转正考核评语 不足之处

预备党员转正征求群众意见表中不足之处怎么填

        避实就虚,别来真的,呵呵。

       走形式的。

领导给员工的转正工作评语该怎么写啊

        某某员工,经过一段时间的观察,发现你尽职尽责,表现优秀,特给你转正为正式员工,望以后继续努力,更好的做好自己的本职工作。

秘书转正评估报告中,有一项是‘需改进之处’和'评估者意见’应该怎么写

        需改进之处:就是你平时的不足之处,比如:工作中需要更主动、需要多跟主管沟通等等之类不痛不痒的话。

       评估者意见:很简单了,4个字:同意转正

试用期员工转正评语怎么写啊

        一般对试用期员工评价分为以下几方面:

       1.专业能力是否胜任;2.工作积极性如何;3.考勤纪律是否遵守;4.团队配合程度;5.比如领悟能力\/接受能力、抗压能力、工作绩效等方面展开讨论。

       领导对试用期员工转正评语

       1.*同志来公司工作X年多的时间里,一直保持着勤奋主动的工作作风,能够自觉遵守公司的各项规定和要求,积极协助并较好的完成部门交给的各项工作任务,与同事的关系也比较融洽,责任心比较强,在工作中取得了一定的成绩,得到了同事们的认可和好评。

       2.*同志近一年来,工作主动,踏实,肯干,和同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。

       考核合格,成绩优秀,给予转正

       3.*同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。

       在工作期间得到领导和同事们的一致好评。

       同意该同志按期转正

       4.*同学在联想集团北京厂实习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。

       通过学7a686964616fe59b9ee7ad9431333365643662习成为了一名合格的多能工,在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。

       5.入职三个月以来,*同志认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务。

       平时做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,是一名称职的好员工领导对试用期员工转正评语领导对试用期员工转正评语

试用期员工转正评语怎么写

        入职【多长时间】以来,XX同志认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务。

       平时做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工。

       简言之,实习期间XX能够做到服从领导指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

       当然,该员工还存在一些缺点,经验、阅历较缺乏,不善于自我表现,缺乏积极性等。

       “学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。

       考核合格,给予转正

       1、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。

       2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

       3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

       以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满两个月的,不得约定试用期。

       4、试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。

       5、试用期包含在劳动合同期限内。

       劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

如何填写对行政人事部部门的考核评语

        转:1.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

       2.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

       3.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

       4.工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

       5.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

       6.工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

       7.优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐

       8.工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

       9.对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用

       成长员工

       1.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用

       2.该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务

       3.办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;4.工作认真,积极勤奋,进步很快。

       在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。

       5.今年完成了公司制定的任务,态度端正

       6.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵

       7.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

机关单位领导的进行考核,个别谈话对领导的评价怎么说

        最好不做那得罪人的事随便说几句好话得了说工作负责,务实,关心下属等等什么的

试用期转正转正员工自我评价怎么写

        有责任心,做事认真,工作有效率,服从上司一切工作上的安排,并尽自己最大能力把工作有效率,有质量的完成,把自己最大的创造力贡献给社会贡献给公司与公司共同成长

       我于20XX年*月*日成为公司的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在公司领导的带领下,同事的帮助下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成绩,现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。

       作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

       在轮岗实习期间,我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。

       车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程,对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

       在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。

       当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

       在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导,更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。

       经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续,整理归档员工合同,协助提供员工保险缴纳单据与名单,处理员工日常单据报销,以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。

       在近两个月参加了各高校20XX年校园招聘会,学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧,逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。

       当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,部门协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

       这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

       在此我提出转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

       我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

预备党员考察表考察人意见

        XX同志共产主义信仰坚定,思想积极,时刻以党员的标准严格要求自己,并积极学习党的先进理论和政策,用科学的理论指导行为实践;在生活上,能够团结同学,乐于助人,群众基础良好;在学习上,勤奋刻苦,打下扎实的专业基础,奠定了为人民服务的技能基础。

       同时,该同志也能很好的认识到自己的缺点和不足,并且积极努力的改正和完善自己。

       经过这段时间的努力,XX同志的各方面都有了提高,经过全方面的考察,该同志已经完全符合党员的条件,同意将其转为正式党员。

自我评价不足之处怎么写

        就说,自我创新能力不足,工作有时不够积极,有得过且过思想,就可以了,就是说一些大众的话。

       还不会对你造成什么害处。