工作态度篇1
2由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。
3所谓工作态度就是指一个人在思想上对待工作的认知程度。
4具体为一个对待工作态度积极的人，其表现为对待工作高度负责、热爱本职、视工作为自己图谋发展的基础。
工作态度篇2
1、放下你的架子，端正你的态度，往往哪怕就一件微不足道的小事，也能成就你灿烂辉煌的人生!
2、工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们用心去体会。作为一名财政工作者，我们更应该体会到这一点。
3、正确看待工作，是端正工作态度的前提。那么，工作是什么?我以为：工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。工作是我们需要用生命去做的事。这与工作仅仅是“为五斗米折腰”
4、我最想和大家探讨和分享的，是一种态度。这种态度不仅可以用到学习上，还可以用到生活中，用到工作中，用到你人生的每一个阶段中去，而且，你将终身受益。很多同学的成绩不好，或者是也许成绩不错，但是没有学习的欲望，厌学。我觉得这就是一个态度的问题，那我最想要告诉大家的不是怎样学习，而是我想通过我恳切的文字，让大家把一种热情、一种信念树立起来，真正端正大家的态度，激发大家的热情。
5、是的，态度是人们对事情的看法，态度是做事情时的心情，态度会影响到我们做事情的质量和速度!如果以积极向上、主动和热情的态度来面对事情的话，事情肯定是做的又快又好，而如果用敷衍了事、被动、厌恶的态度来面对事情的话，事情一定会做的很差，速度也很慢，还会影响到我们的心情。可见做人处事时，态度有多么重要。
6、我们做事情也是一样，首先要有端正的态度，认真干事，精益求精，才能干好事。比如学习是为了自己而不是给别人学，只有端正学习态度，一心为理想而奋斗，遇到困难不气馁、不退缩，我们才能实现理想。
7、人活着要谋生，要做事，不论是为自己，还是为社会，都来不得半点虚妄。太阳每日升起，每日落下，一个人的一生能看到几次日出日落的景致?因此就要珍惜，决不虚度光阴。春花秋月，赏心乐事，酷暑严冬，黾勉苦辛。要每日都过得充实、有意义，有益于人，也有益于自己。积极，有效，把眼前做的每一件事，都看成盛大的庆典，既轰轰烈烈，又扎扎实实。不悲观，不厌世，一步一步坚定地向前走去。明知愈走愈接近那谁也无法逃避的终点，却始终是坚定地前行。
8、“为别人干活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
9、积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。
10、每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为单位的中流砥柱，实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有的人牢骚满腹，总以为与众不同，而到头来仍一无所获┉┉众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们，决定我们呢?我想是“态度”!
11、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
12、什么是态度?在我看来，态度是一种心态，是一种看法，是一种观点，更是一种追求、一种精神、一种信念。我们每一天中，都在不停地做着这样或者那样的决定，有时我们去选择，去坚持，有时我们去拒绝，去放弃，而左右这些决定的，恰恰就是我们对事物的看法和态度。对于每一个人来说，无论是为人处事还是工作生活，态度至关重要，它决定了我们生活中太多。
13、我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的态度。客观困难的确存在，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃，这便是一个态度问题。鲁迅先生说过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。只要我们以积极的态度面对困难，不为困难所吓倒，一定就能够战胜困难，成为一名生活和工作中的勇士!
14、我们做任何事情，成败的关键在于我们做事的态度，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃。这是一个态度问题。
15、工作和生活需要热情和行动，需要努力，需要一种积极主动、自动自发的精神，这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。()有积极的态度才能够担负起责任，才能够团结，才能够开拓创新，才能够应对各种复杂的问题。
16、生活中每一件事情都因为您的态度而决定。认真对待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难都在您的眼前化为过眼云烟，不知不觉中，态度决定了一切。
17、作为一名财政工作者，我始终把“清清白白做人，踏踏实实做事，勤勤恳恳服务”作为我的人生信条，这个信条始终贯穿于我工作的每一个环节，充斥着我生活的每一个角落。这个信条使我感到工作是一种享受，工作是能力的释放，工作是学习的乐园。这样的态度决定了我的工作，决定了我的生活，它也必将决定我的人生，决定我的将来。
工作态度篇3
工作态度问题检讨书一
尊敬的领导:
于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
工作态度问题检讨书二
尊敬的超市领导：
您好，我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇工作态度不好的检讨书，以此来反省我的问题与错误。
我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，最大程度地减少工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智!
最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培!
此致
工作态度问题检讨书三
尊敬的单位领导同志：
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
工作态度篇4
1、爱岗敬业：爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，敬业可分为两个层次，即功利的层次和道德的层次。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范，是对人们工作态度的一种普遍要求。
2、全力以赴：赴：前往。把全部力量都投入进去。
3、正儿巴经：亦作“正儿八经”。亦作“正二八摆”。①正经的;严肃认真的。②真正的;确实的。
4、出门如宾：出外做事象接待贵宾那样认真谨慎。
5、敷衍了事：敷衍：做事不认真;了：完。指办事马马虎虎，只求应付过去就算完事。
6、按名责实：按照事物名称，要求与实相符。
7、下马看花：比喻停下来，深入实际，认真调查研究。
8、实事求是：求：研究。指从实际情况出发，不夸大，不缩小，正确地对待与处理问题。
9、恪尽职守：恪：谨慎，恭敬。尽：完善。尽自己的努力，严守自己的职业或岗位。指谨慎认真地做好本职工作。
10、一哄而起：没有经过认真准备和严密组织，一下子行动起来。
11、丁一卯二：丁：通“钉”，这里指榫头;卯：器物上接榫头的孔眼。丁卯合位，一丝不差。形容确实牢靠。
12、狮象搏兔，皆用全力：比喻对小事情也拿出全部力量认真对付。
13、读书三到：形容读书十分认真。
14、率尔成章：率尔：不经思索，随意地。不加思索，下笔成文。形容写文章粗疏草率，不认真。
15、精益求精：精：完美，好;益：更加。好了还求更好。
16、脚踏实地：比喻做事踏实，认真。
17、熟读深思：反复地阅读，认真地思考。
18、玩忽职守：不认真不负责地对待本职工作。
19、善始善终：做事情有好的开头，也有好的结尾。形容办事认真。
20、汉人煮箦：汉：汉中地区，在今陕西省。箦：席子，此指竹席子。汉中有个人把家里床上的竹席子当作竹笋来煮着吃。比喻仅靠肤浅的知识去生搬硬套而不认真学习真知的荒唐行为。
21、忠于职守：忠诚地对待自己的职业岗位。
22、一丝不苟：苟：苟且，马虎。指做事认真细致，一点儿不马虎。
23、草率从事：草率：粗枝大叶，敷衍了事。马马虎虎就处理了。形容办事不认真。
24、责有攸归：攸：所;归：归属。是谁的责任，就该归谁承担。指份内的责任不容推卸。
25、笃实好学：笃实：踏实，实在。认真踏实，爱好学问。
26、克尽厥职：厥：他的。能够尽到职责，做好自己的工作。
27、精耕细作：指农业上认真细致地耕作。
28、精雕细刻：精心细致地雕刻。形容创作艺术品时的苦心刻画。也比喻认真细致地加工。
29、兢兢业业：兢兢：小心谨慎的样子;业业：担心害怕的样子。形容小心谨慎，认真踏实。
30、吊儿郎当：形容仪容不整，作风散漫，态度不严肃或不认真。
31、慎重其事：谓对某一事的态度严肃认真。
32、废寝忘食：废：停止。顾不得睡觉，忘记了吃饭。形容专心努力。
33、马马虎虎：形容做事不认真，不仔细。
34、令行禁止：下令行动就立即行动，下令停止就立即停止。形容法令严正，执行认真。
35、业业兢兢：犹兢兢业业。小心谨慎认真负责貌。
36、兢兢业业：兢兢：形容小心谨慎;业业：畏惧的样子。形容做事谨慎勤恳。
37、不偏不倚：倚：偏。不偏向任何一方。表示中立或公正。
38、任劳任怨：任：担当，经受。不怕吃苦，也不怕招怨。
39、敷衍塞责：塞责：搪塞责任。指工作不认真负责，表面应付了事。
40、观往知来：认真研究过去，就能推测未来。
41、不求甚解：只求知道个大概，不求彻底了解。常指学习或研究不认真不深入。
42、细针密缕：缕：线。针线细密。比喻工作细致或处理事情周到。
43、正正经经：①严肃而认真。②犹言堂堂正正。
44、刻画入微：微：细小。精心细致地描摹，连极小之处也不大意。形容认真细致，一丝不苟。
45、郑重其事：郑重：审慎，严肃认真。形容说话做事时态度非常严肃认真。
46、旗帜鲜明：比喻立场观点态度等十分明确。
47、粗枝大叶：绘画，画树木粗枝大叶，不用工笔。比喻工作粗糙，不认真细致。
48、全始全终：全：完备，齐全;终：结束。从头到尾都很完善。形容办事认真，有头有尾。
49、消极怠工：指用消极的方法不认真工作。
50、正经八百：①正经的，严肃认真的。②犹名副其实。
51、划一不二：指按照定价卖出，不打折扣。形容做事刻板。
52、郑重其辞：谓说话态度严肃认真。
53、妄言妄听：妄：不实。说得人随便说，听的人随便听，都不认真看待。
54、责无旁贷：贷：推卸。自己应尽的责任，不能推卸给旁人。
55、玩世不恭：玩世：以消极玩弄的态度对待生活;不恭：不严肃。因对现实不满而采取的一种不严肃不认真的生活态度。
56、事必躬亲：躬亲：亲自。不论什么事一定要亲自去做，亲自过问。形容办事认真，毫不懈怠。
57、吃苦耐劳：耐：禁受得住。能过困苦的生活，也经得起劳累。
58、刻苦耐劳：刻苦：很能吃苦;耐：禁得起受得住。工作勤奋，经得住繁重的劳累。
59、勤学苦练：认真学习，刻苦训练。
60、全心全意：投入全部精力，一点没有保留。
关于工作态度的经典语句
1、如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产。
2、阳光下做人，风雨中做事。
3、除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定体育的质量。
4、越工作越能工作，越忙碌越能创造出闲暇。
5、成功的名字叫奋斗，创新的名字叫探索，勇敢的名字叫攀登，勤奋的名字叫耕耘，谦虚的名字叫倾听，幸福的名字叫满足。
6、体育，事业上的转折点，应该在你心绪平静，精神愉快时决择，当颓丧，失望充满我们的内心时。
7、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。
8、凡是重要工作，必须要做计划;凡是计划，必须要量化。凡是量化，必须按时完成;凡是完成，必须要提交结果。
9、我们大多数人的短处，就在于一心想在顷刻间就成大事，其实事情是在逐步去做的，我们不断的努力，就能渐渐地推广我们知识的地平线，在实际工作中发挥作用。
10、劳动的果实最甜美，真诚的帮助最感人，诚挚的批评最温暖，心底的满足最幸福。
11、不甘平凡的人，才能干出不平凡的业绩;不甘落后的人，才能做出超一流的水平。
12、一生有三怕：一怕工作少，二怕用钱多，三怕麻烦人。
13、不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。
14、一句话说，有意栽花花不开，无心插柳柳成阴，一切追随你的良知，一切遵循自然之理，做你该做的事，也许一些美好的不经意间便水到渠成了，而且这样得到的美好反而无旦稳定。
15、工作是一个施展标签 才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调力都将在这样一个舞台上得到展示。
16、选择最重要的事先做，把其它的事情放在一边，做得少一点，做得好一点，我们就会得到更多的收获。
17、永远缩在自已熟悉的领域，不取去探索未知领域的人是一个缺乏体育乐趣的人，当我们探索得越多时，才会发掘出体育的金矿。
18、我们不断拥有更多的心态，使我们变得冷酷而空虚，其实，体育中很大的乐趣之一，就是花时间去享受身边的每一样东西。
19、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。
20、政府的行政机构就像一家信托所，须为委托人的利益而不是受委托人的利益去工作。
21、如果你只为薪水而工作，你的体育将因此而陷入平庸之中。你找不到人生 中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的远比工资要多的多。
22、最好不是在夕阳西下的时候幻想什么，而要在旭日东升的时候即投入工作。
23、无论现在你正在做的事是多么的不起眼，多么繁琐，只要尽心尽力地做好每一件事情，你就一定能逐渐靠近你的理想。
24、只有没出息的思想，没有没出息的工作。
25、字典里最重要的三个词，就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
26、要生存就得像狼一样在森林里体育 !
27、我对青年的劝告只用三句话就可概括，那就是，认真工作，更认真地工作，工作到底。
28、工作是一种乐趣时，体育是一种享受!工作是一种义务时，体育则是一种苦役。
工作态度篇5
煤矿安全工作态度总结【1】
1、完善制度建设，落实监管责任。
安全生产重在落实，为了坚定地树立“以人为本”的安全理念，认真落实签定《安全监管目标责任书》的内容和任务，我们及时完善制定学习了《安全检查制度》、《工作制度》、《安全例会制度》、《学习制度》等，并上墙管理。
目的就是靠制度管人管事，站务尽量公开，职责分工尽可能具体，健全了各类岗位职责和各方面的管理制度，使我们在抓具体工作上有要求有标准有时限，提高行政效率，创造了好的环境。
站内安监人员既有“千里马”，又有“老黄牛”，怎样合理搭配各尽所长，体现先进性，团结最为重要。
通过我们制度的完善，站务的公开，站领导的坦诚，我站所有安监人员能够团结一致，紧紧围绕煤矿安全监管中心工作，分工不分心，主动补台不拆台，诚实配合不推诿，真情尊重不发难，互相鼓气，遇到难题诚心协助，共同搭台唱“大戏”，为我们完成全年安全监管目标任务起到决定性的作用。
2、把好复产(复工)初验关，为煤矿安全生产奠定坚实基础。
在年初为确保春节后煤矿复产(复工)后生产工作安全有序进行，在县政府统一领导和县煤炭局的具体指导下，由镇政府牵头组成了联合验收组，对辖区符安全生产条件的矿井进行了初验，在初验中，各单位验收人员牢固树立大局观念，强化政治责任感和社会使命感，思想上高度重视，加强组织协调，坚持“成熟一个，验收一个”，严格执行“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，高标准，高起点、严要求，对煤矿井下“一通三防”，机电、采掘、运输等环节进行了认真检查，包括安全费用的提取，使用是否建立专户、地面卫生、环境卫生“两堂一舍”是否达标，及各场所制度执行情况是否严格，凡检查不达标的，一律不予复产、复工，通过严格的把关煤矿安全生产奠定了良好的基础。
2、创新监管方式，强化煤矿安全监督检查。
①在日常安全监管过程中，我站积极探索创新安全监管方式，在每周一的安全例会上，我们召集所有安监人员对所包(驻)煤矿的安全状态进行详尽分析布置，周密安排检查方案，狠抓干部下井带班作业制度及井下现场管理制度。
同时将分管站长及包矿人员分为两组，采取经常性地进行交叉检查、突击检查、夜间巡查等方式，对照《特别规定》对违法违规生产、不能保证安全的矿井，发现一处查处一处，决不姑息迁就，确保我们的安全监督检查取得实效。
②通过组织开展煤矿矿长及技术人负责人进行自查与互查工作，力求相互学习、取长补短，共同提高煤矿现场管理水平，及时对各级检查所提隐患地进行整改。
③采取与xx企办、xx企办共同执法的形式加大对辖区内煤矿的执法力度，大造声势，提高煤矿安全意识，推进煤矿安全管理基础，落实煤矿安全生产责任主体，认真贯彻煤矿安全生产方针，真正做到“不安全不生产”。
一年来，我站共检查煤矿370余矿次，下达隐患整改指令书350余份，作出停头停面以上处理10余次。
如xx煤矿掘进通风紊乱、xx煤矿局部瓦斯超限，我们都及时作出了停产整顿处罚，xx煤矿9102工作面瓦斯积聚未及时处理，作出对该工作面停产整改的处罚。
3、抓隐患整治，消除事故苗头。
一年来，我站以开展“隐患排查治理年”活动为契机，按照相关文件和《特别规定》的有关要求，狠抓煤矿安全隐患排查治理工作。
要求煤矿认真制定整改方案和安全保障措施、落实资金、整改期限、整改作业范围、整改内容、整改责任人和督办人，并做出隐患公示，及时进行整改。
要求煤矿必须每周排查一次安全隐患，每月向县局报告备案，每季度向市煤监局报告备案。
提出对煤矿自查发现一般隐患且正在整改，或重大安全隐患实施停产整改的，中心站不予处罚，以此调动煤矿企业自觉排查，自觉整改的积极性。
一年来，我们共查出煤矿一般隐患1300余条，并已全部整改落实。
4、深入开展煤矿瓦斯专项治理，彻底杜绝煤矿瓦斯事故发生。
xx中心站辖区内共有6座高瓦斯矿井，经过多年的开采释放，实际瓦斯涌出量并不大，但我们日常检查中从不敢产生麻痹大意思想，始终把瓦斯治理工作作为安全监管的重中之重。
要求煤矿在严格落实“以风定产”公示牌制度，及时公示经核定的采掘头面、通风量、核定下井人数等有关信息，发现与井下实际不相符的或超能力的，责令立即停产整改。
同时督促煤矿认真做好“三大系统”的传输、维护、升级改造等工作，保证了煤矿监控系统的正常运行。
通过瓦斯专治理，彻底杜绝辖区煤矿瓦斯事故的发生。
5、加大停产待证矿井监管，杜绝非法生产现象。
为有力打击非法违法生产行为，确保我站所辖煤矿安全生产，维护正常煤炭的生产秩序，结合我站所辖煤矿实际，我站制定了对单保矿井、资源整合矿井、待复工矿井的监管方案，将这三类六座矿井的监管责任落实到人头上。
要求检查小组保证每月不少于2次的日常检查，同时加大夜间突查力度，杜绝了非法生产现象的发生。
6、加大对拟关闭矿井的监管。
9月15 日零，根据县委、县政府的统一部署，我站对辖区内7 座拟关闭矿井派驻驻矿员，进行了贴封上锁管理。
要求各驻矿人员强化责任意识，严格执行驻矿盯守制度和异常情况汇报制度，要求各驻矿员每天必须对封条和锁具进行查看，发现异常情况必须立即汇报，同时站上对驻矿员进行不定时现场查岗和电话查岗，确保各驻矿员能够24小时在岗。
同时为确保此类矿井不出现违法、非法生产情况，我站对此类矿井加大了监管力度，站上对此类矿井进行了不间断的巡查、夜查、突查。
煤矿安全工作态度总结【2】
一、坚持以人为本强化教育培训实践使我们熟悉到：抓安全必需坚持科学发展观，必需做到以人为本抓教育培训。
因此，我们把进步职产业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建安全文化，建立了五个一的教育阵地。
我们充分利用周一安全流动日，周五业务学习日系统学习了《安全出产法》、《煤矿操纵规程》、《安全质量尺度化尺度》等多项安全法律法规。
出产科室工程师以上治理职员备课讲解，职工建立学习记实，并坚持现场提问安全知识，每次提问2~3名职工，对回答不上来的通知区队班后学习相关知识，从而大大增强了职工学习业务知识的积极性，进步了依法操纵能力。
我们在强化职工教育培训的同时，也注重对出产科室治理人
的培训教育，划定了学习内容，进行闭卷考试，分歧格给予补课、补考。
同时采取出产科室治理职员每周五上技术大课流动，由专业副总集中授课，进一步进步了出产科室治理职员的综合技术素质。
在抓职工教育培训上，我们还坚持凸起重点，不拘形式，班前宣誓，班中警示，班后分析考核落实，特别是加强对新入矿劳务工的教育培训。
在职工学校集中培训、区队规程考试合格的基础上，入井功课后，由专业副总及出产班子领导对其进行为期一周班前一小时集中强化教育，真正使他们熟悉到如何安全、怎样安全。
通过对职工强化安全教育培训，使职工的自主保安意识和正规操纵能力不断进步，进一步夯实了安全基础。
二、保持均衡出产力求动态安全实践使我们熟悉到，安全与出产是车之两轮，鸟之两翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的夸大出产而忽视安全，离开出产谈安全只能是空口说;片面夸大安全，无论出产就是教条。
要想实现动态中的安全，就必需保持一个均衡的出产秩序，出产单位不能休止出产迎接检查，检查频率再大，出产正常组织，有效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生，检查中发现危及安全的隐患，立刻停产整改，对动态中的一般质量题目，现场跟班干部、安监员盯上处理。
各类安全检查必需是在动态中，在出产过程中发现题目，改正题目，促进了现场工程质量和职工操纵能力的进步。
凡是停产迎接检查的，一次考核区队盯班干部100元，现场工长、安监员50元。
十月份，尽管我们组织了各类安全检查140余次，但产量、进尺均创出了今年最好水平。
实践证实，均衡出产抓安全，既保证了安全效果，又促进了出产任务的逾额完成。
三、深化双基建设晋升矿井安全质量尺度化水平双基建设工作是安全治理的基础，只有不断拓展、延伸，才能实现矿井的安全质量尺度化。
我们在前段时间抓双基建设的基础上，凸起工作立异和闪光点，实行全矿出产单位主要负责人，出产科室全体职员每早7：00点的大班前会轨制，实行了每班的盯班干部、工长的大班前会轨制，实行了动态达标检查验收轨制，采煤工作面实行工序化治理，掘进架棚实行挂牌留名轨制，在任何检查中不停产，不搞突击，不摆花架子，而是注重实效，平时抓、抓平时、长抓不懈。
在质量验收方面，由专业副总负责，实行不按期动态浮动定级验收轨制，划定采煤专业每月至少验出2个合格品或分歧格品，掘进专业每月至少验出4个合格品或分歧格品，机电运输专业每月要验出两个合格品或分歧格品，否则每少一头面次对专业副总罚款50元。
验收过后，泛起质量滑坡头面，给予降级处理，从而确保了条条线线、台台件件时时达标。
我们抓质量尺度化，没有固步自封，而是采取内部挖潜，外部取经左右开弓的方式，先后组织出产科室、区队干部外出参观学习，解放了思惟、开阔了眼界，对安全质量尺度化有了一个更高的熟悉，项项工作求立异、找亮点，并将双基建设工作逐渐延深到采掘头面。
同时，我们将井下现场分成六条线，专业副总、科室职员分线包片，分别落实责任，按期不按期进行高尺度的检查验收。
此外，我们还鼎力选树典型，对安全质量尺度化搞的好的头面，召开现场会，推广经验，查找不足，以点带面，使双基建设工作不断延伸，促进了安全质量尺度化工作在短期内上了新台阶。
重点工程多：海疆首采面投产、春风井投入使用、自4106安面开始安撤面连续不断等等，这给我们安全治理提出了更高的要求;同时新工人增多，自去年底至三月底，达到近四百人，员工素质差，安全治理难度大。
工作态度篇6
1、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全付精神去从事，不避艰苦。
2、不要活在别人的嘴里，不要别人的眼里，而是把命运握在自己手里。
3、忍受不了打击和挫折，陈守不住忽视和平淡，就难以达到辉煌。
4、一般都认为幸福存在于闲暇。不管怎么说，我们为争取闲暇而工作，为生活在和平环境而战争。
5、生于忧患死于安乐;如果想跨越自己目前的成绩，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。
6、天才是由于对事业的热爱而发展起来的。简直可以说，天才——就其本质而论——只不过是对事业，对工作的热爱而已。
7、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。
8、人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。
9、人生是一种高层次，高觉悟的淡泊与宁静。
10、生活、工作、学习倘使都能自动，则教育之收效定能事半功倍。所以我们特别注意自动力之培养，使它关注于全部的生活工作学习之中。自动是自觉的行动，而不是自发的行动。自觉的行动，需要适当的培养而后可以实现。
11、生活中，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉，但是要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。
12、想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。
13、毕业几年的你，是否经常会怯场或是感到没有底气?此刻打盹，你将做梦;此刻学习，你将圆梦。()
14、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。
15、胸怀大志，在能干的基础上塌实肯干。
16、我们的压力并不一定都像千钧大石，而是像大雨来临前的天色，灰色低沉，明明有空间，却被灰色填满了每一条缝隙，只能等待大雨倾盆后的晴空。
17、人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。
18、人必须要有一个明确的方向。
19、成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
20、人们对自己的工作没有理想，这种情况是很可怕的。
21、小聪明的人最得意的是自己做过什么?大智慧的人最渴望的是自己还要做什么?
22、现实情况远非想的那么单纯容易清晰：当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”时，愤怒，迷茫，自卑，焦急，躁动就开始与日俱增。
23、丑小鸭变成白天鹅，只需要一双翅膀;灰姑娘变成美公主，只需要一双水晶鞋。
24、小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化。
25、把感恩刻在石头上，把仇恨写在沙滩上。
26、习惯性地想着省钱是赚不了钱的。
27、大树说，我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对这些问题的看法产生的。
28、教育者应当深刻了解正在成长的人的心灵，只有在自己整个教育生涯中不断地研究学生的心理，加深自己的心理学知识，才能够成为教育工作的真正的能手。
29、护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。
30、我的人生我做主，命运由己不由人。
31、往往有这样的情形：为科学和技术开拓新道路的，有时并不是科学界的著名人物，而是科学界毫不知名的人物，平凡的人物，实践家，工作革新者。
32、赡养父母，结婚生子，升职加薪，工作压力，生活质量;也许正是我们现在所要面临的五大问题。
33、出路在哪里?出路在于思路。
34、放下“身段”才能提高身价，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境。
35、你永远都不知道客人在想什么，所以不要花心思去猜!
36、莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量。
37、你永远不知道自己做得对不对，所以做事情不要缩手缩脚!
38、爱夸海口的人，工作往往往落空。
39、生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。
40、人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!
41、能吃亏，主动吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智，是生活的一种哲学。
42、什么是职业化?职业化就是工作状态的标准化，规范化，制度化，即在合适的时间，合适的地点用合适的方式说合适的话，做合适的事，使知识，技能，观念，思维，态度，心理等等符合职业规范和标准。
43、搞科学工作需要人的全部生命，八小时工作制是行不通的。
44、爱恋着的双方，应该在政治上互相帮助，品行上互相砥砺，工作上互相促进，学习上互相切磋，生活上互相关心。爱情才能得到巩固，爱情之花方能越开越艳。
45、一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯，将决定他一生的高度。
46、土著们对于衣服、房屋、定时起居、教堂、学校、主日学校、工作以及文明强加在他们头上的其他迫害，都很不习惯，他们如饥似渴地怀念他们那丧失了的故乡和他们从前那种自由的野蛮生活。他们把那个天堂换了这个地狱，现在是悔之晚矣。他们坐在异乡的高崖岩上，思念故乡，一天又一天地含着眼泪，凝神注视着海外，怀着无法消除的渴望，遥望着烟雾迷蒙的地方，那就是他们原先那个天堂的鬼影。他们一个个都伤透了心，全都死掉了。
工作态度篇7
我一个坚持原则，做事一丝不苟，几年如一日的工作态度，没有休息日，没有自己的业余生活，执行力最强，也是最让领导放心的财务管家，做事情有条不紊，中规中矩，认真负责，追求完美，聪明智慧。在几年的工作中，我将公司每年客户欠款从50多万直到现在客户欠款为零，打造了公司有史以来最健康良性的财务状况，让一个企业最重要的资金得到了最良性的循环，所以公司最佳理财高手的荣誉称号。
工作态度篇8
在2008奥迪quattro杯高尔夫业余锦标赛中国赛区总决赛中，唐山两位高尔夫业余选手董岩和王东胜组合以总成绩37分摘得桂冠。在颁奖晚宴上发表获奖感言时，王东胜先生说，为了准备这次比赛，他们每周都要打6场球。这意味着他们几乎每天都要上球场。那么，他们不工作了吗，不管他们的企业了吗?王先生说，我们每天都在半天做完了一天所有的工作，然后到球场吃午饭，再下场打球。没有人会怀疑他们半天时间能否把一天的工作做完，因为，喜欢打高尔夫的人都知道，参加这项运动会使人身心受益，强身健体、增强注意力，提高工作效率;不但不会耽误工作，反而能促进工作。
我还采访过喜欢滑翔伞运动的刘小坤夫妇。他们30余岁爱上飞伞运动，40岁时，刘小坤成为中国获得国际滑翔伞冠军的第一人。这对夫妻也经营着好几个企业，他们的公司打理得井井有条，每年都有上千万的利润，但他们照玩不误，还玩出了大名堂。
为何我们在有机工作的专题中提及这些运动爱好者?其实，这正是有机工作的一个重要方面。
一群真正阐释乐活精神的人
我结识了好多工作上的强人，看到许多未老先衰者，也看到了许多充满无限活力者。那些未老先衰者也许某一天会猝然倒在工作岗位上，又也许会学5名“卸甲归田”的女白领那样“回归田园”，但是，我看不到他们持续幸福生活的希望。而那些充满活力的工作强人，让人一见到就有如“被青春撞了一下腰”的感觉。跟他们相处一天半晌，所有的烦恼就被抛到了九霄云外――跟他们相处的人，没有不会被他们散发的活力所感染的，即使他们已经有40岁、50岁甚至年过花甲。
被称为“茉莉花皇后”，与彭丽嫒共同被中国歌坛称誉为“南曹北彭”的著名民歌演唱家曹燕珍就是这样一名乐活者。对于自己的工作，她完全可以称得上执着。从上海音乐学院毕业后，曹燕珍被分配到广州空军文工团。虽然她演唱“百花奖”获奖作品《乡情》的主题歌《盼哥》而一举成名，但并没受到领导认可，因为领导认为她身高不够标准，身材矮小，才艺较单一，正在她事业起步之时，在她毫不知情的情况下，被送到河南曲艺队学习。但她没有抱怨，两个月苦练就扎实地掌握了坠子这门演唱艺术，还学会说一口标准的河南话。
回到团里后，她的演出受到大家的空前欢迎，很快成为独唱演员。之后，虽然仍旧阻力重重，但她的艺术道路越走越远。她爱好广泛，喜欢打高尔夫球、旅游、游泳、画画。她说，当一个人把自己的爱好变成终生追求的事业去做，终能通过自己的不懈努力去克服困难，不断取得骄人的成就。而业余爱好可让身体更健康、心态更平和、工作更有信心、事业发展越来越好。
我在采访刘小坤夫妇时跟着去了他们公司，在“肆无忌惮”的飞伞过后，晚上8点，看他们工作了1个小时。1个小时内，小坤的丈夫处理完了足有50页的文件，小坤也联系了5名客户，签约的、面谈的、一起活动的、初次结识的，一一订好见面时间、地点、方式等。这种办事效率，使我领略到一名成功企业家的工作效率。然后，我受邀去他们家做客。他们6岁的闺女挣脱阿姨的手跑出来，迎着他们进门，依在他们怀里跟我打招呼。浓浓酽酽的天伦之情自然洋溢于这个三口之家。那一刻，我恍然明白，什么是真正的乐活者。
像曹燕珍、刘小坤这样充满乐活精神的成功人士已经在国内渐渐形成了一个很大的群体。
普通白领的工作乐活生态
也许，我们会认为企业家、名人会有更加便利的条件调节自己的生活，虽然他们的整体健康状况并不乐观，但只要他们用心去做，就能获得更好的健康工作条件;而一般意义的白领阶层并不能自由支配自己的时间，加班经常身不由己……
白领阶层真的无法排解那种身不由己的无助感吗?在记者采访调查中，却发现事实并非完全如此。
搜狐网的网编们在媒体界是出了名的压力大，特别是其体育中心的编辑们。据搜狐体育中心的高级编辑王玲女士讲，他们每个小频道一般只有一名编辑，每位编辑每周至少要加一天班，每月碰到赛事上三五个夜班是常有的事儿;每名编辑每个工作日除了要发70～100条新闻，还要有至少两篇原创稿;除了做好自己的小频道，还要给别的频道值班，发新闻稿……奥运期间，她就连上了一个月夜班，没有一天休息。但她仍然很喜欢自己的工作。她说，在搜狐网络大厦里有公司的运动场馆，有各种健身器材，还可以打乒乓球、台球等，累了，公司允许去那儿放松几分钟，午休时，也可到那里去锻炼放松。而更让她喜欢的是这份工作很有挑战性，不但让自己在负责的小频道领域越来越专精，也让自己不断了解体育的其他领域，拓宽视野。她在许多大赛事上一个人做的专题被竞争对手当成了研究范本。这个竞争对手恰恰是网络媒体在这个领域的龙头老大，拥有6名采编人员。
“打败6倍于自己的力量，那种感觉真的很爽!”王女士笑着说。
而让她对工作充满热情的另一个源泉来自和睦的家庭。丈夫很支持她的工作，在她忙碌的时候，照顾好她的生活，照顾好孩子，解决她的后顾之忧。而她在有限的闲暇时光，总是尽可能多地陪孩子、帮丈夫分担一部分家务，丈夫加班时还会弄些营养补品给他补养身体;更擅长营造浪漫的情调，让家庭生活温馨可人。
显然，这个普通白领家庭在享受工作的同时也在享受生活、享受人生。
工作态度篇9
您好!对于我工作服务态度不好这件事情，我感到很抱歉，我知道自己错了，我没有很好的履行自己的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。
现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自己身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。
第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自己以一份耐心、细致的心态面对的。
第二，在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自己就应该虚心接受。
第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自己的产品十分珍惜、热爱。
综上三点，可见我犯下了多么严重的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。
工作态度篇10
一、意识形态工作机制
(一)意识形态工作主体责任定期报告机制
各坊每季度汇报意识形态工作，各部门成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。
(二)意识形态领域情况分析研判机制
成立由成立了由村党工委书记为组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组的识形态领域情况分析研判小组，每年开展4次以上专题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态，准确把握村意识形态领域形式，对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。
(三)建立意识形态舆情风险评估机制
与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动，在制定出台、组织实施或审核前，对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查，科学的预测、分析和评估，制定舆情风险对应策略和预案。
(四)意识形态领域重大问题处置机制
当出现重大负面舆情或意识形态事件时，书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议,研究部署应对之策，几时采取有效措施进行处置，避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置。
(五)意识形态情况通报机制
每年在党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次;及时报告本村意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。
(七)意识形态工作教育培训机制
把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容，纳入党员干部培训的重要内容，积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。
(八)意识形态工作督查考核机制
每年对意识形态工作组织开展一次专题督查，督查结果报旗委宣传部门和网信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。
(九)意识形态工作问责机制
党员干部有关办法规定的15种追责情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报批评。责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位;情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。
二、建立意识形态阵地管理制度
进一步落实主管办和属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度，坚决反对邪教，有效防范邪教在意识形态领域的渗透。
(一)新闻舆论阵地
1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后，应在第一时间介入，做好信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息报送等工作。
(二)网络阵地
