来阳光人寿新人的一封信

        中国人寿微信公众号:chinalifegroup95519。

       1、进入中国人寿xx微信公众号。

       2、点击工作区,选择:员工入口,选择:销售人员 主要包括:制度经营、考核预警、失效

       保单服务、保单查询、收费查询、应收查询、佣金查询、转账查询、客户查询、团队业绩 查询、团队人力查询、客户邀请清单、激活 卡申请、微信理赔、生成网店链接。

       3、制度经营、考核预警。

       微信版个人综合持续率查询伯乐奖、直辖组津贴、处经理责任津贴、直辖处津贴等功能查询。

       4、表格显示一目了然微信端界面整齐美观,功能全面,数据准确。

       微店功能介绍。

       5、生成网店链接进入我的网店:包含下列三项功能,导航到网店,点击后进入网店页面。

       生5成二维码,生成自己专属二维码信息。

       生成活动宣传页面。

阳光保险集团新员工的待遇怎么样

        阳光保险集团作为一家新兴快速发展的国内保险集团,员工薪水待遇还是可以的。

       作为内勤来讲,在保险行业属于中上。

       作为外勤销售来讲,基本法和营销政策真的不错很有竞争力。

       任何行业的公司,薪水待遇都参差不齐,新员工可能一年2万,部门负责人可能一年几十万。

       薪水与个人能力和机遇有很大关系,虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值。

       阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2022年发起组建,注册资本金65.6亿元人民币。

       公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。

       拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。

人寿保险中的FYC是什么意思?

        FYC是”First-Year Commission“的英文缩写,是指新业务佣金,包括一年期业务、短期业务佣金以及长期业务第一年度保险费产生的佣金。

       另外有一个RYC是指续期业务佣金。

       保险公司考核业务员一般更注重FYC,对新业务的获取更为看重。

       RYC一般只是辅助性的考核指标。

       扩展内容:

       FYC介绍1.FYC=First Year Commission 首年度佣金

       2.平安系统试用业务员FYC在未转正正之前都是打八折的。

       FYC*80%实发FYC。

       3.平安系统的FYC发放对入司1年以内的新人分档次的,根据人的学历年龄评定新人等级分为:

       NA业务员,FNA业务员,英才业务员,3个级别,训练津贴(即增员人给您讲的底薪)是不同的。

       标准如下:(北京地区)

       NA业务员,最高训练津贴可以拿到1300元,前3个月(含试用期)

       FNA业务员,前3个月(含试用期),最高训练津贴可以达到1500,后3个月最高1000,再以后就没了

       英才业务员,前3个月(含试用期),最高训练津贴可以达到2500,后3个月最高2000,6个月以后增员了1个人可以达到1000,直到第12个月,但是如果没有增员,6个月以后就没有了。

       4.前3个月没有单子,如果是FNA业务员会被降为NA,英才也会被降为NA,就没有训练津贴了。

       5.如果您3个月还没有转正,那么公司的最高试用期延续时间为9个月,只要您9个月内FYC达到3200元,3件,就可以转正了,转正以后才有考核。

       考核期间为3个月,每月均FYC=600,每月1件单子,每个季度考核一次,3件 FYC=1800,就不会被消号。

       6.转正后第一个季度考核是没有件数要求的,只要FYC达到1800,哪怕就1件也可以过考核。

       佣金

       佣金(Commission)是指代理人或经纪人为委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬。

       根据佣金是否在价格条款中表明,可分为“明佣”或“暗佣”。

       “明佣”是指在合同价格条款中明确规定佣金率。

       “暗佣”是指暗中约定佣金率。

       若中间商从买卖双方都获得佣金,则被称为“双头佣”。

       说合买卖的中间人,在中国史籍上早有记载,《史记·货殖列传》称之为驵侩。

       宋以后称为牙行。

       到了近代,牙行又称牙纪、行纪,牙商又称经纪人。

       牙行在交易中起着评物价、通商贾、代 -统制市场、管理商业的作用。

       牙行凭借其特权将经营范围从为买卖双方作介绍,扩大到代商人买卖货物,代商人支付和存储款项,运送货物,设仓库保管货物,代 -征收商税等。

       参考资料:百度百科-FYC

如果面试时问你为什么选择中国人寿怎么回答?

        哈哈哈,好好笑

       你不觉得这个是你应聘前投简历时候就应该想的东西吗

       为什么选中国人寿,姚明让我来的:)

       我觉得中国人寿的市场口碑良好,是正规的大公司,可以学到东西,对自己未来发展有帮助

       中国人寿的服务非常好,我本身就是中国人寿的受益人,也买过人寿的保险

       自己喜欢这个行业,恰巧又有这么良好的企业在招人,我就来了

       等等吧,反正找一些健康正能量的说出来,表达自己的意愿同时吹捧一些他们,满足一下他们的虚荣心,就这么说就对了。

       祝你成功。

阳光、人寿、平安....等这些保险公司哪个会比较好

        这几家公司都不错,行业比较有特色,人寿是国企,平安是非国企股份制公司的大哥,阳光则发展迅速,成立6年,走到行业第八,潜力值得期待。

       看你做什么了,如果是新人,建议到阳光

有一个保险公司聘请员工,只要每天早上9点到11只(2个小时)要每天准时打卡,一个有3000元工资

        绝对假的,没有白给人钱的

       工资高,工作时间短,那是特殊工作,需要有对应技能的人来做

       发卡,可能性不大,所以是假的

写一篇关于保险好在哪里的的作文200字

        正如胡适博士所说,保险是生时为死时做的准备;也是一种爱心与责任敢的表现。

       其实保险的本质一个字概括—爱。

       人寿保险是一份充满爱和阳光的事业。

       当客户被唤醒对家庭与社会的关爱,能更多的人去为他人着想。

       人寿保险,在我心中,是一中爱的信仰。

       而我们就是传播这个信仰的传教士

       我们要让身边的人都知道,有人寿保险这个事物,可以让爱传递,让生活更美好。

       保险就e69da5e887aa7a6431333337396261是把社会上有爱心的人的钱集中在一起,当一个人发生危险或困难的时候把所有客户的爱心送到他的身边,当你有困难时也会受到所有你认识和不认识的人的爱心

       当你参与保险的那一刻,你就已经成为爱心人士了;当你签保险合同的那一瞬间,你就意味着要帮助更多的人;当你签完和他的那一刹那,你就在帮助更多人了。

       这每一瞬间你会感觉到你是很重要的一部分。

       因为你也要帮助他人了。

       记得有一回,妈妈的同事的孩子。

       他在没有大人是独自去湖边玩耍,谁知他不小心掉到了湖里,没有一个人知道,知道第二天的早上被一位老奶奶看见了,叫人打捞上来。

       经过医生判断死亡。

       他的妈妈当然哭的很伤心。

       她突然想起自己的孩子有人寿保险,就这样她得到了赔偿。

       从这件事中使我更肯定了,参加保险就是一种帮助他人的光荣事。

       “一方有难,八方支援”的事情也处处可闻,但这毕竟不是给守在遭难者的足够的经济赔偿。

       国家发放的无偿救救济款也同样不能等价补偿灾险损失。

       相反,如果你投保,一旦你有什么危险,就可名正言顺的要求赔偿。

       这就是一种让人感动“人人为我,我为人人”的境界。

       其实,保险就像一把伞,晴天的时候收起,雨天的时候,撑起一片天地,为你我的家人更为有困难的人挡风遮雨。

       相信世界将是一个“人人为我,我为人人”

       保险互助、助己助人、点点滴滴、从心开始。

我朋友在中国人寿,拉我充人头,拿的身份证注册工号,说到月底就会自动注销,是真的吗

       对我没关系吗

        是真的。

       今后证明你有在金融行业从业经历。

       自动注销是假的。

       起码半年时间。

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保险公司迎接新人的祝福语有哪些

        恭喜你们加入了这个肩负爱、责任、关怀与承诺的伟大的行业

       信念支撑理想,汗水打造成功

       激情拓展业务,热忱打动用户

       执着热爱 持之以恒笃定信念 迈向成功。

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       希望你越走越远,舞台永远为你绽放。

       每天出一单,开心上下班。