Excel的条件格式

第一篇:Excel的条件格式

       Excel的条件格式(1)

       条件格式可以在很大程度上改进电子表格的设计和可读性,允许指定多个条件来确定单元格的行为,根据单元格的内容自动地应用单元格的格式。可以设定多个条件,但Excel只会应用一个条件所对应的格式,即按顺序测试条件,如果该单元格满足某条件,则应用相应的格式规则,而忽略其他条件测试。

       在使用条件格式时,首先选择要应用条件格式的单元格或单元格区域,然后单击菜单“格式─—条件格式”,出现如图1所示的“条件格式”对话框。在Excel 2022及以前的版本中,条件格式最多只能设置三个条件。

       图1:选择“单元格数值”时的条件格式对话框

       此时,若在第一个组合框中选择“单元格数值”,则右侧的组合框中将提供“介于”、“未介于”、“等于”、“不等于”、“大于”、“小于”、“大于或等于”、“小于或等于”等选项,并且在其右侧的输入框中可以输入相应的数值,也可以选择工作表中的单元格。然后,单击“格式”按钮,设置当条件为真时所应用的格式。

       其中,选择“介于”时,包括设置的最大值和最小值,而选择“未介于”时,不包括设置的最大值和最小值。

       若在第一个组合框中选择“公式”,则“条件格式”对话框如图2所示。

       图2:选择“公式”时的条件格式对话框

       此时,可在右侧的输入框中输入公式或者选择含有公式的单元格。注意,公式的值必须返回True或False。当公式返回True时,将应用条件格式;否则,不会应用设定的格式。这也从另一个侧面可以看出,对Excel公式与函数掌握的熟练程度,有助于灵活运用条件格式。换句话说,正是由于公式的强大功能,才使得条件格式才能发挥其真正的魅力。

       关于条件格式,请注意下面的几点:

       (1)复制单元格并将其粘贴到包含条件格式的单元格或者单元格区域中,将会删除该单元格或单元格区域中的条件格式,Excel不会给您任何警告信息。如果非得使用粘贴,并且要保留条件格式,那么可使用“选择性粘贴”功能。

       (2)当复制一个包含条件格式的单元格时,将同时复制该单元格的条件格式。在包含条件格式的单元格区域中插入行或者列时,在新的单元格中将有相同的条件格式。

       (3)如果要删除条件格式,仅在含有条件格式的单元格中按Delete键,不会删除条件格式。要删除条件格式,需要使用“编辑─—清除─—格式”命令或者“编辑─—清除─—全部”命令。还可以使用“条件格式”对话框,删除其中的条件。

       (4)复制某单元格到含有条件格式的单元格中,也将清除条件格式。

       (5)要快速查看所有包含条件格式的单元格,使用Excel的“定位”对话框,单击“定位条件”按钮,在“定位条件”中选择“条件格式”选项,如图3所示。

       图3:利用“定位条件”中的“条件格式”选项选择所有包含条件格式的单元格

       下面是《Escape From Excel Hell》一书中关于条件格式的两个示例,供参考。示例1:在条件格式中使用公式且公式引用另一个单元格中的内容,如图4所示。

       图4:条件公式中引用另一单元格中的内容

       对单元格区域C6:D20应用条件格式,三个条件公式的含义分别为,其左侧B列相应单元格的值若大于且等于1,则单元格底纹为粉红色且字体加粗;若大于0,则单元格底纹为靛蓝色;若小于且等于0,则单元格底纹为浅灰色且字体为斜体。

       示例2:在条件中使用其他工作表或工作簿中的内容 在应用条件格式时,通常不能直接引用其他工作表或工作簿,但如果为需要引用的单元格区域定义了名称,那么可以在条件中通过名称来引用其他工作表或工作簿中的内容。如下图5所示。

       图5:通过定义名称来在条件格式中引用另一工作表中的数据

       如图5,在工作表SearchAnExternalWorksheet中内容为“Trans 01”的单元格中应用了条件格式,在条件公式中引用了另一个工作表LookupTable中名称为MyLookupTable的单元格区域中的内容,如果相应的收益(损失)值大于1000则该单元格内容使用绿底斜体字显示,若小于-1000则该单元格内容使用红底粗体字显示。还有一种方法来引用其他工作表中的单元格。例如在需要使用条件格式的工作表中的某单元格中输入公式来引用其他工作表中的单元格,然后在条件格式中引用此单元格。

第二篇:人事ecel技巧

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       轻松运用EXCEL建立人事信息库

       接下来请您不要急着录入人员信息,我们要对一些信息项进行函数设置,以便系统可以自动生成相关信息,这会使我们的工作产生事半功倍的效果。

       1、性别、出生月日、年龄的自动填充功能设置

       我们先对“性别”“出生年月”“年龄”进行函数设置。当我们输入某人身份证号码时,系统便会自动生成“性别”,“出生年月”及“年龄”,这样就减少了我们录入的工作量。请分别选择性别、出生月日、年龄信息项单元格输入下列公式:

       (1)性别: =IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,“男”,“女”)

       含义:“LEN(E3)=15”表示看E3中是否有15个字符;

       “MID(E3,15,1)”表示在E3中从第15位开始提取1位字符;

       “MOD(MID(),2)=1”表示提取的字符除以2余数为1;

       “IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)”表示看E3中是否够15个字符,如果够就从第15个字符开始取1个字符,如果不够15个字符就从第17个字符开始取1个字符。我们的身份证号码一般是15位或18位。

       “IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,“男”,“女””表示所取字符除以2如果余数为1显示男,否则显示女。

       (2)出生年月: =DATE(MID(E3,7,4),MID(E3,11,2),MID(E3,13,2))

       含义:DATE(YEAR,MONTH,DAY);

       “MID(E3,7,4)”表示在E3中从第7个字符开始连续取4个字符表示年,用类似的表示方法一个人的出生年月日便可以通过函数设置表示出来,如果为了看起来方便,我们可以将单元格格式设置成年、月、日的日期格式,这样显示的结果会非常容易理解。

       (3)

       年

       龄

       :

       =DATEDIF(TEXT(MID(B2,7,8),“0000-00-00”),TODAY(),“y”)

       含义:“DATEDIF(date1,date2,“Y”)”表示两个日期的差值;“TODAY()”表示系统自带的日期即显示当日日期;

       “DATEDIF(G3,TODAY(),“Y”)”表示今天的日期与G3所表示的出生月日之间的年份差值,这样一个人的年龄就会容易的显示出来了。

       2、劳动合同期限的自动生成和提前30天定期提醒功能设置

       劳动合同管理也是人事管理中不可缺少的一部分,特别是劳动合同到期续签问题更是不可忽视。如果

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       由于我们的人为原因造成了劳动合同漏签、延期签订等问题可能会给公司以及员工个人带来一定的损失。从一个人入职签订试用期合同开始,再到签订正式劳动合同以及后来的续签劳动合同,一系列的日期如何能够让系统自动生成,并且形成系统提前30天自动提醒我们的功能呢?这需要对一些信息项进行函数设置。如图(二)所示:

       图二 信息项进行函数设置

       (1)试用期到期时间: =DATE(YEAR(P3),MONTH(P3) 3,DAY(P3)-1)

       含义:“DATE(YEAR(),MONTH(),DAY())”显示指定日期;

       在这里我们假设试用期为3个月,我们需要在Q3单元格中输入上述公式,其中MONTH(P3) 3表示在此人入职时间月的基础上增加三个月。而DAY(P3)-1是根据劳动合同签订为整年正月而设置的。比如2022年11月6日到2022年11月5日为一个劳动合同签订期。

       (2)劳动合同到期时间: =DATE(YEAR(P3) 1,MONTH(P3),DAY(P3)-1)

       我们同样采用上述函数的设置方法。这里我们假设劳动合同期限为1年,则我们需要设置成YEAR(P3) 1,另外这个数值依然以入职日期为计算根据,所以天数上还要设置成DAY(P3)-1的格式。

       (3)续签合同到期时间: =DATE(YEAR(S3) 1,MONTH(S3),DAY(S3))

       这里需要注意的是续签合同计算是以前份合同签订到期日期为根据的,所以只在前一份合同到期时间的基础上增加1年即可,无需天数上减1。

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       (4)试用期提前7天提醒: =IF(DATEDIF(TODAY(),Q3,“d”)=7,“试用期快结束了”,“")

       这里用到了DATEDIF函数,表示两个日期差值,但是需要注意的是,我们要表示提前7天提醒,所以,将TODAY()函数写到试用期时间前面即TODAY(),Q3而不能表示成Q3,TODAY()。其中“d”表示两个日期天数差值。我们用IF()函数来表示显示要求,那么这个函数设置的含义为:如果差值为7则显示“试用期快结束了”否则不显示信息,在编辑函数时用“”表示不显示任何信息。

       (5)提前30天提醒: =IF(DATEDIF(TODAY(),S4,”m“)=1,”该签合同了“,”“)

       函数设置方法同上,其含义是两个日期相差1个月则显示“该签合同了”否则不显示任何信息。这里没有设置成相差30天提醒是因为考虑到设置成月更利于我们人事工作的操作。同样需要注意的是不要将显示“今天日期”函数与显示“合同到期日期”函数顺序颠倒。其中”m"表示月的含义。

       3、采用“记录单”录入信息

       通过对一些人事信息项进行函数设置后,我们便可以开始录入信息了。逐行的键入人事信息,会让人很快产生疲劳感,甚至会出现串行或输错信息的工作失误。我们可以采用Excel自带的“记录单”功能来解决这个问题。请点击编辑栏中的“数据”―“记录单”如图(三)我们可以用“Tab键进行项目的换行录入如图(四)。”

       图三 记录单

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       图四 Tab键进行项目的换行录入

       4、用“窗口冻结”功能可以进行简单的数据查询

       当我们录入完数据后,我们希望能够非常方便的查询信息,但是由于信息库所涉及的项目很多,我们常常会遇到这样的情况:看到左边的信息又看不到右边的信息,或者看到下面的信息又不知道此信息所对应的信息项。这时我们可以采用“窗口冻结”功能。例如我现在想保留各信息项,同时保留每个人的编号、姓名、部门,让其他信息可以根据需要进行查找,这时我们可以点击D3单元格,然后点击编辑菜单栏的“窗口”,选择“冻结窗口”,就可以出现如图(五)情况:

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       图五 查询信息

       这样我们会非常容易查到某人相关信息,但是值得注意的是设置窗口冻结的规律:如果你想冻结第2行请将光标放到第3行单元格处,进行冻结窗口设置。如果你想冻结C列,请将光标放到D列单元格处,进行冻结窗口设置。如果你即想冻结第2行又想冻结C列,请将光标放到他们的交叉单元格D3上进行设置。如果想取消冻结功能可以点击“窗口”菜单选择取“消冻结窗口”功能。

       5、“自动筛选”功能可以进行简单的数据统计

       有时我们想非常快速的得到一些数据,比如本公司在职人员中,本科生学历的男生有多少人?这时我们可以采用自动筛选功能。请选择“人员类别”单元格,点击编辑菜单栏上的“数据”选择“筛选”,点击“自动筛选”。在每个信息项单元格右下角都会出现选择按钮。我们分别在人员类别处选择在职(图(六)),在学历处选择本科(图(七)),在性别处选择男(图(八)),最后用鼠标将显示的性别全部选上,这时注意图(九)中用红笔圈住的地方就是我们所需要的数据了。

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       6、用“数据透视表”功能快速汇总各项数据

       以上功能的设置多用于日常人事工作中,但到年底我们需要对这一年的人事情况进行大量的信息总结,比如人员的离职情况,入职情况,各类数据构成比例等。这项工作更是一项非常繁重的工作。我们可以利用Excel自带的“数据透视表”功能为我们排忧解难。

       请点击编辑菜单栏中“数据”选项,选择“数据透视表和数据透视图”选项,如图(十)

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       图十 选择“数据透视表和数据透视图”选项

       选择“数据透视表”接下来点击“下一步”即可,我们需要确定建立数据透视表的数据源区域,一般系统会自动将整个信息库区域设置成我们要选择的区域。在出现“数据透视表和数据透视图向导-3”第3步时我们选择“现有工作表”,将工作表区域选择在新的sheet中A3单元格” 如图(十一)。点击“完成”后,便会出现(图(十二))结果。这里解释一下我们为什么要选择A3单元格,这主要是因为显示区上面有两行用来放置页字段。

       图十一 将工作表区域选择在新的sheet中A3单元格

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       图十二 蓝圈圈住的地方

       例如我们现在想统计各部门2022年入职人员情况。我们便可以将相关项目用鼠标托至指定位置,如图(十二)红色箭头显示。通过对信息项目的拖拽,系统会自动出现相关信息的统计数据。如果我们还想出现统计数据的图示,这时我们可以点击数据透视表编辑菜单栏上的图例图标,如图(十二)蓝圈圈住的地方。这时会出现chart1,如图(十三)所示。如果我们想改变图例显示类型可以点击图表向导进行自由选择。

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       图十三 完成

       通过这个功能我们可以很容易的统计出各种人事资料,比如学历构成,性别比例等。同时您还可以根据自己的需要来设置布局。当出现“数据透视表和数据透视图向导”第3步时,我们可以点击“布局”按钮,接下来会出现“数据透视表和数据透视图向导-布局”在这里我们可以通过对话框中右侧的数据按钮添加或删除我们需要的数据项。如图(十四)

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       图十四 统计人事资料

       以上讲述的是一些常用功能的设置,您还可以举一反三,加入一些好用的小功能

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第三篇:说课稿件

       《思想道德修养与法律基础》

       第二章继承爱国传统 弘扬中国精神说课稿

       一、课程设置

       (一)章节地位本章节以爱国主义为起点,以人生观、价值观、道德观和法制观教育为主线,依据大学生成长的基本规律,教育、引导广大学生理解和学习爱国主义的定义、特征,教会学生理性爱国,激发学生的爱国热情,促进他们不断学习中国精神、时代精神和地区精神,不断提高思想道德素质。

       (二)章节作用

       主要体现在以下三个方面:首先,从内容方面来看,它是指导大学生树立正确世界观、人生观、价值观起到重要作用,对于激发大学生的爱国情感,学会理智爱国具有重要作用;其次,它对于提高大学生思想道德修养和法律素养,增强大学生的道德观念和法治观念,激发学生的爱国情感具有重要作用。最后,可以教会学生在专业学习、科学研究的过程中,既要充分发挥自己的聪明才智,又要时刻牢记用道德和法律等各种社会规范,约束自己的行为,发扬科学精神,做德才兼备的人。

       (三)教学目标

       基于以上章节课程定位分析,我们把课程目标分解为知识目标、能力目标、素质目标和情感目标四个部分。1)知识目标

       通过本章节的学习,使学生掌握爱国主义的科学内涵、爱国主义的优良传统以及爱国主义的时代价值;使学生懂得和了解爱国的基本要求,做到真正的爱国和理智爱国,引导学生理解掌握中国精神的内涵,学习和掌握爱国主义的作用和意义,掌握相关的政治和理论知识。2)能力目标

       通过该章节的教学,教会学生正确看待各种执政问题、地区发展和社会问题,1 培养学生主动学习的能力、分析解决问题的能力以及创新发展的能力。3)素质目标

       本章节主要学会关爱包容、博爱报国,使学生树立正确的爱国观、道德观,学会关爱社会、报效祖国。在中华民族长期共同生活、共同发展中形成的爱国主义精神,已经成为我们民族所一致认同的价值取向、道德规范、民族品格和优良传统,深深地融入我们的民族意识中。今天,爱国主义仍然是我们民族继往开来的精神支柱,维护祖国统一和民族团结的纽带,实现中华民族伟大复兴的动力。

       通过以上分析,大家可以看出,与其它章节相比,本章节更注重融合思想、政治、知识和实践性于一体,现实性和针对性都很强。因此,对老师来讲,要格外关注学生的生活、学习和思想实际,认真解答学生关心的热点、难点问题;对学生来说,则要明确学习目标,掌握科学方法,把理论和实践结合起来。4)情感目标

       通过美丽的山河景色、灿烂的民族文化以及了解和学习爱国主义的历史渊源等方式培养和激发学生的爱国主义热情,激励他们学习中国精神、了解中国梦的含义,充分学习时代精神以及地区精神,在学习和实践中激发正能量。

       二、课程设计:

       (一)课程设计的理念和思路

       按照培养目标,采取“重点讲授,自学相辅,实践强化”的教学原则,将课堂教育与自我教育,与校园文化建设及第二课堂教育相结合,增强课堂教育的实效性和针对性。

       (二)教学模块的分配

       根据课程任务,结合我院的实际情况,我们设计了模块教学体系。具体分为理论教学模块、自学模块和课外实践模块。

       1、理论教学模块

       全部采用多媒体教学,以案例式、启发式和课堂讨论式为主,引导学生自我思考,自主学习。

       2、自学模块

       观看爱国主义教育影片,充分学习中国精神和地区精神。自学模块把课堂教学 2 和课下自学结合起来,提高学生的自学能力、独立分析问题和解决问题的能力;培养学生浓厚的爱国情感和责任感。

       3、课外实践模块

       本课程的实践模块为“爱国主义”主题演讲。结合理论教学模块,设计主题活动,充分利用第二课堂组织实施课程实践活动。

       (三)教学重点

       以爱国、立志、树德、做人为教育主线,引导和教育学生加强思想道德修养,继承和弘扬中华民族优良道德传统,树立为人民服务的思想,弘扬集体主义精神,培养良好的道德品质和高尚的道德人格,探讨人生意义,正确选择人生道路,增强社会主义民主法治观念,立志做社会主义四有新人。

       (四)教学难点

       如何引导广大青年大学生树立马克思主义的崇高理想和科学信念,坚持以社会主义核心价值体系为指导,坚持理论和实践相结合,充分学习爱国主义的内涵和意义,激发个人爱国情感,实现个人价值与社会发展趋势相协调,实现道德认知与道德行为相统一。

       (五)解决办法

       除了实施课堂教学改革,同时进行课外延伸,占领学生管理阵地,用“主题班会”,“主题演讲”、爱国宣传活动、展板、手抄报等形式,开展专题和针对性教育;发挥学生活动“成长成才”的作用,把教育内容引伸到学生喜闻乐见的活动之中。

       理论教育:课堂教学,着重于政治理论的学习及思想道德修养,目的是帮助学生认知理论,净化学生思想,理解和“消化课堂知识”。

       学习阵地的延伸:课外教育,着重于将课堂所教的理论与学生实际生活相联系,每学期根据理论教学内容设计若干主题,结合日常学习管理,帮助学生消除困扰,释疑解惑。

       成长成才:自我教育,通过各种第二课堂活动,着重于让学生感悟人生,强化实践,强化责任感和爱国情感。

       三、教学实施

       灵活运用案例分析法、讨论法、辩论法等多种方法进行互动教学,合理利用多 3 媒体现代教育技术和视频进行教学。以实践教学小组为单位进行课余时间的讨论时资料收集,加强小组学习和团队合作。

       四、教学资源

       1.可供利用的教材和数字化教辅资源

       教材:教材选用的是国家教育部指定的马克思主义理论研究和建设工程重点教材《思想道德修养与法律基础》,本书编写组编写(2022年修订版),高等教育出版社出版。该教材的编写工作是在中宣部、教育部的直接领导下展开的,具有科学性、权威性。此外,校内的图书馆以及网络化课程的课件和知识分享等平台都可以为本章节的学习提供有利条件。

       音像资料:在教学过程中,教学团队的每位教师通过各种途径积累了大量图片、视频资料,通过感官激发和各种真情、真景、真事、真人的介绍和描述,更容易使学生产生心灵上的触动和思想上的感悟。2.实践教学

       充分利用和挖掘校内第二课堂、校外的爱国主义教育基地等教育资源,实现知行合一。本章节的实践教学计划为2个课时的“爱国主义”主题演讲。

第四篇:参阅件

       攻坚克难 奋力拼搏 全力推进招商引资迈上新台阶

       2022年,市委、市政府带领全市人民,努力克服国际金融风暴给招商引资带来的诸多困难,以科学发展观为指导,坚持招商引资主战略不动摇,进一步强化措施,开拓创新,招商引资工作取得了新的突破。

       一、主要成效

       (一)引资总量持续增长。全市累计新开工招商引资项目1020个,引进到位境内资金193亿元,完成目标任务数的126.6%,同比增长45.6%。

       (二)项目质量显著提高。在招商引资总量稳步增长的同时,到位资金结构更趋合理,引资项目的质量和水平明显提高。一是工业项目比重突出。500万元以上项目中,工业项目 个,占 %,工业项目到位资金 亿元,占 %。二是项目平均投资规模明显提高。目前统计的500万元以上在建项目 个,总投资 亿元,平均投资达 万元,比去年同期的5155万元提高了 万元。三是大项目有所突破,比重较大。全年新引进5000万元以上项目 个,比去年增加 个,亿元以上项目 个,比去年增加 个。总投资26亿元的60万千瓦机组六安电厂、总投资9.01亿元的安徽宝丰复合肥、总投资8.3亿元的宝利嘉(安徽)现代纺织工业园、总投资7.87亿元的安徽蓝翔浮法玻璃生产线、总投资6.5亿元的安徽新成铁薄板等一批具有牵动性的招商引资大项目纷纷落户我市,并开工建

       设。四是产业招商取得初步成效。围绕现有产业,着力在引进延长产业链形成产业集群上下功夫,取得了初步成效。开发矿业500万吨矿山采选、大昌矿业100万吨球墨铸造等项目引进,形成霍邱铁矿开采加工产业链条;索伊家电制造项目跟进了10多家机械及塑料加工项目为其配套;蓝翔浮法玻璃生产线项目的落户,成功吸引了巨蓝工业气体、三宝真空玻璃等 8个项目相继落户。

       (三)承接“长三角”产业转移成效明显。省外投资 万元以上项目中,长三角地区项目 个,占 %,到位资金 亿元,占 %,分别为浙江省 亿元、江苏省 亿元,上海市 亿元。

       二、主要做法

       2022年,各级各部门以市委、市政府2号文件为指导,进一步加大招商引资力度。

       一是招商引资队伍建设不断加强。年初,在市直单位23个招商小组和中央、省属驻六安单位21个招商小组基础上,新组建了4个联合招商小组,分别下达了招商引资目标任务。继续推进6个驻外联络处招商。各县区也都成立了驻外办事机构或招商机构,并积极组织小分队招商,全市招商引资队伍日益壮大。全市共组建招商小组或招商小分队375支,驻外招商联络处或办事处70个。

       二是领导带队外出招商力度持续加大。2022年,市委、市政府等四大班子领导专门带队或结合各类活动开展共外出

       招商49人次,市直单位主要负责人共带队外出招商190人次,各县区党委、政府主要负责人带队赴沿海地区开展各类招商活动180人次。市直招商小组共外出招商240人次。各级领导高度重视,亲自带队外出招商,亲力亲为洽谈项目,服务项目,起到良好示范带动作用,有力地促进全市招商引资工作的开展。

       三是以商招商和“凤还巢”招商成效显著。为更好地发挥企业招商的主体地位作用,积极鼓励和支持企业围绕产业链条、优势产品和大宗物资采购,对全市重点工业企业大宗物资采购情况进行调查,汇总整理后纳入招商项目册,积极为企业牵线搭桥,寻找资金、技术等合作商机。加强与异地商会的沟通联系,会同市委宣传部、皖西日报、六安浙江商会评选出了“浙商首届十大风云人物”和“浙商十大贡献企业”。新聘请了3位招商顾问,招商顾问总数达到35位。据统计,全市由当年招商顾问引进新建或增资的项目共13个。积极鼓励和引导六安在外成功人士回乡创业,加大“凤还巢”招商力度。2022年新成立了六安人才协会武汉分会、长春分会和六安北京商会。目前,2022年全市在建500万元以上“凤还巢”项目达135个,总投资48.2亿元,累计到位资金26.4亿元。

       四是宣传推介力度进一步强化。组织参加了第四届中博会和徽商大会、第十六届上海国际茶文化节闭幕式、第十三届中国国际投资贸易洽谈会、第十一届中国国际高新技术成果交易会、南京经济圈市长联席会、2022安徽(苏州)承接长三角

       产业转移洽谈会、安徽省中国和平统一促进会成立大会、安徽省与中央企业调整结构合作发展会议、世博安徽论坛等各类大型经贸活动。借助会展会议平台,举办了20多场投资环境说明会和项目推介会。紧抓第四届中博会万商云集的机遇,举办了六安市投资环境说明会暨项目签约仪式,共有300多位境内外客商参加会议,30多个投资项目成功签约,协议总投资65亿元。第五届中国传媒经济年会“传媒与中国城市发展”高峰论坛,我市荣获“投资环境城市奖”。同时还通过媒体扩大宣传。充分利用网络、电视、报纸等多渠道、全方位加大对六安市情和投资环境的介绍。在《皖西日报》、《大别山晨刊》等报刊杂志上撰写文章宣传六安;参加六安电视台《新闻视点》、六安政府网《在线访谈》等栏目,加大宣传;不断加强网站建设,完善网站功能,拓展宣传渠道,提升宣传效果。利用六安招商网、六安招商局政务信息公开网、安徽省经济协作网、浙商资本投融资网发布投资动态、招商项目等各类信息4550多条,六安招商网累计访问量达16700多人次。

       五是考核机制逐步完善。始终坚持招商引资一把手负责制和一票否决制。进一步完善了考核管理办法,严格考评奖惩。市委、市政府对2022考评先进单位和先进个人进行了通报表彰,兑现了08市直工业引资项目补助费用210.1万元。坚持招商引资按月调度、定期通报制度。2022年共召开市直招商引资月调度会8次,全市调度会3次,发布招商动态35期。同时,对省组织的重大经济合作活动签约项目进行定

       期调度、上报。

       六是项目储备和重大项目的筹划稳步推进。对招商引资项目库实行动态管理,不断充实更新,提高项目招商的针对性和实效性。全年围绕我市区位交通、优势资源和主导产业,收集整理全市重点产业招商项目130个,总投资达300多亿元,并印刷项目册3000本。按照市重点产业规划要求和产业承接重点,编制了《六安市食品饮料商务计划书》、《六安市汽车零部件产业园商务计划书》、《六安市LED光电产业园商务计划书》、《六安市光伏产业园商务计划书》,四个项目总投资169亿元,产值约426亿元。

       七是服务水平不断提升。2022以来,跟踪收集了一批客商资料,充实完善客商库,其中重要客商达2230位。通过对一些重点区域、企业和客商进行梳理,收集整理了项目线索50个,确定重点跟踪的重大线索项目30多个。建立了市领导联系招商小组和重点企业制度,全年市领导到企业开展调研45次。为安徽蓝翔2×600T/D优质LOW-E镀膜项目、华润苏果超市有限公司六安城市综合体项目、华电二期、中宇建设集团城市垃圾焚烧发电项目、雨润集团城市综合体、食品生产和物流项目、马来西亚林木生集团农业生态园等招商引资重点项目召开专题协调会40多场,及时帮助解决项目落户和建设中遇到的问题,力促加快建设进度。集中指导全市重点招商引资企业编制融资项目计划书,并积极与市工业投资公司、市金融办、担保公司、银行等金融机构联系,协调银企对接,签约资

       金3.2亿元,已落实项目贷款1100多万元。为加强与客商的联系,春节期间还召开了迎春座谈会,150多位落户客商和在外成功人士应邀参会,共谋发展。

       2022年,在市委、市政府的正确领导下,全市人民团结奋斗、顽强拼搏,招商引资取得了一定的成效。但我们也清醒地认识到,我市招商引资引资总量和增幅在全省位次较后,牵动性的大项目不多,引资质量有待提高;各类工业园区的项目承载能力不强,突出表现在园区规划不够完善,配套设施建设滞后,土地供需紧张;产业基础相对比较薄弱,门类不够齐全,没有形成完整的产业链条,产业的吸引力、集聚力不够;发展环境还需进一步优化,重招商、轻安商现象普遍存在,一定程度上影响了项目进度和投资商的信心。

       三、下一步工作措施

       从总体上看,2022年全市招商引资机遇与困难并存。国际金融危机的影响尚未完全消除,资本的流动性出现短缺,导致直接投资的资本来源减少;危机对实体经济的影响导致企业扩张与对外投资的能力和愿望下降;国际市场需求萎缩导致大型企业出口转内销等市场行为,也在一定程度上限制了一些民营企业资本的活跃性;加之国家“关于加快推进产能过剩行业结构调整”政策的出台等,这些都给招商引资带来了很大的困难和挑战。但同时我们也要看到在危机中也面临着机遇。一是国家将继续实施积极地财政政策和适度宽松的货币政策,特别是国家中部崛起规划实施,加大民生投入等政策导向,为增强

       发展后劲、经济发展提供有利的机遇。二是随着合武铁路、合六叶、合淮阜、六潜、合武高速六安段等通车,阜六铁路、新桥国际机场建设,便捷通畅、高速高效的大交通格局正在逐步形成,我市的交通、区位优势更加突显。三是经过近年来的快速发展,我市的产业基础正在进一步壮大,已形成了一批优势较明显的主导产业,机械电子、汽车零部件、纺织服装、粮油食品加工、矿山冶金、医药化工、旅游等产业,为我们招商引资提供了有力的产业基础保障。三是省委、省政府加快建设“一圈一带”(合肥经济圈和皖江城市带承接产业转移示范区),为我市承接产业转移构建了有利平台,提供了千载良机。同时,市委、市政府和全市人民对加快六安经济社会发展的强烈要求和迫切愿望,也要求我们必须进一步解放思想,坚定信心,抢抓机遇,奋力拼搏,把2022年招商引资工作做的更好。

       (一)目标任务

       根据当前宏观经济形势和我市经济发展需要,2022年安排全市招商引资目标任务在2022年实绩的基础上,境内引资增长15%。

       (二)主要措施

       1、明确定位,突出招商重点。在区域上,立足长三角、珠三角和环渤海湾重点区域,拓展港澳台和欧美日韩等境外区域,扩大引资成效。在产业上,以专业化方式推进产业招商。继续围绕我市现有产业基础、产业链条开展招商的同时,重点要瞄准沿海产业园区和大型企业集团,力争引进的企业和项目

       以组团形势整体转移。在对象上,在紧盯国际国内500强、央企、民营大企业,招大引强的同时,充分发挥六安在外人才协会、经协组织和六安异地商会的桥带作用,继续加大以商招商和“凤还巢”招商力度。

       2、加强力量,强化队伍建设。一是坚持领导带队招商,加大对接力度。建立和完善市县区领导联系招商小组和带队外出招商长效机制,进一步加大领导带队外出招商频率,巩固和扩大领导带队外出招商成效。二是继续整合招商小组,强化招商力量。继续推进市直单位23个招商小组、中央、省属驻六安单位21个招商小组和4个联合招商小组招商。加大驻外招商力度,在市驻外联络处到期任务完成后,对派驻地进行适当调整,重点加大长三角地区的招商力量,选派一批新的驻外人员,增设新的招商联络处。突出专业招商,市直成立专业招商小组,抽调专人,安排专项工作经费,确定目标任务,围绕我市汽车零部件、食品饮料、纺织服装和现代物流等重点产业开展招商。三是继续加大以商招商、以企招商、“凤还巢”招商和社会招商力度。

       3、扩大宣传,注重招商实效。一是积极组织参加国家、省举办的中博会、徽商大会、上海世博会、厦门投洽会等各种会展活动,同时认真筹备国际徽商(六安)年会。二是加大专题推介。积极利用驻外联络处、在外人才协会、异地商会,结合各地产业特点和我市实际,明确推介重点,召开专题推介会,提高宣传推介针对性和实效性。三是拓展宣传途径。积极利用

       电视、广播、网络、报纸杂志等载体扩大宣传。

       4、全面对接,深化区域合作。一是加强政策对接。加快“一圈一带”与合六工业走廊规划实施,制定完善承接产业转移政策措施,全面打造政策洼地。二是加大产业对接。依托我市优势产业和骨干企业,加强资源整合,编制重点产业招商项目,加强与沿海地区产业对接。积极引进一批产业链长、技术先进、带动力强的龙头企业,带动、改造和提升我市传统产业升级。特别是要注重引进和培育新能源、新材料、生物制药、信息技术等新兴战略性产业,填补我市产业空白,增强综合配套,提高产业水平。三是加强园区对接。借鉴沿海发达地区成功经验,加大政府推进力度,鼓励园区与沿海发达地区主动对接,建立优势互补、利益共享的园区合作共建新模式,发展“飞地”经济。四是推进要素对接。积极推进与沿海发达地区在科教信息资源、劳动力供需和培训、人力资源市场和劳动保障体系、金融信用信息资源互联互通和共享等多方面的合作。

       5、优化环境,提升服务水平。一是优化服务环境。着力改善政务环境,加强效能建设,提高行政效率,继续加大对重点企业的挂牌保护力度。保持银企合作的良好势头,拓展企业融资渠道。二是做好项目跟踪服务。坚持市领导联系招商小组和重大招商项目制度。加大对签约项目和在建项目的跟踪服务力度,切实提高项目履约率和成功率。三是上下联动开辟接洽“绿色通道”。市县区加强信息沟通,建立客商、项目、企业等资源共享平台。

       6、完善机制,夯实招商基础。一是继续坚持招商引资一把手制和一票否决制,坚持招商引资按月调度,定期通报制度。进一步完善各类考核奖励办法,提高考核工作的科学性和可操作性。加强督查调度,严格奖惩兑现。二是进一步加强招商网站建设,积极扩大网络招商成效。加强客商库、企业信息库和统计数据库建设,开展网上调度。三是加强队伍建设。进一步强化各级招商机构的职能,选拔优秀干部充实到招商引资队伍,加强业务培训,提高招商技能。

第五篇:说课稿件

       各位评委老师:

       下午好,我今天说课的内容是蹲踞式起跑和起跑后的加速跑,水平五职一年级,是短跑技术教学单元第三次课。

       本次说课共有九个内容,分别是:指导思想、教材分析、学情分析、教学目标、教学内容、教学重点与难点、教学方法的运用、教学程序、预计运动负荷与目标。

       为了更好更有效地实施本课程计划,本次课教学计划的设计是依据《体育与健康课程标准》教学实施方案结合短跑教学的特点以及学生身心发展特征、场地、器材等实际情况制订的。

       一、本次课的指导思想是:

       依据新课改的要求,以促进学生身心全面发展为目标,以“健康第一”为指导思想。在授课过程中,遵循“以教师为主导,学生为主体”的教学原则,充分调动学生的积极性,培养学生的创新意识。教学中除了传授基本技能外,还创设开放性的课堂教学氛围,让学生在学练过程中既掌握知识技能又得到情操的陶冶,智力的开发和能力的培养。

       二、教材分析:

       蹲踞式起跑和起跑后的加速跑,是短跑技术的重要组成部分。且在所有起跑姿势中,蹲距式起跑更能使身体迅速摆脱静止状态,获得最大的初速度。而起跑后的加速跑是尽快加速达到自己的最高速度的运动技术。这两个运动技术掌握对短跑运动水平的提高,对其他运动项目的发展都有着极其重要的意义。

       三、学情分析:

       本次课的教学对象为普通职业学校的学生,他们对体育课的热情很高,很多学生乐于在体育课上表现自己。但通常没有足够的耐性,由于技能掌握不熟练,在课堂中会经常做一些不符合运动规律的自创动作,如果不加以规范容易形成错误动作定型,影响其运动能力的提高。而且当前独生子女多,合作意识较弱,通过本次课,可以培养学生的团结协作能力,增进集体意识。

       四、教学目标,本次课的教学目标有以下3个:

       1、认知目标:让学生了解蹲踞式起跑技术及起跑后的加速跑技术。

       2、技能目标:通过练习掌握蹲踞式起跑以及起跑后的加速跑的技术和要领。

       3、情感目标:让学生在学习过程中,展现自我,发展思维,建立和谐的人际关系,形成团结协作,互相鼓励的学习氛围和吃苦耐劳的体育精神。

       五、教学内容,本次课的教学内容有4个:

       1、学习“各就位”“预备”“跑”起跑技术。

       2、学习蹲踞式起跑技术。

       3、学习起跑后的加速跑技术。

       4、学习蹲踞式起跑与起跑后加速跑衔接技术。

       六、本次课的教学重点和难点:

       1、重点:起跑技术及起跑后的加速能力。

       2、难点:起跑与起跑后加速跑的衔接。

       七、教学方法的运用:

       为了使学生更快地掌握本节课的知识,本次课将根据人体动作技能的形成规律和教材的特点,结合职业学校学生形象思维能力较强,善于模仿的特点,遵循其直观性和自觉性原则,采用下列教学法:

       1、讲解法:通过揭题,说明教学目标,让学生产生学习兴趣。帮助学生掌握动作要领,启发学生积极思维。

       2、示范法:通过教师的分解和完整的示范,让学生在头脑中建立正确的动作表象,激发学习愿望,进而培养学生观察思维的能力,使之明确要领,学会练习方法。

       3、学、练习法:通过尝试练和模仿学习,教会学、练方法,领会动作要领。再通过学、练结合,开展互学、互帮、互纠、互评,开创一个和谐、平等、高效的学、练平台,促进动作技术的掌握,从而产生运动欲望,开拓进取,达到目标。

       八、教学程序:

       本次课遵循人体生理机能活动的变化规律,结合本次课的教学目标,我将教学程序分为课堂常规、激情引趣、学习体验、调节评价四个基本部分。

       (一)、课堂常规:我将课堂常规部分安排为5分钟,通过集合整队,检查人数,师生问好;教师宣布课的内容、目标;检查服装,安排见习生等内容,强化课堂纪律,促进学生的思想认识水平的提高,为接下来的课堂管理打下基础。

       (二)、激情引趣:激情引趣部分的20分钟,我是这样安排的:由于机体存在一定的生理和心理的惰性,因此为了防止学生在学习过程中运动损伤的发生,摆脱机体的生理和心理的惰性,激发运动兴趣,进而提高学习效率,我将安排一套自编的8节徒手操(10分钟):例如:(1)头部运动(2)肩部运动(3)扩胸运动(4)腰部运动(5)膝关节运动(6)弓步压腿运动(7)侧压腿运动(8)手腕踝关节运动。通过这样的一个由上至下的徒手操的练习,使学生的机体从相对安静的状态唤醒起来。我们都知道,单单靠这么一个徒手操来唤发学生的运动能力是远远不够的,因此为了更好地促进学生的学习,提高学习效果,我将安排专门练习(10分钟),例如:(1)小步跑接快速跑(2)高抬腿跑接快速跑(3)后蹬跑接快速跑(4)转髋接快速跑。用于发展学生的身体素质,调动学生的积极性。进而通过以上的徒手操和专门练习使学生真正克服生理、心理惰性,激发学生的运动兴趣和学习兴趣,为接下来的学习体验打下坚实的基础。

       (三)、学习体验:

       由于学习体验部分是本次课的新授知识部分,既重点部分,因此我将安排45分钟的时间用来学习新知识和巩固新知识。对于本次课的学习体验部分,主要有以下3个部分:

       第一部分:学习蹲踞式起跑技术,由于这技术涉及的注意事项相对于其他技术更多,而且是我们学习的新知识,因此我将安排15分钟的时间用来学习这一技术,并准确的向学生讲述其动作要领:其动作要领,“各就位”口令前脚起跑线一脚到一脚半,后膝盖在前脚足弓处,相距一拳宽,两虎口张开,四肢并拢,两手间距略宽于肩,两臂伸直。“预备”口令两臂伸直,臀部慢慢抬起,重心往前移,臀部略高于肩,两眼斜看正前方,注意力集中。“跑”迅速启动。

       要想做好蹲踞式起跑,重点在于:身体重心降低,起跑时蹬地摆臂动作连贯而有力。难点是:身体放松,快速有力向前蹬摆。在系统地向学生讲授完蹲踞式起跑的动作要领及重难点后,我将组织学习进行练习:从原地徒手模仿起跑后摆臂动作——原地听口令练习蹲踞式起跑口令及技术——学生用起跑器练习起跑与摆臂结合等过程,由理论到实践,从简单到复杂促进学生掌握这一技术。

       第二部分:学习起跑后的加速跑技术,由于学生对这一技术认识较差,因此我也将安排15分钟左右的时间用来教授这一技术,准确而简要的向学生讲解动作要领:跑时上体正直稍前倾,头要正,目视前方。起跑后,第一步不宜过大,前几步躯干前倾角度较大,以便获得较大加速度,随后步长和跑速加大,身体逐渐减小前倾角度。用前脚掌做扒地缓冲动作,后蹬腿、髋、膝、踝关节依次迅速伸直,摆动腿的大腿迅速有力的向前上方摆出且带动髋部向前送。同时两臂屈肘,以肩为轴,提高加速能力。

       在讲解示范这一技术的时候,我将要求学生认真听教师讲解动作要领,并看清楚教师的示范动作,为接下来的练习打下基础。在讲解示范后,我将组织学生进行练习,通过反复采用蹲踞式起跑,听信号跑20米的练习——学生蹲踞式起跑后听击掌声音加快步频加速跑20米——女生站在起跑线前面5米,男生站在起跑线上,听口令练习30米追逐跑等练习内容,使学生由理论到实践,从简单到复杂真正掌握本次课的学习内容。进而体现以教师为主导,学生为主体的课堂教学模式。

       由于学生之间的身体素质存在差异,在学习过程中,可能存在一些同学学习某一动作环节时体会不完全,因此在学习完这两技术后,我将另外安排10分钟的时间,并划定4个学习区,例如起跑技术学习区,起跑后加速跑学习区,完整巩固区,心得体会交流区,用于完善和提高所学运动技术。学生可以结合自身需要选择学习的区域,在这期间我将巡回指导并安排体验好的同学帮助体验还不到位的同学,为学生提供一个相互帮助的学习环境,进而培养学生之间的互助意识。如果有学生需要特别指导的,我将安排1对1,或1对多等教师或同学互助这样的一个教学模式,有效地促进每一个学生的发展。

       第三部分:游戏部分(5分钟),为了有效的巩固本次课学习的内容,维持学生的学习兴趣,因此我将安排30米往返接力赛,进而满足学生学习的成就感。其方法为:将学生分成4组人数均等的纵队站在起跑线后,教师发令后排头同学跑出,绕过标志物后跑回,第二个同学原地接到接力棒后才开始出发,以此类推,以先完成任务队为胜。规则为①不能抢跑②必须在原地接到接力棒后才可以出发。

       (四)调节评价部分(10分钟):

       为了使学生的身体在高强度的技能学习中恢复到安静水平,尽快消除疲劳,我将安排放松活动,导入情景,在愉快的气氛中和轻音乐的伴奏下,引导学生做放松性练习,使学生的生理和心理得到放松,促进疲劳的消除。并用激励性的语言来总结本次课,促进学生在课后交流心得体会。并指导学生回收器材。最后师生再见!

       九、预计运动负荷与目标

       由于本次课是本单元教学的第三次课,因此我预计,学生通过本次课的学习,90%的学生可以掌握短跑的蹲踞式起跑和起跑后的加速跑技术。预计本次课学生的平均心率130次/分,练习密度为45%—55%,强度指数为1.5左右。

       这节课的教学设计基本如上,我的说课到此结束,谢谢各位评委老师!