第一篇：古代近代现代传递信息的方式的优点和缺点
古代近代现代传递信息的方式的优点和缺点
优点 缺点
古代：书信 较语言传播更为准确 受众要识字，传播速度慢，容易中断,传递信息速度缓慢，受限制，不方便，但是消耗资金较少。
近代：电报 快速 篇幅限制，不宜传播大量信息，需要
专业设备，不易普及
现代：电话 准确快速，普及性强 只有语言，不能同时传播图像与文字
当代：互联网 快、准、全 不适用于文化程度低的人,传递信息速度很快，很自由，比较方便，但是要什么电费啊，邮费啊，办起来比较麻烦资金较多。
第二篇：古人传递信息的优点及缺点
1、可用口耳相传或借助器物
2、单线传播
3、过程中信息损耗较小
4、信息真实度较高
5、省电
6、环保 ……
1、速度慢
2、不准确
3、通常贻误时机
4、传递方式死板
5、容易被挟持 ……
第三篇：古代雅典民主制度的优点和缺点
古代雅典民主制度的优点和缺点
古代雅典民主制度的出现是西方政治制度发展史上的重大飞跃，开启了民主制度的先河，为后世提供了制度借鉴。古雅典民主制度能够存在与发展，有其优越性，同时也存在局限性。
民主制度成就了雅典，有如下几个优点。首先，雅典民主制度削弱了氏族贵族的垄断，充分保证和维护了雅典公民的权利。民主制度是平民与贵族斗争中取得胜利之后的产物，它体现了公民对于权利的向往。梭伦改革中颁布了“解负令”，废除了债务奴役制，并鼓励工商业的发展，加上新设立的财产等级制度，使得贵族不再拥有唯一至高无上随意更改的权力。另外，公民的发言、表决与选举的权利在一定程度上阻止了上层阶级对权利的垄断。而后的克里斯提尼地域选区划分和逐渐扩大的雅典民主基础使其完成了从血缘到地域的雅典民主政治国家的形成。
其次，古代雅典的民主制度实现了直接民主，使全体公民的意志都能得到体现，表达了在当时背景下尽可能多的人的想法。这样，公民享有了雅典城邦的政治主权，能直接参与城邦的治理。直接民主保证了公民权利的平等，广泛与真实。公民大会则是直接民主最突出的体现。并且，义务官职制也迫使公民全民参政。
另外，雅典民主制度的监督制度完善并且发达，有效保证了雅典城邦的稳定运行。其中包括的资格审查制、信任投票制，财产公示制等等，都是自下而上的监督模式。这种自下而上的权力监督机制有效防止了权力腐败的发生，各级官员的直接受命者是下层公民而非上级，使官员能充分的为公民权利谋取利益。而中国现今的政治制度，官员命令由上而下级级传达，导致眼往上看，事为己办，并不能很好的维护公民的民主权利。反观美国等一些西方国家，公民的支持是官员选拔的很重要的一个环节，它使公民自己重视了权利，也加重了公民在国家民主事务中的话语权。此外，还有一项雅典民主的特色制度：陶片放逐法。它杜绝了那些滥用权力、危害国家利益、侵犯公民权利的官员的出现，防止了僭主政变，在一开始有利于民主的发展。
还有就是民主制度推动了经济发展。财产等级制使传统的农业经济向商品经济转化，权利增加同时，公民生活也得到了改善，有利于社会进步。
另一方面，民主制度也有很大的局限性。第一，雅典民主不是所有人的民主。所有权利的享有都有一个公民身份为前提，但公民的定义实际上只有少部分人能满足，还有很多像妇女、儿童、外邦人、奴隶等都不享有真正意义上的民主，受着奴隶制和等级制的压制。此外，雅典民主的出现是建立在小国寡民的基础上，一定程度上不利于经济生产的发展。
第二，直接民主容易导致群体非理性的发生。当一个人进入到群体中后，很容易产生从众心理，会将一个问题简单化，在领导发起的几个选项中仅仅做着表态的工作而不是真正的讨论以得到合理的答案。在表态中，可能会划分出两大或者几大阵营，经过争论试图使对方同意自己，但这个过程通常会产生极端，人会绝对完全偏向自己认同的一方而不会辩证思考，从而扭曲问题。在集体中，人们的道德感和责任感会下降，由于“法不责众”思想的导引，人们对待问题或者选择就会随便化，“中国式过马路”、“对摔倒老太视而不见”等就是很好的例子。民主政治发展中通常会出现有领导权威和公信力的人物，也就是权威主义人格的出现，通常是一方领导一方依附的局面。事实上，彻底的民主和彻底的专制只有一步之遥，当掌握民主的群体不能理性对待权利使用，那么所谓的民主只是多数人的专制罢了。群体非理性的危害在战争中尤其突出，热血和鼓动冲昏头脑，不能正确分析形势，比如公元前415年的西西里远征还有公元前406年的阿吉纽西海战等等，这也导致了雅典的灭亡。
第三，雅典政治本质上是广场政治、街头政治，它不易召集和决策，所谓“众口难调”，太多人反而不易做出决断，它一定程度上效率低下，反倒不如专制集权下的决策能更好的下达和实行。
第四，直接民主还容易导致多数人的暴政。雅典民主制度将多数人当做真理，但圣人毕竟是少数，多数人的眼光只是停留在当前，或者说多数人的知识是有限的，尤其是古代雅典时期，多数人甚至可以说是愚昧无知的，特别是对于政治，它需要专业的政治人才，广大民众并不能轻易把握它，政治发展的好坏程度由执政一方的素质决定。“真理通常掌握在少数人的手中。”一个社会的精英毕竟是少的，相对于普通大众来说，他们有时候就显得与众不同，与社会格格不入，在这样的情况下，社会大众会排斥精英，像苏格拉底之死，从而导致更多平庸的普通人，社会发展会缓慢甚至停滞。那么，从这个角度看，陶片放逐法有很大的局限性，它易被当做党争的工具，或者是解决私人恩怨的方式，它更多的是个人利益与情感的表达，比如雅典通过陶片放逐法放逐阿里斯提德，获得公众信任是僭主政治的条件，所以有很高的公信力反而会被放逐了。此外，多数人的暴政还体现在压迫弱小和权利的滥用上，当多数人的权利不受制约，那么实际上是由少数人的腐败演变成了多数人的腐败，从而导致暴政。
第五，公民大会有着绝对的权力。现代民主法治的核心是权利的制约和平衡，是宪政民主，它使各个立法、司法和行政三大权力机构互相压制，从而保护广大民众的权利和利益。而在雅典民主政治中，公民大会拥有立法、司法和行政权、它是高度的权力合一集中体制，虽然设有陪审法庭这一司法机构，但没有对公民大会的司法权造成压制。绝对统一的权力机制会使民主向专制方向偏移，反而不利于民主发展。
综上所述，在历史长河的发展过程中，雅典民主政治从无到有，从开始到完善，它符合这一历史时期人们对于权利与民主的需求，所以能够不断发展。但是因为雅典民主制有着它的局限性，由此衍生出了许多与民主和权利相关的问题，也由此导致雅典的覆灭。我们现在说民主是个好东西，但也应将其放在特定的背景下来看，而不是单纯的讨论它的好坏。对于古代雅典，我们可以说，民主制度成就了它，也最终葬送了它。
第四篇：优点和缺点
常见问题解答：
1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；
第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；
第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；
第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；
第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；
第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；
第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；
第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；
第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。
2、你有何特长？
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；
第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一；
第三，我善于写作，文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；
第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助；
第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；
第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。
3、能谈谈你的缺点吗？
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；
第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；
第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；
第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；
第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强；
4、如果你遇到了挫折你将怎么办？
参考答案：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难（举例说明）；
第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战；
第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关
1、我脾气太急，具体表现在：
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”;③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。
点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。
2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：
①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?
3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：
①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料!
4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在： ①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作;③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。
点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。
5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：
①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了;②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划。
第五篇：优点和缺点
优点和缺点
世界上没有人是十全十美的。即使是神也会有一些缺点。而我的优点就是成绩好、运动好、爱看书。缺点就是做事潦草、英文不好、迷糊。其实，我的成绩好，是因为我妈妈常常提醒我要多写测验卷，要不然我的成绩可能会惨不忍睹。我最喜欢的科目就是社会。因为这些题目都是与日常生活有关系。正因为如此，我的成绩才会这么好，每次都是名列前茅。因为我常常去打球、游泳，所以我的体力比一般人好。运动对身体很有益处，我觉得多运动，会让我头好壮壮，有了好身体，才能完成所有的梦想。我还很喜欢看书，每次一看书就很专心，非得要把书看完才甘心，书本是我最要好的朋友，只要给我书，我就可以安安静静的度过一整个假期，还会很快乐，因为我就是这么喜欢看书。妈妈常说我做事太粗心，一点也不仔细，我也很懊恼，好希望自己别这么粗枝大叶，更细心一点的话，妈妈对我会更满意的。我的弱点，就是英文不够好，老师告诉我，只要多听、多看、多读，就可以克服障碍，我会努力把自己英文不好的缺点改掉。虽然不能完美，但我会努力的。
