三支一扶人员工作评语

三支一扶考核服务单位评语怎么写

        该志愿者工作认真,学习努力。

       在我单位服务期间表现良好。

       主要是把章盖上,没人在意写了什么,只要是好话就行

大学生村官和三支一扶人员的工作内容和待遇有什么异同

        每个省市的都不同。

       但是就广西来说,村官的工资比三支一扶的工资高很多。

       因为,村官的工资是参照当地公务员工资发放,而三支一扶的则是每月补贴1300,再加上300-500的单位补贴,所以总的来说,村官工资就比三支一扶的工资高了。

       你可以看一下你们当地村官及三支一扶招聘公告,里面应该有说明,自己琢磨一下。

       至于你说的工作内容,村官大部分都是在乡镇 -,负责公文材料及一些事项办理。

       三支一扶包括支农、支教、支医和扶贫工作,支的岗位不同,工作内容就对应。

       望采纳

三支一扶岗位有什么,都是做什么的,发展前景怎样

       “三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障,其设置有4个岗位,分别是支教、支医、支农和扶贫。

       支教:支援乡镇基层教育事业,主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。

       支医:支援乡镇基层医疗卫生事业,主要从事临床诊疗,中医诊断,医疗救护,医学检验工作等。

       支农:支援乡镇基层农业生产工作,主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作

       扶贫:支援乡镇基层扶贫攻坚工作,主要从事与农村脱贫致富相关工作

       发展前景:

       一、落实和完善机关事业单位,定向考录(招聘)政策

       服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。

       原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

       县、乡各类事业单位,有职位空缺需补充人员时,也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。

       服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的,可以通过适当增加分数以及其他优惠政策,优先录用。

       二、鼓励创新创业方面

       积极鼓励支持服务期满人员自主创业,将其纳入“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”,提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务,按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

       三、支持升学深造方面

       服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校为其保留入学资格。

       四、促进自主择业方面

       要求各级公共就业和人才服务机构为服务期满人员免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍等公共服务。

       要求地方每年应至少组织一场专门的岗位对接活动,向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员

       对实现灵活就业的服务期满人员,要求按规定落实社会保险补贴政策。

       五、加强扶贫类岗位开发

       第三轮“三支一扶”计划今年起实施。

       新一轮计划包含加强扶贫类岗位开发,拓展供销合作服务岗位、鼓励服务期满人员创新创业等新措施。

\"三支一扶\"选拔人员服务期满考核情况登记表怎么填写个人总结

        某“三支一扶”选拔人员个人工作总结

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       也可以看我头像帮你搞定一片原创的

什么是三支一扶

       属于事业单位性质吗

       和考事业单位相比,那个更好

       好在哪

       哪个跟好考

       拜谢

       “三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作

       不属于事业单位编制,但是对后续考事业单位会有加分政策,事业单位更好,相对来说更加稳定。

       三支一扶比较好考。

       以下是具体分析:三支一扶

       1、报考条件:90%的省份学历要求是专科以上;部分岗位有专业、证书限制;毕业届数限制,多为毕业两年之内;部分省份有户籍限制

       2、竞争比:岗位报考限制条件多,报考人数相对较少,竞争平均比例约20:1。

       3、考试难度:各省三支一扶不尽相同,三支一扶的考试科目为综合知识、申论,多为基础知识,试卷难度较低。

       事业单位

       1、报考条件:具有岗位所需学历、职称、专业和技能条件。

       2、竞争比:全国各地竞争比不同,最高226:1,最低6.98:1

       3、考试难度:事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》,有时也会考《申论》。

       不会太难,但是很全面,一般考试的最后会有一个论述题。

       综上,事业单位上岸一跃解决问题,但是竞争太大,很多考生联考2次都失败,三支一扶虽然需要两年服务期,但是竞争小,“曲线救国”上岸几率更高

“三支一扶”的前途

        很不幸的告诉你,现在转公务员是不可能的

       现在公务员逢进必考

       所以你根本不可能能够晋升到副镇长等副科级领导,

       这完全是一个鸡和蛋的故事

       你要是想从政,就必须参加公务员考试

       事业单位本来就是由事业编制的,理论上讲现在不可能发生这种事情了

       早两年还可以。

       其实我不知道你在等待什么。

       你就这喜欢现在的地方

       我一个同学选调生明年都副科了今年还参加公务员考试列。

       你难道在等待升到副镇长

       说实话我觉得你举得例子绝对是很硬的关系。

       你连公务员都不是你凭什么当镇长,哪个都不会服气的

       当然,如果你有很硬的关系当我什么都没有说

       这么费神的一个问题只有5分,哎。

       你好自为之吧

“三支一扶”的扶贫的工作职责和发展方向是怎样的?

        我亲戚在惠州扶贫,08年考上的。

       据他说,你考上扶贫后,会分在比较偏远的乡里或村里,和乡镇 -或县里的扶贫办公室一起调查乡镇里的贫困户,给予对口扶助,如资金、介绍工作、送他们去县里的就业局职业技术培训后回来搞种植养殖什么的。

       有时候要和办公室的人一起计划扶贫项目,申请上报,批下来以后按步骤执行。

       有时候去外面招商引资,拉项目到自己乡镇来。

       年底的时候整理材料,如项目计划到实行的过程和总结,扶贫资金的使用情况,招商引资的成果。

       预计下一年度要做的工作等。

       这一些就是扶贫的职责工作

       如有不解还可再问,我将如实回答。

三支一扶待遇怎么样啊

       三支一扶期满给事业编制的说法不正确,这个是要看地区的,很多地方只是给你个考试的机会,并不会直接给编制。

       还是需要考试的。

       指望在工作岗位上干两年就混到编制的人,还是要打听清楚,你要服务的地方是怎么一个政策。

       服务期间的工资也是根据地方财政来定的。

       有的地方高,有的地方低。

       差距也蛮大的。

       三支一扶一般是要分到乡镇的。

什么叫事业单位和三支一扶的具体情况和事宜,什么样的学生可以考试,又有什么样的难度呢

       需要看什么样的

       三支一扶考的是事业单位基础知识,一般不指定教材,可以参考《云南省事业单位工作人员招录应试教程》(云南大学出版社)。

       “三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作

       看字眼就能知道,是和农业、教育、医务、扶贫有关,至于做什么就和你报考上的具体岗位要求有关了。

       支农、支教、支医和扶贫的单位都是事业单位,但是参加“三支一扶”考试进入的人员不能算做是那个单位的在编人员,除非地方有相关政策,那么一定时间后考核合格可以直接转正,成为在编人员

       假如没有政策,那么两年后还要重新找工作

       但是在“三支一扶”相关单位的工作时间(工龄)可以累加到后续参加工作的单位中。

“三支一扶”里的支农和扶贫在乡里分别做什么工作的

        支农高校毕业生主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作;扶贫高校毕业生主要在乡镇从事社会经济事务发展和管理工作

       “三支一扶”计划是指选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作

       “三支一扶”计划由国家人力资源社会保障部牵头,会同中组部、教育部、财政部、农业部、卫计委、国务院扶贫办、团中央等部委于2022年联合发起。

       扩展资料

       服务期满考核合格后,“三支一扶”高校毕业生可获得期满服务证书,并享受以下优惠政策:

       1、公务员、选调生招录方面。

       每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划,定向招录。

       2、事业单位招聘方面。

       每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”毕业生等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时,凭省“三支一扶”办颁发的服务证书或相关证明材料,每门笔试科目成绩加2分。

       3、事业单位简化程序直接聘用方面。

       原则上,在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下,服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生可简化程序直接聘用到事业单位基层服务单位;获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”高校毕业生可直接聘用到县直事业单位。

       4、继续教育方面。

       服务期满三年内,报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”高校毕业生还可免试入读成人高等学历教育本科。

       5、创业就业方面。

       自主创业的“三支一扶”大学生享受税费减免、小额担保贷款、创业扶持补助、社会保险补贴、创业培训补贴和创业指导服务。

       “三支一扶”服务期满未就业人员享受就业援助政策。

       6、其他方面。

       享受服务期工龄连续计算、职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。

       “三支一扶”高校毕业生服务期间,在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。

       参考资料来源:人民网-“三支一扶”政策知多少 安徽省人社部门来解答