车友会横幅祝贺词69句

       

车友会横幅祝贺词

创意年会主题活动方案一:

       一、年会背景及目的

       “年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的,而且能避免走很多弯路。

       xx文化传播有限公司成立于20xx年,时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验,努力打造自身专业品牌,频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典,为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如:开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。

       为了总结回顾20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热烈祝贺就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。

       二、年会主题:专心成长超越自我

       三、年会时间、地点

       年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日(周六)14:00-20:30(为时半天)。

       (一)成员会议

       时间:14:00—15:00

       地点:大活小剧场

       (二)周年庆典联欢会

       时间:15:00—17:00

       地点:大活小剧场

       (三)晚宴

       时间:18:00-20:30

       地点:二食三楼

       四、年会参会人员

       嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

       五、年会流程与安排

       本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:

       (一)成员大会议程安排

       13:30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);

       14:00—14:10大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;

       14:11-14:30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;

       14:30—14:50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);

       14:50—15:00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;

       15:00-17:00庆典联欢会正式开始,就协各个部门表演自导自演的节目;

       17:00主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

       六、年会准备及相关注意事项

       (一)年会的通知:行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;

       (二)年会宣传与就协VCR摄制:广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括:第一届理事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);

       (三)晚会节目的编排:由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;

       (四)横幅的制作:紫底白字横幅一条:预祝***就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款:***就业发展协会,12米;

       红底黄字横幅一条:“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款:***发展协会,12米;

       (五)年终工作总结与计划的收交:行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划,在年会前整理提交给理事会;

       (六)发言稿的撰写:通知大会发言相关人撰写发言稿,并及时通知年会最终确定的时间、地点;

       (七)物品的采购:提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;

       (八)时间的控制:年会主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

       (九)现场录像机拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

       (十)各项活动的工作安排:xx文化经理讲到,年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报,各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等,一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;

       (十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程,通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

       七、参会人员须知

       (一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。

       (二)此次年会为就协全体成员的一次聚会,望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。

       八、年会经费预算

创意年会主题活动方案二:

       一、年会的意义

       年会是企业重大节日!

       1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

       2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

       3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

       4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

       5、年会的目的:拉动

       ①拉动员工

       a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

       b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

       ②拉动顾客

       a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!

       b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

       ③拉动其他力量

       a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

       b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。

       二、前期准备:

       A、筹划准备:

       确定会务主要负责人,成立筹备组

       2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

       3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

       4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

       5、推荐相关音乐背景资料

       B、前期执行:

       1、最终确认年会流程和年会节目

       2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

       3、确定员工表演项目及主持人

       4、撰写年会相关文案

       5、制定工作安排表

       6、安排会议场地

       7、安排年会晚宴场地、年会气氛

       C、成立年会项目实施小组:

       年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

       1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

       2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

       3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

       4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

       5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

       6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

       7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

       注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

       三、拟邀嘉宾

       1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

       2、公司各部门领导;

       3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

       4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

       5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

       四、会场的布置:

       1、有好的音响和好的.环境,最好能让大家一起就餐。

       2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

       3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

       4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

       5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

       (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

       五、具体流程:

       1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

       2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

       3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

       4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

       5、放视频(全年回顾)

       6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

       A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

       B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

       C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

       D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

       E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

       F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

       G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

       H、晋升任命书

       I、给客户颁奖

       8、下半场入场两曲热场舞

       9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

       10、让各部门定明年业绩目标。

       11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

       12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

       13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

       14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

       15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

       16、主持人宣布大会正式结束;

       17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

       六、重点备注:

       1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

       2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

       3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

       4、每一位上台者聚光灯必须配合;

       5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;

       6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

       7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

       8、感恩文化:

       ①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力

       ②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感

       ③感谢公司给我平台,让员工心定、交给我们。

       2022年年会创意活动方案

       年会是一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。我今天为大家带来年会的活动方案,一起来看看吧!

       2022年年会创意活动方案一:

       一、年会主题

       齐心协力,共创辉煌。

       二、年会时间

       1、彩排时间:2022年02月05日下午13:00至18:00;

       2、年会时间:2022年02月15日(阴历十二月二十七)。

       三、年会地点

       七楼。

       四、年会目的及意义

       1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流,增进感情,增强团队协作意识。

       2、培养员工对公司文化的认同感及归属感,激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。

       3、丰富员工业余文化生活,给员工提供充分展现自我的机会。

       五、年会参会人员

       公司全体员工(24人)。

       六、年会筹备期间工作安排

       1、年会策划及准备期(2022年12月20日-至2022年01月15日):本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。

       2、年会协调及进展期(2022年01月16日至2022年01月31日):本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。

       3、年会倒计时期(2022年2月02日至2022年2月13日):本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。

       七、年会当天流程与安排

       方案一:半天时间09:00——14:30

       (一)上午时间安排9:00——11:00

       1、总体要求:12个节目,2个互动游戏;

       2、节目数量要求:综合部报3个,工程部报3个,财务部报2个,物业部报1个,对外联络部报1个,营销部报1个,其他1个。

       3、节目清单:

       (1)开场舞;(5分钟)

       (2)歌曲4-5个;(30-40分钟)

       (3)语言类2-3个;(20-30分钟)

       (4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)

       (5)曲艺类1-2个;(10-20分钟)

       (6)互动游戏1-2个;(20-30分钟)

       (二)午餐时间安排11:30-14:00

       外出就餐;预定两个包间。

       方案二:一天时间(09:00——20:00)

       (一)上午时间安排9:00——11:00

       1、总体要求:12个节目;

       2、节目数量要求:综合部报3个,工程部报3个,财务部报2个,物业部报1个,对外联络部报1个,营销部报1个,其他1个。

       3、节目清单:

       (1)开场舞;(5分钟)

       (2)歌曲4-5个;(30-40分钟)

       (3)语言类2-3个;(20-30分钟)

       (4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)

       (5)曲艺类1-2个;(10-20分钟)

       (二)中午时间安排11:30——14:30

       1、包饺子比赛11:30-13:00

       (1)7-8人一组,共3组;现场和面、拌饺子馅;

       (2)评比标准:速度、美观程度(包括生的和煮熟后的)、口感;

       (3)评委会:每组推举2人作为评委,现场评分。

       2、天使宴13:00-14:30

       (1)自由参加比赛,两人一组;

       (2)用特制的筷子喂对方吃饺子,规定时间内吃的多的组获胜;

       (3)共进行两轮,每轮评选一个获奖组;获胜者有价值10-20元/人的奖品奖品;共计4个。

       (三)下午时间安排14:30-17:00

       1、活动一:K歌比赛

       (1)PK赛自由参加,顺序抽签决定;

       (2)设置评委点评环节,模拟中国好声音设置转椅,转身即为投出一票,获得最多评委选票的进入第二轮PK,第二轮PK由观众投票决定;

       (3)评委现场临时选定。

       2、活动二:团体游戏

       萝卜蹲、成语英雄、顶气球、谁是卧底等。

       (四)晚餐时间安排17:00-20:00

       外出就餐;预定两个包间;备选饭店:西湖满芳庭、阿五美食、阿庄美食、鼎盛丰酒楼等。

       八、年会节目要求

       1、节目形式:采用A、B组对抗赛的形式,提前分组,活动当天交叉进行,最终根据每个节目的平均分评选集体奖一个。

       2、歌曲类:

       (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

       (2)青春、阳光、健康、向上;

       (3)符合主题的相关歌曲。

       3、舞蹈类:

       (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

       (2)具有时代气息的创意性舞蹈;

       (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

       (4)相关歌曲的伴舞。

       4、曲艺类:

       (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品、东北二人转、三句半等;

       (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

       (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

       5、所报节目时长控制在3-8分钟;

       6、提倡跨部门组合报名。

       九、年会节目奖项设置

       (1)共设立四个奖项

       (2)由评委评分决定“最佳风采奖”、“最佳表演奖”的奖项归属;根据节目平均分评选。

       (3)观众投票决定“最佳人气奖”的奖项归属;每名员工有一次投票权,只能投给一个节目且这个节目不能是自己的节目;最终票数最多的节目获胜。

       十、费用预算

       1、食物、酒水、材料费用(方案一费用预算)

       3、节目奖项费用

       4、装饰、道具租赁费用

       5、互动奖(方案一费用预算)

       十一、人员安排

       1、策划组负责人:

       (1)负责整体活动策划;

       (2)负责现场布置;

       (3)负责年会主持人及表演节目的选拔、评审、彩排;

       (4)现场总体把控与协调;催台;

       (5)演员演出服装的租赁与安排;

       (6)负责对活动现场所需机动人员的调配管理。

       2、年会主持负责人:

       (1)撰写主持词;

       (2)节目编排;

       (3)主持及节目控制。

       3、活动环节负责人:

       (1)组织游戏;

       (2)准备道具。

       4、技术组负责人:

       (1)音响、投影、电脑控制;

       (2)摄影、摄像;

       (3)负责节目伴奏的准备及调试;

       5、后勤保障组负责人:

       (1)食材的保管、发放;

       (2)负责活动结束后的善后处理工作;

       (3)负责对评委现场的评分及时进行统计与计算;

       6、采购组负责人:

       (1)负责活动所需奖品、道具、横幅、食品、酒水、糖果等物品的采购与订制;

       (2)负责奖品的发放与管理。

       2022年年会创意活动方案二:

       创意1:如果你们的员工渴望探索、发现,那么:古旧的村屋、朴素的人民,掩藏了多少不为人知的历史。让我们走进他们背后的故事,体验一段时空之旅……

       创意2:如果你们入住沙滩度假区,那么尝试一下团队的“动感沙滩”项目-城堡攻防战、D-DAY行动……

       创意3:今年,舞台不再是少数人的专利:召集所有员工,举行一场“F4模仿SHOW”、“2022版王子复仇记”,让大家同演一台戏,同唱一首歌……

       创意4:如果你们喜欢山野气息浓厚的大自然,那么:来一场跑步的革命——在触手可及的`绿色中,跟踪神秘的足迹,追寻狡猾“狐狸”的身影……

       创意5:如果年会中的一个保留节目是员工之间交换礼物,那么:今年就把该经典环节和我们的一个原创游戏“夺宝奇兵”融合,让大家在得到礼物之前先经过一番智力与体力的考验……

       创意6:可能,你们的年度团队活动地点定在一个抬头不见低头见的经典名胜……不要紧,平凡中方见创意的可贵——“寻幽觅胜白云间”,让大家共同发现身边白云山上诸多不为人知的秘密:石碑、传奇、古刹……

       创意7:晚上的活动,除了一年一度的歌舞晚会,还可以是:一段扑朔迷离的案情、离奇失踪的线人、风中飘扬的一条红绳……今晚,让我们当一回”金田一”……

       创意8:如果大家不喜欢这种悬疑的气氛,那么:举行狂欢式的“拉斯维加斯之夜”,华丽的现场布置、新颖而有乐趣的活动、还有现场的鸡尾酒会和丰厚的礼品……

       创意9:如果希望举行一个游园式的活动,推荐“真人大富翁”:有巨大的棋盘、创意十足的团队“吉祥物”、两人合抱的大骰子、大量新鲜刺激的游戏关卡……主题式的游园活动能令大家更投入,场面更热烈,既能让大家玩得淋漓尽致,又能痛痛快快地送出年会礼物。

       创意10:“你们是第一批到达火星的地球人,必须找到“五种元素”才能在火星上立足……”有没有想过将年会的地点放在“火星”?创意的“火星上的五种元素”主题年会活动,不但包含丰富的户外体育、有趣的团队活动,更重要的是,它把团队精神、企业文化等要素贯穿到整个故事当中,让大家在娱乐中体验,在体验中成长……

       创意11:参加年会的员工来自不同部门,甚至全国各地,如何让大家迅速认识而又能活跃气氛?可以大家一起“寻找签名人”——一个操作容易、妙趣横生的创意活动。

       18:00-19:50,晚宴时间。

       19:50-20:00,晚宴,安排车辆将员工送回家!

       四、筹办任务分配:

       五、年会费用预算:

       要求:

       1、注重礼节礼貌,当领导进入会场时全体起立并鼓掌;

       2、各部门领导教育员工要听从现场指挥;

       3、宴会时饮酒要适量,严禁酗酒和酒后闹事。

       2022车友会年会活动方案

       年会是企业的春节,也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。下面是车友会年会的活动方案,也许对你有帮助哦。

车友会年会活动方案一:

       一、年会主题:四海车友会二〇xx年会——XX!

       二、年会时间:20xx年12月XX日

       三、年会地点:

       四、内容:

       13:00~14:00签到&领取金属车标和车贴

       14:00~15:00自由活动,游览雪狼湖度假村

       15:00~16:00 -拍车队视频、图片

       16:30~17:00开场致辞和年度总结

       17:00晚宴(穿插互动游戏和抽奖)

       奖项设置:一等奖:1名,XX;

       二等奖:2名,XX;

       三等奖:3名,XX

       游戏环节奖品:XX

       阳光普照奖:XX

       五、费用:

       根据车友会基金、赞助情况,部分费用会员个人AA。(具体待定)

       六、报名方式:

       待定

       七、成立年会筹备小组:

       成员:XX,XX,XX

       职责:XX

       年会是四海的大型活动,需群策群力方可圆满成功。欢迎各位热心车友为年会出谋划策,奉献智慧。

       1、公开征集年会主题:

       要求:积极向上,朗朗上口,同时体现四海车友会发展愿景和车友意志。

       2、公开征集年会主持一名:

       要求:口齿伶俐、诙谐幽默型,有主持经验者优先考虑。

       3、公开征集年会策划一名:

       要求:策划、设计年会综合方案。

       4、公开征集摄影、摄像多名:

       要求:做好车友会视频、照片拍摄、剪辑、整理、上传工作。

       八、年会友情赞助方案:

       欢迎各商家友情赞助(包括冠名、车身广告、商品推广等)。请有意参与赞助的商家,回帖报名或直接联系我们。

       为了答谢赞助商家朋友对本场年会的支持,年会将给你们提供一个与众车友亲密接触、树立店面形象,聚集人气和声誉的广阔平台,并在论坛活动主帖予以宣传和广告。

车友会年会活动方案二:

       一晚会各时间段安排

       (1)晚会策划及准备期

       本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商

       (2)晚会协调及进展期

       本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

       (3)晚会倒计时期

       本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、场地确定、媒体报道确定、工作证制作、费用收集。

       二、整体概况

       1.年会主题名称:xx人车友会年会――暨“20xx新年圣诞狂欢夜”

       2.晚会目标:体现车友会温馨,展现车友同学的风采,增进了解、加深友谊。

       3.晚会时间:20xx年12月25日17:00---22:00

       4.晚会地点:xx人车友会办公室(xx联汽车美容)

       5.主办单位:xx人车友会

       6.协办单位:xx联汽车美容

       三、晚会场景布置

       1.将办公室外面的两个厅作为主会场,布置灯光,气球,租借音响、投影等。

       2.配合动感音乐调节现场气氛

       四、晚会活动具体流程

       1.开场:主持人讲话(圣诞年会贺词)皓哥讲话主席团成员介绍。

       2.歌曲:

       ——进入游戏环节

       3.一个桌子两头,分别竖直拜上3个碗,碗里分别装1/3的面粉,分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球,然后两边各站一个人,看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。

       这个游戏很能调节气氛,也很整人

       4.舞蹈:

       5.唐伯虎点秋香

       游戏规则:由几个唐伯虎(男生)说出他们心目中的“秋香”,由主持人按“伯虎”的标准挑选几个女生,蒙住脸的部分只露出眼睛,接下来伯虎挑选其中一个作为他的“秋香”,两人一组,几组一同来完成接下来的游戏——

       6.男的当伤员,女的当护士,用卷筒纸(每人一卷)包扎,从头到脚,做木乃伊状,谁包扎的最好、最严得奖

       7.抽奖

       8.才艺表演:

       9.心脏病

       用具:无

       人数:越多越好

       规则:将一副扑克牌给酒桌上的每个人平均分发,但是不能看自己和他人手里的牌。然后以酒桌上的人为序,按照人数排列。例如,酒桌上有5个人,可编为1-5的序号。如果该人出的牌和自己的序号相同,那大家的手就是拍向那张牌,可以手叠手的拍,最后拍上去的人是输家。

       兴奋点:非常刺激,经常是大家的手红的`一塌糊涂。

       缺点,对桌子不利

       10.借着分工合作来完成任务

       人数:每组限六人

       道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)

       汽球(每组一个)

       适合:全部的人

       游戏规则:

       1.分组,不限几组,但每组必须要有六人。

       2.主持人请每组每人抽签。

       3.首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐,对输的组进行惩罚(可以让他们用家乡话说一段话)

       11.兔子舞

       12.歌曲(相亲相爱的一家人)(活动进入尾声)

       13.工作人员将现场气球取下——爆踩气球

       14.在乐声中主持人讲话结束年会晚会

       五晚会会后工作细则

       晚会结束后,各工作人员按照会前安排的相应工作进行收场工作。

       注:1、晚会结束后立即开展清理会场工作,各负责人完成自己的工作即可离开会场;

       2、如不能马上归还的物品,先放在办公室或带到车上,并在以后的一天内由原定负责人送达。