第一篇：食品安全方针
北京呀咪呀咪学生营养餐配送有限公司
食品安全方针
1.食品安全方针是：
“贯彻危害预防的管理，选用绿色天然的原料，提供安全营养的产品” 2.食品安全目标是：
A 学生营养餐一次交验合格率95%以上；
B 国家卫生监督及质量技术监督部门产品抽查全项合格率100%； C 顾客满意率95%以上； D 每年通过年度审核。
第二篇：酒店方针
酒店理念：和谐、温馨、超越、品质
酒店精神：敢为人先，镌而不舍
酒店目标：提高生活品质，实现宾客价值
经营理念：用心服务创双赢创新求实树品牌 管理理念：严之行，行必果
价值理念：让平凡的人释放光芒
服务理念：爱心、信心、用心、尽心、耐心 竞争理念：只有在竞争中才能体现自我用人理念：重其德、观其果，适用才是人才 质量理念：服务质量是酒店永恒的坐标
服务十点准则：
微笑多一点嘴巴甜一点脾气小一点度量大一点行动快一点效率高一点做事勤一点理由少一点
酒店理念：和谐、温馨、超越、品质
酒店精神：敢为人先，镌而不舍
酒店目标：提高生活品质，实现宾客价值
经营理念：用心服务创双赢创新求实树品牌 管理理念：严之行，行必果
价值理念：让平凡的人释放光芒
服务理念：爱心、信心、用心、尽心、耐心 竞争理念：只有在竞争中才能体现自我用人理念：重其德、观其果，适用才是人才 质量理念：服务质量是酒店永恒的坐标
服务十点准则：
微笑多一点嘴巴甜一点脾气小一点度量大一点行动快一点效率高一点做事勤一点理由少一点 脑筋活一点说话轻一点脑筋活一点说话轻一点
第三篇：四字方针
石头镇“四字”方针抓效能建设显成效
为使效能建设确实达到解决问题，提高机关干部素质，提升机关作用的目的。今年以来，芦草沟镇党委以“四字”方针为抓手，狠抓、恒抓机关效能建设，各项工作展现良好发展势头。
一、机制上突出一个“严”字。将效能建设提上镇党委工作会议，专题研究部署，由镇党委书记亲抓亲为，明确目标、健全机制、细化责任分解，强化日常管理，建立领导牵头查岗和日汇报周小结月考核制度，考核按照分管领导、主管领导、日常绩效比例打分汇总，形成一级抓一级、层层抓落实的三级联抓工作格局，有效抓实了机关作风建设。
二、监督上突出一个“透”字。依托公示栏和监督委员会的双重作用发挥，严格落实“四公开”，引导村民参与监督。将党务、政务、财务、村务晒到阳光下，接受村民的监督和检查。
三、在工作中突出一个“快”字。通过教育引导、奖惩激励、制度约束、三重引导，有效树立“效率就是生命”的理念，增强效率意识。争主动，向“快”字要效益、要效果。下重力解决工作不按时办结、效率低下、推诿扯皮、办事拖拉等工作运转环节中的“梗阻”问题。
四、整改上体现一个“实”字。结合今年开展的深入基层转作风活动，从硬件上整合资源，建立群众服务大厅，减化群众办事程序。从软件上，深入基层，深化教育，狠抓干部职工求真务实之风，深抓转变工作作风整改。有效杜绝了机关“门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找”的现象。
第四篇：国家安全生产方针
1.国家安全生产方针？
安全第一预防为主综合治理
2.国家对职工上岗前要求？
（1）上岗前保持精力充沛（2）必须穿戴好劳保用品（3）上岗前四小时严禁饮酒（4）严格交接班制度
3.什么是重大责任事故？刑法是如何处理？
企事业单位职工，由于不服从管理，违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果，危害公共安全行为，我国刑法114条规定，对造成事故的直接责任者处3年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重的处7年以下3年以上有期徒刑。
4.安全生产的意义？
安全为了自己 安全为了家庭 安全为了企业 安全为了国家
5.职工的安全生产职责？
（1）积极参加各种安全活动，学习安全知识提高安技水平；（2）严格执行各项安全操作规程和各项安全生产规章制
度；（3）发现生产岗位中的不安全情况和事故迅速采取措施并及时报告；（4）爱护和正确使用安全装置和防护用品；（5）对不符合安全规定的作业指令，有权拒绝执行；（6）搞好设备的维护保养，保持作业场所的清洁卫生。
6．。员工安全生产责任制？
（1）自觉遵守劳动纪律，安全生产制度和安全操作规程，认真执行确认制。（2）抵制违章冒险作业，发现违章冒险作业者要及时制止，如其不听，迅速向上级领导汇报。（3）努力协同，认真配合，细心工作，在工作中保证不危及自己和他人的安全。（4）爱护和正确使用机电设备，工具，防护装置，以及个人的劳保防护用品。（5）学习必要的救护知识和自我防护知识，搞好班组分管的现场文明生产
7.事故的应急处理?
发生事故后，首先抢救受伤者；采取措施制止事故扩大，防止二次伤害；建立警戒线，撤离所有无关人员并禁止入内在可燃性气体液体泄漏挥发场所，必须断绝交通；认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、状态痕迹等不得破坏，如为抢救受伤者需要移动某些物体时，必须做好现场标记；按事故的地点及程序及时向有关部门报告
8.人的不安全行为？
(1).忽视和违反安全操作规程；（2）.操作人员的失误动作；（3）操作人员的不注意；（4）.操作人员劳逸结合不好，疲劳；（5）.身体有缺陷
9.物的不安全状态？
（1）.设备和装置结构不良，材料强度不够，零部件磨损和老化。（2）.物的放置、整理、状态不良。（3）.外部的，自然地不安全状态存在有害物和危险物。（4）.安全防护装置有缺 /9陷或失灵。（5）.作业方法不安全
10.防火的基本方法？
控制可燃物、隔断空气、消除火源
11.环境因素造成的事故有哪些？
（1）施工现场平面布置不合理。（2）工作场地面积偏小或工作场地有其他缺陷。（3）工作环境的颜色、照明、温度、振动噪声、通风等。
12.高空作业应注意什么？
高处作业在没有安全防护措施的情况下，都必须系好安全带，严禁高空掉物或抛物。需要有高往下扔东西时，下边要有明显标志或专人瞭望。
13.发生工伤后怎么办？
首先抢救受伤者，保护现场，及时报告分厂、厂部和安全处，报告时间不得超过一个小时
14.四不伤害的内容？不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不被伤害
15.安全帽的佩戴标准
（1）必须是公司统一发放的安全帽。（2）安全帽的帽衬，其要保证人员佩戴后，其头顶与帽顶之间的距离不小于32毫米。（3）安全帽要戴正，安全帽的系带要在下颚处系结实。（4）佩戴安全帽前，要认真检查，不得佩戴有裂痕，破损等有缺陷的安全帽
16.安全装置的“六必有“
轮有罩；轴有套；梯子平台有栏杆；井孔沟池有防护；危险处所有标志；厂房内有人行道
17.作业中，互保双方要对对方安全负责应做到四个互相？
（1）互相提醒，发现对方有不安全行为与不安全因素，要及时提醒纠正，工作重要呼唤应答
（2）互相照顾，工作重要根据工作任务，操作对象合理分工，互相关心，互创条件
（3）互相监督，严格执行劳保防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度
（4）互相保证，保证对方安全生产，不发生人身事故
18..职工安全生产的五项义务？
（1）遵守安全生产规章制度的义务（2）服从能够管理的义务（3）正确佩戴和使用劳保防护用品的义务（4）发现事故隐患及时报告的义务（5）接受安全培训教育的义务
19.事故发生前的心理状态有几种？侥幸心理，冒险心理，思想麻痹
20.挂牌制度如何执行？
（1）各操作牌要妥善管理保管，不得丢失（2）挂牌时，首先要与当班生产操作人员好断开电源，将检修工作牌挂在启动的设备开关上，然后方可进行工作（3）电源闸上的操作牌，任何人不得私自动用（4）检修完毕后将操作牌交给岗位人员方可启机
21.修理电器设备的死确认？
（1）确认线路已拉闸（2）确认已无（3）确认与有关人员联系好（4）确认已采取了必要的安全措施
22.防触电的基本措施？
一忌非正式电工安装电气线路设备；二忌闸保险丝用铜丝铁丝代替；三忌导线绝缘强度降低，不合载流要求；四忌导线受机械力破坏；五忌照明附近有可燃物；六忌用电超负荷；七忌电器用后不断电源；八忌用水扑灭电器火灾
23.常见的电气事故有几种？
电气事故分为触电事故、静电危害事故、雷电灾害事故、射频电磁场事故和电气系统故障事故
24.造成触电事故的主要原因？
（1）缺乏电气安全知识（2）违反操作规程（3）维护不良（4）巡检不到位存在安全隐患
25.发生触电怎样急救？
(1)发现有人触电后，应立即关闭开关切断电源（2）解开妨碍触电者呼吸的紧身衣物，检查触电者的口腔，清理口腔粘液（3）触电者脱离电源后，应根据触电者具体情况迅速对症救护（4）如有电烧伤的伤口，应包扎后到医院就诊
26.发生火灾如何自救？
(1)沉着冷静，辨明方向，迅速撤离危险区域（2）电梯的供电系统在发生火灾时随时会断电所以不可乘坐电梯逃生（3）暂避到较安全场所，等候救援（4）设法发出求救信号，寻求外界帮助
27.三违指什么？违章指挥，违章作业，违反劳动记录
28.五确认指什么？
(1)确认周围环境是否有安全隐患（2）确认实用工具是否完好正确（3）确认使用设备是否安全正确（4）确认工作岗位是否安全（5）确认操作是否安全规范
29.什么是煤气，煤气的主要成分？
煤气是含有多种气体成分的可燃性混合气体。主要成分：CO2H2CON2O2CH4等
30煤气的三大危害？中毒，着火，爆炸
31.煤气中毒的机理？
一氧化碳随空气吸入后，通过肺泡进行血液循环，与血液中的血红蛋白相结合，把血液中的氧和血红蛋白中的氧气排挤出来，形成碳氧血红蛋白影响氧气的输送能力，阻碍氧气随血液向重要组织传递，如心肌、脑等形成缺氧血症，也就是一氧化碳中毒。
煤气中毒的表现？
（1）轻度中毒：头痛、头晕、颈部搏动感，并有心悸、恶心、呕吐、四肢无力。（2）中度中毒：除具备轻度中毒症状外，患者面色潮红，口腔黏膜呈樱桃红色，脉快、烦躁、形态不稳，意识模糊，甚至昏迷。（3）重度中毒：昏迷不醒，瞳孔放大，对光无反应或迟钝，四肢肌张力增高，牙关紧闭并出项大小便失禁。
煤气中毒的抢救？
将中毒者迅速及时的救出煤气危险区域，抬到空气新鲜的地方，解除一切阻碍呼吸的衣物，并注意保暖，抢救场所应保持清净、通风，并派专人维护秩序。中毒轻微者可直接送附近卫生所急救；中毒较重者应通知煤气防护站和附近卫生院到现场急救；中毒者已停止呼吸，应在现场做人工呼吸，并使用苏生器现场抢救；中毒者未恢复知觉前，不得用
急救车送往较远的医院急救，并应有医务人员护送。
第五篇：企业经营方针管理制度
□经营方针与企业活动
1.经营方针是建立企业形象的基础 在企业活动中，经营方针所处的地位，如图1.5.1所示。制订计划时，将经营者要建立的企业形象适切地溶入经营方针中，在公司内明示予全体员工知晓，以推动整个企业活动。否则，企业活动即成整天处于漫无目的，自由随意的状态。
2.经营方针是企业活动的全部总合 图1.5.2为企业活动及经营方针的关系图，经营分析可以说是实施计划和控制结果的实际业绩分析。经营方针明确地手册化后，这类分析的结果即出自于事实的评断，对一欲经营成功的企业来说是非常重要的。经营方针是经营方针，经营计划是经营计划，实施活动是实施活动，经营分析是经营分析，每个部分分别独立，清清楚楚，这几个项目巧妙地结合运用。如此一来，企业的各项活动即可紧密地结合在一起，成就一个成功的企业。
□ 基本经营方针和经营方针
1.基本经营方针 基本经营方针的特点如图简单明了地列示出来，经营方针是企业最基本的思考方向文化，涵盖了基本文化、行业政策、人事政策等基本政策。历经漫长时间亦不改变的事业政策加以明示出来即基本经营方针。
2.经营方针
经营方针必须是非常具体而且容易了解的(见图1.5.2)。
举例而言，下面的几个方针均是相当具体化的。
(1)下经营环境的因应原则(因应方针)
(2)下需达成的利益原则(利益方针)
(3)下需达成的损益原则(损益政策)
(4)下需达成的销售原则(销售方针)
(5)下需达成的生产原则(生产方针)
(6)下需达成的工作原则(工作方针)
(7)下需达成的资金运用(资金方针)
(8)下需达成的人事原则(人事方针)
