会计岗位职责(通用25篇)

会计岗位职责 篇1

  1、负责公司日常费用报销,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

  2、负责公司销售收款、采购付款及工程结算的账务处理及往来款的核对工作。

  3、负责财务相关各项票据的开具。

  4、负责费用凭证核对及财务软件系统的录入以及财务软件系统管理及维护。

  5、负责到工商、税务、银行、工资结算等部门办理公司相关事宜。

  6、负责各类会计档案打印、装订、归档。

  会计岗位职责 篇2

  一、出纳人员岗位责任制

  1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。

  2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。

  3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。

  4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

  5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。

  6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。

  7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。

  8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。

  9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。

  10.对领导交与的其他事务按规定办理。

  二.会计员的岗位责任制

  1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

  2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。

  3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

  4.认真计算财务成果及各种税金。

  5.按财务制度规定正确核算利润分配。

  6.按期缴纳各种税款。

  7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

  8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。

  9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。

  10.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

  11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。

  会计岗位职责 篇3

  职责:

  1、工作内容:代理记帐、报税;

  2、有多年一般纳税人全盘账务经验;

  3、熟悉税务、银行、工商业务处理,主导完成各公司纳税申报及其他涉税事项,做好涉税档案的归类、整理与保管工作,税务筹划案例总结及分享;

  4、负责组织和完善公司各项税务内控制度,规避税收风险;

  5、负责公司月度纳税申报、年度纳税申报:包括开具发票、增值税申报等业务;

  6、负责与税务局的沟通交涉等各项税务事项;

  7、负责公司税金预算的审核;

  8、负责税务统筹与账务处理工作;

  9、负责增值税发票的领购、开具、认证及保管工作;

  10、负责编制国税、地税的纳税申报与清缴工作;

  11、每月对纳税申报、税务情况进行综合分析,提出合理化建议;

  任职资格:

  1、财务,会计,经济等相关专业学历,具有会计任职资格;

  2、具有扎实的会计基础知识;熟悉税局的办事流程。五年以上工作经验。熟悉一般纳税人外帐处理经验,熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税、网上办理涉税事务、购买发票等业务。

  3、熟悉税局的办事流程,需外勤。

  4、财务会计专业大专以上学历,熟悉税务机关相关办理流程,熟悉财务税务相关法律法规;

  5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

  6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

  会计岗位职责 篇4

  一、按照国家财经法规和学院的财务制度,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金。

  二、按照《会计法》规定及学院财务管理制度,审核各种收支凭证并做到手续完备、内容真实、数字准确、附件齐全。

  三、熟悉并正确使用国家规定的会计科目,制单记帐时做到准确反映原始凭证内容,要素完备、金额准确。按时报送各种财务报表。

  四、根据会计核算原则,定期检查、分析财务计划、预算执行情况,挖掘增收节支潜力,提高资金使用效果,对下达各部门的经费指标,要预防项目超支和超计划付款现象发生。保管财务专用章。

  五、按照学院财务制度规定,及时催收应收未收款项,对久借不清者,暂缓办理新的借款,并按规定从借款人的工资或校内工资中扣回。

  六、按照规定,装订整理并妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

  七、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律,正确处理监督和服务的关系,对报帐人员既要做到主动热情,耐心周到,又要在业务处理上做到合理、合法、公正。

  八、认真完成领导交办的其他各项业务,配合其他财务人员做好财务处的整体工作。

  一、依照《会计法》,结合本单位实际情况,编制经费收支预算,有计划地合理地使用资金。

  二、负责单位一切账务处理,行使会计职责职权,严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动。主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议,当好参谋。

  三、按照会计制度规定设置帐目、审查单据、填制凭证,按时结账对账,编制会计报表,做到账目健全,账目清楚,账账相符,会计报表做到内容完整,数字清楚正确,编报及时。

  四、管理和监督单位所需的各项资金,严格按照财务管理制度从事一切业务活动,保证收入合乎标准,支出合乎手续。

  五、保管好所有财务凭证和财务报表及相关财务资料,及时整理、装订、归档。

  六、配合、督促各有关科室和个人,及时处理好一切暂收、暂付款项。

  主管会计在分管校长和总务处处长的领导下,具体负责财务会计日常工作。负责党校固定资产、基建、办学经费的总帐簿,编制各类计划报告,进行会计核算、审计及财务帐目处理,上报有关财务材料及各类报表,按要求进行财务公开。

  1、严格执行会计制度,维护国家财政纪律,向一切违反财政纪律的行为作斗争。

  2、组织制定本单位经费支出预算计划,每月向主要负责人和分管校长报告预决算的执行情况和资金、财务收支情况。

  3、负责核算报送教职工的工资、奖金及有关人员调动工资转移事宜。

  4、按会计制度记好帐目,并按月、季、年结算帐目,编制财务报表和决算,保证帐表数字相符,会计数字真实,并报告分管领导审定。

  5、负责全校各类交款项收入、支出、保管等工作,管理好财务印章、法人代表印章和有关凭证,每年至少两次在规定范围内公布帐目。

  6、建立健全与会计有关的原始记录和凭证制度,保证财务资料完整、正确、可靠,并按规定保存。

  7、负责对全校一切固定资产及其他一切物资帐目做到帐物相符。

  8、指导出纳人员的工作,定期做好资金、帐务的核查和分析工作,开源节流,挖潜堵漏。

  9、坚守工作岗位,在岗期间不做与会计有关的私事,加强学习,不断提高业务素质。

  10、严格遵守各项制度,积极参加各种会议,按时完成财务档案的整理和移交工作。

  11、制定实施学费收交计划,科学计划,严密组织,按时完成学费收交任务。

  12、积极完成校领导交办的其他工作。

  会计岗位职责 篇5

  负责区域整体费用预算的管控及分析;

  负责促销活动方案及活动申请的审核和批复;

  负责费用投入效能评估和分析;

  负责SAP系统活动细案录入工作的追踪及沟通;

  负责各市场活动批复的下发及活动批复问题的沟通;

  负责经营指标达成的预测和分析,并根据经营预测结果审核活动方案的落地情况;

  负责公司促销制度的培训和沟通;

  负责各种临时性报表的出具及上报。

  会计岗位职责 篇6

  1、熟悉现行会计制度和财税法规,协助处理海关、税务、工商、银行、外管局等相关涉外工作。

  2、熟悉使用财务软件,准确、及时地做好帐务和结算工作。

  3、每月统计公司费用,开具发票,平衡销售与进项,月报表编制、分析;凭证等财务档案管理。

  4、协同相关部门做好公司的经营。

  5、完成其他由上级主管指派的工作。

  会计岗位职责 篇7

  一、在财务总监领导下,具体负责公司会计部门的管理工作。

  二、负责领导所属的出纳员、统计员按时、按要求记账收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。

  三、负责指导、监督、检查和考核本部门员工的工作,及时处理工作中发生的问题,保证本部门的会计核算工作正常进行。

  四、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

  五、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总账不超过10天),并与科目明细账核对相符。

  六、根据财务制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时。

  七、负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录。

  八、负责公司各部门的费用报销业务手续。

  九、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐,并出具银行对帐调节表,交财务总监审核。

  十、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。

  十一、定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。

  十二、严格按照此案无管理制度的要求,认真做好记账凭证的稽核,组织会计统计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。

  十三、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务总监汇报工作。

  十四、正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作的速度和准确性。

  十五、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规。财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工资能力。

  会计岗位职责 篇8

  会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面。

  会计核算职能是指主要运用货币计量形式,通过确认、计量、记录和报告,从数量上连续、系统和完整的反映各个单位的经济活动情况,为加强经济管理和提高经济效益提供会计信息。

  会计监督职能是指对特定主体经济活动和相关会计核算的合法性、合理性进行审查。

  一、遵守会计法律法规和国家统一的会计制度,维护财经法律,认真履行职责。

  二、按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记账,付账、报账工作。

  三、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证,建立并完善财务凭证。

  四、在财务经理的监督下进行财务核算、计划、控制工作,编制各种财务会计报表,积极进行公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向领导汇报。

  五、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面的反应公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,账目清楚,按期结报。

  六、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作。

  七、录入(编制)记账凭证,负责会计凭证汇总,账簿登记,打印输出记账凭证和账簿。

  八、正确使用和保管发票,及时确认销售收入,进销项税额,合理避税。

  九、定期核算往来账款,及时清算应收应付款。

  十、按照规定,定期(月、季、年)核对账目,结账,编制会计报表,并做到报表数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚。

  十一、保管好所有的财务凭证,按规定对各种会计资料,定期收集、审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。

  十二、遵守职业道德,保守公司机密。

  十三、完成财务经理临时交办的其他工作

  会计岗位职责 篇9

  1、负责公司每月预算执行数据汇总并定时报送给对应部门负责人,并形成预算执行分析报告提交上级领导;

  2、配合公司战略规划和战略目标的完成,协助组织并完善公司中长期预算、年度预算及滚动预测的管理体系;

  3、向公司相关预算编制人员说明预算表格的填制方法,向各预算责任部门收集预算资料并下达预算指标;

  4、对预算进行事前、事中、事后的跟踪和分析,通过预算跟踪、监督、控制公司日常的预算执行情况,形成预算分析报告并上报公司领导;

  5、负责年度全面预算调整工作;

  6、根据公司中长期规划,编制公司中长期预算;

  7、负责公司每月预算执行数据汇总并定时报送给对应部门负责人,并形成预算执行分析报告提交给财务领导。

  会计岗位职责 篇10

  一、对原始凭证的合法性、金额的正确性和签字手续的完备性进行审核。

  二、按照行政事业单位会计制度和各纳入单位实际情况正确设置使用会计科目,会计账户和会计账薄。

  三、根据核算中心总会计稽核后的记账凭证,及时登记总账和有关明细账,做好各项财务结算工作。

  四、做好往来款项登记工作,设立备用金额领用备查薄,及时结算各项款项,加强结算资金的管理。

  五、按时做好结账工作,并保证账实,账证、账账相符。

  六、按会计制度要求,正确、及时汇总各单位会计报表,并根据单位工作需要适时提供有关会计信息。

  七、管理好会计档案,收集和整理会计凭证、会计账薄、会计报表及其他会计资料,装订整齐,分类排列,妥善保管,即使归档,以便查阅。

  会计岗位职责 篇11

  (一)负责编报本单位年度经费预算,掌握经费使用进度,并对单位各项支出审批承担相应法律责任;这个方面香港税务在这个方面尤其重要。

  (二)负责办理本单位应缴财政专户款、国库款和其他收入的报账业务;

  (三)负责办理向下级单位拨付资金的报账业务;

  (四)负责办理本单位日常经费支出及专项支出的报账业务;

  (五)负责保管、使用本单位的定额备用金;

  (六)协助本单位负责人向上级单位和财政局申请各项经费,并将经费支出的相关文件和审批手续复印件及时传递到会计核算中心。

  (七)负责将会计核算中心编制的会计报表传递到本单位,并报送到有关部门,如是香港则要通过注册香港公司中心的流程才可;

  (八)负责设立和登记本单位的固定资产备查账和资金收支流水账,并定期与会计核算中心对账。

  会计岗位工作内容

  1.必须严格遵守财经纪律,执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。

  2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。

  3.正确区分经营收入与服务收入,严格成本、费用的核算,根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。

  4.协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。

  5.根据主任、部门经理的要求,及时、准确提供有关数据资料及报表。

  6.每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对,做到帐帐、帐物、帐款相符,发现问题及时向主任、部门经理汇报。

  7.每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。

  8.按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。

  9.积极参与经济活动分析和经营管理决策,当好领导的参谋和助手,定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。

  10.负责会计凭证,帐册凭证的保管及会计档案归档工作。

  会计职能

  1、会计的反映职能

  ①会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况,通过一定的核算方法,为经济管理提供数据资料。

  ②反映职能应包括事前,事中、事后的反映,即贯穿于经济活动的全过程。

  ③会计对实际发生的经济活动进行核算,要以凭证为依据,要有完整的和连续的记录,并按经济管理的要求,提供系统的数据资料,以便于全面掌握经济活动情况,考核经济效果

  会计岗位职责有哪些

  从目前会计的行业的薪酬情况看来,会计人员的一般工资是:实习生工资一般是在2.5k-3.5k,工作一年以上的薪资4.5k左右,工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4.5k-8k薪资不等,会计主管薪资一般是6k起步,部分四五线小城市除外。

  以上只是目前会计行业薪酬的大概情况,其实不同地区不同岗位,会计工资也是有很大的区别的'。

  比如出纳,出纳算是会计工作中最低级的岗位了,做的都是比较底层的工作,非常辛苦,且工资待遇也不佳。据调查,即使是在上海这样的超一线城市,出纳人员的工资也大多在4k左右。

  在大多数企业中,一般会计岗位分为成本会计、税务会计和总账会计。一般来说总账会计的工资待遇是最好的,也是最容易晋升到财务主管的。而成本会计和税务会计工资水平大多在5.5k左右。

  会计工资一般也与你的能力有关,即所取得证书的含金量。

  注册会计师是大家一致认同的国内含金量最高的会计证书,注册会计师在北上广这类一线城市,年薪甚至可以达到10-30万。

  还有就是会计职称证书,含金量也是从初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称依次提升,一般取到高级会计职称的人大多数都是国企财务高管或者在事业单位、政府部门任职了,福利待遇自然不在话下。

  会计岗位职责 篇12

  1、负责集团税务,按月向各税务局报税,做好日常账目单据处理,并办理出口退税;

  2、对公司日常开销账目整理,建立相关档案存档并完善财务制度;

  3、办理处理国际收支申报、外汇核销、电子口岸等进出口相关财务操作,核销单申领、结汇等事宜;

  4、完成领导交办的其他事宜。

  会计岗位职责 篇13

  1、负责成本及财务费用核算与管理,正确归集成本和费用,编制成本、费用分析表。

  2、负责做好成本管理工作,对财务收支及费用进行监督、控制,并根据公司不应发生成本提出考核、控制建议和意见。

  3、定期清理各类往来账项,定期盘点、清理公司原材料等存货。

  4、负责了解材料的使用和保管情况,掌握材料收发结存情况。

  5、每月编制银行对账单,并与银行对账。

  6、负责公司销售开出并核对工作。

  7、定期做好固定资产清查清理及相关台帐工作

  8、负责严格按照公司财务速达系统流程操作,确保按时、按质、按量完成财务速达系统内单据的操作。

  会计岗位职责 篇14

  1、 全盘账务处理;

  2、 一般纳税人税务申报;

  3、 编制各项财务报表及预算;

  4、 核对管理处的各项资产,包括各项应收款、应付款、押金、税款等;

  5、 登记总账和各类明细帐,并按公司规定按时上报各种财务数据及对财务状况进行分析;

  6、上级领导安排的其他工作。

  会计岗位职责 篇15

  工作职责:

  1、在总经理的领导下,贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度,负责财务部全面工作。

  2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动。

  3、审核付款单据、财务凭证及报表,做好财务分析工作。

  4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订。

  5、组织研究税收筹划工作,规避税收风险。

  6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系。

  7、组织制定资金管理办法,负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作。

  8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作。

  9、出席公司的有关工作会议,落实会议精神。

  10、完成上级交办的其他工作。

  任职条件:

  1、年龄在28-45岁之间,男

  2、要有8年以上财务相关工作经验,5年以上的财务管理经验。

  3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。能管理财务团队、能建立财务管理体系。

  4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力。有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

  会计岗位职责 篇16

  主要职责:

  1.协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

  2.申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

  3.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  4.协助财会文件的准备、归档和保管;

  5.固定资产和低值易耗品的登记和管理;

  6.负责与银行、税务等部门的对外联络;

  7.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;

  8.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;

  9.及时与银行定期对账;根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。

  职权:

  1、会计凭证、帐簿的审核权、对帐权

  2、财务档案管理权

  3、财务收支活动的监督检查权和分析评价权

  4、对子公司会计核算和财务制度执行情况的检查指导权

  5、对所记帐目、编制报表的准确性、真实性、及时性负责

  任职条件:

  1.要求女性,经济类、财务或统计等相关专业大专以上统招毕业;

  2.3年以上会计工作经验,有担保公司会计工作经验者优先;

  3.熟练使用财务软件、网上报税系统、统计申报系统、能进行财务分析;

  4.做好成本核算,编制会计报表;

  5.协助公司领导做好财务监督工作。

  6.持有会计证。

  工作条件:

  1、办公室

  2、计算机

  职业发展:

  可晋升职位:财务经理

  会计岗位职责 篇17

  1、熟悉和掌握各项财务规章制度,严格遵守财经纪律,熟悉并严格依照会计制度的规定,负责学校会计核算的具体工作,严格按照《会计法》和《会计基础工作规范》审核原始凭证和办理会计核算业务,制单、记帐、算帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,协助会计机构负责人(或主管会计人员)规范会计核算工作;

  2、做好会计报表的编制及年终决算报告。

  3、负责会计资料(凭证、帐薄、报表等)的装订,协助会计档案管理岗位人员作好会计资料的整理、立卷、归档和查阅等工作;

  4、做好经费支出管理和经费预算控制;

  5、负责学校固定资产帐务核算与管理,配合资产管理部门做好实物资产的清查工作;

  6、负责学校各类票据的购领、使用、保管及核销工作,协助出纳作好学校的收费工作,负责财政、物价、税务等相关部门年检、年审工作;

  7、完成学校临时交办的其他工作任务。

  8、有权要求学校相关人员认真执行部门预算,遵守国家财政纪律和财务会计制度,如有违反,会计人员有权拒绝付款,拒绝报销和拒绝执行,并向学校负责人报告,对弄虚作假,营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为,必须坚持拒绝执行,并向学校负责人或上级主管部门报告。

  9、有权参与学校部门预算编制,定额管理制度制定等事务,可以向会计机构负责人(或主管会计人员)提出财务开支等方面的问题和意见。

  10、有权监督学校的财务收支、资产保管和资金使用等情况。

  会计岗位职责 篇18

  1、按照《会计法》第二章规定,进行会计核算;按第三章规定,实行会计监督。

  2、严格遵守国家财务制度和财经纪律,坚决执行会计法规,廉洁奉公,忠于职守,保护国家财产物资的完整,对不符合国家财经政策的收支,要依法制止。

  3、掌握学校年度财务收支指标,控制学校各部门经费包干指标及分配计划,分清资金渠道,合理使用资金。严格审核原始凭证,对违反国家规定的收支,应拒绝办理;对内容不齐全、手续不完备、数字有差距、书写不清楚的凭证,应予退回补填、更正;遇有伪造单据、涂改凭证、虚报冒领款项等行为,应及时向领导报告,予以处理。

  4、按省、市、县有关规定,正确设置会计科目、会计凭证、会计账薄。根据经过审核无误的原始凭证,编制记账凭证;根据记账凭证登记各类明细账和总账,月终依据总账科目余额编制月表,做到账账相符、账表相符;根据核算无误的总账和明细账编制报表,年终编制会计决算报表和财务情况说明书,切实做到数字真实、准确、及时、完整,书写规范,账目清楚,分析详尽。

  5、对上级机关、财政、审计、银行、税务等单位来校了解情况和检查工作,要负责提供有关资料,如实反映情况。

  6、按照《会计档案管理办法》规定,认真做好会计档案管理、编号、装订,定期移交会计档案。

  7、定期向领导汇报财务工作,争取领导支持,当好领导参谋。

  会计岗位职责 篇19

  1、会计人员必须遵守职业道德,熟悉财经法律法规、规章和国家会计制度。

  2、会计人员必须持证上岗(会计证、电算化证)并定期参加财务部门规定的业务培训,不断提高自身素质和技能。

  3、会计人员必须按上级要求设置会计科目、会计账簿、总账和明细账、银行日记账和现金日记账。

  4、会计核算必须合法、真实、准确、及时、完整。对不符合收支制度或手续不全的凭证,应予以拒绝或退回更正。

  5、财会人员要全面预测本单位的收支情况,根据收支情况编制年度预算计划,并严格按照预算计划执行。

  6、定期分析学校预算执行情况,检查监督各项资金使用效果,确保教育经费落实。

  7、加强国有资产管理,确保国有资产不流失,按规定进行固定资产核算,固定资产购置、使用、报废清理手续要齐全。

  8、会计人员应区分各种收入和支出,正确归集到相关科目,并定期向领导报告中心的财务执行情况。

  9、对本单位的其他应收款和其他应付款,要设置明细账户,及时清理,不要长期挂账。相应支付的款项会及时上缴,不会拖欠或挪用。

  10、做好年终结算工作。所有报表应做到数字真实、计算准确、内容完整、口径一致、账表相符、列报及时详细。

  11、根据《会计档案管理办法》的规定,妥善保管会计凭证、会计账簿、报表等档案材料,定期归档。

  会计岗位职责 篇20

  任职资格:

  1、本科及以上学历,金融、经济、会计学等相关专业;

  2、具有财务、金融及企业管理知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识;

  3、熟悉国内、国际资本市场运作,掌握投资银行业务及相关法律知识;

  4、具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力;

  5、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系;

  6、熟练使用计算机及相关办公软件,能承受很强的工作压力。

  职位职责:

  1、建立及健全集团财务政策及各项运算制度,并不断修改完善。

  2、定期分析整个集团经营状况,及时提出合理化建议。

  3、组织和领导集团的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面的工作,加强集团经济管理,提高经济效益。

  4、参与集团重要经营活动等方面的决策和方案的制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

  5、负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向上级汇报工作。

  6、制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

  7、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

  9、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

  会计岗位职责 篇21

  1、要求财会、金融、经济、管理等相关专业中专以上学历,能熟练掌握财务,熟悉企业内部财务管理工作。

  2、有相关财务工作经验一年以上。

  3、良好的协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大的工作压力,熟练运用用友软件、word、Excel等办公软件。

  4、做事谨慎负责任。

  5、严格保守公司秘密,为人正直。

  岗位描述:

  1、制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销;

  2、收集相应数据、凭证,并按照公司要求分析、编制各类相关财务报表;

  3、审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性和合理性;

  4、负责公司财务帐薄的建立、记录和管理工作,根据公司资金调动情况合理调配资金,确保公司资金正常运转;

  5、负责公司税务报税、工商年检、统计等工作,熟悉纳税申报的所有流程,依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,按期缴纳各种税款。

  岗位要求:

  1、会计、财务或经济类专业大专以上学历;

  2、一年及以上财务类工作经验;

  3、熟悉财务相关法律法规,能够独立完成岗位财务税务等日常工作,具有基本的财务分析能力;

  4、工作耐心细致、具有良好的沟通能力与团队合作精神;

  5、熟练使用电脑办公软件和相关会计软件。

  会计岗位职责 篇22

  一、工作职责:

  1、负责会计凭证、账务处理、日常报销、银行账户和会计报表的编制及审核。

  2、负责应收账款、借款及信用、现金、固定资产等的核算和管理。

  3、负责会计档案管理、财务证照年审、财务印章管理和会计电算化管理等事务性工作。

  4、负责建立城市公司固定资产台账,及固定资产的调拨审核和核销管理。

  5、负责各项税费的计提、申报、缴纳、退回等工作。

  6、负责税务发票及税务证照的管理。

  7、负责城市公司各项目涉税费用的预算编制及纳税计划的执行。

  二、任职资格:

  1、财务或会计类专业大学本科,3年以上商业会计工作经验;

  2、熟悉掌握财务制度,扎实掌握业务的具体流程,熟悉税法的相关规定,熟悉财务软件;

  3、严格遵守国家法律法规,执行企业财务规章制度,正直、守信。

  1、负责商业板块会计日常工作管理和支持;

  2、根据营销政策,依据销售合同审批订单,确认产品销售收入及相关帐务处理;

  3、负责跟踪销售回款,定期完成应收帐款数据更新,进行账龄分析,将应收账款分析情况反馈给相关人员;

  4、负责物流费、仓储费的审核,并进行相关账务处理;

  5、出据相关管理报告;

  6、其他:及时完成领导交代的其他日常事务。

  会计岗位职责 篇23

  职位职责:

  1、会计核算、成本管理、控制、核算、分析和考核。根据财务制度的规定和要求报销结算公司各项费用,凭证的整理、编制、装订和登帐;记账、算账、报账;编制各种财务报表,按时报送;

  2、执行资金预算及控制预算内的经费支出,控制公司日常开销;整理并妥善保管财务会计档案;

  3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;

  4、向公司管理层提供各种财务报告和必要的财务分析。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,财务管理、会计、管理等相关专业;

  2、三年以上贸易公司财务工作经验,有终端店铺相关会计处理实操经验,珠宝行业优先考虑;

  3、能独立操作一般纳税人企业会计和贸易业务账目,熟悉贸易相关会计处理流程和方法,能够独立完成整套的财务处理及财务核算;

  4、熟悉贸易结算、结汇、退税等作业,了解一般增值税认证工作。熟悉国内会计准则,能够与各部门顺利沟通,维系好与银行、税务机关的关系;

  5、具有税务管理经验,熟悉全盘账务,具备较强的成本和费用核算、分析及控制能力,熟悉会计报表的处理;熟练使用财务软件、办公软件,具有良好的沟通协作能力和财务分析能力良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

  会计岗位职责 篇24

  1、负责销售会计核算及内部销售部门核算。

  2、负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。

  3、负责发货票的财务监管、审核盖章,并分类保管发货结算单据;认真审核发货票,凡收款责任不清楚、销售部门不明确、手续不健全、数据不准确的,不予盖章;负责退货票据的核实、登记、统计工作。

  4、负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。

  5、负责邮寄增值税发票;月末负责填报增值税纳税申报表附列资料(表一)、增值税纳税申报表。

  6、负责在发行系统进行“发票管理”、“批发回款”登记。

  7、负责应收账款统计、查询、清理、分类、账龄分析,定期(每月)与各销售部门、各业务员、客户核对应收账款;对回款通知单、开具的增值税发票分类登记,凡已开税票而货款未收超过一个月的要向科长汇报。

  8、配合销售部门及销售人员做好货款结算及货款清欠催收;清理坏账,初步确认坏账并对坏账损失提出处理意见。

  9、负责读者服务部、图书批发部以及其他特殊销售形式的核算,收付款项及合同履行兑现工作。

  10、编写销售统计报表、发货退货情况统计表、销售回款统计表、以前年度书款回收统计表等,并作出财务分析,对销售政策、销售核算存在问题进行分析。

  11、负责分销部、经营部及其他部门业绩核算工作。

  12、完成领导交办的其他工作。

  会计岗位职责 篇25

  1、门店收款稽核(直营 联营店)

  [1]负责联营/直营店铺销售流水资金检查与核对,异常门店收款作业及时反馈及跟踪;

  [2]直营应收账款管理(直营应收账款追收/商场应收往来对账)

  [3]门店备用金财务管理与监督。

  2、联营结算管理

  [1]负责联营各门店往来结算与核对;

  [2]负责联营应收核算及跟踪。

  [3] 负责联营各门店货币资金帐户核对;

  [4]负责联营返利财务统计;负责联营业务核算处理及收、返款录入;

  [5]负责联营店经营报表编制;

  [6]联营店铺pos刷卡机安装管理。

  3、加盟管理

  [1]负责加盟销售发货财务审核;

  [2]负责加盟应收账款管理(收款及核销/应收账款(及代垫款)追收/应收往来对账/应收账款账龄分析/开具发票)

  [3]负责客户折扣维护与跟踪;

  [4]负责销售数据统计(店铺数据跟踪统/区域销售统计/通路销售统计/加盟商销售业绩统/其他维度的业绩统计)

  4、其他事项

  [1]协助财务主管做好每月税务核算及申报工作

  [2]协助完成日常业务核算及凭证录入,月结库存及成本类核算及凭证录入

  [3]配合协助部门主管完成门店资金、联营/加盟模块内的财务管理流程及制度规范的拟定、修订

  [6]完成部门领导交待的其他任务