼儿园决策水平和工作效率,增强工作透明度,进一步推进幼儿园民主建设和党风廉政建设,确保我园教育工作健康、稳定、快速发展。

       二、工作思路

       园务委员会是幼儿园民主管理“一主两翼”中的重要一翼,实行园务委员会制度是幼儿园践行科学发展观、建设和谐园园的重要举措,因此本学年我园园务委员会的工作思路是:在园长的直接领导下,按照园务委员会的工作规程认真履行职责,对幼儿园行政、教育、教学管理等重大决策提出意见或建议,为幼儿园管理出谋划策;注意倾听社会各界对我园办学的意见或建议,进行经常性的调研提交园务委员会会讨论,拓宽园领导与教职工及社会各界的沟通渠道;积极参与园容园貌建设和民主理财,强化监督职能,为把我园建设成为一流名园发挥积极的作用。

       三、工作重点

       1、按照上级有关园务公开的工作要求,做好园务公开工作。

       2、增强监督职能,做好监督工作,强化监督效果。重点加强对分班、基建、维修、园服等“热点”、“疑点”的有效监督。

       3、认真做好幼儿园政风、行风评议工作,加强对幼儿园的民主监督和管理,落实幼儿园各项规章制度。

       4、加强调研力度,拓宽调研范围,提高调研质量,为幼儿园战略献计献策。

       四、具体措施及要求

       1、提高认识,狠抓落实。实行园务委员会制度是幼儿园的一项长期性工作,幼儿园要把这项工作作为贯彻党的十八大精神、深化党风廉政建设、加强幼儿园民主管理的一项重要工作来抓;作为宣传幼儿园,向全社会推介的重要阵地来抓;作为行风建设的重要内容来抓。所以各部门要紧密配合,认真落实园务委员长会工作。

       2、加强领导,健全组织。进一步加强园务委员会工作的组织建设,认真选拔园务委员会委员,充分发挥他们的作用。

       3、突出作用,解决“难点”。充分运用园务委员的优势,群策群力,为幼儿园的办学献计献策,解决幼儿园发展中遇到的难题。

       4、明确要求,讲究实效。幼儿园要本着高度负责的态度,坚持从实际出发,认真组织实施,坚决克服形式主义,确保园务委员会工作健康、持续、稳定地开展。

       五、具体工作

       1、九月份召开第二届园务委员会成立大会。

       2、十月份开展法制安全教育活动。

       3、十一月份开展政风行风评议工作

       4、十二月份进行调研工作小结

       5、明年一月对园务委员会工作进行阶段总结

       6、二、三月份,制定园务委员会工作规程,聘请园务委员会委员;

       7、四月份,深入学习相关材料,制定工作计划。

       8、五月份,召开一次园务委员会例会;

       9、六月份,开展行风评议。篇四:2022春幼儿园园务工作计划

       幼儿园园务工作计划 2022年春季

       一、指导思想

       以《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》为指导方针,落实县教育局学前办关于学前教育的工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学工作,努力提高我园保教工作质量。加强教育队伍建设,提升教师整体素质。努力提升我园的办园品位,向“名优园”目标努力。

       二、工作要点

       (一)加强招生工作力度,力争本期我园人数在去年下期基础上有较大增加。

       (二)加强内部管理,完善和种制度,提高办园质量

       学期之初,由上至下制定各项计划,如:园务计划、教研计划、安全计划、各班保教工作计划、周活动安排计划等,并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施。

       (三)加大力度开展好教研活动

       1、组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,继续加强教师的基本功的提升,增强教师学习的主动性和积极性。

       2、鼓励教师多走出去听课、培训,观摩,学习教养经验,交流研讨,不断改进教育技能、方法。

       3、积极组织园本教研活动,开发园本和地方教学资源,努力提高教师的业务素质。

       4、针对上学期教学中的薄弱方面开展教学活动。

       (四)加强教职工队伍建设提高师资素质

       1、继续组织教师认真学习先进的教育思想,切实加强教师的思想作风建设,提高教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。

       2、学习先进的师德教育,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心、爱护和尊重每个幼儿。

       3、鼓励年轻教师继续进修学习,努力提高自身的业务素质。

       (五)加强教育教学管理促进保教质量提高

       1、教师在教学活动中应采取多种形式,包括创编游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。以“快乐、健康、发展”的办园理念统筹幼儿园各项工作。

       2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。

       3、环境创设要为教育教学服务。按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地自制游戏材料。

       4、通过开展丰富多采的各种教育活动,把素质教育推向深入。利用“妇女节”、“劳动节”、“植树节”“六一”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。(六)做好安全和保健工作,确保幼儿的安全快乐健康成长

       1、加强安全工作,落实安全工作制度,定期检查园内各类设施,安全工作责任到人,杜绝一切不安全因素;加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,每天晨间讲话对幼儿安全教育,时刻做好防范工作,确保幼儿、教师、园财产的安全。

       2、加强门卫工作责任心,强化门卫人作职责。

       3、合理安排幼儿一日活动,做到动静结合,培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作(包括整理衣服、头发等。)

       4、加强户外活动管理,保证幼儿户外活动时间。

       5、加强晨午检力度,认真做好幼儿卫生保健工作,并及时将幼儿情况向家长反馈;与乡卫生院合作,切实做好预防和控制传染病工作。

       6、培养幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿势等;定期调换幼儿座位,保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传,达成家园共育。

       7、加强幼儿饮食卫生安全管理,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度,加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理,实行食品24小时留样制度,杜绝食物中毒事故发生。

       8、加强幼儿午睡管理,值班人员时刻注意幼儿午睡动态,同时做好幼儿被褥的清洗、曝晒工作,提高幼儿的午睡质量。

       9、加强幼儿良好行为习惯的培养,特别加强幼儿文明礼貌、卫生习惯教育。

       10、平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育,从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。

       (七)架起家园联系的桥梁促进幼儿协调发展

       1、健全家园共育工作机制,建立“家长委员会”和“膳食委员

       2、召开家长会,请家长参加我园重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。

       3、根据季节和节假日情况,向家长做好宣传工作,宣传预防疾病及安全问题的教育。

       4、教师及时与家长沟通孩子的发展情况,以便争取家长的支持和帮助。充分利用宣传栏向家长展示班级的具体事项与工作。

       (八)充分发挥后勤作用切实做好保教结合

       1、在保教结合的原则基础上,强化保育员的保育意识。

       2、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。

       3、加强安全管理,完善防范措施。

       本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,加强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理;其次,各班教师把安全工作纳入每天的工作中,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

       三、各月工作安排 二月份:

       1、加强招生力度,进行招生报名工作;幼儿入园前的各项准备工作,如:环境卫生、环境布置等。

       2、加强各项消毒工作,预防春季常见病,切实做好各项卫生消毒工作。

       3、园舍设备的维修。

       4、开展全园安全大排查。

       三月份:

       1、做好新生的安抚工作,做好旧生的回园跟踪工作。

       2、制定班计划、月计划、周计划和园车安全工作计划。

       3、安定幼儿情绪,加强班级常规教育,培养幼儿良好的生活习惯。

       4、各班开展专题谈话活动——“欢欢喜喜过春节”以班级为单位开展小型谈话活动。

       5、根据天气情况给幼儿增减衣物,做好各项保育工作,加强良好习惯和饮食卫生教育。

       6、各班级安全工作排查;常规工作和幼儿一日常规卫生检查。

       7、开展有关“三八妇女节”的感恩活动。

       8、利用我园实际,开发园本教育资源,组织教师开展玩教具制作和教研活动。

       9、通过课例或其它方式增强幼儿自我保护意识。

       10、充分利用植树节,进行环保宣传。

       11、安全教育讲座。

       四月份:

       1、开展半日教研活动。

       2、加强安全教育专题活动。

       3、加强班级常规教育,培养幼儿良好的生活习惯。

       4、加强教师基本功训练,进行教师经验交流。

       5、开展早操比赛。

       五月份:

       1、做好“五一”的幼儿安全教育工作。

       2、开展品德教育活动、重视幼儿自我服务能力的培养,并在班内开展各类竞赛。

       3、筹备“六一”的各项工作。

       4、开展防火演练活动。

       六月份:

       1、开展“六一”庆祝活动,邀请家长参与,开展一次全面深入的家园共育大活动。

       2、继续做好各项保育工作,加强良好习惯和饮食卫生教育。

       3、组织教师进行课例及教师经验交流。

       4、加强班级常规教育,培养幼儿良好的生活习惯。

       5、教师自制教玩具总结。

       6、各班做好期末工作小结,整理相关资料。7、清点财产、资料归档;

       七月份:

       1、做好下学期招生工作准备以及暑假工作安排。

       2、做好暑假校园修缮工作。

       桐木溪乡中心幼儿园

       2022年2月24日篇五:幼儿园园务委员会制度

       幼儿园园务委员会制度

       一、成立园务委员会,成员由园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、总务后勤代表组成。

       二、园务委员会成员要发挥民主管理的作用,积极参与决策,行使民主管理的权利。

       三、每学期召开三次会议,集体讨论、决策重大问题,实行民主管理。

       四、园务会议内容包括:

       1、制定发展规划目标、全园工作计划,总结各方面工作。

       2、了解掌握上级政策、法规,制定具体管理措施,体现依法治园。

       3、对幼儿园工作中的重要问题听取意见、体现民主管理。

       4、根据管理需要,制定幼儿园管理规章制度,并做到及时修改、补充或废除。

       5、了解家长、社区对幼儿园工作的新需要,积极开展家长工作,制定计划,开展活动。

第五篇:幼儿园园务委员会章程

       幼儿园园务委员会章程

       第一条 为了发扬民主,建立和健全幼儿园的内部管理机制,试行一主两翼的管理模式,即以“园长负责制”为主,以“教职工大会”、“园务委员会”为辅的管理体制。提高学校的现代化管理水平,根据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园教育纲要》等法律法规,制定本章程。

       第二条 园务委员会的性质和职能:幼儿园设立由园长主持和领导下的园务委员会。园务委员会是幼儿园的审议机构,主要是在园长主持下对园长提出的重大决策进行审议,并制定实施方案,供园长在决策时参考,并对园长的日常工作提供有力的帮助。

       第三条 园务委员会的宗旨:提高幼儿园领导机构的科学决策能力,发扬民主和集体智慧,建立科学决策的保证机制和民主监督机制。

       第四条 园务委员会的主要职责:

       1、审议幼儿园的办学宗旨,办学方针,幼儿园发展规划,工作计划等。

       2、讨论幼儿园师资队伍建设等问题,并向园长提出建议。

       3、审定幼儿园重大改革与发展方案、重要规章制 度的制订、修改和废除。

       .4、审议幼儿园财务预算和决算方案。

       5、审议幼儿园的其他重大事项。第五条 园务委员会的组成

       1、园务委员会主要由幼儿园的园长、业务园长、保健医生、年级组组长、工会组长、家长代表组成。

       2、园长为园务委员会主任委员。园务委员会可设若干副主任委员,协助主任委员工作。

       3、园务委员会中应具有一定影响的家长代表参加。

       4、园务委员会委员由班级推荐,园长聘任,并报所在单位备案。每届委员任期两年。

       第六条 园务委员会的工作制度

       1、园务委员会审议提出的意见需经园长批准方能生效;当多数委员与园长意见不一致时,其方案或暂缓执行,以待复议。

       2、园务委员会审议的事项,由园长提交园务委员会。园长因故不能参加会议可以书面委托副园长提交。对拟审议的事项,有关部门必须做好准备,并将讨论文稿事先印发给各委员。审议结果要记录在案;执行情况应通报各委员。

       3、园务委员会会议由主任委员召集和支持。主任委员因故不能主持,应书面委托副主任委员主持召开。

       4、园务委员会一般每学期召开1-2次。特殊情况下,也可以随时召开。

       5、园务委员会应有三分之二的委员参加方可召开,否则不能立会。

       第七条 园务委员会的办事机构是园长室。每次开会之前,园长室要做好会务和组织工作。第八条 本章程的修改应经园务委员集体讨论,并经园长批准。第九条 本章程由园务委员会负责解释。

       第十条 本章程经幼儿园园务委员会和教职工大会讨论通过。自颁布之日起实施。